三乡程序员培训

⑴ 三乡镇学电脑，电脑培训，模具设计，室内外设计，平面设计，网络工程，办公软件那里有得学如何收费

三乡白石壹加壹右侧20米进去、易通电脑培训学校。很专业的。有时间去了解了解。

⑵ 想当程序员，去哪里学技术好

还可以，不过我们在选择IT学校的时候可以试着去多比较看看，
毕竟每个学校都有自己的特色，选择一家适合自己的才会更好。
我个人觉得，想选择好的学校，应该从课程和就业这两个方面，
科技信息时代，万物瞬息而变，这就要求学校对IT课程的不断更新才行。
一家负责任的专业IT学校，它的课程体系一定会随行业的变化而更新迭代，
另外，技术知识是看不会的，好的IT职业学校一定会将课程与项目结合，
让大家从实战的操练中掌握知识、运用知识，而不是一味的纸上谈兵。
至于就业，我觉得你可以通过调查他们的毕业学员来判断该机构就业保障的真实情况。
当然，就算是在一家课程非常棒，就业也非常有保障的IT职业学校学习，
若在学习期间你自己都不努力，总指望外界的帮助，
那么结果可能也不会特别好，我劝你还是打消培训的念头吧。
学习者必须严于律己，全力以赴！

⑶ 程序员需要学些什么

程序员的岗位需求很多，例如大型网络公司、软件开发公司等等都需要程序员。

程序员需要学习：

1、掌握数据及其转换、数据的机内表示、算术和逻辑运算，以及相关的应用数学基础知识；

2、理解计算机的组成以及各主要部件的性能指标；

3、掌握操作系统、程序设计语言的基础知识；

4、熟练掌握计算机常用办公软件的基本操作方法；

5、熟练掌握基本数据结构和常用算法；

6、熟练掌握C程序设计语言，以及C++、java、Visual Basic中的一种程序设计语言；

7、熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识；

8、掌握软件工程的基础知识，了解软件过程基本知识、软件开发项目管理的常识；

9、了解常用信息技术标准、安全性，以及有关法律、法规的基本知识；

10、了解信息化、计算机应用的基础知识；

11、正确阅读和理解计算机领域的简单英文资料。

程序员必备技能：

1、熟练开发工具

做为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用，这是程序员的立身之本，其中C/C++和JAVA是重点推荐的开发工具，C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器，很多系统级的软件还是用C/C++编写。

而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势所在，而JAVA即其相关的技术集JAVAOne很可能会成为未来的主流开发工具之一。

其次，能掌握一种简便的可视化开发工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，CBuilder，则更好，这些开发工具减小了开发难度，并能够强化程序员对象模型的概念。

另外，需要掌握基本的脚本语言，如shell，perl等，至少能读懂这些脚本代码。

2、熟知数据库

作为程序员，他们自然有自己的理由：很多应用程序都是以数据库的数据为中心，而数据库的产品也有不少，其中关系型数据库仍是主流形式，所以程序员至少熟练掌握一两种数据库，对关系型数据库的关键元素要非常清楚，要熟练掌握SQL的基本语法。

虽然很多数据库产品提供了可视化的数据库管理工具，但SQL是基础，是通用的数据库操作方法。如果没有机会接触商业数据库系统，可以使用免费的数据库产品是一个不错的选择，如mySQL，Postgres等。

3、了解操作系统

当前主流的操作系统是Windows，Linux/Unix，熟练地使用这些操作系统是必须的，但只有这些还远远不够。

要想成为一个真正的编程高手，需要深入了解操作系统，了解它的内存管理机制、进程/线程调度、信号、内核对象、系统调用、协议栈实现等。

Linux作为开发源码的操作系统，是一个很好的学习平台，Linux几乎具备了所有现代操作系统的特征。虽然Windows系统的内核实现机制的资料较少，但通过互联网还是能获取不少资料。懂得网络协议TCP/IP。

在互联网如此普及的今天，如果您还没有对互联网的支撑协议TCP/IP协议栈有很好的掌握，就需要迅速补上这一课，网络技术已改变了软件运行的模式。

从最早的客户/服务器结构，到今天的WEBServices，再到未来的网格计算，这一切都离不开以TCP/IP协议栈为基础的网络协议支持，深入掌握TCP/IP协议是非常必要的。

至少，需要了解ISO七层协议模型，IP/UDP/TCP/HTTP等常用协议的原理和三次握手机制。

4、明白DCOM/CORBA/XML/WEBServices存在的意义

随着技术的发展，软件与网络的无缝结合是必然趋势，软件系统的位置无关性是未来计算模式的重要特征之一，DCOM/CORBA是当前两大主流的分布计算的中间平台，DCOM是微软COM（组件对象模型）的扩展，而CORBA是OMG支持的规范。

XML/WebServices重要性不言而喻，XML以其结构化的表示方法和超强的表达能力被喻为互联网上的“世界语”，是分布式计算的基石之一。

5、不要将软件工程与CMM分开

大型软件系统的开发中，工程化的开发控制取代个人英雄主义，成为软件系统成功的保证，一个编程高手并不一定是一个优秀的程序员。

一个优秀的程序员是将出色的编程能力和开发技巧同严格的软件工程思想有机结合，编程只是软件生命周期中的其中一环，优秀的程序员应该掌握软件开发各个阶段的基本技能。

如市场分析，可行性分析，需求分析，结构设计，详细设计，软件测试等。

6、需求理解能力

程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求。

要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。

7、模块化思维能力

作为一个优秀的程序员，他的思想不能局限在当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。

这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能使系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。

就业方向：

1、网络开发

现在网络已经成为世界通讯的一座桥梁，好像Javascript、PHP、Ruby这几类开发语言大部分是用作网络开发方面。

2、企业软件开发

JAVA、C#、VB这几类开发语言都实现了面向对象开发的目标，更多时候用于企业系统的开发。

3、系统软件

C语言、C++、Object-C这些软件更多是用在系统软件开发，嵌入式开发的方面。

当然，这分类不是绝对，像JAVA、C#、VB很多时候也用于动态网站的开发。在很开发项目都会使用集成开发的方式，同一个项目里面使用多种开发语言，各展所长，同步开发。

但所以在刚入门的时候，建议先为自己选择一种合适的开发工具，“专注地投入学习，全力一击”。

(3)三乡程序员培训扩展阅读：

会编程、会计算机语言就能加入互联网发展大潮中，享受数字经济发展的红利，一时间社会上的程序员培训机构都变得格外火爆。

但是现在，专家的数据分析结果告诉你：若想跟上数字经济发展的步伐，光会编程可不行，这个行业现在紧缺高端的、综合型人才。

11月22日下午，清华大学经管学院互联网发展与治理研究中心与领英联合发布《中国经济的数字化转型：人才与就业》，揭示我国数字人才现状与趋势。

报告显示我国数字经济发展面临人才短缺的挑战，但这种短缺主要体现在拥有中高级专业技能数字人才的比例不高，拥有人工智能、智能制造等前沿技术的人才更是少之又少。

与美国、英国、加拿大等国家相比，中国的数字人才储备尚有很大差距。

此外，报告根据对人才需求的数据分析，结果显示我国数字人才的技能需求不再强调单一编程技能，更加看重技术、管理和领导力等综合技能。

2015年，我国从事信息传输、软件和信息技术服务相关工作的人数约350万，但其中中高端人才，特别是前沿技术的数字人才并不多。根据领英中国智库的研究，在人工智能领域，美国的从业者数量在85万人以上，印度15万，英国14万，中国只有5万多人。

报告负责人、清华大学经济管理学院副院长陈煜波教授表示，我国目前在大数据与人工智能领域人才缺口明显。

他解释说，目前中国85%以上的数字人才分布在产品研发类，而深度分析、先进制造、数字营销等职能的人才加起来只有不到5%，存在较大缺口，新兴技术人才和创新型人才培养方面存在滞后和不足。

这份研究报告的基础数据来自领英在中国的3600万个人用户，这些用户毕业于1.5万多所国内外院校，分布在36.4万家企业，拥有超过2.3万项技能。

陈煜波研究团队从中筛选了72万数字人才，多维度提取用户画像并跟踪其职业轨迹，以此预测不同地区的人才流向、雇佣率、受雇主欢迎的技能等人才趋势层面的信息。

陈煜波说，根据数据分析结果，整体来看，虽然编程技能和数据分析技能需求占据主导，然而随着数字产业走向成熟，企业除了强调编程技能，也逐步更加看重人才的技术、管理和领导力等综合技能。

近年间，项目管理、产品运营等“技术+管理”类技能的需求呈现出明显的上升趋势，懂技术、懂管理的人才被认为是“一将难求”。

领英中国代理总裁曾志恒也提醒，如果你有兴趣向数字职能转型，不能仅仅专注于自己的技术能力，沟通和领导力等软性技能将成为你脱颖而出的关键。

陈煜波希望这些研究结果能为教育行业和政府部门提供借鉴。他说，教育行业可根据职位的供需趋势更好地规划人才培养的方向，政府也可更好地了解人才流动方向、技术缺口等，以此制定有针对性的引才策略。

程序员岗位职责：

1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

相关书籍：

很多程序员响应，他们在推荐时也写下自己的评语。 以前就有国内网友介绍这个程序员书单，不过都是推荐数 Top 9的书。

其实除了前9本之外，推荐数前30左右的书籍都算经典，笔者整理编译这个问答贴，同时摘译部分推荐人的评语。

下面就按照各本书的推荐数排列。

1、《代码大全》 史蒂夫·迈克康奈尔

2、《程序员修炼之道》

3、《计算机程序的构造和解释》

4、《算法导论》

5、《重构：改善既有代码的设计》

6、《设计模式》

7、《人月神话》

8、《计算机程序设计艺术》

9、《编译原理》（龙书）

10、《活着》

⑷ 我想做java程序员，要培训多长时间

动力节点挺专业的，我就是在这学的，学了四个半月多，因为学校课程跟企业技术是贴近的，所以就业面试的时候基本都很顺利。

⑸ 程序员一般要学多久

如果零基础，全日制学习，一般需要4个月左右，时间太短应该学不会。有短期的4个月和长期的2年，费用一般在1万。

一般学习it技术需要花费的学费是不一样的，不同的地方收费标准也是不一样的，在学习信息技术的时候，初学者经常犯的错误是只要速度，而不注意基础知识的学习，这样无论是学习后期，还是参加工作后，都会觉得很难，因此一开始就要牢牢掌握计算机的基础知识，比如软件系统，计算机网络知识和数据库知识。

(5)三乡程序员培训扩展阅读：

程序员培训注意事项：

弄清楚整体流程，掌握全局才能形成清晰的思路，就如同写作文要先写提纲一样。

理顺各个模块之间的关系，才能更好的衔接各模块来完成相应功能。

做接口时，要考虑使用者的感受是否易用，并且尽可能少的向使用者暴露内部的实现过程，简化使用过程。

正常分支总是少数，大部分情况下都是异常分支，可以用2-8定律来形容，因此对异常处理很重要。

⑹ 程序员培训机构排名

1、博为峰51testing

知名软件测试培训机构，专注软件测试培训近20年，提供软件测试就业培训、测试开发，及自动化、性能、接口、大数据等专项测试课程。

2、蜗牛学院

高新技术企业，2015年成立，已在重庆、西安、上海、武汉等地设立有分公司，办公场地超万平，未来将形成覆盖全国的布局模式。

3、柠檬班

知名线上软件测试培训机构，曾受邀凤凰卫视“教育大咖-致敬改革开放40周年”采访，获得腾讯教育回响中国“2018年度公信力教育品牌”荣誉；课程涵盖从小白到高级架构师等需要提升的所有课程，如全程班、Python自动化、Java自动化、高级性能测试、测试管理课程、测试开发课程、ISTQB测试课程等；教学方式采取20%的理论知识+80%的实战项目。

⑺ 刚接受完软件开发培训的新人程序员的工资收入大概在什么价格区间请有经验的前辈路过能提点一下，谢谢~

要看你培训的水平了，通常情况就和刚毕业一样，4000~6000差不多了吧（一线城市），如果你培训公司技术到位，直接上万也不是不可能的。

⑻ 到黑马程序员学习怎么样

看了一个知乎的回答，感觉还可以，看楼主说的很诚恳：

培训开始到工作，差不多整整一年了，时间可以说快，也可以说慢，最终选择了黑马学习Java，写下一年来的回忆和经历，也是我人生中的记忆。（字可能有点多标点符号我也是随便打，不喜欢的可以直接跳过）

先介绍下自己吧 河北廊坊市人，湖北工业大学（大专土木专业)，16年毕业后回到老家廊坊干本专业工作，说说自己为什么毕业就想转行了吧

行业师兄也认识几个，相比所认识做it的朋友，同样是4 5年工作 差距真的很大，当初选土木专业，刚好那会土木发展还不错，大学老师各种夸好，其实后来接触下来，发现我对土木并不热爱。

但是好就业是真的，一毕业就工作了，工资2500，私企施工单位，我的体力劳动大于脑力劳动，说白了就是一带眼镜的农民工，还好我带眼镜，要不然就是农民工了，有喜欢的女孩子那段时间都没自信心追求，不修边幅，烟酒必备，透支身体，涨薪幅度很低，我基本上已经看到了，工作的5年师兄5000工资，和一眼看到未来的自己才是最可怕的，前景遥遥无期，而且16年年底那会，经常半夜施工，加班常有的事，主要是甲方就是你大爷，我本人还算了解自己，不大适应，权术拍马屁的一个人，就做好自己工作就行，恰恰这行就需要这样，比我早进行业的老哥们，我们经常夜宵，感觉他们都是喝酒来麻痹自己，转行年龄资本也晚了，现在想起来虽然程序员也加班，相比补贴各方面也有所安慰了。以上感触还有很多，当然也不排除混的很好师兄，很热爱土木的师兄。

经历不多，太多感叹 ，太多感触，我不怪行业，只怪自己，当时唯一的想法也是就想早点跳出来，以后想跳都跳不出来了，我当时跟一起工作的李哥话语很多，他们也都支持我转行，不要步自己后尘，哪怕转行失败了。我也心甘情愿，也谢谢他们对我的支持。

说下找培训机构经历吧，也算是血泪史了，因为转行之前我对编程完全小白，大学学过一点c ，，仅此而已，因为我是属于直接离职，然后转行，不想一边在职，一边考虑，拖拖拉拉，所以当初就打算直接培训节约时间成本，前前后后跑了3家培训机构，咨询了4 5家培训机构，第一先是了解，达内，因为我属于萌新找机构了，第一批获取的信息，就了解到和青鸟和达内了，当时没有经验，直接就把电话输入下面了，不得不说那边小姐姐招生老师，很厉害，话术对我这类小白一愣一愣的，我记得比较清楚的就是，他们好像对地理不大好，我说我是河北廊坊，他就说安排我去天津达内来看看，- -! 其实我们离北京特近，因为当时父母也在帮我操心这个事，感觉我不踏实，刚毕业应该好好工作，不该转行，而且父母不懂编程，觉得网上不是什么正经工作，男人就该学门技术，这是后话了，反正就是好不容易说服了，父母也看到达内，青鸟，是大公司上市公司，他们的理念就是出名就是最好的，所以让我去看看，我没选青鸟的原因是，小时候我就看过青鸟电视广告了，感觉那会好像是培训厨师，技师，类型新东方类型的，多说一句，找培训机构，跑去北京2次，达内是第一次，黑马是第二次去北京，去了达内之后，我也不说别人不好，给人的感觉就是承诺太多，有点特别急于求成让我报名速度学的意思，然后很多高薪案例也拿给我看了，当然我大老远去看，肯定是想定下来就学的，忍了一下，没有报名，当天就回家了。也给我后来找培训机构算是多了几个心眼吧。很敬业，而且现在我都培训完工作了，还在给我打电话，因为我有点不好意思，中途一直犹犹豫豫，没有答应 也没有拒绝别人。现在好尴尬，感觉拖了别人这么久，有点不好意思说不去了。每次就说暂时有事敷衍过去，然后没多久又会联系我。

然后网上有咨询了几家学费都差不多，只是没有直接跑去看，大概消停了几天，尝试这自己自学一下，就逛java吧，了解到一家叫尚马教育中小机构，因为学费比较低，好像一万出头吧，少了差不多接近一半了，因为当时上班大半年虽然吃住在家，但是工资不高，没攒到钱，大部分还要靠父母资助，所以了解到学费低，万一转入不了，也不用找父母要多少钱，而且还又特意去看了看，虽然远。

去之前还犹犹豫豫，父母对河南印象不好，不让我去，怕是骗子，在这里没有黑河南地区朋友的意思，只是上一代人的误解，本人父母相对来说比较传统，我也属于独子，很多观念也是和他们反着来，我本人比较喜欢历史文化，而且对河南有天然好感，然后我还是去了，总体来说很满意，那边设施也很齐全，而且电脑都可以不用自己买了，还能省比开支，那边老师给我的意见和行业信息也很多，也没有安抚和承诺让我急于报名，本来回去之后就打算去那边的，回去告诉父母后，我母亲可能自己网上看了看，联系了那边，然后反对我去尚马教育，与她沟通，因为没有名气，怕我被骗，或者传销，老师比较年轻等等吧，现在工作中也都是同龄人，相比我之前的工作环境有些40 50的人狡猾无节操的多了，我也很少无奈，其实社会并没有他们想象中的那么险，没办法不想让父母给我很多钱，找的便宜机构不同意，也不能不找父母拿钱，双向矛盾，所以那边也没考虑了。

最后了解到黑马程序员属于口碑最好的，而且网站给人的感觉也不像其他大机构那样，满屏窗口，学费很达内差不多，在北京也近，父母也放心，最后一次也是直接联系好了，打算没问题定的，前前后后差不多一个月，不想拖太久，在家压力也很大，本来预算找父母要2w就行了的，自己的小几千当生活费，然后还要买电脑，找母亲要了2w5 ，去的当夜晚上，躺在床上，压力真的很大，记得是17年的 9月10号，前所未有，决心拼了，人很多，我们那个班70来人，很大部分属于别的专业，当时就有点慌了，饭碗还没拿上，就这么多人抢饭碗啊，哈哈，刚开始学的2个多月其实我还蛮好的，因为有动力，其次花了这些钱，没当有惰性，我就会想到，钱来之不易，提醒自己，这可能也是付费，跟免费的区别吧，当然班上也有人到后面坚持不下去的，当时居然有这诡异的心态，想这越多人放弃，我进入行业的机会就越大。然后在第四个月做项目的时候我心态也发生了变化，学到一定程度后，当时觉得希望吸收越多的消息越好，不管有用没用，也感谢当时黑马老师对我的耐心引导，让我纠正心态了心态扛过来了，培训的价值恰好在这，大部分靠自己，在分叉口，能够指引你道路。总体来说很庆幸这次的选择，也成为我人生中正确的选择。可能我选错机构，另外一条路在等着我。

附带一张培训图，当时凌晨12点还在敲代码的自己，当时自己打气发的朋友圈没有删。找到唯一的一张图了。

然后就是找工作。临近毕业的时候那会非常慌，下boss，拉钩，智联，投简历都是几百上千+自己又是专业，非计算机专业，在北京这种大城市，说句不好听的，家政，保洁都是大学生。it这种高学历圈子我是属于垫底了，好不容易走到这一步了，只能逼这自己了，当时群里很多同学毕业好几年可以包装简历，我这种刚毕业不到一年的，包装不了，毕业时间对不上，自己也不大属于那种能圆场，能撒谎的人，我的简历就写的很如实，开始还在选自己合适的公司，但是只拿到2家面试机会，第一次面试特紧张，又是背题，又是话术演练，因为之前土木的工作，直接交了简历就入职， 要么就是分配，面试流程都少，所以缺乏这方面经验，第一家让我回去等结果，基本就是没结果，然后第二家也是如此，后来发现这样不对，于是海投，前后投了300多简历吧，一天4 5家面试，多的时候8家，2天下来就不怕了，对于找工作与我类似的可以试试，后来有一家给我开了6000，说实话与我想的有差距，而且在北京前期经济会很艰难，因为当时毕业了，吃住都花钱，我不想在想找父母要钱了，我没有太多的选择，迅速入职了，工作种种吧，后期能不能发展，就是完全靠自己了。目前工作半年，工资还是一样，省吃俭用，脑子有点乱，文采不好，随便写的，就写到这了，后面工作心得在更新吧，也算立贴，为自己打气，希望明年的这个时候，工资突破1w5。 也感谢黑马程序员能带我迈出第一步。

2019.7.11 快1年了，现在9k ，看来与我预期还是有点远啊。听说学费还涨价了 成本太高了等工作在知道，衣食住行，3w多不是那么好还的。。。

9.16最近跳槽了，11k，多了一点面试心得，在评论那，周边大佬太多了，自己就是咸鱼，拍个大佬工位。。。虽然辛苦，不过目前有点光明，哪怕只有一点。