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贵阳高铁程序员一般都是在哪面试

发布时间:2022-08-17 15:32:44

❶ 高铁程序员需要什么学历

高铁程序员需要大专学历及以上的学历。因为高铁程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员,所以通常需要大专学历及以上的学历。编程师,又名程序员,是编组电脑代码的专业人员。铁路也有自己特殊的“编程师”,也就是高铁程序员。

❷ 程序员是做什么的

程序员一般的工作是从事程序开发、程序维护。

程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员(现为软件设计师)、系统分析员,系统架构师,测试工程师六大类。具体工作职责如下:

1、负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态。

(2)贵阳高铁程序员一般都是在哪面试扩展阅读:

职业要求

一般的程序员都有四年的在专业领域的学习,需要一个在程序领域的学士学位获得者,不论是数学方面的还是工程方面的都是可以的。

大约有20%的人在这一领域的计算机科学和工程学拥有更高的学位。还有很小一部分程序员是自学的,尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供,但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。

尽管学历是比较重要的,但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上,很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书,但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。

一个程序员虽然没有正规的学历,但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话,那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。

对于职业程序员,另外一个重要的方面就是,程序员需要不断提升自己的业务技术,他的技术必须一直保持在一个较高的水平,并且要不断发展,程序员也要寻找贸易的机会,要参加研讨会,在周刊上发表文章和接受职业教育,这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

❸ 程序员和修高铁的工程师那个将来前途好

个人觉得要看发展前景的话,肯定是修高铁的工程师要前途更好一些。因为现在我国的高铁是在一个迅速发展的阶段,很需要这方面的人才,整体的薪资也不会低。至于你说的合同工,现在哪里不是合同工,现在几乎所有的工作都是合同工,自己做好了也是可以做一辈子的,早就没有铁饭碗了,铁饭碗已经不存在了。

❹ 高铁乘警面试都有哪些问题

其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何?
五、资质特性
您如何描述自己的个性?
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如果你做过的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简,把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台:楚湘人才网

❺ 参加过高铁乘务员面试的有么面试内容一般都是哪些需要交什么费用么

没有参加过相关面试,但是面试内容和要求应该在招聘简章里都有说明
还有,所有正规的单位面试招聘绝对!!!注意了是绝对不会收取分文钱,一些需要制服的也都是从使用期工资里扣除,不会先收钱的,收钱的都是骗子!

❻ 如何面试程序员

如何面试程序员
一、提问之前的准备
首先,最重要的是,你自己一开始就应该想清楚:
1.
需要新员工完成什么样的任务?
2.
怎样的人能完成这样的任务?
3.
哪些途径和方法可以发现这样的人?
只有明确这些根本性的问题,才能正确高效地完成面试。
二、提问的原则
假定你对上一节的三个问题,已经有了清晰的想法,那么接下来就可以设计如何提问了。
有一些提问的原则,是你应该遵循的:
每一个面试问题都有明确的目的。你不仅自己了解,还能向其他面试官解释清楚。
多提一些开放性(Open-ended)的问题,而不是那种用Yes/No就可以回答的问题。这样做使你有机会与面试者展开讨论,并且提出后续的问题,尽可能多地了解对方。
不要问宗教、家庭、健康、个人隐私等方面的问题。
不要问太复杂的问题。因为面试者没有太多思考时间,所以无法周全地回答,你也就无从判断他的能力了。
三、考察专业能力
为了确认面试者是胜任的,你可以问一些与职位相关的专业方面的问题。(不过通常来说,一次面试不足以看出一个人的专业能力。)
比如,你的招聘职位是系统管理员,你可以问"如何快速地在50台机器上部署Linux?"(提示:正确答案不是刻录50张安装光盘。)
另外,你还应该向面试者了解他的过去,因为过去是未来的最好预测依据。不过,提问的重点不要仅仅是他过去的成果,更要关注在当时的环境中,他是如何决策和实施的。
四、考察综合素质
因为人是会发展的,所以某种程度上,面试者的综合素质要比他的专业能力更重要。
所以,具体的技术问题(如何调用API、什么是设计模式、编程语言的语法等等)可以少问一些,更应该关注面试者的事业心、对工作的热情、进取心、自律能力、毅力等方面。
下面是一些典型问题:
Why
did
you
get
into
development?
你为什么开发软件?
How
many
technical
books
did
you
read
in
the
past
year?
去年你读了几本技术书籍?
What
was
your
favorite
technical
book
in
the
past
year?
What
did
you
learn
from
it?
去年你最喜欢的技术书籍是哪本?你从中学到了什么?
What
websites
do
you
read
regularly,
related
to
development?
平时你经常访问哪些编程类网站?
Do
you
maintain
any
open-source
projects?
你有自己的开源项目吗?
Do
you
code
in
your
spare-time?
业余时间你编程吗?
Do
you
love
programming,
or
do
you
do
it
for
the
money?
对于你来说,编程是一种爱好,还是一种谋生手段?
Have
you
accomplished
anything
important
in
your
career
yet?
Do
you
want
to?
你的职业生涯之中有什么重要的成就?它是你主导的吗?
What
would
make
you
feel
that
you
have
done
something
important?
什么事情会让你很有成就感?
五、考察理性思维
某些情况下,你可能需要了解面试者的分析判断能力,看他能否全面地思考问题、客观地评价自己。
那么,你可以依次提出这样三个问题:
What's
your
favorite
programming
language?
Why?
你最喜欢的编程语言是哪种?为什么?
If
you
could
add
one
feature
to
your
favorite
language,
what
would
it
be?
Why?
如果允许你为这种语言加一种功能,你会加什么功能?为什么?
If
you
could
remove
one
feature
from
it,
what
would
it
be?
Why?
如果允许你取消一种功能,会是什么功能?为什么?
这里的重点是,让面试者从正反两方面评价一件自己熟悉的东西,看看他的思维是否片面。答案无所谓对错,只要面试者有一个明确的立场,能够从正反两方面说出令人信服的理由,就可以了。比如,某个软件的口碑不好,但是面试者说他很喜欢,而且说得出一大堆理由,清楚地解释了这种软件的优点和缺点在哪里,这样就很好。
你还可以把这些问题,套用在其他东西上面,比如操作系统、文字编辑器等等。

❼ 贵阳有高铁学校吗在哪儿学校环境怎么样

如果你梦想成为一名高铁乘务,这里将是你出发的站点;如果你梦想成为一名空姐,这里将是你腾飞的起点;如果你梦想成为别人的榜样,这里将是你实现梦想的地方;如果你想毕业后拥有不错的薪资 请来贵阳息烽职业学院,相信你正确的选择与充足的自信!
学院简介
为了适应社会发展,在教委与市政府的支持与推动下,学校通过校企合作、联合办学、联合招生等多种模式帮助学生完成学业并推荐就业。2016年9月学校搬入新校区后,与贵阳职业技术学院达成深度合作办学,共同组建贵阳职业技术学院息烽学院,以促使把息烽职校建成一所融中高职为一体的公办职业院校。
统招代码:5201220001

联系方式
报名时间:
即日起开始报名,面试请提前电话预约

报名咨询
联系电话:17785136007 贺老师
18984022582 张老师
诚招代理老师2名
特色专业
航空高铁专业学校学2020年招生专业:高铁乘务、城市轨道交通、航空服务、汽车维修<新能源〉、计算机应用、护理专业等。计划贵州地区定向招生300人,入学签订就业合同,毕业包推荐工作。
铁道运营管理、铁道轨道供电、铁道通信信号、铁道线路工程、航空乘务、航空服务、航空物流;以上专业上岗后,均享受铁路职工特遇。
1、铁道运营管理
2、铁道通信信号
3、铁道轨道供电
4、铁道线路工程
5、航空乘务专业
6、航空服务专业
7、航空物流专业
毕业后颁发国家承认的大专文凭和技能证书。
学生在校期间每年可享受
2000元/年的国家补助。
贫困生每年另外补助1900元
学习优异者,每年有三千元的奖学金。
在各项专业比武中优秀者,奖金8000元
就业待遇
01/乘务员,话务员,售票员:
实习工资2800~3500元,上岗工资4500~5500元;
02/运营管理:
实习工资4500元,上岗工资6500元以上;
03/动车制造与检修,铁路电工,铁路信号工:
实习工资4000元,上岗工资5500以上;
04/高铁动车乘务员:
实习工资3500元,上岗工资5000元以上;
05/航空乘务员:
实习工资6000元,上岗工资8000元以上
备注:以上工种均享受铁路职工待遇,签订正式合同,国家办理五险一金。
报名条件
1、2020年秋季新生8月上旬入学,9月统一注册学籍(先进先出)
2、持本人身份证复印件3份(正反面),户口本复印件3分(首页和本人页印在同一张纸上,首页在上面),如果没有身份证,请到户籍所在地打户籍证明并复印,并交8张蓝底小二寸照片。
3、未满16岁的新生,除带好自己所需资料外,还需要户主身份证复印件1份(正反面)。
4、入学时请带好户籍所在地(村委会或者政府)出示的贫困证明,是低保户口的带好低保相关手续复印件。
5、学校统一配发床上用品,统一安排食宿,生活用品生活费自理。
17785136007 贺老师18984022582 张老师
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公办学校优势
1、公办学校是由国家拨款辅助,公办学校是不以盈利为目的的办学行为。
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4、公办学校招生有严格的招生条件,要求严格,不符合条件的学员学校是不能收录。
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学校地址:贵州省贵阳市息烽县小寨坝复兴路101号。
本文版权归贵阳息烽职业学院所有,我校真实图片,如有盗用,依法必究!
编后语:以上推广信息内容由贵阳息烽学院负责提供。内容的真实、准确及合法性均由学院负责,一切交易均视为客户自愿交易,其后产生的一切交易风险均由交易双方自行承担,本平台不承担任何相关责任。
来源:贵阳职业技术学院息烽学院
编辑:罗春菊

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❽ hr面试程序员问什么问题,程序员在面试的时候的注意事项

01 和优秀开发者沟通
如果你本身没有编程背景,那就尽量找到一些优秀的开发人员给你指点迷津。
02 问专业的问题

1. 简要介绍一下你自己以及你最近在做的项目吗?
作用:这个问题可以让你更好地了解你的候选人,而谈论近期工作能了解他对工作的热情和奉献。

2. 其他时间有别的项目要做吗
作用:鉴于你的项目的时间长短和工作复杂程度,你可能只想找一个能完全投入到这个项目的人。但是很多程序员都会同时兼顾好几个项目,你要确保彼此双方的需求是什么。

3. 你是怎么看待自己的身份的?开发?产品经理?还是二者都是?
作用:理想的回答一般是‘二者都是’, 但是你要认真评估每个候选人可能给你团队带来的有利和不利影响。产品经理可以帮助设计新的功能和交互,但是你也需要足够的开发才能跟上方向从而建构你想要的内容。

4. 你会如何管理一个程序员团队?
作用:这个问题可以帮你了解候选人的领导能力和风格。

5. 告诉他们公司想要的人是怎样的。
作用:直截了当地告诉对方你的期望。像工作时间,项目长短,目标等等,这些都是对方很想知道的。就像你评价他是否适合公司一样,对方也会评价你的公司是否适合他。

03 去合适的地方招聘
你不能指望天上会掉下个好程序员给你,微软和谷歌的优秀程序员也不会自己蹦到你跟前。你的机会在于,很多这样的程序员都拥有或追求商业想法。
你可以多去一些网站、活动大赛等地方探索发掘,这比你在社交网站上找到他们的运气要大得多。

· 编程大赛
编程大赛就是程序员高手们云集在一起,合作共同完成一个软件的开发。
猿圈会定期举办此类招聘编程大赛,帮助企业挑选优质人才,提高企业品牌雇主形象。

· 开放性源代码贡献者
一些网站比如GitHub,提供在线代码存储库, 程序员可以自由对开源项目贡献自己的代码。
所以,在招聘之前,你可以先去这种网站上找一找有潜力的候选人。

· 大学
· 软件开发大会
尽可能多的去参加一些和你的产品相关的软件开发大会。

· 技术博客
你能根据他们的博客判断他们的技术技能、解决问题的能力以及写作和沟通能力。

04 没通过编程测试,坚决不录用

你只能记住一条原则,那必须是,没有让候选人参加编程测试之前,千万不能决定录用与否。

通常情况下,出于项目的紧迫,我们会倾向于选择看起来靠谱的第一个程序员,但是不拿到他的编程测试结果,不要冲动地下offer。

我也是个不懂代码的HR,但是我善于利用各种各样的工具,前段时间发现了一个猿圈测评的工具,我用它测试程序员候选人,通过测试结果判断是否值得邀约来面试,这个我觉得很赞,你可以试试看

❾ 程序员,都在哪些网站投简历比较好

对于程序员而言,很多招聘网站对程序员的需求量就很大。
我比较推荐“boss招聘”,这个招聘网站中不会出现伪劣公司和虚假情报,公司的职业需求和职业福利都是非常真实的,投好简历之后只需要等待面试就可以了。
汇博网招聘也是非常值得信赖的,里面有大量职位,而且每天都有实时更新,职业的可靠度也是非常高,值得信赖。

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