Python入门更快,但是java的运用更加广泛,所以二者各有各的优缺点,要学哪个还是要根据自己的实际需求情况来进行判断和选择。
首先来了解一下java与python各自的特点:
Java:高度面向对象的高级编程语言
设计初衷是“写一次代码,在哪里都可以用”,可以完成任何规模的任务,所以它也是很多公司在做商业级项目的时候的普遍选择。
Python:拥有简洁语法的高级编程语言
设计初衷是“让代码读起来更轻松”,并且让程序员们比起用其他语言,可以写更少的代码,事半功倍。
最后是给初入行业的新人一些学习建议:
如果你只是编程爱好者,或者把编程语言作为一个工作中的应用工具,Python是个不错的选择。如果你想在程序员的道路上稳步发展,建议先学习Java,再学python,C++,JavaScript,PHP等其他语言,会事半功倍。
一名优秀的程序员,绝不会只靠一门语言走到黑,通吃它们就完了!兼容并蓄,触类旁通,这才是一个成熟IT从业者该有的心态!
想要系统学习,你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校。好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力,能够在校期间取得大专或本科学历,中博软件学院、南京课工场、南京北大青鸟等开设相关专业的学校都是不错的,建议实地考察对比一下。
祝学有所成!望采纳!
② Java和python哪个比较好
Python入门更快,但是java的运用更加广泛,所以二者各有各的优缺点,要学哪个还是要根据自己的实际需求情况来进行判断和选择。
首先来了解一下java与python各自的特点:
Java:高度面向对象的高级编程语言
设计初衷是“写一次代码,在哪里都可以用”,可以完成任何规模的任务,所以它也是很多公司在做商业级项目的时候的普遍选择。
Python:拥有简洁语法的高级编程语言
设计初衷是“让代码读起来更轻松”,并且让程序员们比起用其他语言,可以写更少的代码,事半功倍。
最后是给初入行业的新人一些学习建议:
如果你只是编程爱好者,或者把编程语言作为一个工作中的应用工具,Python是个不错的选择。如果你想在程序员的道路上稳步发展,建议先学习Java,再学python,C++,JavaScript,PHP等其他语言,会事半功倍。
一名优秀的程序员,绝不会只靠一门语言走到黑,通吃它们就完了!兼容并蓄,触类旁通,这才是一个成熟IT从业者该有的心态!
想要系统学习,你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校。好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力,能够在校期间取得大专或本科学历,中博软件学院、南京课工场、南京北大青鸟等开设相关专业的学校都是不错的,建议实地考察对比一下。
祝学有所成!望采纳!
③ 月薪20-30K,程序员鼓励师是什么鬼
程序猿内心焦躁的时候,坐在旁边给他加油鼓劲儿的妹子。
任职要求:
1、长相清新,声线甜美,微笑常在,人见人爱;
2、善于倾听,善不善沟通不重要,能忍受IT工程师死宅无法交流的性格;
3、耍不耍脾气不重要,要善于发现每一个程序暖男的天性,成功驯服;
4、了解互联网,懂科技,不然聊起来云里雾里,攻城狮会更受打击。
④ 程序员需要学些什么
程序员的岗位需求很多,例如大型网络公司、软件开发公司等等都需要程序员。
程序员需要学习:
1、掌握数据及其转换、数据的机内表示、算术和逻辑运算,以及相关的应用数学基础知识;
2、理解计算机的组成以及各主要部件的性能指标;
3、掌握操作系统、程序设计语言的基础知识;
4、熟练掌握计算机常用办公软件的基本操作方法;
5、熟练掌握基本数据结构和常用算法;
6、熟练掌握C程序设计语言,以及C++、Java、Visual Basic中的一种程序设计语言;
7、熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识;
8、掌握软件工程的基础知识,了解软件过程基本知识、软件开发项目管理的常识;
9、了解常用信息技术标准、安全性,以及有关法律、法规的基本知识;
10、了解信息化、计算机应用的基础知识;
11、正确阅读和理解计算机领域的简单英文资料。
程序员必备技能:
1、熟练开发工具
做为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用,这是程序员的立身之本,其中C/C++和JAVA是重点推荐的开发工具,C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器,很多系统级的软件还是用C/C++编写。
而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势所在,而JAVA即其相关的技术集JAVAOne很可能会成为未来的主流开发工具之一。
其次,能掌握一种简便的可视化开发工具,如VB,PowerBuilder,Delphi,CBuilder,则更好,这些开发工具减小了开发难度,并能够强化程序员对象模型的概念。
另外,需要掌握基本的脚本语言,如shell,perl等,至少能读懂这些脚本代码。
2、熟知数据库
作为程序员,他们自然有自己的理由:很多应用程序都是以数据库的数据为中心,而数据库的产品也有不少,其中关系型数据库仍是主流形式,所以程序员至少熟练掌握一两种数据库,对关系型数据库的关键元素要非常清楚,要熟练掌握SQL的基本语法。
虽然很多数据库产品提供了可视化的数据库管理工具,但SQL是基础,是通用的数据库操作方法。如果没有机会接触商业数据库系统,可以使用免费的数据库产品是一个不错的选择,如mySQL,Postgres等。
3、了解操作系统
当前主流的操作系统是Windows,Linux/Unix,熟练地使用这些操作系统是必须的,但只有这些还远远不够。
要想成为一个真正的编程高手,需要深入了解操作系统,了解它的内存管理机制、进程/线程调度、信号、内核对象、系统调用、协议栈实现等。
Linux作为开发源码的操作系统,是一个很好的学习平台,Linux几乎具备了所有现代操作系统的特征。虽然Windows系统的内核实现机制的资料较少,但通过互联网还是能获取不少资料。懂得网络协议TCP/IP。
在互联网如此普及的今天,如果您还没有对互联网的支撑协议TCP/IP协议栈有很好的掌握,就需要迅速补上这一课,网络技术已改变了软件运行的模式。
从最早的客户/服务器结构,到今天的WEBServices,再到未来的网格计算,这一切都离不开以TCP/IP协议栈为基础的网络协议支持,深入掌握TCP/IP协议是非常必要的。
至少,需要了解ISO七层协议模型,IP/UDP/TCP/HTTP等常用协议的原理和三次握手机制。
4、明白DCOM/CORBA/XML/WEBServices存在的意义
随着技术的发展,软件与网络的无缝结合是必然趋势,软件系统的位置无关性是未来计算模式的重要特征之一,DCOM/CORBA是当前两大主流的分布计算的中间平台,DCOM是微软COM(组件对象模型)的扩展,而CORBA是OMG支持的规范。
XML/WebServices重要性不言而喻,XML以其结构化的表示方法和超强的表达能力被喻为互联网上的“世界语”,是分布式计算的基石之一。
5、不要将软件工程与CMM分开
大型软件系统的开发中,工程化的开发控制取代个人英雄主义,成为软件系统成功的保证,一个编程高手并不一定是一个优秀的程序员。
一个优秀的程序员是将出色的编程能力和开发技巧同严格的软件工程思想有机结合,编程只是软件生命周期中的其中一环,优秀的程序员应该掌握软件开发各个阶段的基本技能。
如市场分析,可行性分析,需求分析,结构设计,详细设计,软件测试等。
6、需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点,程序员不仅仅要注意到软件的功能需求,还应注意软件的性能需求。
要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁,如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话,只能说明他或许是认真工作过,但是没有用心工作。
7、模块化思维能力
作为一个优秀的程序员,他的思想不能局限在当前的工作任务里面,要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在,通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。
这样做可以使代码能重复利用,减少重复的劳动,也能使系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
就业方向:
1、网络开发
现在网络已经成为世界通讯的一座桥梁,好像Javascript、PHP、Ruby这几类开发语言大部分是用作网络开发方面。
2、企业软件开发
JAVA、C#、VB这几类开发语言都实现了面向对象开发的目标,更多时候用于企业系统的开发。
3、系统软件
C语言、C++、Object-C这些软件更多是用在系统软件开发,嵌入式开发的方面。
当然,这分类不是绝对,像JAVA、C#、VB很多时候也用于动态网站的开发。在很开发项目都会使用集成开发的方式,同一个项目里面使用多种开发语言,各展所长,同步开发。
但所以在刚入门的时候,建议先为自己选择一种合适的开发工具,“专注地投入学习,全力一击”。
会编程、会计算机语言就能加入互联网发展大潮中,享受数字经济发展的红利,一时间社会上的程序员培训机构都变得格外火爆。
但是现在,专家的数据分析结果告诉你:若想跟上数字经济发展的步伐,光会编程可不行,这个行业现在紧缺高端的、综合型人才。
11月22日下午,清华大学经管学院互联网发展与治理研究中心与领英联合发布《中国经济的数字化转型:人才与就业》,揭示我国数字人才现状与趋势。
报告显示我国数字经济发展面临人才短缺的挑战,但这种短缺主要体现在拥有中高级专业技能数字人才的比例不高,拥有人工智能、智能制造等前沿技术的人才更是少之又少。
与美国、英国、加拿大等国家相比,中国的数字人才储备尚有很大差距。
此外,报告根据对人才需求的数据分析,结果显示我国数字人才的技能需求不再强调单一编程技能,更加看重技术、管理和领导力等综合技能。
2015年,我国从事信息传输、软件和信息技术服务相关工作的人数约350万,但其中中高端人才,特别是前沿技术的数字人才并不多。根据领英中国智库的研究,在人工智能领域,美国的从业者数量在85万人以上,印度15万,英国14万,中国只有5万多人。
报告负责人、清华大学经济管理学院副院长陈煜波教授表示,我国目前在大数据与人工智能领域人才缺口明显。
他解释说,目前中国85%以上的数字人才分布在产品研发类,而深度分析、先进制造、数字营销等职能的人才加起来只有不到5%,存在较大缺口,新兴技术人才和创新型人才培养方面存在滞后和不足。
这份研究报告的基础数据来自领英在中国的3600万个人用户,这些用户毕业于1.5万多所国内外院校,分布在36.4万家企业,拥有超过2.3万项技能。
陈煜波研究团队从中筛选了72万数字人才,多维度提取用户画像并跟踪其职业轨迹,以此预测不同地区的人才流向、雇佣率、受雇主欢迎的技能等人才趋势层面的信息。
陈煜波说,根据数据分析结果,整体来看,虽然编程技能和数据分析技能需求占据主导,然而随着数字产业走向成熟,企业除了强调编程技能,也逐步更加看重人才的技术、管理和领导力等综合技能。
近年间,项目管理、产品运营等“技术+管理”类技能的需求呈现出明显的上升趋势,懂技术、懂管理的人才被认为是“一将难求”。
领英中国代理总裁曾志恒也提醒,如果你有兴趣向数字职能转型,不能仅仅专注于自己的技术能力,沟通和领导力等软性技能将成为你脱颖而出的关键。
陈煜波希望这些研究结果能为教育行业和政府部门提供借鉴。他说,教育行业可根据职位的供需趋势更好地规划人才培养的方向,政府也可更好地了解人才流动方向、技术缺口等,以此制定有针对性的引才策略。
程序员岗位职责:
1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
7、负责相关技术文档的拟订。
8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
相关书籍:
很多程序员响应,他们在推荐时也写下自己的评语。 以前就有国内网友介绍这个程序员书单,不过都是推荐数 Top 9的书。
其实除了前9本之外,推荐数前30左右的书籍都算经典,笔者整理编译这个问答贴,同时摘译部分推荐人的评语。
下面就按照各本书的推荐数排列。
1、《代码大全》 史蒂夫·迈克康奈尔
2、《程序员修炼之道》
3、《计算机程序的构造和解释》
4、《算法导论》
5、《重构:改善既有代码的设计》
6、《设计模式》
7、《人月神话》
8、《计算机程序设计艺术》
9、《编译原理》(龙书)
10、《活着》
⑤ 怎么成为一名程序员,要从哪里开始学起,先学什么在学什么
答:
首先你要清楚程序员也分很多种,从语言分,有C,C++,C#,JAVA,Delphi等等,你要考虑好弄自己向哪部分发展。
一般如果没什么理解可以从C语言学起,因为C语言比较贴切于机器语言,大学里面一般也都是先学C的,学好了C语言,可以触类旁通,更容易学其他的语言。
2.Java据说是现在最热门的(所有程序员都觉得自己用的那个语言最牛逼),IOS或者android学了可以做手机软件哦,Delphi和C#是用控件拖出自己想要的结果,然后在后台写代码的,不过有人说Delphi相对落伍了,但好些大公司还是在用Delphi来搭框架的。
3.选定好语言后,如果觉得自己理解能力动手能力超强的话,自己买本入门的书,或者网上看些教学视频,边看边实践。不过这个对于初学者来说真的挺难的,因为第一次的话,可能连环境都搭不好,用来编程的软件对初学者来说还是蛮麻烦的一种软件,不是这个不行,就是那个设置错了,或者连一些基础的窗口啊工程啊项目啊的概念都没有,网络起来又要答案一个一个看,浪费时间。而且还要自己搭数据库啊什么的,真的很难。有老师教的时候,还能挂科一大片的。不过入门了,之后就简单了,自己随便找本书,学学代码用法啊,照着打就可以了。
拓展资料:
程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚,特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员(现为软件设计师)、系统分析员,系统架构师,测试工程师六大类。
岗位职责:
1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
7、负责相关技术文档的拟订。
8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
网络词条 程序员
⑥ “程序员鼓励师”月薪25000左右,程序员工资月薪15000左右,这合理吗
我觉得程序员鼓励师的月薪在两万五左右,但是程序员工只有15000左右,这样的工资设计是非常不合理的。因为这样本来就是一种本末倒置的行为。与其花这么多钱雇一个程序猿鼓励师还不如直接把这一部分的钱加到每一个程序员的工资上面。而且有了这一些程序员鼓励师,很有可能在程序员有灵感的时候过去打扰他一下,这样的一个灵感反而就没有了,因为写代码是要集中很多的精神不能够被打断,一旦被打断这个思路没有了,就是没有了。而且工资比程序员高了这么多,肯定会挫伤了程序员的积极性,更何况程序员鼓励是本来就是一个华而不实的存在,想要人跑腿其实有很多都是可以当跑腿的,没有必要用这么多的工资来请一个人帮程序员去跑腿。
⑦ 南京月薪税前25k,什么水平
这里可以参考江苏统计局发布的2017年南京市城镇非私营单位、城镇私营单位分设区市就业人员年平均工资
目前
南京月薪税前 2.5万大致处于较高水平