ebay程序员开发怎么样

① 程序员真的很难吗

您好，非常荣幸能在此回答您的问题。以下是我对此问题的部分见解，若有错误，欢迎指出。展开全部
很多人问编程难不难？我想说那可不是闹着玩的。不从事这一行的永远不知道这行的艰辛，还咋巴着小眼睛问编程好不好学？
不知道诸位看没看过圣斗士星矢这部动漫，如果你想踏入编程殿堂，就要先想想那个被无数小孩子嘲笑的实力很菜只会死缠滥打经常被虐得体无完肤的主角星矢，首先你得问问自己，想学编程，你有没有像星矢一样持之以恒百折不挠一步一个脚印忍受常人无法想象的困难和痛苦的品质，没有？你说我开玩笑逗你，那好，下面的不用看了，因为你确实不适合学。
如果你只想着挣大钱，劝你别碰这行，一句话，别来找虐。为什么？你看到的手机APP,各种应用，要想开发出来，不知道需要多少种技术。拿最常见的网站开发，需要后台数据库mysql，数据格式json,xml,各种网络协议，还有网站开发语言PHP,

JSP,ASP.NET，等等不下十几种技术。而每一种技术都是一本厚厚的五六百页的书，需要最少一年多时间掌握一门技术。最要命的，每种技术互不交叉还跨度很大，每种技术都有自己的设计理念和很多很多“天坑”在等着你攻克，你问问你自己，你有这个恒心和意志力天天捧着本大部头的书天天看，天天上机操作学吗？你说有，那好，你看电视上那些富二代天天潇洒地到处游玩泡妞基本于你无缘了，因为你根本就没时间，谈个恋爱都困难，还想打网游玩王者？那算了，你还是别碰这行了，别耽误你玩游戏享受生活了。
学习编程，你上来就会碰到第一关劝退BOSS,环境搭建。如果只会个C++，java可以有VS,
Eclipse帮助你，但是你要学那种新兴的语言工具，如cocos2dx, NodeJS, Android,各种服务器语言，Linux,
那对不起，各种环境配置能练得你头大，就算用上VS这种宇宙无敌IDE,
学编程还是会碰到无休无止的各种编译错误，运行时错误，很多时候编译器给出的出错语句非常费解,全英文的哦，还是高浓缩科技英语，还经常真实出错原因跟IDE的出错提示差了十万八千里，这个时候只能依赖您丰富的编程排错经验，不行只有网络，google，专业论坛海量搜索，碰运气了，看是不是有高人也遇到同样的问题，很多情况下你发的帖子石沉大海，没人回答，这个时候是你最容易放弃被劝退的时候，少年们，觉悟吧。这个时候如果你没有星矢那样反抗命运不公，被打倒多少次都要站起来不服输的勇气，半途而废是你注定的结局。
程序员加班很恐怖，工作制通常是996，即早9晚9周六还要上班，晚9下班还是早的，一般到晚上十点。你想那时夜深人静了人家都休息抱着老婆睡觉了，你还在工作中，F9, F10, 不对，重来，这听上去是不是很崩溃?
第2，程序员耗脑太严重。工作中需要十几个小时大脑不停地运转。需要设计算法，不断地把代码改来改去来适应客户一天几变的需求。很多功能没有现成的解决方案，还经常遇到一些天书一样的疑难问题，bug，实际工作中突发状况千奇百怪，你可能见都没见过的bug,崩溃，需要一点一点查几万行的log日志。而且也需要网络，google,英文论坛寻求帮助，理解错误信息是什么意思。所以英文不好的没耐心的还是算了吧，不适合这行。
第3.

程序开发首先是非常难学的，任何一门编程语言都有自己独到的思想，概念设计，很多情况下一门语言与另一门语言没有多大关系，知识经验无法串用。而且工作中你还不得不用到这些技术你不得不去学。而且程序技术日新月异，新类库新SDK每天都会推出，你需要日复一日不断地学习新技术。如最新视频解码技术，游戏引擎等等，而这些新技术可是国内没有书和任何资料的，需要你到英文官方网站去找实例看文档去学，更要命的，新的技术和老的还没太大关联，你得重头去学。而且老板急赶项目不会给你什么时间，一般三天就是极限了，你需要这么短的时间快速掌握一项新技术...
综上，你明白程序员为什么总要加班了吧，也知道这行不是人干的吧。为什么说程序员干到三十干不动。很简单，以这种消磨人生所有时间状态，你生命中只有加班加班工作工作学习学习，你将不能顾家不能跟朋友聚会不能再有自己一点点休闲时间，更别说谈女朋友恋爱了，以这种状态你能坚持到三十岁？我想那简直是个奇迹了非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！

② 这几年在互联网里从事IT开发的程序员就业行情怎样，待遇好吗

在大城市Java就业前景还是挺好的，许多企业都需要Java软件开发人才，要看java软件开发的就业前景，可以从以下几个方面去了解：1、JAVA人才社会需求量：去各大招聘网站搜索一下，就会了解Java需求及薪水情况。2、企业应用与支持：IBM、Google、Oracle、UBS、Nomura、中国电信、华为等等，好像除了Microsoft外，都大量使用JAVA.3、图书市场、社会培训机构：技术的热门与否从图书和培训市场也可以了解相关信息。当然还有很多其它方面的信息可以看出Java很热门。同时，许多企业也是看技术能力怎么样，所以在学习Java的时候要努力用心去学，还有就是自己能够独立完成项目搜索。
Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说，在尚硅谷学习JavaEE和云计算后有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪11—15万左右。

③ 计算机软件请问去ebay（上海）还是胜略软件好啊，都是测试开发岗位

ebay不错吧，貌似福利待遇挺好的，楼主去面试了吗？怎么获得的招聘渠道，求共享，谢谢！

④ 请问：运维工程师，工作强度如何

工作强度低不低是看各个公司的，在A公司运维的强度非常高，基本都是晚上回去还要加班做一些事情，主要原因是人比较少；而B公司的运维强度和人均的负荷成正比，这个我虽然为B服务过，但是现在B怎么样我不太清楚；

运维人员的要求特别严苛，因为运维人员针对不同的问题，需要不断的补充扩大自己的知识和研究范畴。

在初级阶段，优秀运维人员会体现出格外出众的主动性和责任心，面对陌生的业务会主动学习和拓展自己对业务对认识和相应的知识范畴，以能够足够的胜任业务的独立维护。

在逐步的发展阶段中，注重总结反省的工程师会逐渐成长为高阶运维人员，通常他们会有比较体系化的服务运维理解。也有一部分工程师由于出色的项目管理规划能力，逐渐成为项目经理。

再进一步的发展，高阶的运维人员对于产品的理解将非常的透彻，因而在这种情况下，高阶运维人员甚至可以成为产品的产品经理、产品研发的咨询顾问，在产品功能的设计与开发中起到至关重要的角色。

拓展资料

工作内容

在软件产品的整个生命周期中运维工程师都需要适时地参与并发挥不同的作用，因此运维工程师的工作内容和方向非常多：

• 事件管理：目标是在服务出现异常时尽可能快速的恢复服务，从而保障服务的可用性；同时深入分析故障产生的原因，推动并修复服务存在的问题，同时设计并开发相关的预案以确保服务出现故障时可以高效的止损。在这方面主要工作内容有：

• 问题发现：设计并开发高效的监控平台和告警平台，使用机器学习、大数据分析等方法对系统中的大量监控数据进行汇总分析，以期在系统出现异常的时候可以快速的发现问题和判断故障的影响。

• 问题处理：设计并开发高效的问题处理平台和工具，在系统出现异常的时候可以快速/自动决策并触发相关止损预案，快速恢复服务。

• 问题跟踪：通过分析问题发生时系统的各种表现(日志、变更、监控)确定问题发生的根本原因，制定并开发预案工具。

• 变更管理：以可控的方式，尽可能高效的完成产品功能的迭代的变更工作。在这方面运主要工作内容有：

• 配置管理：通过配置管理平台(自研、开源)管理服务涉及到的多个模块、多个版本的关系以及配置的准确性。

• 发布管理：通过构建自动化的平台确保每一次版本变更可以安全可控地发布到生产环境。

• 容量管理：在服务运行维护阶段，为了确保服务架构部署的合理性同时掌握服务整体的冗余，需要不断评估系统的承载能力，并不断优化之。在这方面主要工作内容有：

• 容量评估：通过技术手段模拟实际的用户请求，测试整个系统所能承担的最大吞吐；通过建立容量评估模型分析压力测试过程中的数据以评估整个服务的容量。

• 容量优化：基于容量评估数据，判断系统的瓶颈并提供容量优化的解决方案。比如通过调整系统参数、优化服务部署架构等方法来高效的提升系统容量。

• 架构优化：为了支持产品的不断迭代，需要不断的进行架构优化调整。以确保整个产品能够在功能不断丰富和复杂的条件下，同时保持高可用性。

⑤ 现在程序员一个月的工资大概多少

你好，程序员的工资在不同公司不同职级都是不一样的，以鹅厂为例，达到架构师的能力年薪会达到百万，具体如下。

1、腾讯工程师岗位职级

鹅厂去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为14 级(4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

关于绩效的考核，腾讯的绩效考核分为 2 部分，业务评价和组织管理评价，一般一年2次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制。

腾讯的技术晋升也不容易。在腾讯旧的职级体系下，T3-3 升 T4-1 是一个大坎，停留在 T3-3 超过 5 年的不在少数，停留 7 年的也有。一旦进入 T4 级别，就是腾讯的专家工程师了，腾讯研发人数将近 2 万人，T4 级别的人数大概也不超过 500 人，这还是在近两年 T3 到 T4 级别人数增多的情况下。

鹅厂T4架构师作为“IT架构灵魂人物”的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

⑥ 程序员的工资和发展前景

网站美化技术员
人数：2名
任职资格：
1、有专业美术功底和较强的平面以及网页设计能力。
2、有一定的网页布局和色彩搭配能力；能独立快速完成高品质设计,具有把握不同页面风格的能力;
4、精通主流设计软件Photoshop、Dreamweaver、Flash等网页制作及平面设计工具；
5、熟悉DIV+CSS规范；熟练掌握Dreamweaver对页面的切割制作经验; 精通html语言,了解javascript 等脚本语言，能与后台开发人员进行良好的工作配合；
6、对工作认真负责，良好的团队合作精神，有较强的自学能力及吃苦耐劳的工作精神.
7. 面试时请携带相关作品待遇：有您的努力，高薪回报由您作主！
待遇：面议

网站开发程序员
人数：5名
任职资格：

1、能够理解并按照需求分析进行B/S或C/S架构进行程序开发；
2、熟练使用Dreamweaver/Office/Visio/VSS等工具；
3、熟悉html、css、xml、ASP、PHP、JavaScript等脚本语言；
4、精通C/S或B/S架构下的开发语言，有良好的编程习惯。熟悉SqlServer/MySql数据库；
5、熟练javaScript，VBScript等脚本编程，能编写适应不同浏览器的脚本程序；
6、基础知识扎实、思维敏捷、肯于钻研、善于沟通；
7、有网站项目、软件项目或数据库设计经验。
待遇：面议

客户代表
招聘人数：10名
任职资格：
1.精通互联网络应用，对网络服务行业有深入的理解, 熟悉网站开发及相关业务；
2.掌握一定的网络知识，熟悉电脑操作，熟悉网络行业的基本知识有网络业务工作经验，计算机专业优先；
3.有一年以上销售管理或市场推广经验；熟悉销售技巧，有良好的沟通、协调、表达以及谈判能力和良好的人际关系；有很强的责任感，业务能力强，竞争意识强烈。
4.富有团队协作精神和客户服务理念；具有创造性、自我激励和自主能力。 具有使命般的激情！对公司经营理念和业务有较深的理解；能承受压力积极面对工作挑战；
5. 具备良好的职业素质；形象端庄。谈吐得体、举止大方，善于与不同层次、不同级别的人员进行沟通和交流。
待遇：有您的努力，有我们的优势服务产品和良好的团队精神，高薪回报由您作主！ 基本工资+提成+奖金+补助

⑦ 现如今软件开发方面的程序员待遇如何

所谓软件工程师啊，天天埋头苦干钻研什么寄存器，什么算法，什么Visual几点0版本，什么优化.....当你们面对一堆电路板干这些似乎很有意义的东西的时候，别人正在过人类应该过的生活，正在和人类用人类的语言交流人类社会的内容，正在用比你轻松得多的方式赚比你多好多倍的钱。

技术牛？牛又怎么样？把你用完了，项目完了，你还不是废物一个。下一个项目？呵，这个世界上有用的软件都已经有比你牛得多的Microsoft和IBM做出来的。好多还是免费的哦。就算不免费，一个Pirate Copy，也相当于免费了。

这就是做软件和做面包的本质区别：就算你不是最优秀的面包师，你做出的面包也还是不可复制的，做一个就可以卖一个，就可以给消费者吃。软件呢？如果你不是最优秀的软件工程师，那别人可以不买你的，而Copy Microsoft或IBM的。

面包师可以做一辈子，越做越熟练。软件工程师？你做了十几年敢说你已经游刃有余了吗？面试官随便问你几个C++或者什么算法的基本问题，你恐怕还得翻书、上网查。

面试官自己倒不用钻研你这些问题。你不懂，他可以另找比你懂的。你老了，他可以找比你年轻的。他自己嘛，一辈子只需要知道怎么找人干活就行了。

醒醒吧，中国的软件工程师们！你们认为自己还是人类吗？你们每天过的还是人类的生活吗？你们每天打交道的还是你们的同类吗？人类是这样过一辈子的吗？