程序员咨询

Ⅰ 学软件程序员咨询

建议你来美国硅谷徐东校区

因为八点：100多位美国硅谷软件工程协会专家紧跟市场设计系列教育产品；按照软件开发人员需要的知识和企业需要的能力培养学生；美国硅谷中国总部教育专家们不遗余力的将课程进行了汉化；美式着重学生创新素质培养的教学方法；硅谷软件工程师，国家信息产业部，劳动就业保障部联合认证；全开放式机房教学环境供学生自由学习；国内唯一的实习实训通道，首创的自主软件实习工厂；保障质量的就业推荐服务。

Ⅱ 我是一个程序员 有心理问题咨询

最好先放个大假休息一下.不要把自己弄的太紧张.你可能是太怕老板了,无非一个抄鱿鱼吗?如果技术好的话,还怕找不到工作,不要把这个太放在心上.你又没有闲着.你就跟老板说,这个程序或是代码比较麻烦,所以是需要一定的时间的,您也不希望我做出来的东西漏洞百出吧.如果老板说什么你也不反对的话,那会让他觉得你还有时间做的更快,他会变本加力的

工作不要做的那么被动.工作应该是开开心心的

Ⅲ Java程序员可以转行什么职业

创业:直接当上CEO、赢取白富美、走向人生巅峰的例子频频出现
研发管理:这也是我们比较常见的软件开发者职业生涯轨迹发展道路，先在研发一线岗位实战锤炼，获得更多经验之后，逐渐走向管理岗位：工程师、项目经理、研发总监、技术副总、CTO……转向研发管理岗位的开发者，需要具有一定的领导管理能力，当然，能够有领袖气质自然能够更好的做好这些工作。
产品经理:国内目前最牛逼的产品经理非微信之父张小龙莫属，如果你拥有绝佳的洞察力，能够了解人性需求，相信自己可以创造出人人都愿意的产品，你也可以像张小龙一样，升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰。
培训讲师:三人行，必有我师”，你希望成为那个“师”吗？口若悬河、侃侃而谈，你的学生仰望着你，你看着学生一步步走向成功、升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走向人生巅峰也未尝不是人生一大乐事。
销售:开发出身的销售，起码比较务实，也比较容易和客户建立起信任。
咨询服务:如果你一直聚焦在一定的行业或领域项目，已然成为了业务专家，那你可以顺理成章的转行做咨询了。
运维:即使你的代码写的很烂，但只要你对产品熟悉，转行做运维还是可行的。
运营推广:当你受够了写代码，也可以试试运营和推广你做的产品，相信当你直接面对用户时，会打开另一个视角看待产品。
市场营销

Ⅳ Linux运维和程序员在未来哪个更有

以下是对二者的分析：

Linux运维未来发展：

1、现在专业的运维人员很缺乏，也就是说运维有前途。
2、现在服务器端Linux的份额是最大的，所以Linux运维也是最需要的。
3、Linux运维所需要的技术很多。从基本的Shell命令，到底层的网络知识，再到深入的操作系统的知识，没有一定的积累是根本无法做好一个运维工程师的。而且专业的运维工程师还要了解不少的开发方面的知识，所以要求比普通的开发工程师高不少。
4、个人观点，计算机这块，最牛逼的就是DBA和运维了。

程序员未来前景：

根据中国职业规划师对于行业的观察，得出一个结论，大龄程序员的出路主要有这三条：做管理、自己创业和继续写程序。那么我们来盘点下，我们的程序员兄弟们真的可以很好的在这几条路上好好发展么。

首先，做管理。做管理是绝大多数人的选择。原因嘛，当下中国职场的大环境如此：招聘单位一般不要年龄大的程序员，再加上你年龄大些后，实战经验丰富，不让你带人让谁去带呢？

可是这么看似很自然的事情也不容易：程序员大多不善交际，做管理就是管人理事，管理也是需要许多知识的，不是光有技术资本就能管得了人理得了事的，所以从单纯写程序转到管理能不能转过来还得打个大大的问号。这点在向阳生涯过往的程序员咨询案例中经常会有这样问题的客户。

第二点就是自己创业，想自己创业的程序员至少在技术上已经有了相当的资本。但跟搞管理一样，你还缺许多技术之外的东西：比如管理经验，比如人脉，比如市场等等等等，比单纯转管理要难得多，风险也大的多。所以程序员创业往往很难，原因也就在这里了。

最后一个主要出路是继续写程序，但是这种，国内的企业基本没人要，有N多有拼劲要求又低的小年轻在等着呢，谁愿意要你来写程序？那就只有去外企，国外四五十岁了还在写程序的大有人在，三十岁算是刚入行。所以外企不大在意你的年龄问题。这也许是为什么我们总是缺乏基础软件、总要在人家的软件基础（比如操作系统、开发语言、代码库等）上做二次开发的原因。

Ⅳ 程序员工作转行咨询

程序员是个青春饭。个人就不会想安于现状、做人应该有更长远的目标。建议用点时间考虑下一步计划。

Ⅵ 程序员如何进入IT技术咨询行业IT技术咨询行业现在怎么样

1.技术+技术（深入阶段）

这算是一条纯技术路线，具体又可以分3个方向：

技术（2年以上编程经验）+技术（软件测试，或系统分析师，或系统架构师）

有软件开发的工作经验，再加软件测试，比刚开始就进入软件测试行业的人要更具竞争优势。软件测试工作经验越多越好，可以干到退休，不用担心年龄问题。

如果选择“系统分析师，系统架构师”，则首先要打好扎实的“理论基础”（可以通过考证书,比如参加软考），以保证自己“后劲力十足”，这样等有了4，5年的工作经验后，才有可能能冲上这个高端领域。平时工作中要不断的锻炼自己的“发散思维”，培养善于发现业务需求的“眼光”。

2.技术+管理 ：比如 项目经理。

像雷军说的那样：“程序员象木工一样，熟能生巧。程序员必须写足够代码量（8万行以上）的程序，才会有感觉，这是一个苦力活，没有任何捷径可走。”项目经理大多是从“优秀”的程序员里挑选出来，想走这条路，平时就要疯狂的编码，迅速累积丰富的编程经验，然后再补充一些管理方面的知识。(本人打算走这条路，呵呵)

3.技术+销售：比如 技术销售工程师，技术支持工程师。

这类工作要有一定的技术背景（入门级也可以），具备较好的语言表达，沟通能力。工作比较轻松，月薪待遇主要看个人销售业绩等，个人收入差别可能比较大。

Ⅶ 黑马程序员咨询反馈开班完了，是否会提前开班

这一版开班计划的定义是从全国的角度出发，一般是有一个月的时间是出现在月初，另外一个出现在月中，如果后面招生好，我们可以提前开班，并且会将所有的开班时间节点往前移

Ⅷ 程序员转行做咨询，有哪些方向

首先，楼主要明白咨询就是靠身体的行业，我们公司一咨询师出差时间可以达90%，所以如果楼主担心身体，要慎重考虑
其次，就楼主的情况，建议先在自己的岗位上磨砺几年，主要是熟悉业务和技术铺垫，各种技术都要懂一些，并且也要有精通的，从技术顾问转咨询顾问相对容易
对于所做的准备，可以看看一些书籍，麦肯锡，bcg的等，加上美国一些大学的casebook，形成一套自己的解决问题的分析体系。

Ⅸ 程序员转行可以做什么

面对着日新月异的代码和语言，你是否感到了力不从心？稍有懈怠，就跟不上岗位需要了？身体渐渐的发福，熬夜写代码开始扛不住了吗？

这个时代很残酷也相对公平，残酷的地方在于世界的变化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在于：不论你是年轻还是年老，都要靠实力说话。

那些被时代抛弃的永远都是跑得比较慢甚至在原地徘徊的人，即所谓的工作十年却只有一年工作经验。

年轻程序员的优势在于年轻和激情，大龄程序员的优势在于阅历和经验。所以，年轻程序员不要有跨越年龄阶段的焦虑，大龄程序员也不要觉得年轻人抢了自己的饭碗。

每个年龄段都有自己要解决和面临的问题，认清自己内心真正的需求和渴望，再去寻找适合自己的栖身之地打怪升级，才是当务之急哦。