程序员认识

❶ 程序员如何认识厂妹

想认识厂妹，首先你要找到工厂。电子厂的妹子比较细心，戒备心强，不适合摇一摇。最好在下班的时候搭讪。程序员这种安静的群体最适合的厂妹是服装厂女工。

我对她们的生活曾经好奇又同情，一度仔细观察过，发现厂妹们既渴望白马王子的救赎，又无比戒备害怕。这种戒备和不信任或许是多次上当受骗的结果。

介绍

服装厂厂妹勤奋踏实。每天十个小时以上重复 的机械的劳作考验的是细心耐心。她们脾气极好，因为每生一次气就会让次品率提升，最后影响收入。久而久之，她们心平气和。

正常十小时，旺季每天休息不超过七小时的生活让服装厂女工充分理解加班的感觉。程序员只需要提一下加班，不愁没有共同话题。对服装厂厂妹而言，每晚躺在床上玩不超过一小时手机是她们最多的乐趣。

❷ 对程序员有天生的好感，怎么样才能认识程序员

程序员都是闷骚型的， 想认识程序员太容易了，只需要在几个知名的软件论坛下问几个简单的软件问题，好为人师的程序员就会主动来给你解答了，你只需要装作不明白， 让他们卖弄自己的知识 ，你就受欢迎了。 虽然我这里说程序员闷骚，好为人师，但是实际上程序员大多数都是很nice的人，专一 ， 工资高，不乱花钱，而且聪明，祝你早日找到一个靠谱的程序员（男友）朋友！为什么我这么了解，因为我也是一个程序员，哈哈，如果回答对你有帮助，就关注共众号：暖暖故事汇，毕竟这里面所写的美好的故事，都是程序员最喜欢的故事，因为他们的世界就是干净而单纯的！

❸ 程序员是做什么的

程序员一般的工作是从事程序开发、程序维护。

程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。具体工作职责如下：

1、负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态。

(3)程序员认识扩展阅读：

职业要求

一般的程序员都有四年的在专业领域的学习，需要一个在程序领域的学士学位获得者，不论是数学方面的还是工程方面的都是可以的。

大约有20%的人在这一领域的计算机科学和工程学拥有更高的学位。还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供，但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。

尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上，很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。

一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。

对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

❹ 程序员是一群什么样的人

程序员是一群间在想着改变世界，天天都在努力加班的人。

程序员是这样一群人，他们天天围绕着廉价的机器转，一行一行地写着程序，他们的代码深入到社会和生活的各个角落，影响着社会的方方面面，改善着人们的生活，甚至提高了综合国力。看一看你周围，电视机、电冰箱、洗衣机、空调机、手机、电脑，哪样没有程序员的血汗，再看看宇宙飞船，载人航天飞机，汽车、火车、网络，都有程序员的足迹。

绝大多数人对程序员的认识都非常非常的不足。这一点甚至包括很多程序员自己。他们每天消极悲观，被迫加班，找不到女朋友，他们自称为码农，意思是像农民一样勤劳，也许是被迫勤劳。在别人眼中，程序员的工作无非就是天天敲一些英文字母， 并且就这点小事还弄得天天都是BUG。这里有一个非常大的问题，程序员不是工人，做的也不是重复劳动，所以程序员的工作有很大的不可量化性。对于一个优秀的程序员来说，写代码的时间只是工作时间的一部分而已。

❺ 在大家眼中，程序员是一个怎样的职业

程序员首先是雇员、然后是工程师；比起创造力，工程能力对这个职位更为重要

为什么有人在技术造神

大家应该已经感受到，技术圈这两年已经和娱乐圈创业圈差不多的氛围了，这其实是有原因的。

最主要的原因是，创业公司和创业媒体越来越多，他们需要大量的程序员投身到创业这个高风险的行业中，而造神，正是让程序员们自动跳进火坑的绝佳办法。不是说程序员不能创业，我是说，创业媒体们故意模糊了创造和创业的界限，把程序员们的创造冲动偷换概念，鼓吹了太多不适合的人去创业。

另一个原因是，招聘成本高涨，CTO 们为了能提升影响力，不得不频频出席各种大会刷脸。文笔好的再做做自媒体和技术社群，既能强化个人品牌提高身价，又能在融资的时候提升成功率。

总之，这个行业出现了各种技术大神。

这些大神在普通人类和初级程序员眼里是无所不能的，是他们向往的目标；在中级程序员和高级程序员眼里，这些大神就是他自己，只不过他还没红起来而已…

于是攀比心理也开始泛滥，全国第三的架构师比比皆是，整个圈子渐渐就浮躁起来。

然而绝大部分程序员，依然是雇员

媒体们在包装时，最喜欢按独立开发者的路线来整。“从小就对技术有天分”、“大学时曾在某编程大赛一鸣惊人”、“写了个 APP 玩结果一个月有了千万用户”、“从公司离职自立门户三年上市”。

OK，这的确是程序员的一条职业路线图。但是媒体们不愿意告诉你的是，一：只有极少数程序员是通过这个路线成功的；二：这条线其实需要太多非程序员职位的技能，比如产品设计能力和销售能力。

程序员的价值决定

绝大部分互联网公司的程序员职位，没有技术门槛

然而不幸的是，绝大部分互联网公司都不是技术驱动的公司。真的就是鸟哥说的那样，绝大部分技术岗位，其实技术门槛都不高（门槛在工程上，后文细讲）。技术不过是这些公司的护航舰，而不是破冰船。

先别打我，冷静下来想想，到底有多少你会的那些技术，是你的同行们不会的呢？不多，对吧？

几年前亿级别的搜索还是问题，现在已经到处是通用解决方案了；几年前千万到亿级别的网站和 APP 解决方案还在大公司手里，现在各个架构大会都讲烂啦，而且其实都差不多；就连 DeepLearning，带 API 接口的框架也开始涌现，只需要把图片用 REST 传进去就能取到结果了。

很多事情，已经没有难度，只需要持续投入。是的，对绝大部分程序员来讲，他们不需要成为科学家，而需要成为工程师，成为从科学家手里接过火种，去燎原大地的人。

怎样才是一个好工程师

工程的本质不是创造，而是去风险化。

工程是关于如何低成本、高效率、按时按量完成既定任务的。所以判断一个工程师是否优秀，并不是他多有创意多有名气，而是看他有多稳，看他能多 GettingThingsDone，中文就是“靠谱”。

有时候一个好的解决方案，未必采用了最新的技术和框架，而是看上去朴实无华，功力都包涵在背后的细节里。就像顶尖高手打的斯洛克台球，每一杆都平淡无奇，只是因为上一杆的回球太到位。

有同学问，那我工程做的太好，岂不是没有机会遇到一些高难度挑战了么？放心，一般公司都雇佣了产品经理来帮你制造高危事件。

同样的，一个好的工程师，会选择最适合需求和团队的方案，考虑开发效率和系统效率的均衡，从而已达到最优效果；而不是整天和别人去争论什么语言最好、哪些框架过时了。

工程的另一个要求是进度控制和质量控制。

在项目立项之后动工之前，对要做的事项作出详尽的规划，对未来一到两周的工作给出细致的排期，这是进度控制的基础。

代码的及时入库与合并，自动化测试和每日构建，CodeReview 和文档编写，这些看似无关紧要的习惯则决定了项目质量。

不幸的是，很多程序员把这些工程上至关重要的东西当成垃圾，视为对他们“创造力”的压抑。

他们总是以创造力为借口去寻求自身的自在，比如上班不带胸牌不打卡，中午休息时间在公司看视频打游戏，最好可以远程上班，项目到期之前再来检查进度，公司不要用统一框架，只有傻逼才写文档。

对职业的理解偏差和工程能力上的荒芜，培养了大批能写代码但死活写不好代码的“码农”，反而让那些有着彪悍工程能力和良好习惯的程序员变得奇货可居。

最后，来说说程序员那无处安放的创造力

有了锤子想找钉子是很正常的原始冲动，但我们必须认识到，创造力对于程序员这个职业来讲，是锦上添花的东西。如果你没有强大的工程能力，那么创造力也不过是无本之木。所以扎扎实实的把工程基础打好，这是最根本的。

在此基础上，我比较推荐程序员采用内外两条线来培养自己。在公司内的项目上采取相对保守的策略，尽力把稳定性做到最好，培养出自己卓越的工程能力；然后在公司外的开源项目和自己的独立项目上，采用一些新的技术、实践一些新的想法、充分发挥自己的创造力，梦想还是要有的，对吧。

这样做最明显的好处是，你可以了解到新技术和激进方案的优缺点，从而在进行方案选型时，有更多的依据；还有一个职业发展上的好处：如果不是主负责人，公司的项目往往不能代表你的能力；但独立项目却可以作为一个非常好的能力证明出现在你的简历里边。

你可以是一个身怀绝技的手艺人，在自己家里你尝试各种手法各种风格的个人作品；但当你参与颐和园这种级别的工程时，好好的把自己负责的石头雕成总设计师要求的样子就好 —— 毕竟这个时代一个人已经很难负责整个项目了。这就是我所理解的程序员的工匠精神。

❻ 你认识的程序员都有哪些特点

程序员都是一些追求完美的人。女程序员细致认真，不仅能写代码而且注释详尽清晰、能做好单元测试BUG最少、能写标准规范的设计文件不会对不上模块编号也不会少了类或接口说明，提交代码不会忘记写LOG，不会和测试人员面红耳赤地争辩这是测试理解错误而不是代码错误，不会因为还要写用户手册而抱怨连天，不是份内的工作如果需要也会按时完成。程序员都是一些追求完美的人。女程序员细致认真，不仅能写代码而且注释详尽清晰、能做好单元测试BUG最少、能写标准规范的设计文件不会对不上模块编号也不会少了类或接口说明，提交代码不会忘记写LOG，不会和测试人员面红耳赤地争辩这是测试理解错误而不是代码错误，不会因为还要写用户手册而抱怨连天，不是份内的工作如果需要也会按时完成。 女人天生比男人细心、耐心、有爱心、不愿意给别人带来麻烦。周围的女程序员的确不多： 一个学人机交互的女博，她负责的产品从各个方面来讲都很棒，工作交给她非常放心。

❼ 如何评价程序员这个职业

程序员的职业生涯，和大多数其他后台专业职业一样，有一个最大的问题，即缺乏社会普遍性资源。

中国社会在目前的共存状态下，这种明确的规则和规则，可以掌握一般的资源，或者可以接近一般的资源，是一个专业人士能否有一个重要的先决条件来获得额外的收入。

程序员的职业目标环境和开放。美国的代码农民也是高收入阶层，不是最高的，但绝对是中产阶级。

在其他方面，程序员没有说最低收入水平，可以进入社会的前20%。此外，收入高，程序员的性格一般是房子，纯粹，整天在家，玩游戏最多。

最后，我补充说，信息时代已经进入了信息时代，因此可以看出，技术在未来变得越来越信息化，最好的行业应该是其中之一。只要你喜欢，就请大家勇敢去做吧。

❽ 怎么认识程序员

这还叫事吗，程序员大把的，最直接粗暴的方式就是去北上广深那些写字楼下面，凡是背包的大部分应该是程序员。

❾ 在哪里可以认识程序员

在软件学校和软件开发公司，程序员一般是最多的，如果想要成文一名优秀的程序员也可以去专业的学校学习。

❿ 什么是程序员

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。

作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。

1：团队精神和协作能力

团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。

2：文档习惯

文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。

3：规范化的代码编写习惯

知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。

4：需求理解能力

程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。

5：模块化思维能力

作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。

6：测试习惯

测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。

7：学习和总结的能力

程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。