程序员能力

❶ 现在的公司需要的程序员要具备什么能力啊

最佳答案
作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。

1：团队精神和协作能力

团队精神和写作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。

2：文档习惯

文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。

3：规范化的代码编写习惯

知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。

4：需求理解能力

程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。

5：模块化思维能力

作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。

6：测试习惯

测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。

7：学习和总结的能力

程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员、项目经理。

作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：

1、 需求分析能力

2、 整体框架能力

3、 流程处理能力

4、 模块分解能力

5、 整体项目评估能力

6、 团队组织管理能力

❷ 程序员需要具备的基本技能，你都知道吗

下面是程序员所应该具备的基本职业技能：
基本技能 技能描述
阅读代码 这个技能需要程序员能够具备读懂已经存在的代码的能力，这样的能力可以让程序员分析程序的行为，了解程序，这样才能和开发团队一起工作，继承维护或是改进现有的程序。
编写程序 编写程序并不包括程序设计。不要以为编程是一件很简单的事情，很多程序员都认为编程只需要懂得程序语言的语法，并把设计实现就可以了。但是这离编写程序还远远不够，使用什么样的编码风格成为编写程序员最需要具备的基本技能。能否使用非常良好的编程风格直接决写了程序员的级别。
软件设计 这一能力直接决定了需要吏用什么样的代码技术达到怎么样的功能，而系统架构设计直接决定了软件的质量、性能和可维护性。并不是所有的程序在这一方面都非常优秀，但每个程序员都需要或多或少的明白和掌握这一基本技能。
熟悉软件工程 每个程序员都应该明白软件工程是什么东西，都应该知道，需求分析 设计，编码测试，Release和维护这几个阶段。当然，几乎所有的人都知道这些东西，但并不是每个人都很清楚这些东西。现在很多高级程序员都会混淆“需求规格说明书FS”和“概要设计HLD”。另外，程序员还需要知道一些软件开发的方法论，比如：敏捷开发或瀑布模型。
使用程序库或框架 一个程序员需要学会使用已有的代码，无论是标论的程序库，或是第三方的，还是自己公司内部的，都需要学会做。比如：C++中，需要学会使用STL，MFC，ATL，BOOST，ACE，CPPUNIT等等。使用这些东西，可以让你的工作事半功倍。
程序调试 程序调试是分析BUG和解决问题最直接的能力。没有人能够保证程序写出来不用调试就可以运行正常 也没有人可以保证程序永远不会出BUG。所以，熟练使用调试器是一个程序员需要具备的基本技能
使用IDE 学会使用IDE工具也会让你的工作事半功倍。比如，VC++，Emacs Eclipse等等，并要知道这些IDE的长处和短处。
使用版本控制 一定要学会使用版本控制工具，什么叫mainline/trunk，什么叫tag，什么叫branch，怎么做patch，怎么merge代码，怎么reverse，怎么利用版本控制工具维护不同版本的软件。这是程序员需要明的的软件配置管理中最重要的一块。
单元测试 单元测试是每个程序都需要做的。很多单元测试也是需要编码的。一定要学会在xUnit框架下进行单元测试。比如JUnit, NUnit, CppUnit等等。
重构代码 每个程序员都需要有最基本的能力去重构目前已有的代码，使代码达到最优但却不能影响任何的已有的功能。有一本书叫《软件的重构》 每个程序员都应该读一下
自动化编译 程序员需要使用一个脚本，其能自动化编程所有的工程和代码，这样整个开发团队可以不停地集成代码 自动化测试，自动化部署，以及使用一些工具进行静态代码分析或是自动化测试。
当然，还有很多的基本技术也是非常重要的，比如，与人的沟通能力，语言的表达能力，写作能力，团队协作能力，适应变化的能力，时间管理能力，多任务处理能力，自我学习能力，故障处理能力，等等，等等，这里只是列举了和技术相关的能力，这些是程序最最最基本的能力，只要是程序员就必需要有的能力。

❸ 除了编程语言，程序员还需要具备哪些能力

抽像思维能力
作者认为这是程序员最重要的能力。我们在编程时，用到的都是一些抽像的概念。作者认为应该把培养抽像思维能力作为平时练习最重要的事情长期做下去。
问题分解能力
现实编程时，我们要解决的问题往往都比较大，比较复杂。怎么样把复杂的大问题分解成一个个小问题，再逐个去解决这些小问题。这个就是问题分解能力。缺少问题分解能力的人，拿到问题时总会没有思路，因为他们不懂地把问题分解成一个个简单地可解决的问题。
模式识别
作者举了个笑话：在一个程序员的面试过程中，面试官问被试者，微波炉着火了怎么办？被试者说把微波炉扔到窗外。面试官继续问如果咖啡机着火了怎么办？被试者说把咖啡机装在微波炉里，然后扔到窗外。
这里作者想提的其实是一种问题转换的思路。把遇到的一个问题分解后，把子问题使用已经有成熟解决方案的方法来解决。其实模式识别就是抽像思维的一种。我在教女儿算数时，就用了这个方法，我先问她你有三个苹果，妈妈吃掉一个还剩下几个。等她理解后，再问她你有三个桃子，妈妈吃掉一个还剩下几个。所以，实际上我是在教我女儿抽像思维的能力，问题的重点不是苹果或桃子，而是三和一。
判断代码质量的能力
这里作者讲的是不要过早，过度去优化代码，不要片面去追求完美解决方案。代码的性能和质量要和问题的复杂度相当。
怎么样去判断代码的质量和效率刚刚好呢？作者没有提，我觉得这个需要有一些 benchmark 工具来测量以及实际使用来衡量。在这一点上，其实我比较少看到程序员犯这方面的毛病，看到更多的是完全没有优化或没去思考性能问题的低级错误。
练习
练习，练习，练习。没有捷径。10000 小时理论在编程这件事情上一定是真理。可能有天才，但只要你不是特别笨，在一个细分领域持续练习，投入时间，一定会成为专家。当然，这里有些人是工作一年，学了三年的经验，有些人是工作了五年，只学了一年的经验。
基本原理
这条是我加的。当学会用 Java 读写文件后, 不管是 Swift 还是 Python ，他们的读写文件的方法都类似。当熟练使用 Java 的多线程编程，并且理解线程的运作方式之后，要用其他语言实现多线程编程，只需要查看 API DOC 很快就可以写出多线程代码。类似的概念还有网络编程，内存管理，进程间通信，设计模式等等。新技术层出不穷，但基本原理却发展异常缓慢，而且基本保持不变。

作者：kamidox
链接：https://www.jianshu.com/p/9d5366dd157f
来源：简书
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❹ 做一个程序员需要达到什么样的水平

辨别一个程序员的水平唯一的办法就是看 产出质量。
算法和数据结构都是锦上添花，并非是雪中送炭。而一个程序员的水准大致上是可以通过之前的代码质量估算出来的。【如果你可以获得此程序员的真实编写的代码，比如原创的Github】。
举个栗子：下面是我最近在单位一个同事写的代码，Java语言
private boolean checkProportions(String str, Integer grades) {
String proportion = str;
for (int i = 1; i < grades; i++) {
String st = proportion.substring(proportion.lastIndexOf(",") + 1);
if (st.equals(""))
return false;
proportion = proportion.substring(0, proportion.lastIndexOf(","));
}
if (proportion.equals(""))
return false;
str = str.replace(".", "");
str = str.replace(",", "");
for (int i = str.length(); --i >= 0; ) {
int chr = str.charAt(i);
if (chr < 48 || chr > 57)
return false;
}
return true;
}
大致上的功能就是将 1,2,6.2,4,1 的字符串判断每一 ‘,’内是数字，而且长度符合规定
这样的代码看上第一眼就觉得非常的丑陋。所以在我的要求之下，进行了一次重构。
private static boolean checkProportions(String str, int grades) {
String[] proportions = str.split(",");
if (proportions.length != grades) {
return false;
}
for (String s : proportions) {
if (!NumberUtils.isNumber(s)) {
return false;
}
}
return true;
}
这里看上去差不多就Ok。这样的代码其实也并没有用到什么数据结构和算法，就是很简单的字符串处理。

实际情况：在我们写的绝大多数的代码里面，大部分属于业务逻辑，极少部分的代码需要使用到算法和数据结构，在这样的情况下，我们能使用的到的技能最为关键的是让代码如何更加合理。而让代码更加优秀的方式是通过千锤百炼的重构，而重构是极大的考验一个程序员耐心和能力的东西。
质量的范围广泛，我从下面几个小方面聊聊。
出货能力：如果一个程序，算法再精妙，不能出货都是扯淡，我看过某某大神，算法溜得很，但是一个人完全做不到按照工程需要把事情给做完。
优化能力：并没有一个程序是一步到位的，一个工程的交出去可运行了，那才是第一步，很多时候随着业务的增大，对性能的要求越来越高，有一定对于代码优化的能力也是比较重要的。
调错能力：项目越大，遇见的Bug也就是越离奇，这个时候需要强大的Debug能力，找出那个最为关键的错误点，甚至于追溯底层框架的源码。
技术掌控：你项目能用Spring，Hibernate等等框架，但是有没有想过，这些技术你真的可以掌控么，如果有一天你的框架版本需要升级，真的做得到么？甚至于从Hibernate转为MyBatis。

算法和数据结构是影响到一些核心区的问题，但是其他的一些技能，比如面向对象的架构设计，代码的低耦合，那都是对整个项目有着直观改善的技能。并非是贬低算法，而在实际工作中，有太多比算法更重要的问题了。

❺ 什么是有独立开发能力的程序员

1、为了做出的东西符合用户要求，需要和用户沟通，并写出大概的项目计划让用户确认；

2、需要根据项目计划和功能结构设计数据库表结构；

3、采用最熟悉的技术迅速的搭建程序框架；

4、开发的每一个阶段都需要和用户沟通，听取改进意见，并针对意见做有效的修改，修改的工作量要控制在有限时间内的同时还需要符合用户要求；

5、整个程序开发完成需要给用户演示整个程序的使用方法，并可以给用户其他相关人员培训。

(5)程序员能力扩展阅读：

职业要求

一般的程序员都有四年的在专业领域的学习，需要一个在程序领域的学士学位获得者，不论是数学方面的还是工程方面的都是可以的。

对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

❻ 高级程序员应该具备什么能力

不是老司机，不管断言高级程序员到底应该剧本什么能力，不过作为一个不断进阶的程序员来说。从初级道中级，再到高级。他的工作性质会慢慢的从实际开发工作不断的转型到带团队这个方面。高级工程师并不一定编程能力就绝对的比中级程序员，甚至初级程序员厉害多少。只是因为他们在工作中不断的学习，接触到更多的技术只是，并能将自己接触到的知识实际运用到工作需要中。别人用100行代码写的文档，也许高级程序员只需要三行。这就是区别。

❼ 想成为程序员需要哪些能力

程序员也是一个岗位而已，通常各个岗位都需要的通用素质，程序员也需要具备，例如责任心、吃苦耐劳的精神等。

至于程序员特有的能力，一般来说至少应该包含以下几方面：

1. 较好的逻辑思维能力；

2. 良好的学习能力（IT技术发展特别快，要紧跟最新技术）；

3. 较好的英文技术文档阅读能力（除非在外企，一般的企业并不需要四六级考高分，但能够快速阅读理解英文技术文档是十分必要的）；

4. 良好的体力（IT行业经常加班，要有好的身体作保障）