程序员和应届毕业生的区别

⑴ 应届毕业生找工作好难，应届毕业的程序员找工作更难，遍地都是要有经验有经验两年以上三年以上的，我该怎

Hi，您好。女孩子？程序员？你认真的吗？不再想想？若你真的想利用这个得到社会经验，我支持你啦。实习是个好选择，建议去大企业，大企业都招聘实习生的。既然你刚刚毕业就别看钱啦，经验第一。

首推腾讯，疯狂的加班与最新的技术都在这里。（150每天）组织严禁，有学习机制，还有老带新的英雄要求。

第二网易。网易这家公司应该是全国超会搞营销的互联网公司了。你以后跨界可以去这里。（每天大约150元）

第三金山。典型程序员公司，但是我建议你进金山的西山居……这家公司的实习工资我还真不知道。

搜这些单位，的实习生岗位，一般都在长期招人。

别跟大佬争职位，放低姿态，抱紧大腿（公司的），慢慢发展吧。

最后……女孩子最好别做程序员

好了，若你喜欢这个答案给个采纳吧，或者加我好友，私信讨论。
来自职Q用户：Steven陈👑
您好 传统的java开发我就不建议你做了，前两天我招聘其他岗位的时候，顺便问了一下CTO需不需要两年经验的女程序员（实际上是培训结束没有经验的，有熟人让帮忙问一下），CTO对我笑了一下，然后回头继续敲代码。。。

现实就是这样，不过去年编程班毕业的时候，班里的三个女生都找到了不错的工作，这个看你了，你若觉得女以后实力还行可以到时候试试，但是毕业后去培训半年的在一个月内很难找到工作，何况是应届，几乎很难，没有哪个公司愿意招实习生，因为实习生是不可能出活的。比较正规的公司简历没有3-5年，根本不给你面试机会，如果有公司给你机会并要你的话，也很有可能是那种20人左右的皮包公司，不到转正就会把你辞退。。。
如果你有一定的语言功底的话，我建议你可以试试大数据或者数据可视化这方面的方向看一看 ，还有python ，这方面现在还不是很饱和，python可能用到的公司还不是很多，偏金融的或人工智能的多一些，
最近我们很多客户越来越关注区块链技术了，我自己最近也发现这方面在未来发展具有很大潜力，人才缺口近期可能比较大，这是我的一个建议，总之最好去学习一下，对以后工作有一定的帮助，学习期间六个月足够你考虑你的发展了 来自职Q用户：Jason Jia

⑵ 在IT行业中，为什么招聘程序员的工作都需要一年或者两年以上的工作经验，叫实习生和应届生怎么混呀到

您好，如果就业实在困难，建议您选择一个短期的项目实习机会，可以在继续深造的同时积累实战经验

⑶ 在本科读程序员和在专科读程序员，具体有哪些区别

在具体工作中全过程中绝大多数的朋友是本科文凭，也是有一部分是研究生学历，也是有大专文凭的，也有高中文凭，也是有博士学历。如今就从本身历经叙述不一样文凭的人到程序猿这一领域差异，绝大多数状况下大学本科和技术专业的程序猿差别并不是尤其大，但有一些职业学校的学员入行以前都是会参与一些学习培训，在入行之初主观能动性会少一些，干上两年以后差别不大了。

从工作中机遇上，本科毕业生吊打大专生

但凡招聘程序员的，80%都规定大学本科及本科以上学历，专科生难以获得招聘面试机遇。由于面试的太多了，本科毕业生都取之不竭用之不尽，用人公司干什么还劳神的去挑选大专生呢。

尽管我是大专生，尽管我高考录取分数早已过本科线了，尽管我觉得98年考入的大专生比如今考二本还难，但本科文凭便是比专科学历高一等。由于你的全部勤奋都反映在了这一张纸上，它包括了你的勤奋水平、你的家中认知能力、你的个性化、你的见识、你的延展性、你的运势这些，一句话，大专的综合性竞争能力便是比大学本科的弱，这一点我认！

⑷ 校园招聘和实习生招聘有什么区别

校园招聘和社会招聘相比，都是企业为了找到自己需要的人才，对于很多国企来说，两者最大的不同可能在于入职后是否正式员工。校园招聘的人员直接和企业签订合同，就属于正式工。我国的国企不论是为了承担社会责任，分担社会的就业压力，还是为了培养有忠诚度的后备人才，每年都会选择从大学校园招聘不少的员工，这种招聘的人员都是正式编制，给予的待遇都是最好的，但相应的要求也会更高，企业的宣讲会都是在各大知名高校，对于重点大学的学生会优先考虑。

⑸ 程序员行业知识有什么本质东西呢

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员，系统架构师，测试工程师五大类。程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员和项目经理四大类的方法。
世界上第一位程序员是英国着名诗人拜伦的女儿AdaLovelace曾设计了巴贝奇分析机上解伯努利方程的一个程序。她甚至还建立了循环和子程序的概念。由于她在程序设计上的开创性工作，
AdaLovelace被称为世界上第一位程序员。 美国国防部开发的ADA语言就是为纪念这位世界上的第一位程序员而命名的。
一般的程序员都有四年的在专业领域的学习，需要一个在程序领域的学士学位获得者，不论是数学方面的还是工程方面的都是可以的。
大约有20%的人在这一领域的计算机科学和工程学拥有更高的学位。还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供，但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上，很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会，这样的话在毕业后你就会发现，多实习让你有更多的经验，在找工作的时候就有更多的机会。

⑹ 数据分析师和程序员选哪个大四应届毕业生,基础比较一般从长远来看应该如何选择,往哪个方向发展

个人觉得应该选数据分析师。但企业对数据分析师的要求较高，不管是从学历上还是从工作经验上讲。你是个应届生，建议先敲个几年代码，积累下经验，当然，中间需要不断的充电，然后在转向数据分析师。

⑺ 讲讲专科和本科程序员，有何区别

大部分是 一个是玩3年一个是玩四年

⑻ 软件公司宁愿花20K去招应届毕业生，也不愿意加薪留住老程序员，为什么

为什么花15k招应届毕业生？由于给的少了人家不来，或是来的品质不好。应届生薪水都明明白白的。哪个学校什么价位一清二楚。商家也是想招一流大学的学员，那么就得给得起一流的工资。为什么不给内部结构考程序猿加薪？大家算下吧，每个人涨20%是什么概念。假如月薪20k是平均得话，500人软件开发公司，月人工成本总金额大概是1300万。普涨20%得话，月人工成本提升260万，本年度3120万。如果是你，你能那么干啥？

老总要有效的老员工，不用每日就只晓得循规蹈矩工作的老员工，直到年龄大了，你不可以写代码了，也没什么创新能力，都没有年轻人的创新能力，要你有什么用？老总薪水也不一定发的起呀，真的是，是否呀。有些老员工已经习惯了企业的管理制度，逐渐拉帮结伙，不益于企业的长期性发展趋势，企业也需要持续的要新血夜，让企业前行发展，拉帮结伙的最终结论无非就是腐坏与不当作，年青人又不明白那么多，就了解多做事儿才可以拿钱，针对企业不妨一试呢。

⑼ 程序员的基本要求是啥

程序员是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类.

岗位职责
1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
职业要求
一般的程序员都有四年的在专业领域的学习，需要一个在程序领域的学士学位获得者，不论是数学方面的还是工程方面的都是可以的。

大约有20%的人在这一领域的计算机科学和工程学拥有更高的学位。还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供，但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上，很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会，这样的话在毕业后你就会发现，多实习让你有更多的经验，在找工作的时候就有更多的机会。

对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。
做为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用，这是程序员的立身之本，其中C/C++和JAVA是重点推荐的开发工具，C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器，很多系统级的软件还是用C/C++编写。而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势所在，而JAVA即其相关的技术集JAVAOne很可能会成为未来的主流开发工具之一。其次，能掌握一种简便的可视化开发工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，CBuilder，则更好，这些开发工具减小了开发难度，并能够强化程序员对象模型的概念。另外，需要掌握基本的脚本语言，如shell，perl等，至少能读懂这些脚本代码。

熟知数据库
为什么数据库是如此重要？作为程序员，他们自然有自己的理由：很多应用程序都是以数据库的数据为中心，而数据库的产品也有不少，其中关系型数据库仍是主流形式，所以程序员至少熟练掌握一两种数据库，对关系型数据库的关键元素要非常清楚，要熟练掌握SQL的基本语法。虽然很多数据库产品提供了可视化的数据库管理工具，但SQL是基础，是通用的数据库操作方法。如果没有机会接触商业数据库系统，可以使用免费的数据库产品是一个不错的选择，如mySQL，Postgres等。

了解操作系统
当前主流的操作系统是Windows，Linux/Unix，熟练地使用这些操作系统是必须的，但只有这些还远远不够。要想成为一个真正的编程高手，需要深入了解操作系统，了解它的内存管理机制、进程/线程调度、信号、内核对象、系统调用、协议栈实现等。Linux作为开发源码的操作系统，是一个很好的学习平台，Linux几乎具备了所有现代操作系统的特征。虽然Windows系统的内核实现机制的资料较少，但通过互联网还是能获取不少资料。懂得网络协议TCP/IP。

在互联网如此普及的今天，如果您还没有对互联网的支撑协议TCP/IP协议栈有很好的掌握，就需要迅速补上这一课，网络技术已改变了软件运行的模式，从最早的客户/服务器结构，到今天的WEBServices，再到未来的网格计算，这一切都离不开以TCP/IP协议栈为基础的网络协议支持，深入掌握TCP/IP协议是非常必要的。至少，需要了解ISO七层协议模型，IP/UDP/TCP/HTTP等常用协议的原理和三次握手机制。

明白DCOM/CORBA/XML/WEBServices存在的意义
随着技术的发展，软件与网络的无缝结合是必然趋势，软件系统的位置无关性是未来计算模式的重要特征之一，DCOM/CORBA是当前两大主流的分布计算的中间平台，DCOM是微软COM(组件对象模型)的扩展，而CORBA是OMG支持的规范。XML/WebServices重要性不言而喻，XML以其结构化的表示方法和超强的表达能力被喻为互联网上的“世界语”，是分布式计算的基石之一。

不要将软件工程与CMM分开
大型软件系统的开发中，工程化的开发控制取代个人英雄主义，成为软件系统成功的保证，一个编程高手并不一定是一个优秀的程序员，一个优秀的程序员是将出色的编程能力和开发技巧同严格的软件工程思想有机结合，编程只是软件生命周期中的其中一环，优秀的程序员应该掌握软件开发各个阶段的基本技能，如市场分析，可行性分析，需求分析，结构设计，详细设计，软件测试等。

需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。

模块化思维能力作为一个优秀的程序员，他的思想不能局限在当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能使系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。

⑽ 工作两年的java程序员的工资比不上培训android出来的应届毕业生!!

JAVA程序员处在一个很尴尬的位置，我个人总结有以下几点：
一、JAVA做后台虽然强大，但是一般的项目 。能搭个SPRINGMVC或者是SSH就行了。什么读写分离，什么分布式，什么缓存。用不上。这些你想要用上。就得去大公司，你想去大公司，这些你就得会。所以。如果你每天只是敲敲公司给你的任务代码。那么你要么去不了大公司，要么，没有去自主学习。写一两年的CRUD真的能长工资吗？不能。。。
二、大家都知道有一个词，叫幕后英雄。你既然在幕后，那就有很多待遇是比幕前差的。安卓做为一个更贴近用户体验的层面，和JAVA对比就有这样的优势，谁叫你要做幕后英雄呢？
三、想学习JAVA后端的那些高大上的技术，无论对项目 ，对服务器硬件上， 都会有很高的要求。你自己想凭空学会，估计会很难或者很枯燥。也许就算你知道怎么做。都没有一块实验田让你开垦。。。我也是这样。。。所以。我走了另外一条路。。。
四、在移动端越来越火的年代。JAVA不可缺少。但是真正的JAVA高薪阶层：比如JAVA架构师这一类的程序员的需求也越来越多。但是终究，只是占了很少一部分的比例。这是鲤鱼跳龙门的节奏。。。我没有去凑这个热闹，所以我选择了做一个全栈。
五、目前其实我也只是一个伪全栈，但是至少写得了前端，搭得好后台，部得好服务，调得好BUG，任何一个小项目 ，我都可以游刃有余，这样，大公司也许不会欢迎我，但是我在小公司里，依然还有点工资，只是这个方向，我用血的教训，浪费了三年时间才走上这条路。
六、前端不像JAVA后端，不管你是在什么公司，页面总是需要开发的，你可以学各种各样的前端插件，比如ligerui easyui layer ueditor 等等 ，你也可以学前端的很多新式框架，比如angularjs reactnative vue.js avalon 等等，github上，简直就是你的天堂，不需要任何的项目支持，不需要任何的服务器硬件，你就可以把这些东西，玩得很溜，只要你是真的爱学，恰好，我就是这样一个人，我热爱学习。也喜欢创造 ，我对自己写出来的页面 ，APP等有人使用，有一种巨大的成就感与幸福感，这是我的动力，更是我的爱好。
七、去到了小公司，你可以做管理。因为你前后端都有基础。你可以做技术，因为一个项目 到了你手上，你可以前后端都玩儿得起，所以你的工资，不会比安卓IOS差太多。当然，IOS是个特例，有可能还是比较高的。
好了，就这么多了。现在给你说说我这条全栈路的效果吧：
从2012年从培训机构出来。做了两年实施，期间一直想转开发都没门路，果断辞职了很多次。。。2014年8月开始真正的做开发，然后不断的向前端，全栈发展，并且自己用了四个月做了一个网站，微信，APP一套的项目 ，所以到了2015年8月，我就凭这些能力和成果，轻松在武汉拿到了12K，前不久刚刚接到了阿里巴巴打电话来做的技术面试。。。这里我不得不说。这样的全栈，基础还比较薄弱，需要系统基础的学习。。。所以这次面试我也没过，当然，他肯定了我这两年的学习与努力，还有方向的正确性。
后端。能自主的搭建一般的服务，写一些后台的代码，就可以了，但是前端一定要过硬，并且有丰富的经验或者成果，在武汉还是吃得开的。
当然你也可以试试做JAVA架构。不过具体怎么弄。。。我不太清楚。因为我走了另外一条路。。。好了。话真多。。。