腾讯游戏开发程序员日常

Ⅰ 程序员的日常生活都是什么样的

不喜社交，但并不是不善社交，单纯觉得撸点代码捣鼓点东西比和一帮人吃饭喝酒 KTV 更有趣。偶尔无聊空虚也会出去参与各种活动，控场无压力。
交流技巧无非就是自黑暖场，察言观色，这些和职业无关，和人有关。
对潮流打扮之类无感……但迫于女票的压力，每天还是会穿戴整齐，弄弄头发再出门。
除了在车和键盘之外的事情都不舍得花钱，吃兰州拉面都舍不得多加份肉。当然玩的车和键盘也没贵到哪儿，单纯喜欢。
平时基本就上班写代码，回家吃饭，洗碗，完了接着写代码，然后睡觉。但周末一般都会出门，也挺简单，看电影，吃饭，逛街。这方面特别容易满足。
刚毕业的时候也觉得程序员是吃青春饭，一路走来，也做了几年管理（当然也是技术团队）。觉得还是写代码更好玩，而且似乎可以一直写下去，并没有会被精力旺盛的新人碾压的压力。最近一年慢慢调整自己的工作重心，重新回到代码和技术上来。
曾经也心高气傲，恃才傲物。现在越来越觉得吧，程序员也只是一份普通的职业，没比别的行业好太多，当然也是好那么一点点。大富大贵的机会其实不多，但总体上来看，还是比其他行业酷一点。是一份有可能让你真正爱上的职业。

Ⅱ 腾讯90后程序员毛星云离世，他生前给腾讯创造过哪些收益

毛星云在腾讯工作的数年里，每年都获高绩效。他生前开发了很多知名的游戏。比如最受欢迎的手游-王者荣耀，这些都有他的付出。他的工作成绩给腾讯带来了极大的经济效益。他写的书籍和论文被网友评为无价之宝。星云是90后，年纪还很轻，已经被程序界称为大神。他的意外离世，让人感到非常的惋惜，也给腾讯带来了损失。

抑郁的危害

毛星云的死再一次让我们感受到了抑郁的可怕，随着社会的发展，竞争和压力越来越大，越来越多的人患上抑郁，他主要是由于用脑过度、精神紧张、体力劳累等原因造成。如果不及时治疗严重的可能就会影响生命。每个人在努力工作的时候，也要注意自己的健康问题。

Ⅲ 腾讯平均月薪达7万，工作压力该有多大

最近据相关的媒体报道，腾讯员工平均月薪达到了7万多。这个数据一出来，就引发了舆论界的热议，感觉腾讯员工的工资实在是太高了。一个月7万多，这相当其他工作一年的收入或者是两年的收入，感觉做腾讯的员工很满足，的确是给了很多人压力。

想要有收获必须要有付出，一分耕耘一分收获，这是亘古不变的道理。我们不管从事什么工作，只要把自己的本职工作搞好，把该做的事情都做好，那么自然就会得到一份满意的薪资的。其实没有必要去羡慕他人，每个人都应该为了生活，要不断的努力加油。

Ⅳ 腾讯公司员工月收入多少

你好，像BATJ这样的互联网大厂对招聘的要求还是比较高的，当然薪资待遇也是很高的，下面以腾讯为例。

1、腾讯薪资构成

鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。

鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。

年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

而其中Node.js的技能要求却通常是Web全栈工程师的必备技能。可见鹅厂对于人才的选择是比较严苛的。

根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通前端开发工程师的需求逐年锐减，大厂对于人才产生了强烈的“T”型人才需求，即在一样精的基础上还要“百样通”。例如Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多，对应的人才却很少，因此高薪也是可以理解了。

对于想学习Web全栈工程师、架构师等无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别。

希望我的回答对你有所帮助！

Ⅳ 腾讯知名游戏程序员毛星云因抑郁坠楼身亡，程序员的压力有多大

他们所面临的压力的确是很大的，因为他们不仅无法宣泄自己的情绪，而且也无法减少工作量，所以他们会变得越来越抑郁，而且也无法进一步减轻其负担，因此他们会承受更多的压力。程序员的确是互联网领域的重要角色，而且他们也能够获得更高的薪资待遇。

虽然我们比较羡慕程序员的薪资，但是他们所承受的压力可能是我们难以想象的，而且我们也不一定能够感同身受。腾讯知名游戏程序员毛星云因抑郁坠楼身亡，程序员的压力有多大？我认为他们的压力的确特别大，之所以这么说的原因有三个:

一、他们的工作强度较大。

他们之所以会有这么大的压力，就是因为他们的确需要承受较大的压强，而且也无法减轻自己的压力。虽然他们都具备专业的知识，而且也能够提高工作的效率。但是他们需要完成较多的工作任务，而且也必须加快工作的速度。而这就会导致他们变得越来越忙碌，这就是他们的压力。

以上就是我的分析。

Ⅵ 现在程序员一个月的工资大概多少

你好，程序员的工资在不同公司不同职级都是不一样的，以鹅厂为例，达到架构师的能力年薪会达到百万，具体如下。

1、腾讯工程师岗位职级

鹅厂去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为14 级(4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

关于绩效的考核，腾讯的绩效考核分为 2 部分，业务评价和组织管理评价，一般一年2次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制。

腾讯的技术晋升也不容易。在腾讯旧的职级体系下，T3-3 升 T4-1 是一个大坎，停留在 T3-3 超过 5 年的不在少数，停留 7 年的也有。一旦进入 T4 级别，就是腾讯的专家工程师了，腾讯研发人数将近 2 万人，T4 级别的人数大概也不超过 500 人，这还是在近两年 T3 到 T4 级别人数增多的情况下。

鹅厂T4架构师作为“IT架构灵魂人物”的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

Ⅶ 今天马化腾面试我，看腾讯程序员的一天是怎样过的

9:00多上班，杂
9点半开始写代码，各种电话邮件，撕逼
11点40点吃饭
12点半打游戏，风暴，lol，魔兽关灯
午休
14点继续写代码
17点吃饭
自行加班，一般19点到20点，特殊情况会更晚。

Ⅷ 游戏开发者会遇到哪些压力

游戏开发者遇到的压力也是很多的，别看游戏开发出来之后赚的钱会很多，但是也有不赚钱的，可还需要投入非常多的精力和时间，并且也会遇到游戏上线后市场反馈不好的情况或者是游戏中经常出现BUG需要去解决，这些都可能是游戏开发者遇到的压力。

虽然我不是一个做游戏开发的，但是我身边有很多朋友都是搞游戏开发的，虽然在我们外人眼中看，会认为开发一款游戏之后会赚到很多钱，比如腾讯游戏、网易游戏等等，都是非常烧钱的，作为一个喜欢玩游戏的人来说我其实也是这么认为的，因为游戏中太多太多的人都会去充值，十万人玩，每个人充个10快钱那么整体的收益也是非常高的，但是当你身边有做游戏开发这样的朋友之后，就会发现其实赚这么多钱也是有很大压力的。

当时整个吃饭的时间都是他在跟我抱怨，跟我说他压力多大，我也是非常能理解的，因为看到他的样子就知道肯定承受了很大的压力，他现在满脑子都是游戏问题，并且遇到BUG也需要及时的安排人去搞定，还需要注意玩家的整体游戏感受，所以才会像变了个人一样。

所有游戏开发者虽然外人听起来很风光，但是薪资高同样承受的压力也是非常大的，这个是成正比的，像要生活得那么这个压力就是必须要去承受的。

Ⅸ 腾讯知名游戏程序员毛星云意外身故，他生前的情绪情况如何

根据可靠的了解，他的情绪并不是很好，这一点值得我们去关注。其次，我认为大家应该重新去认清游戏的立场，虽然毛星云的年龄只有30岁，但对许多从事游戏开发的人来说，毛星云被认为是自己的哥哥和偶像。 毛星云编纂的书曾由清华大学出版社出版，很多人受到毛星云的启蒙，选择了这个行业。 毛星云是个很安静的人，对人也很温柔。 虽然毛星云的表面非常乐观明亮，但自从这件事发生后，我意识到毛星云本来就处于压抑的心理状态之下很久了。

以上的回答，是我个人的想法，有不同想法的小伙伴，可以在下方评论，或者谈论。

Ⅹ c/c++程序员的平常工作是怎么样的。

程序员是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。

作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。

1：团队精神和协作能力

团队精神和写作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。

2：文档习惯

文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。

3：规范化的代码编写习惯

知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。

4：需求理解能力

程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。

5：模块化思维能力

作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。

6：测试习惯

测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。

7：学习和总结的能力

程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员、项目经理。

作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：

1、 需求分析能力

2、 整体框架能力

3、 流程处理能力

4、 模块分解能力

5、 整体项目评估能力

6、 团队组织管理能力