程序员实习生怎么选择公司

㈠ 程序员可以去哪些公司

在这边的话 可以出那些软件公司啊 外贸公司那些东西都可以的 变成熟的地方都可以的 手机公司也行

㈡ 程序员如何选择公司

程序工作二三年后，基本上都会考虑自己以后怎么发展。发展的路径不外乎程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO，程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO，程序员-产品设计师-产品经理-CTO.哪一条发展的路线更加适合你？
程序员职业生涯发展到一定程度都会面临一个选择，是走业务+技术方向，还是选择纯钻研技术。程序员职业生涯 发展的问题，这是所有程序员都在关心的问题，未来究竟要怎么走，30岁之后还能不能再做程序员。
绝大多数程序员最终的职业目标可能都是CTO，做到CEO的人估计会比较少，也有一少部分人自己去创业创业去当老板，也有部分人说我转行去做业务 了，对于当老板的人毕竟是少数，对于转行的人来说，都不在这行做了，自然没什么好说的了。一般来说，程序员的发展基本上都会经历这么几条路径。程序员-系 统分析员-架构师-技术经理-CTO，程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO，程序员-产品设计师-产品经理-CTO.
当然这只是一个大致的路径，不是所有程序员都必需要这么经历的，有些人可能跳过其中的一些步骤，也可能有些人会把中间的很多职位都做了。而最终做到 CTO的程序员，也是非常少的一部分，原因很简单，这个世界上不许要那么多的CTO和CXO.
也就是说，许多的程序员最终可能是做技术经理、项目经理或者项目总监之类的，那么到底我们职业生涯要选择哪一种呢？我觉得这个问题没有一个统一的答 案，因为每个人的性格不一样，际遇也不一样，就像你从小希望当贪官，可是命运却偏偏让你做了一个程序员。所以应该根据你的兴趣、性格与际遇选择一条道路， 比如说你正好有机会带一个项目，而你又不是很讨厌项目经理这个位置，那么你就可以选择向项目经理方向发展。
实际上很多时候，国内并没有明确的技术经理、项目经理、产品经理之分，在许多的公司里，他们经常是由一个人承担。在外包公司里，通常会有项目经理和 系统分析员（也可能是技术经理）。在一些非IT公司里，可能会有部门经理，而做自己产品的公司可能会分得比较详细一些。我大致说一下这三个职位的区别，让 正在徘徊的程序员有一个大致的了解。
项目经理是项目的直接负责人，这个角色相当于一个中间接口，不管是团队成员还是需求方（客户），或者是上级领导，有事都直接找他，所以这个职位着重 于管理与沟通。一般来说，项目经理的工作重点在同客户沟通需求、项目进度的把控、团队的沟通方面，有些公司也会需要项目经理承担团队建设的工作，不过貌似 很多国内公司都忽略了团队建设这个工作了。对于项目经理来说，重点会要求沟通能力、协调能力、危机把控能力、执行力、团队管理能力，着重于沟通、管理与计 划。当然也有些公司还要求项目经历要参与招标谈判，这就要求项目经理有一定的商务谈判能力。
技术经理有时候也可能叫系统分析员，一些小公司可能会整个公司或者部门有一个技术经理。技术经理承担的角色主要是系统分析、架构搭建、系统构建、代 码走查等工作，如果说项目经理是总统，那么技术经理就是总理。当然不是所有公司都是这样的，有些公司项目经理是不管技术团队的，只做需求、进度和同客户沟 通，那么这个时候的项目经理就好像工厂里的跟单人员了，这种情况在外包公司比较多。对于技术经理来说，着重于技术方面，你需要知道某种功能用哪些技术合 适，需要知道某项功能需要多长的开发时间等。同时，技术经理也应该承担提高团队整体技术水平的工作。
产品经理这个职位一般在有自己产品（不管是软件还是网站产品）的公司比较常见，产品经理主要会负责产品的设计、产品的改良等工作。需要注意的是，产 品设计与设计师是两个不一样的工作，产品设计主要会从用户体验、业务需要等层面去设计产品，而设计师更多是从用户的视觉上去做。产品经理应该是最懂业务的 人，比如说你在设计一个微博的产品，就要求你对微博这个东西非常熟悉，从用户习惯、用户体验、公司的发展战略上去设计这个产品，还要对比同类产品会有什么 优势等等。

㈢ 30多岁程序员选什么样的公司可以稳妥地把技术路线走下去

一、大龄程序员选择公司的3个关键点 第1点是关于大公司、小公司的。不要选择小微的创业公司，原因如下：极不稳定，一年半载就死掉的占大多数，会导致你需要频繁换工作，而年龄会越来越大，找工作越来越难。多数小微创业公司，目的是生存，偏向应用类产品，希望程序员能抗压、加班、一人多用、快速出活，它们不喜欢大龄程序员（除非你是技术带头人），因为你10年经验和3年经验，在这里干的事情差不多。技术创新和技术壁垒的构建，需要大把金

条。二、保持竞争力的2个建议 想要在技术之路上走得久远，有两点非常关键：在某个细分技术方向上精研，建立标签，让团队内提到某个方向就想到你，提到你就想到某个技术方向，有问题都来咨询你。这样你就能凸显出来，影响力和重要性会增大。重视业务，成为业务领域的行家。因为程序员的竞争力，最起码由技术和业务组成，两条腿走路，比一条腿更稳健。

㈣ 程序员找工作怎么找

求职是社会新人的第一课，掌握一些求职技巧，可以帮你们更快地找到心仪的工作。

投递简历时应该注意的几个事项：

1、不要盲目海投，在投简历前了解清楚公司和职位信息，对症下药

如果你只是瞄了一眼职位薪资就匆忙投出简历，很容易出现“复制粘贴”的既视感，没有针对性的表述，千篇一律。这就跟你过年时收到的群发短信一样，是不是海投的简历，hr也是能感觉得出来的。

2、邮件用Hi开头会比“尊敬的领导”要好

3、邮件一定要命名，标题最好清楚地写上：求聘的职位+姓名+联系电话，让人一目了然。

面试时应该注意的几个事项：

1、建议早到15分钟

准时是基本的，但最好能提前到。如果因交通拥堵等不可控原因可能迟到，一定要提前跟hr打招呼。不要担心太早到会尴尬，没有人会因为你早到而对你反感。很多时候，早到很可能是个机会。你可以提早跟面试官打招呼、暖个场，有更多的交流机会，甚至可能有机会参观一下工作环境。

2、穿着得体干净即可，无需穿西装

因为是面试技术岗位，不同于销售/公关，面试者无需穿太过正式的西装，最重要的是大方得体、干净整洁。打扮不要太浮夸，跟平时穿着不要有太大差别，以免造成今后的落差感。

3、交谈时应主动、自信、诚恳，不要刻意讨好

求职是个双方选择的过程，没必要卑躬屈膝。自我介绍时千万不要像小学生一样背课文，你不妨在家对着镜子提前练习一下，感觉一下自己表达地是否流畅舒服。建议从最重要、最有亮点的部分开始讲，并留意观察面试官的表情，如果对方明显不感兴趣，那不妨切换内容或者停下来让面试官发问。另外，不要停留在“你问我答”单向环节，你也要适时主动地发问，这表明你足够重视这份工作。

最后祝大家都能如愿以偿，找到一份自己喜欢的工作！

㈤ IT程序员怎样选择公司

作为即将毕业一年的菜鸟程序员，对IT行业工作有一个粗浅的认识，我们这里不考虑技术方向，光从公司的角度来看这个公司除了技术方面外是不是应该跳坑，因为这会涉及你以后工作的积极性、干劲等因素。首先，作为想从事IT技术行业的同学们，应该对这个公司的老总或公司情况有一个了解。因为 一、老总重不重视技术往往会对于你以后在技术之路的长期发展有很强的作用。 二、公司的情况往往会是你长期发展的一个保障，比如一个例子，我们IT行业的一些很多创业型公司容易死掉，究其原因我们在进入这个公司的时候没看清或没审好这个公司的情况。

㈥ 作为想做程序员的大学生可以去哪里实习

招程序员的公司很多，想从事程序员工作的大学生可以先去网上了解一下你喜欢的公司类型，明确你是想在国企实习还是私企实习，你未来的发展规划是怎么样的，比如说留在国内当最好的程序员还是出国深造当个世界范围里的优秀程序员，有了对自己的了解后会帮助你更好地选择去哪里实习。下面介绍一些寻找实习的小方法给你吧。

尽量不要去前程无忧等信息鱼龙混杂的平台，这些平台比较适合有工作经验的老手，小菜鸟还是要不去轻易挑战了。

㈦ 我是一名java程序员 我该怎么选择工作

如果国企比这家私企在技术上好一点的话，就先过去做着，然后再找更好的
建议你在积累技术经验的同时，努力加强你的英语水平，包括口语的
因为1. 比较好的技术文档，还是以英文为主；2. 英语好，特别是口语好的话，在上海之类的地方，工资可以至少贵2k，而且相对更有机会晋升或跳槽
从某种程度来说，英语会比技术更重要
那家私企就算了，这种说法过了试用期肯定不会给加……
各种不规范的说……

㈧ 实习生应该如何选择公司

首先，大家得明白实习的重要性。从求职者角度来说，作为应届生，本身职场经验比较缺乏，属于职场小白，只有通过实习，才能增加自己对社会的了解，提升自己的工作能力，积累自己的实践经验，为自己将来从业奠定基础。从招聘者角度来说，企业更愿意要有实习经历的人，因为有实习经历并来求职的人，有一定的工作基础，而且往往是经过实习坚定了自己的职业选择，这样的求职者职业稳定性更好。
其次，在实习时间的选择上，大家可以选择日常学习之余的节假日、周六日等闲散时间，也可以利用寒暑期等集中时间实习。实习时间尽量长一些，这样才能真正的锻炼工作能力，在未来求职时写简历时也更有吸引力。
再次，在选择实习公司时，尽量选择有以下特点的：与自己专业对口、与自己兴趣爱好匹配、所处的行业和领域发展前景较好、公司规模和企业环境良好、业内口碑和认可度优良等。在选择大公司还是小公司的问题上，我们知道，大公司一般起点高，平台广，资源丰富，各项工作的规章制度都比较完善，在大公司工作不仅可以积攒优质的人脉、提高个人的职业素养，还可以提升自己的做人能力;小公司一般人员较少，事情较多，分工往往不会很明细，个人工作的内容涉及的方面很广，对自己的做事能力提升较快，建议大家选择时不要太纠结，结合自己未来计划从事的单位和岗位，选择对口的去实习即可，尤其可以选择自己计划就职的那家单位，提前熟悉这家单位的企业文化、业务内容等，对以后的就业帮助是很大的。
总之，无论大家选择什么单位实习，重点是在实习期间，要边看边学，学会跟正式员工交流，你会学到很多有用的东西，实习期间不要总等着别人来教你，要学会观察，自己主动学习，勤学多问，真正提升自己的工作技能、专业本领、为人处事能力等，为自己未来求职奠定坚实的基础。