程序员怎么涨23k

1. 程序员真实薪水平均到底多少

领-袖级别：李彦宏，马化腾，马云，丁磊，刘强东等，年薪过亿！！
大-哥级别：一般直接向领袖级别汇报工作的，年薪应该在千万吧!

精-英级别：一般是公司的技术负责人，主要汇报对象是大哥级别的，年入百万没问题！
总-监级别：向精英类程序员汇报工作，年入50万应该可以的。

工程师级别：年入20万左右，有一定的车贷，房贷等。
包工头级别：年入10万左右，一般是一个小组的负责人；

民工级别：年入6万左右，程序员中的大部分阶乘。

码奴级别：年入3万左右，生活压力比较大。

2. java开发的程序员，一般每年都能涨多少工资呢还是说一开始的工资就注定了以后的工资

一名初中级程序员，工资，一般在3000----6000不等，这个跨度比较大。影响工资的因素也很多。
因素一：你技术水平的高低，完成项目的能力。
因素二：面试的时候你发挥的程度，也就是吹的好不好，直接影响工资档次。这个很重要很重要。不要只看技术而忽略这个，同样的技术表示不出来就等于菜鸟。
因素三：公司的待遇，公司不分大小，看你们的主管有没有人味了。
因素四：跳槽次数，有工作经验以后，如果感觉公司的工资涨的太慢，可以考虑跳槽。平均没跳一次涨1000左右，这个是保守的数字，还要看你的吹的功力了。但是又不能跳的过于频繁，一般是1年--2年一次。
不要相信什么项目奖金什么的，那个主观因素太强，主管高兴你就可以拿点，不高兴狗屁没有。有的公司可能好，但是有的公司就是垃圾。
哎，其实还是要看自己的命运如何了。
中级高级程序员工资一般工资是7000---上万不等。这就要看你的技术水平和其他一些因素了！
决定程序员的工资水平的因素很多，不要认为技术水平高，就一定比别人挣的多。哎，程序员也是需要职场的修炼啊！

3. java程序员如何加薪

1.决定走时，要高工资。
说实话，程序员和老板谈工资一般不会做很多的铺垫。几句话单刀直入，嫌弃工资太低。一般的老板都深知程序员是不愁工作的，谈话一开始都会象征性的加一点，或者找理由跳过去，变相去关心程序员的境况，或者继续画饼。如果你决定离职，就往一个老板给不了的高工资报。老板既然心有余而力不足，只好同意。
2.想换一个环境了。
这一条还是慎用。没有几个老板会相信的。他们会想，是不是他的公司环境不好？你是不是还有什么别的原因？你之前不上干的好好的，怎么突然就辞职了？当你提出辞职的时候，他都想好了各种招数拆招呢？
3.不明原因，正常辞职
如果找不到合适的理由时，强烈推荐用这一招。
如果你直接提出辞职，按照《劳动法》，公司最多也只能留你一个月的时间。既然决定了辞职，只要你坚定要走，理由就是要辞职。时间一到，老板有能拿你怎样。收拾好行李走人。
4.请长假。
这一招很管用，但是不推荐使用。
当你决定辞职的时候，告诉老板要请长假，比如回家2个月，或者失恋了出去散心1个月。程序员的岗位一般是承受不了这么长的周期的。情理上，老板只好让你辞职。但是，老板会想尽办法问你，请假的原因，请假做什么，我的公司需要你，你能不能把假期在缩短一点……总之，要学会随机应变。
就想出去看看
决定离职时，总不会想太长，但是每一次辞职，在那些等待的日子里，内心都是空荡荡的。特别是最后收拾桌上东西时，什么花啊，字帖，书籍，咖啡等东西都会留给同事。

4. 哪位仁兄知道php程序员的工资是怎么涨的

根据技术能力和经验还有各个地区区分的。北上广比较高。你技术牛逼在哪里都有人高薪挖你。技术才是王道。

5. 有的程序员接私活可以每个月收入30k，真的是这样的吗

确实存在这种现象，但能够每月获得30K的程序员并不多。

在互联网上，很多人会过分炫耀自己的收入问题，同时也把自己包装成一个月入过万甚至月入10万的人。在现实生活当中，虽然很多程序员的薪水确实比较高，但能够通过接私活获得每月30K以上的人并不多，这样的人在一线城市也属于凤毛麟角，所以这个问题根本就不具备代表性。

程序员确实可以接一定的私活。

对于那些技术能力非常强的程序员来说，如果他们的本职工作不忙碌的话，很多人会在互联网上接各种私活，一个私活的价格甚至可以达到10万元，最低也会有5000元左右。如果这个程序员每个月可以接到多个私活的话，程序员每个月确实可以达到30可以甚至50K的收入。

6. 程序员想通过跳槽涨薪，你需要怎么做

单纯依赖跳槽达到升职加薪目的的人永远也不可能拿到真正的高薪，永远也不可能进入真正的高层。即便偶尔得逞，被某个公司或者老板“赏识”，得到的职位和薪水也是暂时的。因为跳槽的是个人职业优化的选择，但要受到职场规则以及个人以价值贡献为导向的实际工作能力两方面的限制。

换句话说，通过跳槽或许可以达成暂时的涨薪或升职的目的，但只是暂时。如果没有符合企业价值导向的职业作风、能力基础以及符合职场规则的行为习惯，跳槽就是不断牺牲自己的青春与机会。

真不明白那些鼓吹通过不断跳槽升职加薪的人到底是怎么想的，睁开眼看一下，身边跳槽的人有几个真正升职加薪了？不要只盯着那些偶尔暂时“成功”者就盲目下定论，岂不知大量跳槽者越跳越糟糕！

有人可能不服，可能说“他强由他强，清风拂山冈。他横任他横，明月照大江。”实际上，有太多人希望通过跳槽实现升职加薪的愿望，有太多人仍然在这条路上不懈努力，但是有太多人痴迷于此不能自拔最终落得个一无所获的下场。

大家可以盘点一下能够知道的实际案例，有哪个职场上的成功者或者大咖是通过不断跳槽取得成就的？打铁还得自身硬，没有一身本事，没有持续学习成长的能力与决心，没有勤恳努力持之以恒的态度，一切都只是泡沫而已！

偶尔跳槽是一种选择，频繁跳槽是一种恶习！

7. 程序员跳槽后，一般情况下涨薪幅度多大比较合适

程序员一般都是资历越老越吃香，所以程序员在跳槽的时候一般薪资涨30%左右才是最为合适的。但现在社会程序员跳槽是非常频繁的，很多程序员就是通过跳槽来给自己涨工资。不过随着程序员这个工作的竞争越来越大，很多年龄大的程序员已经被社会给淘汰了。他现在的职场环境中，很多的员工都是通过跳槽来涨工资的。关于程序员跳槽之后，一般情况下工资的涨幅有多大？以下是我的看法：

三、随着程序员这个工作的竞争越来越大，很多的大龄程序员都已经被社会淘汰了

程序员这个工作变得越来越吃香了，很多的人都希望自己能够成为一名程序员。因为越来越多的人都进入到了这个行业当中，所以这个工作的竞争也变得越来越大了。在竞争增大的时候，很多大龄程序员就会早早的被社会淘汰，所以这也就使得程序员的工作压力比较大。

那么你觉得在程序员跳槽之后，工资的涨幅有多大呢？欢迎评论区下方留言。

8. 如何成为月薪30k的程序员

他们两者之间对待同一件事的态度不一样，好的程序员不会说什么，而是想办法解决问题，创造出它的价值。
他们两者的专业技术能力不一样，好的程序员能一眼就看出问题的所在，直接点中问题的关键，一击即中。
他们的想法不一样，好的程序员有自己独特的见解、创新、想法。有很多天马航空的想象，而且敢想，敢做、敢于大胆的去尝试。
他们的方式不一样，好的程序员有自己的标准和方法去简单化每一个复杂情况。

网友二:
30000的基本是架构师级别了。
1.知识面，8000的基本都固定在一面，比如，我是前端，那我只懂页面这块，其他比如，后台，Apache，SEO，高并发，网络之类的都不怎么了解，或是没接触过;
2.思维模式，设计模式，其实做两年程序员就明白，语言不是问题，模式才是关键;
3.社交能力，这个不用说了吧，这方面能力好，拿到3w还是不难的，纯技术就真技术了。
网友三:
第一，英语。好的英语是程序员进阶之路的必要技能，起码要可以不用字典看懂英文技能书。第二，数学。不会Number theory你说你会加密?不会矩阵线代你说你会图形?不会Fuzzyset你说你会AI?开玩笑的吧。第三，侧重点。你的简历第一行写的是AI,图形，网络，数学，算法?还是C++,Java，PHP，JS，Python?前者30000后者8000，自己体会去吧。第四，团队意识，性格很重要，独狼是不被待见的，因为在这个行业，一个人是成不了大事的。

网友四:
目前1线城市普遍的1-3程序猿工资水平大概是6k至15k这个区间。薪资待遇由从事的具体岗位(前端、业务逻辑、数据库等)，从业经验及对应的行业(互联网开发、企业应用开发、游戏开发等)这些决定。
8k的程序员大部分都是做底层代码开发，且经验不久的程序员的待遇水平，普遍而已，经验比较浅的程序员从代码结构、逻辑、架构、框架方面等都需要不断的积累。同样一个功能实现模块，对应代码质量，可扩展性，灵活性等可能相差度非常大。如果是30k待遇的程序员(非项目经理或架构师岗位)来说，以上说的应该都能做到。当然还有对业务需求的理解能力与团队的沟通能力也很重要。
网友五:
程序员所处的领域不同。程序员也有很多细分的，如做网页开发、做管理软件、做APP开发、数据库开发、嵌入式开发等等，方向不同，收入也会不一样。曾今做网页开发还可以，但是这几年移动应用非常火爆，资金扎堆投向这些创新型的IT项目，自然做这些开发的薪资也就水涨船高了。同样年资的程序员做网页开发的收入就没有做APP开发的待遇好。

网友六:
IT行业技术更迭非常块，作为一名优秀的程序员，并不是只要会码代码就行，还要对新技术的领悟能力和快速的学习能力。当技术风口发生转变是，最快的那匹马才能吃到最好的草，最能把握方向的鹰才能捕获猎物。程序员也一样，最信技术的掌握要快、狠、准。
现在的IT开发，单打独斗已经没有生存空间了，只有用好团队的力量才有好产品、好系统开发出来。因而与队友的沟通是否通畅，也影响产品的质量。有良好的沟通技巧，开发出来的产品也就会少走弯路，质量也会有保障。这种会沟通又能写好代码的程序员，自然会如鱼得水，薪资也就会水涨船高了。

9. 现在一般的程序员工资多少工资涨幅快吗

实习生：2000-3000元/月（可以用div+css制作出页面，并且兼容性良好）

网页设计：3000-6000元/月（精通html，div+css，能用js、jq、flash等工具美化）

前端工程师：6000-2万元/月（精通以上内容，并且掌握操作逻辑，页面美观的整体效果设计，seo，以及数据分析能力）