如果很缺钱就去当程序员

㈠ 27岁了一事无成，朋友是程序员一个月大几万的工资，这么大年纪还能学会吗

很难，程序员这个职业是要一直不断学习的，而且虽然明面上对年龄没有要求，但一般公司是不会要年纪太大的新员工的，因为需要经常加班，年轻人才扛得住，而且一般程序员干到30多岁还不能到管理层的话基本就要准备转职业了，课程的话有很多，免费的你可以去哔哩哔哩里面找，有很多免费课程，你先看看自己能不能听得懂吧，简单的课程都听不懂的话还是不要想了。

㈡ 当程序员需要很有钱吗

为什么当程序员需要很有钱？我就是程序员，但是我也没有钱啊

㈢ 如果男生转行当程序员，但是现在挣的比女友低，存款也只是她的一半。说明男生不如女生吗

，不能这么说，现在挣得比她少，但是不表示以后就不如他，只要男生努力，大把的机会在等着他

㈣ 想做程序员，要些什么条件

程序员是一种技术工作，在IT的发展中有相当重要的地位，从底层硬件通讯协议的建立， 到数据传输层的处理，到操作系统的建设，到数据库平台的建设，一直到应用层上各种数 据营销平台的搭建，程序员在里面都扮演着举足轻重的角色并为IT事业的发展做出了巨大 的贡献。

中国有很多精于编码的人，但是中国软件行业，尤其是网络应用开发方面误区很大，很难 形成有规模的软件开发力量和产品能力，不但比美国差距甚远，和印度相比也是颇有不 如。这些问题不是在于中国程序员的智商和工作努力状况，也不是在于国家和民间对开发
的投入程度，而是很大程度上，有一些对技术，对程序开发，对项目设计方面的思想误 区，这些误区，导致了软件行业的产品化能力不足，缺乏规模化和大型复用系统研发能 力，可以说，改变认识误区，是解决软件行业小作坊模式和个体英雄模式所带来的局限性 的重要工作。

中国有很多小朋友，他们18,9岁或21,2岁，通过自学也写了不少代码，他们有的代码写的 很漂亮，一些技术细节相当出众，也很有钻研精神，但是他们被一些错误的认识和观点左 右，缺乏对系统，对程序的整体理解能力，这些人，一个网上的朋友说得很好，他们实际
上只是一些Coding fans，压根没有资格称为程序员，但是据我所知，不少小网络公司的 CTO就是这样的coding fans,拿着吓人的工资，做着吓人的项目，项目的结局通常也很吓 人。

程序员基本素质：

作一个真正合格的程序员，或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员，应该具 有的素质。

1：团队精神和协作能力

把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最 重要的安身立命之本。把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语，任何个人的力量都是有 限的，即便如linus这样的天才，也需要通过组成强大的团队来创造奇迹，那些遍布全球
的为linux写核心的高手们，没有协作精神是不可想象的。独行侠可以作一些赚钱的小软 件发点小财，但是一旦进入一些大系统的研发团队，进入商业化和产品化的开发任务，缺 乏这种素质的人就完全不合格了。

2：文档习惯

说高水平程序员从来不写文档的肯定是乳臭未干的毛孩子，良好的文档是正规研发流程中 非常重要的环节，作为代码程序员，30％的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级 程序员和系统分析员，这个比例还要高很多。

缺乏文档，一个软件系统就缺乏生命力，在未来的查错，升级以及模块的复用时就都会遇 到极大的麻烦。

3：规范化，标准化的代码编写习惯

作为一些外国知名软件公司的规矩，代码的变量命名，代码内注释格式，甚至嵌套中行缩 进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和 纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。

有些coding fans叫嚣高水平程序员写的代码旁人从来看不懂，这种叫嚣只能证明他们自 己压根不配自称程序员。代码具有良好的可读性，是程序员基本的素质需求。

再看看整个linux的搭建，没有规范化和标准化的代码习惯，全球的研发协作是绝对不可 想象的。

4：需求理解能力

程序员需要理解一个模块的需求，很多小朋友写程序往往只关注一个功能需求，他们把性 能指标全部归结到硬件，操作系统和开发环境上，而忽视了本身代码的性能考虑，有人曾 经放言说写一个广告交换程序很简单，这种人从来不知道在百万甚至千万数量级的访问情
况下的性能指标是如何实现的，对于这样的程序员，你给他深蓝那套系统，他也做不出太 极链的并访能力。性能需求指标中，稳定性，并访支撑能力以及安全性都很重要，作为程 序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险
和恶意攻击的可能性。就这一点，一个成熟的程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经 验才有可能有心得。

5：复用性，模块化思维能力

经常可以听到一些程序员有这样的抱怨，写了几年程序，变成了熟练工，每天都是重复写 一些没有任何新意的代码，这其实是中国软件人才最大浪费的地方，一些重复性工作变成 了熟练程序员的主要工作，而这些，其实是完全可以避免的。

复用性设计，模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候，要多想一 些，不要局限在完成当前任务的简单思路上，想想看该模块是否可以脱离这个系统存在， 是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用，这样就能极大避
免重复性的开发工作，如果一个软件研发单位和工作组能够在每一次研发过程中都考虑到 这些问题，那么程序员就不会在重复性的工作中耽误太多时间，就会有更多时间和精力投 入到创新的代码工作中去。

一些好的程序模块代码，即便是70年代写成的，拿到现在放到一些系统里面作为功能模块 都能适合的很好，而现在我看到的是，很多小公司软件一升级或改进就动辄全部代码重 写，大部分重复性工作无谓的浪费了时间和精力。

程序员应具备的素质中

6：测试习惯

作为一些商业化正规化的开发而言，专职的测试工程师是不可少的，但是并不是说有了专 职的测试工程师程序员就可以不进行自测；软件研发作为一项工程而言，一个很重要的特 点就是问题发现的越早，解决的代价就越低，程序员在每段代码，每个子模块完成后进行
认真的测试，就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决，这样对整体系统建设的效 率和可靠性就有了最大的保证。

测试工作实际上需要考虑两方面，一方面是正常调用的测试，也就是看程序是否能在正常 调用下完成基本功能，这是最基本的测试职责，可惜在很多公司这成了唯一的测试任务， 实际上还差的远那；第二方面就是异常调用的测试，比如高压力负荷下的稳定性测试，用
户潜在的异常输入情况下的测试，整体系统局部故障情况下该模块受影响状况的测试，频 发的异常请求阻塞资源时的模块稳定测试等等。当然并不是程序员要对自己的每段代码都 需要进行这种完整测试，但是程序员必须清醒认识自己的代码任务在整体项目中的地位和
各种性能需求，有针对性的进行相关测试并尽早发现和解决问题，当然这需要上面提到的 需求理解能力。

7：学习和总结的能力

程序员是人才很容易被淘汰，很容易落伍的职业，因为一种技术可能仅仅在三两年内具有 领先性，程序员如果想安身立命，就必须不断跟进新的技术，学习新的技能。

善于学习，对于任何职业而言，都是前进所必需的动力，对于程序员，这种要求就更加高 了。

但是学习也要找对目标，一些小coding fans们，他们也津津乐道于他们的学习能力，一 会学会了asp，一会儿学会了php，一会儿学会了jsp，他们把这个作为炫耀的资本，盲目 的追逐一些肤浅的，表面的东西和名词，做网络程序不懂通讯传输协议，做应用程序不懂
中断向量处理，这样的技术人员，不管掌握了多少所谓的新语言，永远不会有质的提 高。

善于总结，也是学习能力的一种体现，每次完成一个研发任务，完成一段代码，都应当有 目的的跟踪该程序的应用状况和用户反馈，随时总结，找到自己的不足，这样逐步提高， 一个程序员才可能成长起来。

㈤ 一个月 5000 的公务员和一个月 1.5 万的程序员，你会选择当哪一个

在即将毕业的大学生群体中，大多数人都会犹豫不决：考研究生还是考公务员？

对于这个问题，的确需要毕业生的深思熟虑，毕竟关乎自己一辈子的事。其实选择这两条路有何不同，十年后就能看出明显的差距。


区别一：从学历层面来看，研究生的学历一般都高于公务员

首先，不同类型的研究生需要学习的年限是不一样的，学术型研究生一般为3年制，专业型硕士研究生为2年制，但有一些学校也是3年制。而博士研究生学制为3～4年，硕博连读研究生为4～5年，时间不超过6年。

由此可见，读研究生是需要一定的时间去沉淀的。通过这几年所学的知识来换取一个高薪稳定的工作。在学成之后也可以去考公务员，成功后职位前景更好。

公务员，是通过考试的形式成为国家机关人员，大多数家长都更想让孩子走这条路，因为工作稳定且体面。如果想要提升学历的话，就只能自考或者函授。

因为上一年疫情的原因，几乎每一天都有工厂或者店面倒闭，这让大家清楚的地认识到，有一份稳定的工作是多么的重要。所以，2021年研究生和公务员考试报考人数直线上升，让考研和考公的学生压力是越来越大。


区别二：就业和发展前景，公务员属于“铁饭碗”，而研究生的发展更多元化

公务员和研究生所走的道路是不同的，公务员就是家长口中常说的“铁饭碗”，社会地位也更高，需要在工作上不断磨练，进行更好的社会工作或研究。
研究生可选择的路更多更广，有些可以选择留校继续深造，进行学术上的研究，或者进入职场当白领精英。
这两者可以选择的不同，所以遇到的人和事也会不同，公务员更多是跟事业单位的工作人员交流，而研究生则是科研人员和职场人士。


区别三：工资待遇的差距明显，公务员不太高但稳定，研究生收入高但有风险

回归现实的话题，不管是考公务员还是研究生，总而言之，就是想以后能过得比现在更好，有一个可以遮风避雨的地方。

▲ 公务员，是一个稳定的工作，因此它的薪酬待遇普遍都不太高，保持在一个稳定的状态，不会像在大企业或者自己创业的人员一样，工资大多起起落落。不过公务员大多数都是有本地户口的人考，因为没有买房的压力，只需要日常生活的开销，有的时候还能存的积蓄。

▲ 研究生，在大城市里也能找到一份工资待遇相当不错的工作，虽然不一定稳定，可能随时都有失业的风险，但对比起公务员的工资还是很不错的。而且以后还可以自己创业开公司，就业前景十分乐观。


区别四：公务员生活状态令人向往，而研究生的职场和生活压力大

提到大多数上班族的工作，大家几乎都想到的是“朝九晚五”。

公务员的工作时间则非常的固定，基本上都是早八晚五，生活状态令人羡慕。

晚上可以约上三五好友喝酒聊天，周末正常休息，陪陪家人和小朋友。
法定假期可以带着家人去各处游玩，时间非常的充裕，是令人向往的生活状态。
研究生则不太一样，大多数研究生走上职场，都会体验到职场的艰辛，所谓朝九晚五其实并不一定。

加班是常有的事情，每天能看到的只有早上太阳和夜晚的霓虹，时不时还会熬夜通宵。
就算能按时回家，到家以后上司的一通电话，也能让你立马起身打开电脑继续工作。


高薪带来了财富，同时身体也在自我消耗，房贷与车贷的压力，更是压得喘不过气。这样高强度的工作下，不论是身体还是心情都会有极大的影响，研究生的职场和生活压力也越来越大。

创业就更难了，创业之前需要资金，并且有一定的风险，需要强大的内心，也需要一定的领导能力，创业比打工辛苦至少三倍。

从这个方面来看，公务员是优与研究生的，这也就是为什么现在考公务员人数在持续的上涨。

㈥ 怎样看待想自学编程并成为职业程序员的人

引言：要说比较赚钱的行业，很多人想起了互联网行业，而其中最为热门的就是程序员了，一般情况下当一名程序员的工资都是不错的，所以让很多人都想去从事这一个工作。怎样看待想自学编程并成为职业程序员的人呢？

㈦ 公务员好还是当程序员好

咨询记录 · 回答于2021-04-28

㈧ 当程序员到底好不好，有前途么如题所

程序员生涯
人的一生中，工作和婚姻很相像。选对了人和选对了职业道路是很难得。用《围城》中的一句话说，“外面的人想进来，里面的人想出去”。IT行业就是这样。
都说35岁是程序员的一个坎，35岁是程序员第二次面临择业的时刻。
这时因为大多数程序员在35岁要么选择转行，要么选择做管理，要么选择创业.....很少有超过35岁的程序员还在继续写代码。
创业的艰苦我就不说了，能做到管理的又是很少一部分了。所以说选择当程序员还是要慎重。
工作环境
在帝都的人都知道雾霾严重，所以很多人都逃之夭夭跑到魔都，或者其他一线城市。
工作环境的重要性不言而喻。对程序员来说就是每天坐到晚的敲代码，周围都是电脑，辐射大。偶尔有时间就喝喝咖啡。
程序员经常与加班加班加班联系在一起。程序员也离不开加班，自己技能的提升等都要靠自己，同时大多数公司都是要求程序员加班的。
程序员工作空闲之余也就是逛逛论坛，上上网，聊聊天。下班时间宅在家里，打打游戏，写写代码，写写博客，很少锻炼身体，以至于某天的头条就有可能是某某公司大老猝死了(就在今天极客头条上报到腾讯一个游戏主管猝死了)。
很多人羡慕程序员，想加入程序员这个集体。等你进来你就知道了，周围全是男的，没一个妹子，而且都还单身，他们大多都很闷骚。
到底好不好
说了这么多，那么程序员到底好不好做。实话实话，这个行业不太好。竞争非常激烈，技术升级很快，每天都要学，以防自己被淘汰。
如果运气不好，公司还可能倒闭。尤其是今年的o2o，p2p这些创业者，大多死的很惨。
天天久坐和加班，部分程序员的身体确实不怎么好。还有些人说辐射会掉头发，秃顶。
不是一个专业的同学孩子都几个了，程序员连对象都不好找。圈子小，狼(男)多肉(女)少，结婚什么时候是个尽头。
偶尔出去玩一次，大家都在讨论电影，电视剧，理财，好吃的好玩的等，程序员很少能插上话。
改别人代码改到呕吐，需求变化比变脸还快。天天上班背个包，穿着朴素，缺乏气质，勤俭节约，任劳任怨。
不过最近听说有程序员职业鼓励师，安慰下。

说了这么多，到底好不好，还是要看个人。仁者见仁智者见智，爱一行干一行，否则事事无成！

㈨ ”，零基础转行当程序员真的可以拿高薪吗

以一个10年人力资源经历告诉你。
首先你要搞清楚，你想做程序员的目的是什么？
是为了高薪还是？
如果只是高薪，刚开始转行过来，会很低薪水，随着经验和你学习能力，技能提升，会到高薪，不过有很长一段时间要走。
如果你是爱好，那高薪就是时间问题，放手去做吧

㈩ 程序员工资真的那么高吗

根据《2018年中国程序员生存状况报告》，年薪 5w 以下的程序员仅占 6.2%，且年龄都在 25 岁以下，工作年限只有 1-2 年；大多数程序员年薪在 9-30w，平均月薪达到 10k 以上，这相比于其他行业已算是高薪；年薪 40 万以上平均年龄为 36 岁。

为什么程序员普遍高薪？

1、程序员是IT行业的核心竞争力

it 行业自诞生以来，一直是资本的宠儿。近年来，多数风投都进入了互联网公司，这是一个循环，资本看好，就会出现更多的创业者。创业公司越多，就需要越多的技术人员。所以，这个行业总体上是不缺钱的，有能力给程序员开高薪。

2、程序员的门槛相对比较高

这个门槛不是指学历，而是很多人倒在入门的路上，因为零基础入门时总会遇到挫折，很容易让人放弃，能真正坚持学完然后做这一行的人，相比别的行业来说还是少很多。

3、程序员的不可替代性

软件技术公司最主要的开销就是人力开销，人才是最重要的组成部分。软件开发不是工厂，很难量化，没办法做到流水线工程。有些关键的岗位人才一旦流失，就会对公司产生巨大的损失，这也是程序员值钱的一个原因。当然前提是技术实力过硬，如果只是打杂或者混日子的，那就另当别论了。

未来，程序员会持续高薪

在所有职业当中，程序员是增长得最快的。很多传统工作类型已经渐渐被取代了，正是因为程序员把这些工作内容自动化了，这个趋势肯定会继续下去。

软件行业的变化会远远超过几次工业革命的变化。传统行业被软件化需要程序员来实现和维持。未来几十年内，需求只会越来越大，与其它行业的工资差距也会越来越极端。

站对了风口，猪都能飘，更何况是工资？