上司命令老婆陪酒

Ⅰ 上司的强制命令，我该怎么巧妙的躲避应酬

呵呵。你可以跟他去。应酬时，你不必多言，该吃时吃，该听时听。给你酒喝就说现在吃药中医生不让喝酒。等应酬几次，老板觉得你去也就是吃并不能谈应酬，想必下次再有这样的事他就不能难为你了。但是要注意的是：你必须在本职工作上做到尽职，否则他会想你的能力问题了。做下属的总之会看事是比较重要的一点吧！愿你好运！；）

Ⅱ 公司女领导喝醉酒打电话叫我去接她，我该不该去呢

你要充分的信任你的妻子,对她的解决方法要支持,千万不要疑虑和猜忌她.告诉你妻子不要一味的逃避的逃避,你以你们夫妻的名义把她上司约出来当面的说清楚,告诉他你是深爱着你的妻子的,想起以前你也在类似的问题上给予开解，或者说在一些问题上你曾经对她进行过某种提示，现在应验了，认为你说的对，需要你的近一步帮助。

住店时胖服务员或者自己去买点水果放房间等等，独特而又自然地负责好出差的各项事宜，尽量做到工作生活都不让她分心。一个女孩子喝醉了，自己单独回去，是有一定的风险的，路上车多人多，避让不及就会有不测发生！女生喝醉丢失财物的事例不在少数。

Ⅲ 情感问答：老婆被上司暗示潜规则，我该怎么办才好

你老婆和你说了，那说明你老婆不想做，如果必要就让她辞职吧，不就是一个工作吗，现在哪里都可以找到份工作的，但你们的生活才生活最重要的~祝福你们。

Ⅳ 老婆的上司周末只要加班就必须要我老婆作陪,这是什么意思

首先我先要对你说一下，要忘记一个人，或者要忘记一段感情是不容易的。需要我们为之付出很多。有人曾经说过，人不可能忘记自己爱过的人，因为一旦忘记了，那就不是爱。如果仔细思考一下，还是觉得会有道理的。所以你不必为你忘不掉一个人而自责，苦恼。但是忘不了我们不想记着的，又会非常不舒服，因此我们还是要试着忘记或是看淡。
这里有些方法和思想可供你参考一下：（我不能保证绝对有用，但总归会对你有所帮助）
1.要忘记一个在自己心里占分量的人，不太容易。可也不是不可能的。你可以通过注意力转移法，使自己分心，比如：多和朋友去玩，多找点开心的事做，多看些幽默的书刊，放松自己。看些喜剧片，使自己放松。听听音乐,切记不要伤感的.出去交游!
2.你可以反问下自己，你是对他（她）的爱，还是为了让自己度过寂寞？至于你越想喜欢他（她），可能是触情生情，你可以少在生活中或言情剧中看一些情侣的亲密。
3..时间是会让你忘记她（他）的，最好让自己每天都非常的忙碌，最好可以不再和她（他）一个城市生活，最好你去结交一些新朋友，也许哪一个就是你今后的最爱。其实不用特意去忘记她（他），因为你越想忘记，在你想忘记的时候，你下意识的又会想起她（他）。你可以去回忆她（他）的一点一滴，回忆的时候，你会觉得你很开心，但你每天都回忆一点，每天都回忆一点，你就会发现，你的记忆慢慢记不得了，就像我们每天都吃三餐一样，有时甚至早上吃的是什么，你都会忘记了。千万不要特意去忘记一个人，因为那样你就会比以前更爱她（他），爱一个人容易，忘记一个人很难，想真正去恨这个人更难。你只要把想对她（他）的忘记交给时间来解决，就可以了，时间久了，你不忘也会忘了。
4..其实有时候你可以换一种思想：你爱她（他）!但有时,放弃是为了更好的选择。一方面你可以寻找你自己的真爱，得到比她（他）更好的人。另一方面，你爱她（他），可你希望她（他）过得更好吧，也许她（他）离开了你过得比现在好，你其实应该高兴的。
5.如果是那个他（她）是你的初恋，你也不要想得太多，因为有一些说法“说人怎么忘记不了初恋，初恋是最美好的，最值得回忆的”这我不是那么有资格反驳，但是我认为有一些人就是受这些思想的左右，收到了一些所谓的心理暗示，其实很简单的事都变复杂了，切忌，不要随波逐流。而且许多人在经历了第一次的分手后，总会感到不知所措，那是在得到了第一次爱情的洗礼，沉醉在其中，美好的感觉在回荡，纵然瞬间失去，总会有些不适，但是在你以后再一次获得爱与被爱的感觉时，或许这种氛围又回来了，为何不期待那？
6.再告诉你一个比较极端的方法：有话叫做“由爱生恨”这并不是没有道理，同时，你也可以用此方法。当你想他（她）的时候如果我没有说错，你基本上想的都是他（她）的好，想你和他（她）曾经幸福的一幕幕。其实这样不好，会让你更加难以自拔。相反，你可以多想想他（她）的坏，他（她）如何背叛了你，抛弃了你，经常想一想是他（她）消耗了你的青春，是他（她）导致你如此难受，是他（她）不要了你，让你如此难堪。从而言之，把他（她）想的越坏越好。这样逐渐会让你由爱到不爱，由不爱到反感，再到最后所谓的“恨”。当你刚开始“恨”他（她）的时候，就要注意一个度了，否则你又会陷入一个恶性循环，
7.在你失恋后，经过一个短暂的过渡期之后，你可以多接触一些其他异性（如果有异性主动接近你最好,但是不要抗拒）说不定产生感觉也说不定啊。移情别恋有事未尝不好方法啊。
8.朋友我可以告诉你一个关于我的事：说实话，我也一直喜欢一个人，但是那个人现在不喜欢我，但是我也想你一样，每每想 都有一种遗憾的感觉，但是我告诉自己，我的路还很长，那个人不接受我我再怎么努力都是无济于事。所以要把这份感情埋在心底，把它珍藏起来。再告诉你一句话：自己身边现在的女朋友（男朋友）或者老婆（老公）并不是自己最爱的人，其实仔细品起来还是有道理的。

Ⅳ 上司叫陪酒，下属应该注意哪些细节问题

上司想叫谁去陪酒，并非心血来潮临时动意，他或她要进行一番比较对着，才能决定叫谁去最合适。 上司毕竟是上司 ，在下属面前不能表现出太强求太掉价，有时候看似挺客气地问下属是否有酒场，其实在暗示下属不能有酒场，有酒场也要说没酒场，必须无条件地答应。这时聪明的下属要适应上司的心理 上司听下属说没事，心里既高兴还觉得下属懂事，找这样的下属陪酒算找对了。 二是不能问都有谁。陪上司赴酒场，主人翁自然是上司 ，下属不过上司的陪酒员，亦或上司手中的小棋子。 上司叫哪个下属陪酒，至少比较器重看好哪个下属。作为下属要珍惜这个机会 ，毕竟当今职场某些事情要和酒场挂钩，能和上司共入酒场，管它是主是副还是充数的，说明下属已经纳入上司的视野，要把握来之易的职场局面。但千万别以为上司叫陪酒是信任，就可以大大咧咧忽视细节，意气风发地和上司攀哥们，不该问的少问， 上司没主动说的莫管，比如都有谁参加，好像逼着上司报菜名， 上司会很不舒服。如果想告诉有谁参加， 上司绝对直说明说， 上司不主动提起，里边可能有些背人事，下属应知趣地回避。 三是不能做主去哪个饭店。除非上司把酒场的事全权交出，否则下属只需要答应没事， 上司叫去哪就去哪，最好别自作主张地定饭店，甚至连建议的话都不要说。 上司请客有出处，请啥人会选择对应的饭店，一般情况下提前安排好，用不着陪酒的下属操心。即使下属周到看事为上司着想，因为只能胜不能败，一旦饭店选择出现失误，下属担不了由此引发的责任 。把责任推给下属，光用受累不讨好无法概括，弄杂弄拙的代价说小就小说大就大。此外还有一层，冒然地问饭店推荐饭店， 上司以为下属和饭店有啥特殊关系，怀疑下属私心太重。 四是不能大包大揽说大话。 上司叫陪酒出于何种用意，都不是件坏事情，起码证明上司和下属的关系到位， 上司比较赏识下属。作为下属莫要得意忘形，把自己与上司划等号， 上司永远不希望下司太放肆。当上司叫陪酒时，要有种伴上司如伴虎的潜意识，只答应如期参加就可以，没必要说些大包大揽的大话，扫了上司的兴致。如果下属非要表明态度 上司不多说，下属别多问，周到过头找不自在，说话过头也大打折扣。因为多嘴多舌被上司排除在酒场外，业已形成的酒关系破裂，实在太不值得。 五是不能拒绝二次以上。不能说有事，只是基本标准，能克服的困难，最好别拒绝上司的美意。如果真有事不可，要诚恳实在地讲明原因，并征求上司的意见，切忌不去还要问啥事。明智的上司 ，恐怕从此也与下属拜拜。没有酒场的日子，很可能下属被排除在体制外

Ⅵ 上司说请我喝酒我怎么回答比较合适

一是不能说有事。
上司想叫谁去陪酒，并非心血来潮临时动意，他或她要进行一番比较对照，才能决定叫谁去最合适。

上司毕竟是上司，在下属面前不能表现出太强求太掉价，有时候看似挺客气地问下属是否有酒场，其实 在暗示下属不能有酒场，有酒场也要说没酒场，必须无条件地答应。

这时聪明的下属要适应上司的心理，不但爽快地回答今晚无事，还不能问上司有啥事，等着上司开口说干什么去。上司听下属说没事，心里既高兴还觉得下属懂事，找这样的下属陪酒算找对了。

二是不能问都有谁。
陪上司赴酒场，主人翁自然是上司，下属不过上司的陪酒员，亦或上司手中的小棋子。上司叫哪个下属陪酒，至少比较器重看好哪个下属。

作为下属要珍惜这个机会，毕竟当今职场某些事情要和酒场挂钩，能和上司共入酒场，管它是主是副还是充数的，说明下属已经纳入上司的视野，要把握来之易的职场局面。但千万别以为上司叫陪酒是信任，就可以大大咧咧忽视细节，意气风发地和上司攀哥们，不该问的少问，上司没主动说的莫管。

比如问都有谁参加，好像逼着上司报菜名，上司会很不舒服。如果想告诉有谁参加，上司绝对直说明说，上司不主动提起，里边可能有些不说的人或事，下属应知趣地回避。

三是不能做主去哪个饭店。
除非上司把酒场的事全权交出，否则下属只 需要答应没事，上司叫去哪就去哪，最好别自作主张地定饭店，甚至连建议的话都不要说。

上司请客有出处，请啥人会选择对应的饭店，一般情况下提前安排好，用不着陪酒的下属操心。即使下属周到看事为上司着想，因为只能胜不能败，一旦饭店选择出现失误，下属担不了由此引发的责任。

把责任 推给下属，光用受累不讨好无法概括，弄杂弄拙的代价说小就小说大就大。 此外还有一层，冒然地问饭店推荐饭店，上司以为下属和饭店有啥特殊关系, 怀疑下属私心太重。

四是不能大包大揽说大话。
上司叫陪酒出于何种用意，都不是件坏事情，起码证明上司和下属的关系到位，上司比较赏识下属。

作为下属莫要得意忘形，把自己与上司划等号，上司永远不希望下司太放肆。当上司叫陪酒时，当上司叫陪酒时，要有种伴上司如伴虎的潜意识，只答应如期参加就可以，没必要说些大包大揽的大话，扫了上司的兴致。如果下属非要表明态度，可以简单试探性问些小问题，需要做什么怎么准备。

上司不多说，下属别多问，周到过头找不自在，说话过头也大打折扣。因为多嘴多舌被上司排除在酒场外，业已形成的酒关系破裂，实在太不值得。

五是不能拒绝二次以上。
不能说有事，只是基本标准，能克服的困难, 最好别拒绝上司的美意。如果真有事不可，要诚恳实在地讲明原因，并征求上司的意见，切忌不去还要问啥事。

明智的上司，会理解下属的困难，只要解释到位，不去就不去，此次不去还有下次。但是拒绝上司的叫陪酒，原则上不能过二，第三次拒绝，即使理由再充分，也容易让上司产生误解，怎么只要叫陪，下属就有事，是不是对上司有意见？

也许属于巧合，自己问心无 愧，并不等于上司完全释怀。第三次拒绝，实际上等于和上司说拜拜，这样的大好机会，恐怕从此也与下属拜拜。没有酒场的日子，很可能下属被排除在体制外。

Ⅶ 在单位被上司骂，回来狠劲干自己老婆的人是不是很无能

是 这是非常无能的表现 自己做的不好又不是你老婆做的不好 老婆是一起来生活的，你这样做只会让你们的感情出现裂缝 如果你还爱你的老婆还是不要折磨做了 如果不爱还是趁早 这样是何必呢

Ⅷ 假如你上班，你的上司想潜规则你，你会怎么样做呢

如果作为女生来说，我觉得遇到有上司潜规则的话，最好的选择就是找一个比较好的理由换一份工作，因为一旦他有这样的想法的话，有一次肯定就会有第二次，觉得你很软弱之后就会越来越得寸进尺的。但是这种人，如果你很明显的拒绝他并提出辞职之后，保不齐他会在业内给你使拌，让你无法在这个行业立足。
我们领导是一个很喜欢带女下属去应酬的人，我们同事有一个女孩长得好看，又很能喝酒，所以每次都会带她出去。她也是深受这件事情的困扰。因为我们公司属于一个乙方单位，要经常跟甲方单位出去喝酒。有一次，这个女孩来大姨妈真的是身体不舒服，但是又不能直接跟领导说。
就说自己生病了真的不方便出去，但是领导直接就说如果不去的话，这个月的奖金就直接扣掉了。无奈之下，她只能硬着头皮去了，结果第二天肚子疼的趴在桌子上起不来。后来当她下定决心辞职的时候，那个领导跳槽走了，因为陪甲方吃饭陪出了业绩，调到了别的分部。
其实，我们领导还算是有些良知，只让女孩子陪酒，喝完酒还让司机送她回家，别的事情倒是没有发生过。所以，那个女孩才犹豫了那么久才想要辞职。但是真的有些比较猥琐的领导，还有会别的过分的要求。对于，这种有过分的要求的领导，真的是趁早离开才是明智的选择。

Ⅸ 电影老头要求上司同意他老婆陪睡

这个就是奇葩了，
应该是什么变态吧，
你自己好好想想，
应该印象很深刻的。