程序员倒下图片

Ⅰ 未来十年程序员越来越多，工资会变成白菜价吗

程序员的高薪资是行业皆知的事儿！对于一些刚刚毕业的IT专业的大学生来说，如果进到一些知名大企业，年薪可以直接达20万，更别说已经有好几年工作经验的程序员了。但是说到这里，有人会问了，现在学计算机的人越来越多，很多其他行业的人也纷纷转行来学IT，那么会不会再过几年，程序员越来越多，工资会变成白菜价？

此时，信息智能时代的企业生产方式也发生了巨大的变化：他们需要接受变革和创新。

当一个行业的大部分工作都是创新的时候，就会有越多的人涌入，这个行业就会越快地发展和繁荣，这个行业就会走到一个新的高度。

因此，在信息智能时代，程序员是这个行业和时代的执行中心，他们的薪水只会越来越高。如果他们被压到包，他们会非常高。

Ⅱ 无证程序员是什么

一种网络说法是：就是没权，没钱，没实力的程序员，**羊的代名词！来源可能是这幅图片，不排除被人PS的可能，可以查看一下中间行字体颜色，以及有关新闻视频记录，确定答案！

Ⅲ 程序员节的节日起源

1、节日起源

创立“程序员节”最早是来自俄文《计算机世界》（《Компьютерра》）出版社的主编德米特里·门德列留科（Дмитрий Мендрелюк）在1996年7月15日的想法，当时计划将节日命名为“计算机用户节”，定在每年9月份的第一个星期五，称之为“纯净的星期五”（Чистая Пятница，按照当事人之一的说法，这样命名是为了刺激那些计算机病毒制造者）。
说到程序员节的来历，这要归功于一名在并行技术网页设计公司工作的职工——伦丁·巴尔特。2002年，他收集签名向俄罗斯联邦政府请愿，请求将这一天定为程序员节。2009年7月24日，俄罗斯联邦通信与大众传媒部提出了新的节日安排方案，设立程序员节。9月11日，俄罗斯总统梅德韦杰夫签署了这个法案，也就成为了俄罗斯的一个官方节日。这一行动在5天内得到了9800个投票支持。
程序员节也叫“溢出节”，即“选择第256天是取其一字节（8位）溢出的意思（从0开始，最大到255）”。(俄语：День программиста)是一个俄罗斯官方节日，日期是每年的第256天，也就是平年的9月13日和闰年的9月12日。

2、节日文化
选择256（=2^8）这个数字因为它能表示程序员所熟知的，一个字节是由8位二进制数构成的意义。256也是2的幂中最接近但不超过365的数。
十六进制中第256个数为0xFF，因此，在这个节日中，程序员穿24位RGB颜色代码为0xFFFFFF的白色服装进行庆祝。

3、节日活动

每年第256天（平年9月13日或闰年9月12日），是国际程序员节。每逢这一天，人们都要穿白色服装来庆祝。有网友称，毕业5年后，程序员从风度翩翩的美男子，变成了完全秃顶的“类人猿”。5年秃顶的程序猿们，命运悲催。以程序员为代表的IT男们的职业特征，再一次引发热议。
白色被选为程序员节的主题色。在红绿蓝24位深（RGB）颜色空间
程序员里，每种原色可以有256种级别（从0到255一共256个数值）的深浅变化，当三种原色都达到最大深浅值，即为十六进制的0xFFFFFF时，表示白色。所以全世界的程序员们会穿着白色来庆祝这一天。
每年第256天(平年9月13日或闰年9月12日)，是国际程序员节。之所以选取256，是因为256是程序员熟知的8位元基本数字。程序员节是俄罗斯的官方节日，每逢这一天，人们都要穿白色服装来庆祝。有网友称，5年秃顶的程序猿，命运悲催。
就在程序员这一天，有网友称，程序员5年后就成为程序猿。据图片显示，一男子毕业时，青春焕发，充满生机，2年后，有些许沧桑。但5年后，程序员变成了完全秃顶，已经基本回归到原始类人猿，故而有程序猿之称。

Ⅳ 程序员过劳晕倒，到底是谁剥夺了我们下班的权利

当然是企业或单位剥夺了我们下班的权利。

有的单位领导是这样的：上班时候要求你兢兢业业，下班时候要求你无私奉献。我到底是兢兢业业呢还是无私奉献？

我们需要时间去学习、去充电、去谈恋爱、去享受生活。

虽然我们爱Coding，爱工作。但Coding、工作不是我们生活的唯一。

已经工作好几年，也经常加班。前两年，满不在乎。这两年明显感觉自己有不少职业病，疼起来真的要命。真的想好好休息休息

Ⅳ 有哪些话一听就知道一个程序员是个水货

有hover切换功能，不能直接换成png ，现在的官网取消了hover才换的png

首先，有些公认的水货，比如熊节，根本就是一个文艺编辑，就不用废话了。其次，有争议的，比如陈皓。这货的博客多年保持livelock状态。什么意思呢，就是看起来系统还是在跑，但没有任何有用功。常年都是给入门马农做科普的内容。这种属于大自然的搬运工，把搜索引擎里的资料编译一下就拿来做自己的内容。然后是比较隐藏的水货。比如陈硕。言必让读者看自己的书第几页。但他那本书纯属基础知识和常识列举。看几个man page和rfc就够了。另外，他的书里错误很多，言之凿凿的地方其实都是挂一漏万，把特例当公理。云风当属最隐蔽的水货。都是实打实的产品，代码，难题，分析。内容都是网络，高性能，并发，分布。但不幸的是，老子才是这方面的行家。就拿他最新那个所谓的乐观悲观锁来说吧，里面每个结论每个分析我都指出其不靠谱之处。还有其他一些水货，就不一一列举了。他们有如下显着特征:话题以程序科普为主。内容都是在其他它地方能轻易获得的，缺少自己的思想。问题分析流于猜测，不能达到问题本质。轻易下结论，下过多总结陈词。缺乏量化分析，以主观感受和特例作为依据。如果有不服的，欢迎讨论。我可以具体问题具体分析给你看，他们的思想有多毛糙，基本功有多不扎实。

Ⅵ 做程序员真的会秃顶吗

我要告诉你：程序员真的会秃顶，但不是全部！首先秃顶也是根据个人的基因有关系，还有一个重要的因素就是，个人的作息时间，大多数程序员秃顶的原因主要有以下几点：

工作环境压力大

虽然很多公司都有运维人员，但是当生产环境出现了问题，很多时候程序员也必须在第一时间响应并解决，这一方面的压力很大。一个朋友，互联网公司开发岗，每个开发团队有两台工作手机，团队成员轮流拿，要保持24小时开机，响铃必须接，如果不接电话，扣钱扣KPI。

这种情况嘛，如果薪资和压力成正比，那就做好生产环境的监控和告警，提前预测问题；如果压力大、挣的少、有学不到东西，那么就选择跳槽。

程序员想要不秃顶，要减少面对电脑的时间，而且作息时间要调整好，但要做到这两点谈何容易！

Ⅶ 程序员被划为“新生代农民工”，这对程序员有何影响

原先是学习成绩不好的人被称为差等生；结果到了今天，班里的三好学生也被称为差等生了，真不知道是学习成绩不好的人的福分，还是三好学生的福分。从某种意义上来说，这至少可以抬高差等生的平均水平，看起来也算是功德一件。但问题是，如果程序员等于农民工的话，那农民工等于什么？

相比较程序员而言，农民工这一群体涉及的行业广、人数多，自然平均薪资难以和程序员的上万月均薪资相比，其差距同样也是巨大。

更重要的一点是，大多数农民工从事着劳动密集型工作，没有社保等老年保障，这意味着等到农民工群体步入老年，对后代的依赖性也就更大。而程序员不同，互联网大厂的福利好、工资待遇高，社保五险一金也齐全，相比较一般农民工，几乎是一个天，一个地，不可同日而语。按照固有的标准来看，程序员应当属于中产阶级，而农民工则属于贫困和一般家庭收入线。这两个群体的巨大差异，不是一个新生代就可以区分开来的。

或许也正是因为程序员如今庞大的人群，也慢慢趋于同质化、人数越来越多，就业面越来越广，在这样的情况下，程序员被归为新生代农民工，倒也情有可原。可问题的关键是，职业应该被如此分类吗？这会变相加剧职业歧视吗？这与职业不分高低贵贱的原则相悖吗？

这些问题，都值得我们去深思。戏谑可以，但要有度；归类可以，但要合理。差等生和优等生，都是一个班里的学生，都有其存在的合理性，好的必然是少的，但少的，却不一定就是好的。

Ⅷ IT技术人员必须思考的几个问题，千万别不当

1.搞IT的是屌丝、码农、程序猿?

人们提到IT人的时候，总会想到他们呆板、不解风情，专注于IT技术，就算性感的美女躺在旁边也无动于衷。事实真的是这样吗?虽说不能完全否定有这样的情况存在，但这是IT人普遍的特点吗?而其它行业也有很多这样的人，那为什么人们总是拿程序员说事?下图为2013年网上曾经流传的一张屌丝分布图(图片来自3dmgame.com)，程序员行业居首。

而实际上，问题并不在于IT行业拥有这些固有的标签，而是行业内的人看待自己的态度。IT行业大多都很辛苦，“朝九晚五”只是听说过，很多IT人都没有见过，这是大家都知道的事实。那么，不排除某些程序员需要在苦中找乐子，好让辛苦的工作多一份乐趣，这当然是可以理解的了，生活总不能像程序一样执行。

而正因为IT行业很辛苦，整天只能与机器打交道，慢慢地就不想跟人说话、不想出门，经常就会有程序员在社交网络吐槽。“程序猿”是用来形容IT人呆板、情商低的特征;“码农”用来形容程序员的工作跟农民一样辛苦，赚不到钱;“屌丝”就是前面两者的结合了。

因此，程序员为自己贴这几个标签的原因主要有两个，一个是找乐子，另一个就是吐槽了。那为什么行外的人也来凑热闹?记得多年前，当笔者还是个朦胧的高中生的时候，就特别崇拜程序设计师，在我心里他们就是社会的精英。而其他的人，对IT行业也很有神秘感。当时的人要想去编程，要么有兴趣和天赋，要么毕业于相关专业，否则是难以胜任的。而现在的情况就不同了，外面的软件开发培训机构都在面向初中和高中毕业生招生了。越来越多的人可以接触到软件开发，而进入这个领域的人中，能力参差不齐，目的各不相同，有发展得很好的，也有发展得不理想的。所以，行外的人印象中的高薪行业，行内却有不少人并没有拿到高薪;行外的人觉得这是一个精英行业，而行内不少人认为自己跟工地上的搬砖工差不多。

那为何面对行外的调侃时，很多程序员表现得如此淡定?原因就很简单了，如果程序员对自己都是这种“调侃”的态度，别人怎么调侃都无所谓了，甚至还表现出欢迎或者引起共鸣。

2.如何看待工作中的加班以及确保自身健康?

加班可以分为主动加班和被动加班。

先谈谈主动加班，主动加班也是有不同的动机，很多时候分为两类，一类是热衷于自己的事业，愿意奉献更多的时间和精力在事业上面;另一类是，回家后就找不到成就感与幸福感，还不如留在公司，可以做一些工作，也可以玩一会儿游戏，一般不会有领导去干涉员工在下班时间做的事情，而且还可以节约一点空调的电费，有些公司还会提供加班补贴，因此他们觉得多在公司呆几个小时也挺好。

而被动加班的原因就没那么简单了。有可能造成被动加班的原因很多，它可能来自公司、领导、团队、个人以及一些不可抗拒的因素。

在创业公司，因为业务变动频繁，公司的决策和方向，也会瞬息万变，这就需要团队成员花更多的时间去应对这些变化，因此正常的八小时工作制一般不适合创业公司，除非创始团队足够牛，能保证非常好的工作效率、市场洞察力和执行力。当然在大公司一般不会出现业务频繁变动的情况，不然这家公司就是濒临倒闭了。在国内某些互联网巨头中，加班不仅已经成为家常便饭，而且有时候可以以“变态”来形容。某985高校毕业生A在毕业后进入某互联网巨头(为了保护相关人员或组织的隐私，本文尽量不出现特定人员或组织的名称)承担开发工作，在试用期三个月里兢兢业业，每天晚上24:00左右下班回家，试用期结束以后，转正考核以优秀通过。A凭借较强的学习能力，这时对自己项目组的业务和技术非常熟悉，已经可以提前完成领导安排的任务，甚至还主动去改进项目组的程序。随着工作效率的提高，A感觉没有必要跟其他同事一样必须呆到23:00之后才回家了，所以慢慢的他提前离开了，23:30，23:00,22:30,22:00,21:30。随着时间一点一点提前，虽然他的工作任务都保质保量完成了，但是他在领导眼里被贴上了“不尽职”的标签，月度考核从最初的A滑到了C。

而团队所带来的加班有些时候也是不可避免的，这涉及到团队的分工与合作，如果经常出现团队之间的协作导致的加班，那一定是团队成员工作的耦合度太大了，就有可能是技术架构或者团队分工出现严重问题。

个人导致的加班，可能是由于自己没有较为准确地预估工作量，也有可能是自己拖延症严重，还有可能是自己对技术不够熟悉等原因，其实个人原因最好解决，因为自己可以轻松地找到这类加班问题的症结，并对症下药。

其它一些不可抗拒的因素，包括需求变动、硬盘永久性损坏等，都会带来很多额外的工作量。

而当前国内大多数IT技术人员都是被动加班，而且是强制性质的，只有极少数公司提供加班费。因此，很多技术人员只有两种选择，要么适应，要么走人。而在中国这样一个发展中国家，也很难期待当局会强烈干涉这个现象。

前不久一则“深圳36岁IT男猝死马桶盖上”的新闻在互联网引起轰动，一个清华毕业的程序员，在长期连续加班之后，终因身体透支过多，年轻的生命就这样倒下了。从尊重生命的角度来说，事业、公司和客户都没有自己的生命重要，若事业与生死只能选择一个，相信绝大多数人会选择生存。而从所谓的“XX比生命还重要”的角度而言，如果你能够承担长期过度加班所带来的后果，或者原意像革命先烈一样为自己的事业献出生命，那谁也没法阻止你。

3.技术牛人如何对待新手?

在公司里(特别是大公司)，一般会有一些技术大牛，他们是公司核心的技术人员，支撑着整个公司的技术平台。那些可以称得上技术专家的员工，一般性情随和，也表现得非常谦卑，他们对于技术新手的提问特别有耐心。但是也有少数技术还不错的人，对于职场新手各种瞧不起，特别是对于新手程序员犯下的错误，他们会用尽可能高的音量指出错误，甚至是谩骂，以此来向周围的人表明自己的技术是多么牛。只能说，作为IT技术人员，这样的表现很不成熟。高手或专家都是从小白起家的，今天的小白也许就是明天的专家，根本没有必要去嘲讽职场新人，那样只会让自己在同事眼里的魅力大打折扣。

4.是否经常把自己的思想强加给同事?

程序员群体有个比较普遍的现象就是，总觉得自己的想法是最好的。而人人都有自己的想法，只是有些人喜欢表达出来，而有些是埋在心里。允许他人评判你的想法，客观去分析他们的观点，而不是粗暴地强加给他们，这是一种个人魅力。

5.IT人可以做多久的技术?

笔者在大学期间，经常听人说IT人是吃青春饭的，过了35岁就写不了代码了。如果干到了35岁还停留在写代码层面上，估计那时是干不过毕业没多久的年轻人了。

6.如果某一天计算机自动编程不需要人类编程了，你还可以做什么?

随着人工智能技术的发展，若未来机器可以代替程序员进行编程了，程序员还能做什么呢?计算机和互联网的发展，消灭了很多传统职位，但随着科技的不断发展，程序员这个职位也许会有一天也被消灭了。当全球的IT公司都宣布废除人工编程时，程序员应该是回家还是转行呢?

7.如何定义成功

毕业多年后，同学之间总会有人讨论谁混得好谁混得差。那么好与差的标准是什么呢?是赚了多少钱，有没有在北上广深买房，当了多大的官、是否在BAT工作?不同的人有不同的评判标准，但多数是以钱来衡量他是否成功。但成功的标准就这么单一?如果一定得给成功下一个定义，那么成功应该这样来计算：

成功度(S)=(工作快乐度*工作快乐权重+工作薪资*薪资权重+ ... + 生活快乐度×生活快乐权重 + 家庭和睦度*家庭和睦权重 + ...)/n

这里S最大者才是最成功的人。

希望可以帮到您，谢谢！

Ⅸ 程序员到底有多累，多辛苦

程序猿有多累，这个问题从三类人的视角进行分析：

1. 一个是作为程序猿本身的自己，程序猿在不同阶段会有不同的感触

• 上学阶段：时间是自己安排的，执拗时自己研究通宵达旦也不觉得累，即使累了也知道自调节,也有时间自己调节,所谓吃了睡，累了睡，想干啥干啥，那就是大学，程序猿基本对累没感知

• 刚毕业两三年内：初生牛犊不怕虎，刚毕业，绝大部分工作努力，一方面是工作与学习有很大不同，为了完成任务需要加班加点，刚毕业年少经常加班也不会累，毕竟还有精力；另一方面是为了成长，这种来自内心主动性的驱动力会让程序猿感觉不到累。本宝宝刚毕业那会，项目上线天天加班到凌晨后，不上线的日子里白天测试项目，晚上自己学习搞自动化，星期天也是趴在电脑前，完全就是靠着内心的驱动力驱使，那段奋斗的时光并没有感觉多累

• 有了两三年工作经验后：不得不承认，我现在就是这个阶段，连续一周凌晨多回家身体感觉疲惫，身体的每个细胞都在告诉程序猿自己已不再年轻，当你连续加班时，在明亮的办公室里会感觉很困，不会介意那光的强烈，不会想起自己需要再熄灯的情况下睡着；而当项目终于上线，晚上早点回家，那种积蓄了N久的劳累疲惫感会一下子涌上来，一坐上班车就睡着，到目的后人都走了才醒来，然后走一段到地铁站，地铁上站着就能睡着，默默的站着睡着还错过站，在那一刻你会知道自己有多困，看着地铁里脚步飞快的人，明白原来这就是北京。回答家，扔下电脑包，啪的一下趴在床上，那种晕乎乎的感觉仿佛一下子就能睡着，但是当身体整体躺在床上的时候，不敢睡，为啥，想起了一个RD leader说的话：真怕一下子睡着了，就永远起不来了。刚毕业的两年内我倒头就睡不会想这些，但是在工作久了，身体不如年轻时，那种累真的会让自己觉得睡了就不会再起来。每一次项目上线都是这样，这就是程序猿的累；程序猿经历了下图似的进化过程，

  
  

  Ⅹ 求助找一张程序员挖坑的图片的原图