程序员甩锅方法视频

① 王宏渊伏法记：入室抢劫甩锅他人，残忍害死3人，后来怎样

色欲和拜金主义的气氛弥漫在明亮的灯光下，大城市，奢华的夜总会和舞厅。环境中的烟雾瘴，人的思想和灵魂也似乎沉浸在烟雾醉意中。进出这些地方的客人不过是社交老板，多金牛气，有社交大哥，威慑四方。这里的工作人员长相和身材都很好，没有受过教育，甚至连小学都没有毕业。说白了，这是个混乱的地方，这里有好人也有坏人。就是这样一个温床酝酿着一个熟人入室抢劫，入侵，劫持人质，陷害，大屠杀三个悲剧。发现自己的女朋友失败了，意图闯入抢劫，强奸王宏远难以控制内心的不满和烦躁，他深深感到自己作为一个男人被践踏和侮辱。

三月二日晚上，王宏远抢光了所有的钱，刘凌此时已无用武之地。分赃之后，她逃走了。王洪渊趁刘玲熟睡时杀死了她，并将她的尸体剖开，然后把她的衣服扔进河里。这时王宏远正在精心策划，如何逃避警方的视线，他想抢劫并杀害刘凌，然后自己逃跑。王宏远，一个狡猾的人，逃离广州，深圳，上海和北京并不容易。东边出声，西边罢工，调虎离山和警察开始互相打击。抓住王宏远也不是件容易的事。这个人有极强的反侦察能力。他得到消息后迅速逃到广州，打电话给玉亭，告诉他他在广州，从广州到福州，然后转移到济南，转移警方的注意力。

心中以为逃过了警察的监视，王宏远没想到警察在济南等着他，王宏远开始放松，并开始在一家小旅馆打麻将，约了几个人。3月19日，已经找到藏身之处的警察，立刻破门而入，逮捕了正在打麻将的王宏远。他还试图装疯卖傻，把责任推到刘凌身上，没想到警察已经查出了一切。面对无可辩驳的证据，王宏远只好乖乖服从法律。目前为止，入室抢劫案已经破案了。三人入室，袭击，劫持人质，陷害，三重谋杀。环境真的会影响一个人，是年轻的好时光，长期处于灯火通明、大城市的暴力、色情、拜金主义的环境中，人们也染上了坏习惯，开始躁狂。王洪元只要立刻为小利，有恶念，举起屠刀，怒杀三人，青春丧葬，难过！

② 如何应对职场中的甩锅行为

如何应对推卸责任的同事，我们也要分情况讨论：

有一种情况是同事在领导面前推卸责任，这时候我们不要做过多的解释，承担起责任，解决问题才是关键。

领导不喜欢推卸责任的员工，你的做法和同事形成对比，领导也会看在眼里的。

如果是在日常的工作中同事有推卸责任、甩锅的行为，我们可以采取以下几种情况。

（1）分工明确

喜欢推卸责任的人，我们一定要在前期就把他们扼杀在摇篮里，领导下发任务的时候，我们要当着大家的面，将责任划分清楚，明确每个人的责任和分工。

这样就避免了后期同事甩锅说不知道不清楚，如果工作出了问题也好找相对应的负责人，不相互推脱。

（2）不当老好人

喜欢推卸责任的人赃工作中也很懒，自己不想做的事情就推给好说话的老好人，找个借口就溜走，如果你帮忙做事了，一旦出错了，他们就会把责任推到你身上。

这种吃力不讨好的啥事情少做，坚持自己的原则，不要什么忙都帮，不要做老好人，让同事知道你的底线和原则，他们才不会把麻烦事都推给你。

（3）留下证据

你做了什么工作，在日报里一定要写清楚，平时领导在群里下发的任务我们要有保留聊天记录的习惯，如果同事推卸责任，必要时刻我们可以拿出自己的证据自证清白，同事也就无话可说了。

（4）适当回击

同事为什么经常甩锅给你，你要反思是不是自己太软弱太好说话了，人的天性都是欺软怕硬的。

日常工作中，同事做了超过你底线的事情，我们也要适当回击，让他们知道我说话但我也不傻的，不要太肆无忌惮的欺负人。

4、总结
很多人对职场上推卸责任的同事要么是吃哑巴亏要么是气的跳脚双方撕破脸。

除了以上的应对方法之外，我们应该时刻保持情绪思想上的理性，做一个成熟的职场人。

我们常说不和傻瓜论长短，以后再遇到同事无理的推卸责任时，我们我们没必要生气，沉住气，稳住自己的阵脚，保持笑容，笑容是化解怒火的最好武器。

“先做人，后做事；会做人，才能做好事。”职场上甩锅的人终将是失败者，而我们要做的是对自己负责，努力让自己变得更好。

③ 职场中如何和“甩锅侠”作斗争

工作中难免会遇到甩锅侠，工作做得不咋地，但甩起锅来却是一绝！其实只要你在需要完成的工作过程中，每完成一项工作就与“职业甩锅侠”确定一项，事后他也是找不出什么借口甩锅的。

要记住，千万不要觉得学会在职场中甩锅是一项保命技能，而是要以解决掉这口黑锅为荣。遇见问题就赶紧撇清责任，久而久之，人就变成了老油条。没人愿意与你合作是其次，更重要的是从你学会甩锅开始，你遇见问题的思路也变成了"这件事，我要怎么做，它最后就算失败了也不是我的责任呢？”

④ 怎么应对工作中老是甩锅的同事

职场上，背黑锅的情况常常都会发生，我们最怕遇到的情况往往就是这件事明明和自己无关，却被同事甩了锅。在一个团队中，或者在一个需要跨部门合作的项目中，一旦出现职责分工不明确等问题，就很容易发生“甩锅”的现象，背了黑锅，还要被领导责骂，简直有苦难言。

那么，面对同事经常“甩锅”的行为，我们应该怎么办呢？如果你掌握了以下六个方法，你就可以轻松应对，保护好自己了。

1、明确责任，婉言拒绝帮助

一般爱甩锅的同事都是没有能力或者不愿意承担责任的人。他们想得到好处，但又不想努力，所以会向同事求助，为“甩锅”进行铺路。如果你不想成为这些同事的目标，最好在对方求助时表明自己的立场，避免让自己成为背锅侠。

2、先拒绝，最后再帮一下忙

在同事找你帮忙的时候，为了维护同事之间的关系，一方面可以委婉地拒绝，推荐别人帮助他。一般来说，如果对方看到你真的很忙，或者你推荐的人真的能帮到他，他就不会再来找你帮忙了。

⑤ 破事精英在哪个卫视

破事精英没有在卫视播出，在爱奇艺播出。

由爱奇艺芝麻荚工作室出品，韦正执导，韦正、邹杰编剧，李佳航、张一铎、成果、刘中秋、屠画、李汶凡、孙艺文主演的爆笑喜剧《破事精英》6月18日晚在爱奇艺小逗剧场爆笑开播。

《破事精英》是小逗剧场推出的第三部喜剧，该剧讲述了在公司基层工作了十年的老实人胡强忽然获得“升职”机会，被调去一个叫做“破事部”的小部门当经理。

携手他下属的各个奇葩员工，鸡血销售唐海星、刺头程序员欧阳莫菲、八卦秘书金若愚、死板设计师苏克杰、脆弱文案庞小白、二愣子实习生沙乐乐，努力扑腾，抢救自己的工作和生活。老实人经理与冤种员工的奇妙组合，在办公室上演了一出又一出爆笑故事 。

李佳航饰演的胡强简直是把“老实人”的“又怂又丧”基因刻在了脸上。《破事精英》作为韦正导演的情景喜剧新作，打出“无流量无巨资但无比好笑”的宣传口号，但不仅仅局限于搞笑。

造型“妖艳”、情节高能、处处反转，在幽默的基调下讲述打工人生活。台词更是发出“扣绩效吗”的灵魂发问，主题曲“加班开会，甩锅反馈，进度要催，客户要跪，执行太过，创意太废，老板狂吠”是打工生活的真实写照。让无数打工人戳中“心巴”狠狠共情。

⑥ 东北一菜馆给客人反复上别人吃过的鱼，被发现后甩锅，商家是否会被处罚

商家肯定是要被处罚的，因为他把剩余当成新菜端给了顾客，这就是一种欺骗。不过涉及到的金额是比较小的，警察只会教育老板一番，并不会让老板被行政拘留。不过老板的为人处事方式确实是非常让人难以理解的，就因为一盘鱼把事情闹得如此大，也实在让人感觉老板是比较小肚鸡肠的，这样的餐馆也开不了多长的时间。

做餐饮店的人一定要把食品安全问题放在第一位，这样才会让消费者吃得开心，吃得放心，会让回头客越来越多。

⑦ 想在职场混得好，需要学会甩锅这一类的神操作吗

想在职场混得好，不需要学会甩锅这一类神操作。
首先，公司给你发资是叫你来干活儿的，想在职场混得好，最基础的东西是业务能力过硬，一切阴谋在绝对实力面前都无足轻重，当你的业务能力绝对过硬时，没人能也没人敢甩锅给你，你也不用甩锅给别人，因为你根本没有锅。而如果你的业务能力不行，再会甩锅也没有大用。
其次，领导不是傻子。管理者是专门研究人的，被甩锅者骗一两次还不明白的领导，日子也就混到头了。而甩锅这种行为，被领导发现一次，你的职位在这个领导手下也就到头了。
再次，同事也不是傻子，能进公司的人都是凭自己的本事进来的，就算是靠关系进来，这关系也是本事，所以，同事不好骗。甩锅一次，大家的心就都远离你了，有良心的防着你，有坏心的开始琢磨干掉你，今后你的日子怎么混？
最后，人应该走正道，而不是花心思搞小能小术，因为职场的日子很长，走正道才是唯一的出路。
总之，防人之心不可无，尽量别被别人甩了锅就可以了；如果不小心，被别人甩了锅也不要懊恼，群众的眼睛是雪亮的，只是不到关键时刻他们不说破罢了，甩锅者总有一天会遭到大家的唾弃。
所以，甩锅这事儿，还是不要干的好。

⑧ 把新员工招进来，能不能让老员工动不动把自己完不成的工作推给新员工去帮忙，老员工还经常甩锅

这个公司风气不正，可以提出建议，如果不能忍受，就要更换其他工作

⑨ 你感觉在工作中，有哪些办法可以轻松甩锅

各行各业应该都有别人需要我们做，而我们又不愿意做。或者是明明不是自己的事情，但碍于情面或想维护自己乐于助人的良好形象，还是应承了下来。带着情绪做事，不仅效率低，压力大。还可能事情做得越多，错的也越多。在工作中如何能优雅地甩锅，我觉得可以有以下方式：

一是有所为有所不为。

职场人必须要分清自己的工作范围。范围内的工作必须做好，责无旁贷，老板也是为此给你发的工资。范围外的事儿要明析分辨。如果在做好个人工作之余仍有余力，可以再做范围外的事儿。建议不要主动揽活儿，除非这个能给你带来能力上的锻炼和工作上的提升，或者这个活儿是你因为喜欢某个同事、希望尽快融入环境而去做。总之，做，就要心甘情愿地去做。一边做一边又抱怨的样子实在难看。微笑着开心的去做，才是应该的状态。

⑩ 职场中互相甩锅、推诿的现象很常见吗这种情况该怎么办

职场里面互相甩锅、推诿的现象也是很常见的，一般很多的员工，他们为了避免自己被领导批评，所以说就会把问题怪在别人的身上，然后让自己脱身。如果你遇到了这样的问题，那么就应该要根据实际情况来进行解决。就比如说这个工作，明明是别人做的，但后来并没有成功，反而把问题怪在你的身上，那么大家也是可以直接的找出证据。在公司里面确实是不应该特别的强势，但如果威胁到你的利益的话，那么小编本人觉得强势一些也是理所应当的。

不管是公司还是其他地方甩锅，这种现象都是比较常见的，所有的人都害怕自己会被别人找麻烦。但如果说这件事情真的是你做错了的话，那么就必须要勇敢的去承担责任。