php初级程序员面试

Ⅰ 面试php程序员的时候会被问哪些问题

带上自己的最近的个人作品,或你的主站给他们看！多数问的是数据库操作或问你会什么框架之类，当然基础知识都很重要

Ⅱ php初级程序员自我介绍

是要面试吧，刚见面的自我介绍不宜太啰嗦，讲下自己姓名年龄哪里人，很高兴参加这次面试，我希望应聘PHP程序员的职位，就可以了。至于你擅长的技术后面聊开了的时候自然而然地就会问起。千万别说什么我性格开朗善于团队合作学习能力强之类的陈腔滥调，企业HR其实很反感那种背书一样的自我介绍。

Ⅲ PHP程序员上机面试题（并附答案，回答好的加分）

题集网上有一套php的面试题：http://www.tijee.com/tags/46-php-face-questions/posts

Ⅳ php程序员的要求

PHP一直秉承简单、开源的思想，使得PHP得以快速的发展，相对于ASP（ASP培训）、jsp来说,php有更高的安全性,通过与linux（linux教程linux培训）服务器和mysql数据库（数据库培训数据库认证）以及apeache网站服务程序相搭配成为众多中小企业网站的最佳选择。PHP程序员（
一、素质要求：
作一个真正合格的程序员，或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员，应该具有以下素质：
1、 团队精神和协作能力
把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语，任何个人的力量都是有限的，独行侠可以作一些赚钱的小软件发点小财，但是一旦进入一些大系统的研发团队，进入商业化和产品化的开发任务，缺乏这种素质的人就完全不合格了。
2、文档习惯
说高水平程序员从来不写文档的肯定是乳臭未干的毛孩子，良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节，作为代码程序员，30％的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级程序员和系统分析员，这个比例还要高很多。缺乏文档，一个软件系统就缺乏生命力，在未来的查错，升级以及模块的复用时就都会遇到极大的麻烦。
3、规范化，标准化的代码编写习惯
作为一些外国知名软件公司的规矩，代码的变量命名，代码内注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。代码具有良好的可读性，是PHP程序员基本的素质需求。
4、需求理解能力
程序员需要理解一个模块的需求，性能需求指标中，稳定性，并访支撑能力以及安全性都很重要，作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。就这一点，一个成熟的程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经验才有可能有心得。
5、复用性，模块化思维能力
复用性设计，模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候，要多想一些，不要局限在完成当前任务的简单思路上，想想看该模块是否可以脱离这个系统存在，是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用，这样就能极大避免重复性的开发工作，就会有更多时间和精力投入到创新的代码工作中去。
6、测试习惯
软件研发作为一项工程而言，一个很重要的特点就是问题发现的越早，解决的代价就越低，程序员在每段代码，每个子模块完成后进行认真的测试，就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决，这样对整体系统建设的效率和可靠性就有了最大的保证。
测试工作实际上需要考虑两方面，一方面是正常调用的测试，也就是看程序是否能在正常调用下完成基本功能，这是最基本的测试职责；第二方面就是异常调用的测试。当然并不是程序员要对自己的每段代码都需要进行这种完整测试，但是程序员必须清醒认识自己的代码任务在整体项目中的地位和各种性能需求，有针对性的进行相关测试并尽早发现和解决问题，当然这需要上面提到需求理解能力。
7、学习和总结的能力
程序员是人才很容易被淘汰，很容易落伍的职业，因为一种技术可能仅仅在三两年内具有领先性，程序员如果想安身立命，就必须不断跟进新的技术，学习新的技能。
善于学习，对于任何职业而言，都是前进所必需的动力，对于程序员，这种要求就更加高了。但是学习也要找对目标，善于总结，也是学习能力的一种体现，每次完成一个研发任务，完成一段代码，都应当有目的的跟踪该程序的应用状况和用户反馈，随时总结，找到自己的不足，这样逐步提高，一个程序员才可能成长起来。
二、PHP程序员要求-技能要求
作为一名合格的PHPer 首先就是对PHP的热爱，俗话说：“要做好一件事，要先去理解他，然后爱他。”PHP是一种很美妙的开发语言，你不需要再为定义一个变量的类型而犹豫不定，PHP会自动判断；你不需要在得到一个表单数据而声明N多的函数，一切都交给PHP吧！1、 MYSQL
只有一门好的开发语言而不懂得数据库，我们依然是寸步难行的！还好，我们有一样开源、小巧的MYSQL！对于一个web开发人员来说，不能仅仅懂得（填/删/改/查-insert/delete/update/select),为了让我们的网站跑的更快、更顺畅我们还要懂得mysql的优化。没错！这个时候，视图、索引会帮你完成你想要的结果。2、 Apache
3、 javascript
“后端语言群雄逐鹿，前端语言唯我独尊！”没错，这就是Javascript在前端语言地位的真实写照！想让网站拥有绚丽的视觉效果，就离不开 Javascript；想让网站拥有良好的客户体验，就离不开Ajax！纵然有时候，YUI，JQuery等就Javascript框架会帮助我们提高效率，但是，他们的基础仍是Javascript！
4、 算法、数据结构
按照常理来说，算法是PHP程序员的“灵魂”。对一名合格的程序员的第一要求的往往就是过硬的算法基础。
具备以上全部
PHP程序员要求
的人，应当说是一个够格的程序员了，以上的各种要求，不仅仅是由IQ决定的，也不是某些课本里可以完全学习到的，更重要的是要求程序员对自己工作的认识，是一种意识上的问题。

Ⅳ PHP面试有什么技巧么

PHP程序员在面试的时候一般应该抓住以下几个点。
一、应该介绍自己掌握的开发一种，主要介绍PHP语言的独特语法以及如何使用，比如PHP语言会比CGI更快的执行动态页面。
二、必须熟悉Oracle、Mysql等数据库，并能简单的介绍自己掌握的程度。由于php做出的动态页面比用其他语言做出来的页面在执行效率以及CGI方面高得多，所以你还需要在面试中说出自己的文档撰写能力很强。
三、PHP程序员应该具备独立分析和解决问题的能力，可以在自我介绍中讲讲自己曾经遇到过的问题是如何解决的。让面试官看到你的能力，这将会直接影响到你自我介绍的成功与否。
四、一个PHP程序员必须有良好的职业道德和工作态度，所以在面试中应该尽量讲自己在做项目时的认真态度以及今后的工作规划，表现出自己的进取心。
五、还有关于沟通能力和理解能力的体现，这个在与HR的交谈中就可以表现出来，所以需要做的工作就是从容的有条理的把自我介绍说完，回答每一个问题时都应该简洁明了，关于自我介绍可以提前做个草稿，背一下。
六、团队合作能力也是企业非常看重的，在培训中老师一般都会带领大家做项目，大的项目一般会分小组，每个人都有相对应的任务，这就模拟了公司中的团队合作，在自我介绍过程中要把做项目的具体流程以及相互协作的过程说出来，让HR看到自己具备团队合作的能力。
七、最后就是执行力，每当任务分配下来的时候该如何执行，还有自己讲过职业规划后该如何执行，还有在学习的过程中是如何人字形的，遇到困难又是如何执行的，这些都可以体现出php程序员的执行力，回答的时候抓住发现及时寻找原因，快速展开行动的这个主线即可。
八、最重要的是你的能力、技术以及自己的项目

Ⅵ 作为一名PHP程序员如何在面试时做到不紧张天津PHP培训机构

当我们收到了我们所心仪公司的offer时，我们一定要提前做好充足的准备，以免在开始和HR对话的时候一问三不知，这样我们就很有可能就进不了喜欢的公司，再次踏上找工作的道路。正常来说，稍微好一些的公司在面试时会有三个环节，基础、能力和HR的沟通。

一、基础

通常是技术部的同事对你进行技术基础层面的面试，较为整体的了解你的基本功、算法、项目经验。如果连基本功都打不牢，如何能够承担这家公司交给你的任务，如何保证你在完成任务时不出错保证公司的利益？

二、能力

在通过了技术部同事的面试之后，会有公司的CTO对你进行更加深入的面试，意图了解你对技术的热衷程度、团队意识及领导意识。每家公司招聘，都是希望招收新鲜有朝气向上的血液进入公司，这样才能有利于公司的蓬勃发展，而不是一个混吃等死的老油条。如何表现你对技术的热衷呢？无非就是你对行业ZUI新技术的动向，或者学习过哪些新技术，有没有在git hub等开元社区上有过贡献等等。

工作不是一个人的事情，往往一个大的项目需要一个团队多个人的配合才能完成，双拳难敌四手的道理大家都懂，在面对一个大项目时，团队意识就显得格外重要了，不能与团队成员及时沟通，可能会影响项目的进度，拖累整个团队。而领导意识，是在判断你未来能否担起大梁，带领团队及时有效的完成任务，这个对你日后的职位提升至关重要。

三、HR的沟通

当前两个环节你都已经顺利通过，接下来就是HR与你的交流，关于薪资福利待遇等细节的沟通。这些是每个公司招聘的常规事项，只要你不是特别出彩，你的薪资还是会和该公司招聘网站上说的薪资差不离。

Ⅶ PHP程序员面试时怎么做自我介绍

面试的自我介绍你使用以下的要点进行来说明：

1．是否熟练掌握一种或以上开发语言；

2．是否熟悉Oracle、Mysql等数据库；

3．是否具有较强的文档撰写能力；

4．是否具备独立分析和解决问题的能力；

5．是否有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心和进取心强；

6．是否有良好的客户交流沟通能力和需求理解能力，较强的协作精神和团队意识；

7．思维能力：能够找出引发事件的多种可能原因，确定行为的不同后果，发现复杂事物之间存在的错综联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；

8．团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，彼此分享信息、知识、资源；

9．主动性：及时发现机遇或问题，并针对其快速展开行动。

谈论时自然会问。不要说我性格外向，善于团队合作和学习的刻板印象。事实上，企业人力资源部非常反感自我介绍的背书。一般来说，我理解代码并使用模块。我会使用一些PHP CMS模板来建立网站。

(7)php初级程序员面试扩展阅读：

1．一般的程序员都有四年的在专业领域的学习，需要获得在程序领域的学士学位，不论是数学方面的还是工程方面的都是可以的。不同分类方式程序员分为：

（1）按照所使用的编程语言来分，程序员分为：c／c＋＋程序员、php程序员、java程序员、delphi程序员、net程序员、asp程序员等；

（2）按照面向的开发平台来划分，程序员可以分为web程序员、移动开发程序员；

（3）对进行移动设备程序开发的人员来说，针对的操作系统不同，还可以分为针对苹果ios程序员以及针对安卓程序员。

2．服务于计算机科学的程序称为计算机程序，也称为软件，是指一组指示计算机或其他具有信息处理能力装置执行动作或做出判断的指令，通常用某种程序设计语言编写，运行于某种目标体系结构上。

网络-程序员

Ⅷ 面试PHP程序员应该注意什么问题会出什么面试问题

1. sql 语句

2. 数组循环

3. php函数，数组函数

4. 看你简历上写啥，项目功能思路滤清晰

5. 好好准备吧，祝你成功！
   

Ⅸ 如何面试PHP程序员

一个包含中英文的字符串如何获得它的自然长度（看看ta是否有encoding的知识和意识）
问一问什么是ORM，有时候会问这个词的英文全称是什么，问问ta对于ORM有什么个人的看法？（看看ta学习细不细，有没有技术判断，PHP开发人员应该知道什么时候使用ORM）
问一问假如ta要自己去实现一个framework，ta会怎么设计。（看看ta对代码架构的理解，对MVC的理解）
问一问framework设计里的url dispatcher他会怎么考虑。（HTTP知识）
问一问ta对框架本身的看法
了解一下ta对Design Pattern的认知，比如Singleton，Observer，Factory等常用的设计模式，问一问ta对设计模式本身的看法。
问两三个数据库设计的问题
问几个前端的问题，哪怕ta的职位是PHP开发人员，好的PHP人员不可能不了解前端，而且很可能很了解前端
问一问ta对noSQL的了解情况（对与noSQL的认识是和传统Relational DB的认知是分不开的）
问一问ta碰到问题时候会如何去寻找答案
问一问ta习惯使用哪一个搜索引擎（如果是http://GOOGLE.COM就有加分）
问一问ta最近看的书
问一问ta的职业规划，喜欢做什么，对工作环境有什么要求

Ⅹ PHP程序员面试的自我介绍

讲下自己姓名年龄哪里人，很高兴参加这次面试，我希望应聘PHP程序员的职位，就可以了。至于你擅长的技术后面聊开了的时候自然而然地就会问起。千万别说什么我性格开朗善于团队合作学习能力强之类的陈腔滥调，企业HR其实很反感那种背书一样的自我介绍。一般都说自己看的懂代码，用得了模块，会用一些php cms 的模板做网站。。。