① 工作中整天被怼,怎样说服自己继续坚持
工作中总会遇到各种各样的困难。人们只能在困难中成长,克服困难,学会放松,冷静思考,建立自信,相信自己,总有办法解决它们。事情发生时不要灰心。有些事情会像你想的那样变得更加混乱。有时当你放下负担时,你会发现困难有时只是一张纸。“怼”过来的语言,要从沟通的目标出发,指出积极的一面,并给出更有说服力的理由和证据,以便让对方接受自己的观点。毕竟,达到交流的目的才是最实际的意义。
释放你的坏情绪,让自己乐观。也可以转移注意力,有意识地做些别的事情来转移注意力,放松心情。想想那些支持自己的人,你愿意让他们悲伤吗?你之前付了那么多的精力,不要让它白白浪费,坚持下去,让自己不要后悔。
② 刚进公司的程序员能不能上班期间看视频学习,项目经理不会骂
我也想问, 我刚刚毕业, 前几天刚刚入职。 公司用的技术有一些不懂我就在上班的时候看视频学一下。。 结果领导看到说, '你这么爱学习啊。 人才啊' 我一身冷汗。。。。
③ 程序员几天不学习难道就要面临技术淘汰吗
很多程序员都认为计算机发展的太快,进入这个领域的人,得天天学习,否则就要面临着淘汰。是的。计算机发展的确实快。自从美国人冯诺依曼在1946年发明了计算机后,到今天为止计算机行业已经发生了翻天覆地的变化,连冯鼻祖本人都想不到他的发明会有今天的这种光景。 圈内还有一个摩根定律。大意是指IC(半导体元件产品)上的晶体管数量会约每隔18个月就会翻一番,性能就提高一倍。意思是说计算机的性能每18个月就提高一倍。硬件的性能提高了,同样软件发展也是很迅速。 针对程序员使用的软件开发工具来说,从第一代语言的机器码,到第二代语言的汇编语言,在到第三代C、Basic等语言,直到现在的第四代的开发语言。 哪怕是第四代开发语言也是经过了快速的发展。从早期的C/S开发模式的PB、dephi,到C/S和B/S开发混合模式的LOTUS NOTES/DOMINO,再到现在的纯B/S开发模式的.NET和JAVA。开发工具的这种发展,开发语言的这种变化,使得程序开发变得越来越简单,越来越容易上手。 问题来了,性能提高也好,开发简单也罢,我们得学习啊,因为旧东西淘汰了,新东西诞生了。我们要掌握新东西啊。我们总是绷着神经这样的学习,我们太累了。我们要是不学习,我们就要面临着淘汰吗?真是这样吗? 先说计算机这个行业。从哲学的角度来说,新事物都面临着产生、发展、顶峰、衰落、灭亡这几个过程。计算机从它诞生到现在也就60多年,还很年轻。计算机这个行业正处在发展的阶段。哪一天到顶峰天知道。哪怕是预测,那也仅仅是预测。只有顶峰到了,我们才清楚。但是按照其它行业的周期规律在结合计算机本身,我认为离顶峰时间也已经不远了。为什么呢?我们讨论一下计算机硬件的摩根定律。 计算机的摩根定律我们已经介绍过了,IC上的晶体管的数量会隋时间翻番。也就是单位体积的晶体管数量越来越多。总有个限度吧。单位体积有多小,分子、原子还是夸克?总要有个尽头。这个定律估计在过10年也就到了尽头。也就是说单位体积的晶体管数量不会无限制的增多。 在说软件,无论开发工具如何变化,软件工程的思想变了吗?没有。软件工程还是那一套:需求、设计、编码和测试;数据库原理变了吗?没有。数据库原理还是遵循着第三范式、事务处理和SQL语句。程序设计变了吗?变了。为什么呢?因为程序设计的方法从面向过程转到了面向对象。确实是这样,但是设计的里面还是采用函数、复用等等这些方式。说白了,还是没有本质的变化。 因此程序员们,要有坚定的信念,无论如何发展,计算机的基础理论、原理没有变,还是那些。
④ 如果程序员只做上班的事,下班就不搞学习会怎么样
上班好好做的话,下班不学习其实也不会怎么样,毕竟这行工作就是最好的学习。当然上班一直用过时的技术,自己不想着更新技术,那样肯定也不行。
⑤ 程序员,入职半月了,感觉什么都不会。他们说很简单的东西,结果我做了五天才弄出来,然而说界面不好看,
新手程序员都是从这个阶段过来的。只要公司不让你离职,你就要在这里待下去,那里不会就要赶紧学习,这是一次好的学习机会。工作中别人没有义务教你,也没有义务带你,但是你可以直接问别人,要不耻下问。学习技术是关键的。
⑥ 非科班自学程序员被舍友讽刺怎么破
舍友是同学还是同事?同学的话,当你靠自学找到好工作自然就打他脸了,同事的话就作出工作成绩超过他
⑦ 程序员在工作中被人瞧不起有多憋屈
心里其实会非常的憋屈,因为敲代码其实真的很辛苦,不仅要敲的很用心,还很耗费脑力和体力什么的,所以要是被人瞧不起会非常难受的。
⑧ 有些人在担心程序员过了35岁怎么办过了35岁的程序员都去做什么了
过了35岁的程序员,人生会有以下几个选择方向。
一、做管理
现在做程序员的人有很多,尤其是处于底层的程序员,各类培训机构层出不穷,以及计算机毕业的学员人数也是非常可观的,程序员的工资也算是可以的,但是当人到35岁以后就会面临一个问题,身体逐渐亮起红灯,因为程序员是一个非常消耗脑力的工作,认识等人当中就有许多人做了程序员,他们最开始做的都是基础岗位,算是代码的搬运工,后来的选择各有不同,有些人通过常年的积累,不论是经验还是阅历方面都有了提升,有些人会成为小领导,有些人自己开了公司,进入管理层的一些朋友,他们都是因为技术方面比较突出被领导所赏识,不论是在薪资待遇,还是福利待遇方面都有不小的提升。所以,一小部分人就就做起了架构管理等方面的工作。
你们所认识的程序员在35岁之后都有从事什么工作的呢?
⑨ 为什么越来越多的人不想做程序员了
作为一个在帝都混日子的程序员,经常能看到不少同事转行。
最开始是一位年纪比较大了(快40岁,在这个行业算老了)的,回家开个小店去了。后面聊了聊,非常庆幸自己做出了辞职的决定,现在日子过得是滋润得很。
再之后,有回老家小县城干别的去了的。要准备好回县城,恐怕就很难找到IT行业的工作,除非是自己干。但小县城能干起来的活不多,加上那里这方面的人才也难找,也就基本认为是已经换行了。
最近,甚至身边有刚在17年毕业后加入来的成员,都不想干了,想要考公务员。现在究竟是一些什么原因,导致这样了了?
7.要创业了
不能光是说一些不好的,不想干了的人中,肯定有不少是想要自己出来单干的。创业也基本分为两种,一种是自己出来接单,成立公司开始为别的企业做项目。另一种是自己做产品。这两种其实都比较好起步,特别是第一种,有活就会盈利。而且成本基本只有人力和应酬,机器大部分也都是用户负责的。第二种则是比较赌的,要么很成功,要么很快烧钱结束。不管怎样,这都是不少程序员不再愿意为别人码代码的原因。