程序员简历知乎

A. 一份优秀的程序员简历应该如何写

说一下我的面试经历吧：
而且通用型属于！本人可是面试经验丰富！没办法！
人比较笨就总得多面试几家吧！
先说简历：
不管是什么面试简历的水份都是很大的,大约有45%的水！不是纯净水！
纯净水：跟本就不会的东西也给写上！就为了能在简历里脱颖而出让面试人注意到你的简历（要不得）
杂质水：就是有些东西你略懂一二！你给写上了！面试人问你两句你能知道[这是个什么东西！（可用）
在这上面要下点功夫！可以把你所有做过的东西都给写上！当然要含水（重要），显得你NB点！可以说你在大二或大三实习就曾实习于某网络公司！并独立完成某些模块！SQL server也很重要！要写上！说你可以很NB的做出多个表的复杂查询 和 存储过程的编写！(重要)
再说面试题目：
这个不用担心！你在网上搜一个比如09年C#或asp.net最新面试题目！保你看到眼花！
这时候你就要做个总结了！因为没有几个公司会花时间自己出面试题的！但是也有一部分是有的！
你把面试题准备一下！并且能够做到！碰到了一样的题目保证不会做错！因为很多二B面试官就注重面试题，如果答不好就不和你谈话了！在笔试时如果有不会的！可以在不被发现的情况下用手机请求场外求助（独家赠送你的这招）
然后是谈话类节目了：
前提是你的面试题做的好！
这时候他会邀请你密谋一下！看看你是不是真的会点东西！当然谈话这个比做题更有难度！因为这个能把一个人的水平完全暴露出来！
在这时你可以用点小计谋了！把当前最热的东西了解一番！
当他和你谈起时你就能说两句了！
你对一个技术的了解可以分为三种状态：了解，熟悉，精通！
当他话疗你时！你了解的可以说熟悉，熟悉的可以说精通，精通的可以说非常精通！当然简历上也要这么写！如果你很谦虚的话很多公司是不会给你面试机会的！首先你得是个胆大能吹的人！没办法！社会很黑暗！5555555.....
如果你口才真很好的话，就把他侃晕了！这样面试成功率有99%！
问到的问题:你对这种技术有何看法，你的团队协作能力怎样，你都会些什么技术，曾经有过哪些成功的作品，对工资的期望，然后就是他可能会再问你点技术上的东西！
当然你得真会点东西！相信你是没问题的！
还有些小细节！比如带个眼镜呀！（显得专业点）
好了！大约就这些吧！总结一下：
一般面试过程：写份NB 简历--》面试--》笔试（要先看面试题目）--》谈话--》把对方侃晕--》就业啦（不是被就业）--》朝九晚五的日子开始了--》享受美好生活吧！

一份很久前的简历！你可以改一下！适用于新人

自我评价：
精通微软.NET平台，了解设计模式,OOP开发思想，了解xml,ajax,熟练使用javascript,asp编程,熟练开发基于C#语言的Win-Form应用程序和Asp.Net的web应用程序，掌握VSS，精通微软SqlServer数据库，有第三方控件使用经验,有近两年的.NET开发经验!
诚实可靠,品行端正!韧性强，善于习新,善于解决问题!
具备较强的人际沟通和团队协调能力团队精神佳,!
职业目标：
公司是条船,希望通过自己和团队的不懈努力给公司带来了可观经济利益并且使公司在市场提高了竞争力,同时也给自己一个学习与发展的机会！

工作经验
导航软件科技有限公司职位：程序员2006.06 - 现在工作地点：北京
工作职责和业绩：
友派国际交友中心 (http://www.youapa.com)
网站定位于18～27岁间的年轻人,全亚洲和太平洋地区的年轻人进行交流,主要功能模块包括：用户（USER）博客（BLOG）相册（PHOTO ALBUM）音乐（MUSIC）群组（GROUP）站内信（MESSAGE）论坛（FORUM）手机短信（MESSAGE PHONE）电子邮件（EMAIL）新闻（NEWS）........
主要负责:会员管理,相册,个人博客和论坛模块的实现!

导航软件科技有限公司职位：程序员2006.06 - 现在工作地点：北京
工作职责和业绩：
查令网上书店系统(http://www.84cl.com)
该系统是一套集网上购物和网站内容管理为一体的电子商务网站系统。
具备商品检索、购物车、订单管理、会员管理等网上商店所需要的功能，网站内容管理，BBS留言版功能。
主要负责:用户管理,上传图书,购买图书,图书评论,站内公告等模块方面的工作!
系统配备一套管理员图书采购系统,主要用于进购图书和筛选工作,生成最终采购订单！
主要负责:图书采购订单模块，包括书籍的多重筛选,生成订单,Excel与数据库的交互!

导航软件科技有限公司职位：程序员2006.06 - 现在工作地点：北京
工作职责和业绩：
B to B电子商务网站:
负责前台代码编写,实现模块有:用户和角色管理(用户的添加,管理,修改),用户信息中心(密码和个人信息的修改,订单查看),商品添加,浏览,查询,评论,系统信息中心(新闻发布,管理,公告)!

B. 应届毕业生，想做一名程序员，如何写简历

应届生求职最大的硬伤就是缺少项目（工作）经验。所以应届生应聘程序员简历中应该体现出来学习过程中做的项目，不仅要体现出来，而且还要体现的非常漂亮，不要简单的就写了下，我做了一个什么项目，实现了哪些功能，使用了什么技术……这就太形式化了，也不吸引面试官的注意。
叙述要简明扼要逻辑清晰，项目不要让别人看起来就很low，要表现出来项目的专业程度和复杂程度，更重要的是：你负责了什么、你学会了什么。
一个软件项目可能不止一个人完成，你担任了什么角色，组员还是组长，负责了哪些模块；另外，通过做项目，你学会了什么，有什么体会，对项目开发的整体流程有什么认识。这些非常重要，经历了什么和收获了什么，是两回事，一定要强调“收获”！
并且在项目描述中，最好可以体现自己的综合素质，如“我担任组长开发项目期间，出现了什么什么状况，我如何如何协调解决，项目比预计完成时间快了2天……”类似的，展现出来自己的管理能力、沟通能力或创新能力等，这样就更好了。
作为技术职位，你简历中还可以增加一项“专业技能”，就是总结一下你的专业所长，你想应聘Java开发这个职位，你具备的职位胜任能力，这项非常关键！很多HR筛选简历，她们并不懂技术，只是看关键词，如果关键词都没有，你当然不会有机会。专业技能，写的时候，一定要分类总结归纳清晰用词准确，可以写8-10项，不要太少。

C. 程序员简历应该怎么写

简历的格式内容包括以下4部分：

1.
个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住
址等。

2.
教育情况。一般只写大专（中专）以上的教育情况。中学的教育状况一般不
要写上。

3.
工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。

4.
重大成果或者着作、特长。展现你的成功项目或出版的着作等。

D. 想从事java程序员工作，没工作经验，可以在简历上虚写工作一年经验么

java程序员是不好虚报的，只要随便问你一下在公司做过什么项目，用什么技术实现的，你在里面充当什么角色，然后当场实现下相关的功能。你如果是虚假的绝对过不了，反而把自己弄尴尬。

E. 程序员简历怎么写应届生没太多实践项目经验怎么办

软件公司通常很看重程序员的实践经历，许多毕业生，苦于自己没有多少在开发团队工作的经历，总认为这是自己的“死穴”，所以在简历中试图避免提到相关的内容。其实工作经历匮乏并没到无药可救的地步，反倒是“避而不谈”才真的点了求职的“死穴”。

毕业生在学校期间，阅读过哪方面的书籍，在哪方面进行过深入研究及简要过程，以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具（如数据库、开发工具、语言等）、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等都是招聘者很关心的，都可以作为自己的经历好好表述一番的另外也是招聘单位比较看重的。

更多的你可以看看这里，还有程序员简历模板 http://www.0577job.com/news/article_19168.html

还有一点，应聘者通常喜欢列出“精通XXX、熟悉XXX”等内容来展现自己的能力。但要注意不要流水帐般列得太多，有两三条，并与其经历结合起来验证一下就很不错了。

F. 程序员简历应该怎么写

为什么说简历很重要？
一份好的简历可以在整个申请面试以及面试过程中起到非常好的作用。 在不夸大自己能力的情况下，写出一份好的简历也是一项很棒的能力。为什么说简历很重要呢?
先从面试前来说
1，假如你是网申，你的简历必然会经过HR的筛选，一张简历HR可能也就花费10秒钟看一下，然后HR就会决定你这一关是Fail还是Pass。
2，假如你是内推，如果你的简历没有什么优势的话，就算是内推你的人再用心，也无能为力。
另外，就算你通过了筛选，后面的面试中，面试官也会根据你的简历来判断你究竟是否值得他花费很多时间去面试。
所以，简历就像是我们的一个门面一样，它在很大程度上决定了你能否进入到下一轮的面试中。
再从面试中来说
我发现大家比较喜欢看面经 ，这点无可厚非，但是大部分面经都没告诉你很多问题都是在特定条件下才问的。举个简单的例子：一般情况下你的简历上注明你会的东西才会被问到（Java、数据结构、网络、算法这些基础是每个人必问的），比如写了你会 redis,那面试官就很大概率会问你 redis 的一些问题。比如：redis的常见数据类型及应用场景、redis是单线程为什么还这么快、 redis 和 memcached 的区别、redis 内存淘汰机制等等。
所以，首先，你要明确的一点是：你不会的东西就不要写在简历上。另外，你要考虑你该如何才能让你的亮点在简历中凸显出来，比如：你在某某项目做了什么事情解决了什么问题（只要有项目就一定有要解决的问题）、你的某一个项目里使用了什么技术后整体性能和并发量提升了很多等等。

G. 转行做程序员，简历该怎么写呢

首先，你肯定要把你曾经做过的写的详细一些是最好的，这样面试公司可以更加了解你，而且也省的你聊半天发现不是你想要的公司
然后就是你的项目作品了，很多面试公司都会要求你现场做一些东西出来，如果你之前有真实的项目肯定是最好，不过如果你只是自学的话我建议你还是去专门的学一下对你就业有好处，毕竟公司都是希望来的人可以直接上手的，还需要培养的公司都会比较犹豫

H. 程序员如何写好简历 一份优秀的程序员简历是什么样的

第一部分：基本信息。
必须有的：名字、联系方式（邮箱+电话）、出生年月（一般写个年份就好）、应聘职位、工作年限、地址（城市要有，具体地址可写可不写）。
可以有的：座右铭、社交网络地址（里面有乱七八糟内容的就不要放了）、期望待遇。
最好不要有的：照片（除非你对自己长相特别有自信，但是要放就放大头照，别放艺术照，谢谢）、星座血型（如果你应聘做这个的公司就另当别论）。

第二部分：受教育经历。
必须有的：大学的名字、专业、开始时间、结束时间、GPA（或者平均成绩）。
可以有的：高中经历（如果你的高中很出名，比如人大附中）、专业或者大学的描述和介绍（如果不是太出名的大学但其实专业不差推荐写）、一些比较有特色的培训课程比如MIT的短期交流之类的。
最好不要有：初中小学幼儿园和辅导班的经历、对自己学校的评价（“因为老师不好，所以主要靠自学”这种话千万不要写）。

第三部分：荣誉。
必须有的：大学时期获得的学术类荣誉（只要有称号的就要写，优秀奖也可以写）、奖学金、一些社会荣誉（比如见义勇为）。
可以有的：中学时非常优秀的荣誉（比如数学竞赛全国一等奖）、在其他机构获得的奖项（比如MIT的什么夏令营的优秀学生，或者Intel的什么奖项）。
最好不要有的：康师傅再来一瓶（我没开玩笑，我真的看到很多人简历写，这个一点不幽默）、大学前的无关紧要奖项（初中二年级全校作文大赛一等奖）、一些虚构的奖项。

第四部分：工作和实习经历。
必须有的：工作单位的名称、职位、具体工作内容的描述（语言、框架、开发平台、在哪里可以看到、如果不能看到就说说实现了什么效果）、工作的开始时间、结束时间、所有做的项目，包括开源项目。
可以有的：一两句简单阐述一下对于工作的感触，比如但是不要有消极言论。
最好不好有的：和工作特别没有关系的工作经验（大概有五分之一的人简历里面有在肯德基或者麦当劳做清洁或者收银工作的内容，你要是真的一条都没的写了再写，哪怕有一条也不要写这个）。
//我这里举个例子：
2009年6月 - 2009年9月 北京保护伞科技有限公司 PHP程序员实习
负责公司内部管理系统的二次开发，独立基于XMPP+PHP+MySQL开发了新版内部通信系统，除了完成了新版的界面和架构外，还优化了原有底层算法和完善了缺失的文档，供在一千万丧尸的公司内部正常使用。
这里要很注意的一点是不要随便得出结论，你需要的只是提供论据。

第五部分：技术。
必须有的：语言和平台，这里特别注意一下，不要随便写“精通”，每次有人看到写精通C++我都会问他一些Boost源码的东西，你要是没信心回答就不要说精通。这里我列一下大概的对照：
了解：知道这个玩意是干嘛的，能大概写点排序什么的出来。
熟悉：写过一两万行以上的代码，完整做过项目，看过至少一本最经典的技术书籍。
精通：写过一二十万行以上的代码，完整的做过很多项目，看过一些语言或者标准库的源码，能理解语言的底层构架，有能力去给别人讲这门语言。
另外在这个地方最好能看到你的Github地址或者博客地址。

第六部分：其他。
一般能力：英语（6级、托福100分……这个必须有）、其他语言……
兴趣爱好：围棋、马拉松……（只写积极的，抠脚之类的不要写）
特殊能力：钢琴大师级、开过画展、出版过书……（还是只写积极的，快速抠脚打出火花之类的不要写）
特殊背景：在blabla项目里面是核心负责人……

注意：不用按照上面的顺序去写，但是脑子里要清楚自己写的东西是不是属于这里面的。最终汇总在不超过两页的A4大小的纸里。
另外排版以整齐清楚为第一优先原则不要搞的太花、白底黑字、不要乱用字体，宋体或者黑体挺好的、注意全角半角标点。
简历正文尽可能严肃，偶尔卖萌一下无伤大雅，但是请不要一直出现这种内容，我曾经见过一个男生的简历每句话后面都有一个颜文字。

I. 有没有好的程序员简历

网上的程序员简历模板真的不少，但是都···太土了；就算不说它土气，一个红黄绿蓝五颜六色的简历，我一个程序员也不好拿出手，一看就不专业。

给答主推荐我发现的简历模板：

真的好优秀有没有！不光是经历，还有这个简历模板，完全是冷静谨慎程序员典范。

当然这也是我现在用的程序员简历模板。希望对大家有帮助。

真的，真的，真的不要再用网上的野鸡模板了，各位程序员朋友，替大家可惜因为简历失去的工作机会，哎