程序员回流

① 印度的IT业为什么这么发达

据研究人士认为，印度软件业之所以能如此迅速地发展起来，主要有以下几个原因：政府扶持、英语基础、人才培养与储备、重视管理以及开放等。

可以说，给印度软件业打了强心针的是印度政府的扶持，印度政府不但在减免税、取消限制、培养技术基地等方面给予行政支援，还将IT业作为经济腾飞的标志加以鼓励。早在1991年，印度政府就下发文件大力扶持软件产业，推出了“零税赋”的政策，对软件和服务公司的银行贷款实施“优先权”，因而引发了印度软件产业的一场革命。到1998年7月，印度政府决定为金融风险资本设立10亿卢比的基金，由“小型企业发展银行”（SIDB）管理。同时还出台政策，规定银行优先贷款给新创设的高科技风险公司，尤其是小型企业。可以毫不夸张地说，印度政府早期、独具慧眼的大力扶持是印度软件业飞速发展的导火线，曾被指责为腐败、无能的官僚政府实际正是印度IT产业飞跃的倡导者。此外，为适应今后的发展趋势，印度政府正在加快IT业的硬件基础设施建设。据香港“亚洲私人资本评估”的研究报告，2001年流入印度IT业的风险投资将翻3倍，达到25亿美元，印度不久就会成为吸引IT技术启动资金最多的国家。

其次，由于印度的官方语言是英语，因此不仅非常容易进入欧美市场，而且培养的众多软件精英并不用为设计软件时的语言障碍而为难。相反，从这一点上来看，印度软件业拥有包括中国在内的许多亚洲国家所无法比拟的优势。

再者，印度还拥有丰富的人才资源，大多数的软件工程师都拥有十年以上的经验，其中不乏一些从美国回国的高级技术人才和管理人才。另外，印度许多软件公司还让高中生来编代码，这些高中生往往能很好地把握软件的整体设计。从长远的角度来看，这种做法很好地调整了人力资源的结构，因为就算是一些尖端的软件需要一两个软件高手来编程，但大多数软件企业发展到一定规模时，需要更多的是类似于编代码的高中生那样的“软件蓝领”。据悉，印度一家名为APTECH的电脑教育公司，在印度国内有1030个培训基地，每年可培训近100万的电脑技术人才。类似的培训机构为印度软件业培养出大量的能编程的“软件蓝领”，使得印度的软件企业形成了“项目经理→系统分析员→软件工程师→具体程序员”这样合理的人才结构。印度正是因为有了大量的基础技术人才，才能在过去的10年里后来居上。

此外，印度软件业飞速发展还得力于印度良好的计算机教育机制，即重视计算机学科与其他学科的交叉教育，以培养出复合型软件工程师——不但懂程序设计，而且懂哲学、历史、艺术等，多学科教育的成果能拓展他们的思维，赋予他们创新的意识，而这正是优秀软件工程师必备的条件。

目前，为在新世纪保持“软件大国”的地位，印度政府还决定在全国教学大纲中引进IT教育，大力推动全国IT教育正规化、系统化。各地区提出了“IT面向普通人”、“通过IT消除贫穷和解放女性”、“把IT普及到任何一个偏远角落”的口号。还在2001—2002财年预算中出台了对软件产业15年不加税的优惠政策。另外制定了优惠政策、完善各方面法规，为回国人员营造良好的发展环境，以吸引外流人才回流。

② 做程序员的话 ，能达到中产阶级吗

当然可以了，程序员可以说是是典型中产阶级职业。

首先，他们收入高，是城镇就业人口中行业平均薪资最高的群体；

其次，他们的平均教育程度在本科以上；

最后，他们还很讲究生活品质。

，程序员群体在轻奢品（比如欧米茄等名表），以及像沃尔沃、奔驰这种舒适、安全、高品质汽车品牌的消费比例更高，这些都是典型的“中产LOGO”。

其实，程序员就是典型的有大城市特权的职业。为什么这么说？接下来我们从工作机会、薪酬和流动性这三个角度来分析。

工作机会

对于中国的程序员们来说，现在活跃在全球各大交易所的278家IT服务上市公司就是这个行业招聘最大的蓄水池。那么这些公司都在哪呢？

我们将这些公司在地理上的分布作了个分析：

我们看到，中国仅仅有13个城市拥有3家以上的IT服务上市公司，一个北京就占据了行业的半壁江山。

北京的IT服务上市公司多达101家，包括网络、网易、爱奇艺、微博、58同城、汽车之家、陌陌、新浪、搜狗、新氧、易车、世纪互联，等等。

第二梯队是上海、深圳和杭州，这三个城市的IT服务上市公司的数目分别是37、26、20。注意，上海虽然数量稍微比深圳和杭州多一些，但一旦考虑到企业质量，杭州和深圳就马上反超了，所以依然属于第二梯队。

再接下来是成都、广州、南京等5个城市组成的第三梯队，每个城市有大约5～10家IT服务上市公司。

换句话说，一线和次一线，有着程序员难以割舍的巨大的工作机会。其实全球来看都是这样：美国活跃的318家IT服务公司，35%（113家）集中在加州的圣荷西和旧金山，英国113家IT服务公司，几乎一半（49家）都在伦敦。

薪酬

2019年上半年程序员薪资的完整城市图谱——一个清晰的趋势就是，人口集聚程度越高的城市，程序员的学历和工作经验的溢价越高。

比如说，北京本科学历程序员的月工资平均为1.8万元，而中专学历就下降到8000元，而在潍坊、济宁这些城市，本科与中专学历程序员的月平均工资的差异仅为1000元。

再比如说，北京和杭州，5～7年工作经验的程序员与有1年工作经验的程序员相比，月平均工资差异最少1万元，而在绵阳、哈尔滨和海口这些城市，这个差距只有1000元。

再比如说，一个本科刚毕业的最普通的程序员，在人口规模1000万以上的大城市工作，跟在500万以下的小城市工作，起薪能差6000元；10年之后，在大城市工作的平均年薪能达到45万，而在小城市只有13万。而且大城市机会多，稍微冒尖点就能达到百万级。

流动性

市场大，工作机会多，自然意味着流动性大。而且，一个深圳或北京的程序员，要回长沙、成都，是很好找工作的，但反过来就没有那么容易了。更何况，大城市IT服务公司多，其中还有很多都是全球化的公司，跨国流动也多。像印度IT服务业的兴起就是因为美国大量IT从业者的回流。

换句话说，像程序员这样的职业，以北京为代表的大城市就是“特权城市”。

当然，程序员并不是特例，还有一些行业（职业）适合待在大城市。

③ 应聘java程序员问到：你在做项目的时候遇到了哪些问题是如何解决的

常见的问题 需求调查方法 增加了新的需求 逻辑错误 代码错误 多人开发时候的版本控制 任务的记录和回流 单元测试设计 平台依赖性 还有就是单元测试设计。做项目的时候，真正的问题一般都应该是出在需求和设计上，而且一般都有多种解决方案，可以谈很多东西。

④ 回流操作应注意什么

1、温区的设置不能随意调整，上列温区参数基本是按照焊接pcb板面积占焊接炉传送钢网有效面积90%、走带速率为75cm±10cm/S较好的实际固化效果而定的。当加工的pcb板面积有较大的出入时，应对带速进行微调以达到良好的焊接效果。

调节的一般原则为：pcb板面积小时，网带走速稍快，pcb板面积大时，网带走速稍慢，一切以达到良好的焊接效果为准；

2、温控表的PID参数不得随便设置；

3、回流焊机的进出料口在使用过程中应避免外界自然风吹入而影响炉内动态温度平衡，影响焊接质量；

4、回流焊炉出料口的PCB工件送出时，要避免烫伤操作人员手的事故发生；也要防止PCB板堆积在出料口，造成PCB板坠落或出口的PCB板处高温状态下焊锡强度低SMD元器件因坠落或挤压冲击而脱落；

5、做好焊机设备的日常保养工作：每日清洁设备表面使之无污秽，加油手动模式时每周1次点击加油按钮用高温润滑油（BIO-30）润滑滚链；连续生产时，每月不少于两次：检查给炉电机及各转动轴轮添加高温润滑油；

6、每日开机前检查焊机的接地线是否连接可靠；

7、故障排除后，合上设备总电源，顺时针旋动红色蘑菇状急停开关，即可恢复返回原工作状态。关机时不可让PCB及传送钢网带停止在尚为高温状态下的炉内，应是使机内温度下降后再停传送带。

(4)程序员回流扩展阅读：

回流操作流程：

1、检查设备里面有杂物，做好清洁，确保安全后，开机、选择生产程序开启温度设置。

2、回流焊导轨宽度要根据PCB宽度进行调节，开启运风，网带运送，冷却风扇。

3、回流机温度控制有铅高（245±5）℃，铅产品锡炉温度控制在（255±5）℃，预热温度：80℃~110℃。根据焊接生产工艺给出的参数严、格控制回流焊机电脑参数设置，每天按时记录回流焊机参数。

4、、按顺序先后开启温区开关，待温度升到设定温度时即可开始过、PCB、板，过板注意方向。保证传送带的连续2块板间的距离不低于10mm。

5、将回流焊输送带宽度调节到相应位置,输送带的宽度及平整度与线路板相符,检查待加工材料批号及相关技术要求。

6、小型回流焊机不得时间过长、温度过高引起铜铂起泡现象；焊点必须圆滑光亮，线路板必须全部焊盘上锡；焊接不良的线路必须重过，二次重过须在冷却后进行

7、要戴手套接取焊接PCB，只能接触PCB边沿，每小时抽检10个样品，检查不良状况，并记录数据。生产过程中如发现参数不能满足生产的要求，不能自行调整参数，必须立即通知技术员处理。

8、测量温度：将传感器依次插到测试仪的接收插座中，打开测试仪电源开关，把测试仪置于回流焊内与旧PCB板起过回流焊，取出用计算机读取测试仪在过回流焊接过程中的记录的温度数据，即为该回流焊机的温度曲线的原始数据。

9、将已焊好的板按单号、名称等分类放好。以防混料产生不良。

⑤ 网易回流人员要求

网易回流人员要求要具备高实力，否则会被裁员。
网易严选方面表示，人员流动情况并非是此前外界盛传的高达30%至40%的裁员比例，实际的离职人数比为8%左右。此外严选在近期还新入职了33名员工，团队目前还维持在1300的规模。
据悉，春节前夕，有实名认证的网易严选员工在脉脉上晒出解除劳动合同协议书，称网易严选“在除夕前通知裁员，年后还会裁30%，预计从1400人裁到900人，程序员400人要优化一半”。
不过，网易严选也坦言，在与低绩效员工离职的沟通以及时间结点的选择，确实是有值得改善的空间。在网易结构调整与电商增速疲软的重压之下，严选也必须在速度与品质之间寻找平衡点。

⑥ 我想知道男孩子学厨师和学程序员哪个比较有前途啊

高薪低压收入高 餐饮行业的飞速发展，带动了厨师薪资的整体上升，如今，厨师位居蓝领职业，成为人们眼中挣钱多的黄金职业。无论是中餐厨师，还是西餐厨师，其月薪达万元早已不是新闻，而技术精湛、经验丰富的行政总厨更能拿到百万年薪。

⑦ 男人久坐不动，需要当心哪些危害

1、伤害前列腺
长期久坐，会增加盆底肌肉的紧张力，导致局部血液循环发生障碍，令血流速度减慢，使得前列腺充血，容易造成代谢产物淤积，最终引发前列腺炎。前列腺炎可令患者出现尿频、尿急、排尿不畅、会阴部疼痛等症状，同时也会并发性欲减退、阳痿、早泄、射精痛等性功能障碍。
2、累及睾丸
长期久坐可令盆腔局部血液循环变慢，从而令温度升高。男性睾丸是生产精子的地方，它非常“怕热”，一旦其周围温度过高，就会降低睾丸的生精功能，影响精子质量，从而降低男性的生育成功率。另外，长期久坐于柔软的沙发上会导致阴囊受到压迫，令静脉回流不畅，导致睾丸附近的血管受阻，严重的甚至可引起精索静脉曲张。
3、颈椎病
颈椎病一般多见于中老年人，但如今很多年轻人也纷纷患上了颈椎病，其主要原因是因为久坐。长时间保持同一姿势坐太久，很容易诱发颈椎病，导致颈椎变形，从而令血管发生扭曲，使得神经通路受到压迫，引起颈背疼痛、头晕恶心、心动过速等症状。长期伏案工作的人，如程序员、办公室文员、设计师等，都是颈椎病的高危人群。
要避免久坐成病，关键在于预防，平时在工作期间避免同一姿势保持太久，每隔1小时就应该起身活动下身体，如伸懒腰、起身走动、拍打肌肉等，以促进身体血液循环。

⑧ 久坐一族的程序员怎么预防得痔疮

香蕉中含有大量的水溶性纤维，具有很好的通便作用，研究表明，水溶性纤维不仅可以调节肠胃道的菌丛生态，还可以帮助益菌生长与抑制害菌生长，从而起到调节肠胃的作用。因此，如果大便干结、或者经常用力蹲便，不妨适当多吃些香蕉。

⑨ 平台链接怎么给别人

你好朋友，如果想平台连接发给别人，你可以按照下面的步骤去操作
，是可以复制链接发给好友的，这样是比较轻松有快捷的。
教你发链接给别人，让别人很快明白你要找的东西或事情。
打开浏览器找到你要发送链接的网站。

全选上面的网址选项点击右键选着复制。

找到你要发送人的qq（别的聊天软件都是一样的），聊天处点击鼠标右键“粘贴”。

然后聊天那里就有显示你要发的链接了，点击发送就ok了。
这个方法是比较简单又实用的。