高薪程序员是怎样炼成的

Ⅰ 高薪java程序员需要具备哪些技能

怎么说呢，Java程序员这两年特别多，当然他也是最受欢迎的编程语言之一。但在Python的冲击下，Java的地位也略微受到了影响。
当今社会更需要复合型的人才，比如你在掌握JAVA的基础上再学习以下信息安全相关的知识内容，网络安全这两年还是比较吃香的，这样你就可以成为一名安全开发人员。如果你具备这两样技能，相信在薪资以及职业成长史上要有什么突破的话应该不是什么难事。
希望可以帮到你，谢谢！

Ⅱ Java程序员凭什么拿高薪现在学Java就业前景好吗

Java程序员的高薪引得不少人羡慕不已，有很多就是冲着Java的高薪从而转行。但是Java程序员的工资为什么那么高？

主要体现在以下五方面：

• 高薪的程序员都是技术高超的人才

Java的入门门槛不高，基础知识学习起来也并不太难。但是能通过层层选拔最终走上高端Java程序员的人屈指可数。Java作为一门计算机编程语言，可想而知它能简单吗？

虽然初期的理论知识让很多人觉得Java入门很简单，但是到了后期想要学好Java必须配合一定案例训练才能掌握。

是万事开头难，很多人抱着很大的希望去学习，随着遇到的困难越来越多，慢慢的也就放弃了，因此有一部分人都倒在了入门的路上。

人需要一种叫成就感的东西来支撑自己前进，刚开始学的时候这也不会那也不会就很容易让人放弃。所以干这一行的人相对其他行业还是少。

• 企业对Java技术人才求贤若渴

市场需求存在巨大的缺口。中国在移动互联网这块发展迅猛，特别是很多小的创业团队有很多的做安卓或者iosapp的需求，以及php或者Javaweb的需求。

需求很多的是有经验的，但是有经验的还是少，刚毕业的小伙伴经验又不足，有些公司又不想培养，造成公司招不到人，刚毕业的找不到工作。

人才发展跟不上市场的需求的现状，相对应的给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。

• Java技术的工作难度强度都比较大

辛苦分劳力和脑力两种，劳力工作不难，每天重复着体力活；但脑力活就不一样了，程序员一辈子都在学习、在挑战，因为这是一个不进步就out的行业。

作为程序开发员，Java程序员要面临一遍遍修改测试再修改的工作环节，所以Java工程师的工作强度还是很大的。

对于没有开发经验的初学者而言，做一个优秀的Java工程师还有很长的路要走。这也是Java程序员高薪的原因之一。

• 技能过硬的Java程序员是企业核心人员

高端的Java工程师掌握着企业的核心技能，企业为了避免人才流失降低人力成本，自然会用高薪留住高端Java技术人才。

当然，这一切的前提就是程序员必须有专业过硬的技术实力，如果只是底层的打杂人员那待遇和薪资就另当别论了。

对于在职的Java从业人员来讲，不断的努力吸收新的知识，跟上互联网进步的节奏是很重要的。

• 学Java的就业前景

Java软件工程师就业前景如何是许多人都困惑的问题，他们有的时候甚至不知道自己选择的行业是否正确。

根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。

近年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓开发、PHP、Java、Web的需求变大。但存在人才发展跟不上市场的需求的现状，相对应的给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。

从第三方平台统计的数据可以看到，Java工程师在2019年平均月薪接近20K，其中20K-30K的薪资占比为30.3%。

岗位需求方面，从100offer招聘网发布的各技术类岗位企业面邀数占比可以看出，Java工程师企业需求为第一位，占比60%，同比增长了11%。

Ⅲ 出色的程序员是怎么炼成的

做程序员是一个很艰苦的事情，在最初的时候，你要花大量的时间和精力去学习，完成从入门到熟练的过度，即时你熟练了，也不一定就是一个优秀的程序员，还要下面的条件。
正则表达式：
正则表达式对于程序员，就是一把绝甜绝美的的长生剑。正则表达式是强大、便捷、高效的文本处理工具。正则表达式本身，加上如同一门袖珍编程语言的通用模式表示法，赋予使用者描述和分析文本的能力。正如此，正则表达式的运用，不仅能使他人快速读懂代码，也是让程序更为简单的快速途径。
编程语言：
编程语言代表了开发人员对计算机本身的理解与对软件开发工作的执着。同时，建立在编程语言之上的基础也标志着程序员的职业化道路发展到了一个新的阶段。
调试能力：
任何一位成功者都经历过艰苦的磨练。对于程序员来讲，不断的学习软件调试，灵活运用软件调试技术，是最终成为优秀编程人员的根本途径。正所谓“软件有大美，调试见真功！”
SQL数据库：
SQL是一种简单但表达能力丰富的访问接口，因此被应用到RDBMS成为大部分信息系统的标准数据存储介质。所以对程序员而言，不仅要有良好的调试能力，更要深刻理解SQL数据库。
算法与数据结构：
要成为编程高手，必然要有必胜的信心，信心的来源是建立在扎实的基本功之上的。而程序员的基本功，无疑就是对“算法与数据结构”的理解。对算法与数据结构的理解有助于程序员了解语言背后的具体细节，同时，数据结构的定义很大程度上决定了程序的可维护性和可扩展性。
开发环境：
开发环境对于程序员的作用是不言而喻的。作为朝夕相处的环境，如何选择适合自己的IDE就显得尤为重要。
编程思想：
编程思想也往往被程序员所忽视，忽略了编程思想这种最有效、最直接、最可靠的武器。编程思想是程序员对软件开发的理解，对需求问题的分析，对程序开发的总体规划。

Ⅳ 什么是好程序员

我认为好的程序员应该有以下几方面的素质： 1、有专研精神，勤学善问、举一反三。 2、积极向上的态度，有创造性思维。
3、与人积极交流沟通的能力，有团队精神。 4、谦虚谨慎，戒骄戒燥。
5、写出的代码质量高。包括：代码的稳定、易读、规范、易维护、专业。
这些都是程序员的修养，这里我想谈谈"编程修养"，也就是上述中的第5点。我觉得，如果我要了解一个作者，我会看他所写的小说，如果我要了解一个画家，我会看他所画的图画，如果我要了解一个工人，我会看他所做出来的产品，同样，如果我要了解一个程序员，我想首先我最想看的就是他的程序代码，程序代码可以看出一个程序员的素质和修养，程序就像一个作品，有素质有修养的程序员的作品必然是一图精美的图画，一首美妙的歌曲，一本赏心悦目的小说。
我看过许多程序，没有注释，没有缩进，胡乱命名的变量名，等等，等等，我把这种人统称为没有修养的程序，这种程序员，是在做创造性的工作吗？不，完全就是在搞破坏，他们与其说是在编程，还不如说是在对源程序进行"加密"，这种程序员，见一个就应该开除一个，因为他编的程序所创造的价值，远远小于需要在上面进行维护的价值。
程序员应该有程序员的修养，那怕再累，再没时间，也要对自己的程序负责。我宁可要那种动作慢，技术一般，但有良好的写程序风格的程序员，也不要那种技术强、动作快的"搞破坏"的程序员。有句话叫"字如其人"，我想从程序上也能看出一个程序员的优劣。因为，程序是程序员的作品，作品的好坏直截关系到程序员的声誉和素质。而"修养"好的程序员一定能做出好的程序和软件。
有个成语叫"独具匠心"，意思是做什么都要做得很专业，很用心，如果你要做一个"匠"，也就是造诣高深的人，那么，从一件很简单的作品上就能看出你有没有"匠"的特性，我觉得做一个程序员不难，但要做一个"程序匠"就不简单了。编程序很简单，但编出有质量的程序就难了。
我在这里不讨论过深的技术，我只想在一些容易让人忽略的东西上说一说，虽然这些东西可能很细微，但如果你不注意这些细微之处的话，那么他将会极大的影响你的整个软件质量，以及整个软件程的实施，所谓"千里之堤，毁于蚁穴"。
"细微之处见真功"，真正能体现一个程序的功底恰恰在这些细微之处。
这就是程序员的--编程修养。我总结了在用C/C++语言（主要是C语言）进行程序写作上的三十二个"修养"，通过这些，你可以写出质量高的程序，同时也会让看你程序的人渍渍称道，那些看过你程序的人一定会说："这个人的编程修养不错"。

Ⅳ 程序员要达到什么样的水平才能拿高薪

学无止境，程序员这个行业技术含量非常高又雄厚，非常复杂，可以说，程序员的境界可以有无限的提升空间。薪资的高低当然跟你的技术水平高低成正比了。在一线城市来说，只要是技术合格的程序员，1万块钱起薪。年薪30万以上的程序员，那就要懂算法了。

Ⅵ 程序员的工资为什么那么高

根据《2018年中国程序员生存状况报告》，年薪 5w 以下的程序员仅占 6.2%，且年龄都在 25 岁以下，工作年限只有 1-2 年；大多数程序员年薪在 9-30w，平均月薪达到 10k 以上，这相比于其他行业已算是高薪；年薪 40 万以上平均年龄为 36 岁。

为什么程序员普遍高薪？

1、程序员是IT行业的核心竞争力

it 行业自诞生以来，一直是资本的宠儿。近年来，多数风投都进入了互联网公司，这是一个循环，资本看好，就会出现更多的创业者。创业公司越多，就需要越多的技术人员。所以，这个行业总体上是不缺钱的，有能力给程序员开高薪。

2、程序员的门槛相对比较高

这个门槛不是指学历，而是很多人倒在入门的路上，因为零基础入门时总会遇到挫折，很容易让人放弃，能真正坚持学完然后做这一行的人，相比别的行业来说还是少很多。

3、程序员的不可替代性

软件技术公司最主要的开销就是人力开销，人才是最重要的组成部分。软件开发不是工厂，很难量化，没办法做到流水线工程。有些关键的岗位人才一旦流失，就会对公司产生巨大的损失，这也是程序员值钱的一个原因。当然前提是技术实力过硬，如果只是打杂或者混日子的，那就另当别论了。

未来，程序员会持续高薪

在所有职业当中，程序员是增长得最快的。很多传统工作类型已经渐渐被取代了，正是因为程序员把这些工作内容自动化了，这个趋势肯定会继续下去。

软件行业的变化会远远超过几次工业革命的变化。传统行业被软件化需要程序员来实现和维持。未来几十年内，需求只会越来越大，与其它行业的工资差距也会越来越极端。

站对了风口，猪都能飘，更何况是工资？

Ⅶ 湖南厂妹逆袭成纽约高薪程序员！你还听过什么励志事件

湖南厂妹逆袭成纽约高薪程序员，我身边也有这样的励志事件，我的堂哥由一名初中未毕业到工厂打工的打工仔逆袭成为一个知名企业的高管。

小编最近看到了一个励志故事，这是一位湖南娄底的厂妹逆袭成为纽约谷歌高薪程序员的故事，这位女主角叫做孙玲，她在高中毕业之后就跟着堂哥到了深圳的电子厂上班，在上班的时候她一直咨询一些软件的课程，终于她选定了一个课程在省吃俭用几个月后存到了第一学期的学费她就辞职开启了她的求学之路。

后来他升为了总工程师，月薪达到了好几万一个月，在这个时候他的工作技术已经是非常的精湛了，公司就把工程部交给了他管理，因为他的努力所以他得到了一个公派出国的机会，现在的他已经在国外工作了，而且年薪已经几十万了，在我们普通人来说，他的经历算是比较励志的了。

Ⅷ 合格的程序员(能拿高薪的程序员)语言具备哪些素质

程序员是一种技术工作.在IT的发展中有相当重要的地位.从底层硬件通讯协议的建立. 到数据传输层的处理.到操作系统的建设.到数据库平台的建设.一直到应用层上各种数 据营销平台的搭建.程序员在里面都扮演着举足轻重的角色并为IT事业的发展做出了巨大 的贡献.
中国有很多精于编码的人.但是中国软件行业.尤其是网络应用开发方面误区很大.很难形成有规模的软件开发力量和产品能力.不但比美国差距甚远.和印度相比也是颇有不 如.这些问题不是在于中国程序员的智商和工作努力状况.也不是在于国家和民间对开发 的投入程度.而是很大程度上.有一些对技术.对程序开发.对项目设计方面的思想误 区.这些误区.导致了软件行业的产品化能力不足.缺乏规模化和大型复用系统研发能 力.可以说.改变认识误区.是解决软件行业小作坊模式和个体英雄模式所带来的局限性 的重要工作.
中国有很多小朋友.他们18.9岁或21.2岁.通过自学也写了不少代码.他们有的代码写的很漂亮.一些技术细节相当出众.也很有钻研精神.但是他们被一些错误的认识和观点左右.缺乏对系统.对程序的整体理解能力.这些人.一个网上的朋友说得很好.他们实际 上只是一些Coding fans.压根没有资格称为程序员.但是据我所知.不少小网络公司的 CTO就是这样的coding fans.拿着吓人的工资.做着吓人的项目.项目的结局通常也很吓人.
一.程序员基本素质
作一个真正合格的程序员.或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员.应该具有的素质.
1:团队精神和协作能力
把它作为基本素质.并不是不重要.恰恰相反.这是程序员应该具备的最基本的.也是最 重要的安身立命之本.把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语.任何个人的力量都是有 限的.即便如linus这样的天才.也需要通过组成强大的团队来创造奇迹.那些遍布全球 的为linux写核心的高手们.没有协作精神是不可想象的.独行侠可以作一些赚钱的小软 件发点小财.但是一旦进入一些大系统的研发团队.进入商业化和产品化的开发任务.缺 乏这种素质的人就完全不合格了.
2:文档习惯
说高水平程序员从来不写文档的肯定是乳臭未干的毛孩子.良好的文档是正规研发流程中 非常重要的环节.作为代码程序员.30%的工作时间写技术文档是很正常的.而作为高级 程序员和系统分析员.这个比例还要高很多.
缺乏文档.一个软件系统就缺乏生命力.在未来的查错.升级以及模块的复用时就都会遇 到极大的麻烦.
3:规范化.标准化的代码编写习惯
作为一些外国知名软件公司的规矩.代码的变量命名.代码内注释格式.甚至嵌套中行缩 进的长度和函数间的空行数字都有明确规定.良好的编写习惯.不但有助于代码的移植和 纠错.也有助于不同技术人员之间的协作.
有些coding fans叫嚣高水平程序员写的代码旁人从来看不懂.这种叫嚣只能证明他们自 己压根不配自称程序员.代码具有良好的可读性.是程序员基本的素质需求.
再看看整个linux的搭建.没有规范化和标准化的代码习惯.全球的研发协作是绝对不可 想象的.
4:需求理解能力
程序员需要理解一个模块的需求.很多小朋友写程序往往只关注一个功能需求.他们把性 能指标全部归结到硬件.操作系统和开发环境上.而忽视了本身代码的性能考虑.有人曾 经放言说写一个广告交换程序很简单.这种人从来不知道在百万甚至千万数量级的访问情 况下的性能指标是如何实现的.对于这样的程序员.你给他深蓝那套系统.他也做不出太 极链的并访能力.性能需求指标中.稳定性.并访支撑能力以及安全性都很重要.作为程 序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境.将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险 和恶意攻击的可能性.就这一点.一个成熟的程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经 验才有可能有心得.
5:复用性.模块化思维能力
经常可以听到一些程序员有这样的抱怨.写了几年程序.变成了熟练工.每天都是重复写 一些没有任何新意的代码.这其实是中国软件人才最大浪费的地方.一些重复性工作变成 了熟练程序员的主要工作.而这些.其实是完全可以避免的.
复用性设计.模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候.要多想一 些.不要局限在完成当前任务的简单思路上.想想看该模块是否可以脱离这个系统存在. 是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用.这样就能极大避 免重复性的开发工作.如果一个软件研发单位和工作组能够在每一次研发过程中都考虑到 这些问题.那么程序员就不会在重复性的工作中耽误太多时间.就会有更多时间和精力投 入到创新的代码工作中去.
一些好的程序模块代码.即便是70年代写成的.拿到现在放到一些系统里面作为功能模块 都能适合的很好.而现在我看到的是.很多小公司软件一升级或改进就动辄全部代码重 写.大部分重复性工作无谓的浪费了时间和精力.
6:测试习惯
作为一些商业化正规化的开发而言.专职的测试工程师是不可少的.但是并不是说有了专 职的测试工程师程序员就可以不进行自测,软件研发作为一项工程而言.一个很重要的特 点就是问题发现的越早.解决的代价就越低.程序员在每段代码.每个子模块完成后进行 认真的测试.就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决.这样对整体系统建设的效 率和可靠性就有了最大的保证.
测试工作实际上需要考虑两方面.一方面是正常调用的测试.也就是看程序是否能在正常 调用下完成基本功能.这是最基本的测试职责.可惜在很多公司这成了唯一的测试任务. 实际上还差的远那,第二方面就是异常调用的测试.比如高压力负荷下的稳定性测试.用 户潜在的异常输入情况下的测试.整体系统局部故障情况下该模块受影响状况的测试.频 发的异常请求阻塞资源时的模块稳定测试等等.当然并不是程序员要对自己的每段代码都 需要进行这种完整测试.但是程序员必须清醒认识自己的代码任务在整体项目中的地位和 各种性能需求.有针对性的进行相关测试并尽早发现和解决问题.当然这需要上面提到的 需求理解能力.
7:学习和总结的能力
程序员是人才很容易被淘汰.很容易落伍的职业.因为一种技术可能仅仅在三两年内具有 领先性.程序员如果想安身立命.就必须不断跟进新的技术.学习新的技能.
善于学习.对于任何职业而言.都是前进所必需的动力.对于程序员.这种要求就更加高 了.
但是学习也要找对目标.一些小coding fans们.他们也津津乐道于他们的学习能力.一 会学会了asp.一会儿学会了php.一会儿学会了jsp.他们把这个作为炫耀的资本.盲目 的追逐一些肤浅的.表面的东西和名词.做网络程序不懂通讯传输协议.做应用程序不懂 中断向量处理.这样的技术人员.不管掌握了多少所谓的新语言.永远不会有质的提 高.
善于总结.也是学习能力的一种体现.每次完成一个研发任务.完成一段代码.都应当有 目的的跟踪该程序的应用状况和用户反馈.随时总结.找到自己的不足.这样逐步提高. 一个程序员才可能成长起来.
一个不具备成长性的程序员.即便眼前看是个高手.建议也不要选用.因为他落伍的时候 马上就到了.
具备以上全部素质的人.应当说是够格的程序员了.请注意以上的各种素质都不是由IQ决 定的.也不是大学某些课本里可以学习到的.需要的仅仅是程序员对自己工作的认识.是一种意识上的问题.

Ⅸ 如何自学web前端才能成为高薪的程序员

首先你要掌握扎实的前端语言理论知识，同时还要熟练各种前端框架及开发工具。自学方式无非就是看书或者看视频教程，如果你想学的更有效率，最好还是找门靠谱的课程全面系统地学习。慕课网有个前端工程师的课还不错，是对标大厂用人标准设计的，内容比较实用，后期还会带你做实战项目。但是除了有好的自学课程外，你自己也得下功夫才有可能成为企业需要的高薪人才。

Ⅹ 农村女工从流水线工人到高薪软件工程师是怎样逆袭的呢

有一个出身在中国农村、勉强已经读完了高中的女孩，顺利地进入深圳工厂打工，是深圳工厂的流水线的一名工人。在很多人的眼里，她的未来注定是平静的，掀不起什么大风浪来的，可是这个叫做孙玲的女生却凭借着自己的努力，成功逆袭成为美国纽约的一名高薪女程序员。

但是她并没有止步不前，而是不甘于现状努力向前冲，在2012年她又开始了新的学习，开始学习英语，还自考了深圳大学的本科，可以说这整个过程都是非常励志的。在2017年的时候，孙玲遇到了一个很不错的跨国硕士项目，她知道这是一个不可失的机遇，所以她拿出了12万的积蓄前往美国进行学习。在第二年，她也顺利地结束了硕士项目的在校课程，也逆袭成功了，也成为了谷歌办公室的其中一员，年薪近百万。

小编想说的是，所有的幸运都不是偶然的，机会永远都是留给有准备的人，我们也只有努力一点，再努力一点，辛苦的付出，总会有收获的。