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程序员在交接过程中做什么工作

发布时间:2022-09-11 20:06:33

程序员一般的工作都是干什么

程序员一般的工作是读别人的代码、写注释文档、了解需求写代码、开发中的其他各种沟通。

程序员的前景是毋庸置疑,看现在的新基建,人工智能,大数据就知道,科幻片里的场景都将出现在现实世界,未来的世界,就是数字世界,憧憬一下吧,作为新基建的时代的工人,作为重构未来世界的主力军,程序员的职业前景还是很不错的。
java人才社会需求量大,根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。Java软件工程师一般月薪范围在6000-10000元,远远超过了应届毕业生月薪3500元的平均水平。同时,JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。Java平台以其移动性、安全性和开放性受到追捧。

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Ⅱ 程序员交接工作最长多久

人在场的情况下进行,如果有一段交接期就更好了,可以让接替人在这段时间内参加交接人的项目,根据该程序员的重要性按下面顺序[重要性递增],交接工作主要针对未完成的项目任务进行:
1.目前未完成的软件代码和文档,代码和文档应相对应,关键代码应该有详细注释,各个模块的解释性文档,设计文档等.[这块如果公司有好的规范是很方便的,如果没有一个好的规范一般只有代码没有文档就很麻烦了,要求重新写出代码说明,规范代码注释.对关键代码要求交接人和接受人之间有口头的说明和解释]
2.目前未完成的设计任务,其中按其担当职责不同有下面几个东西需要交接:模块设计文档[系统架构/主程序员],模块变动文档[主程序员],模块测试文档[主程序员/程序员],系统测试文档[主程序员/系统架构],系统分析书[系统架构],需求分析书[系统架构/主程序员].要求所有交接必须项目经理,交接人,接收人三人在场,并口头解释说明.
3.人事关系交接,这块应该不属于项目交接了呵呵.
4.长期有效的联系地址或电话.
交接工作的成效考核:接收人必须对原有项目有充分的认识,能够完全代替交接人进行工作.所有文档符合规范,代码有充分的注释.已完成的测试文档必须详细.至此交接工作应该算是圆满完成了.
上面是一般性交接工作的流程和需要注意的地方,一个好的交接必须有完善的规范做支撑,才能达到事半功倍的效果,希望对lz有帮助.

Ⅲ 程序员主要工作内容是什么

程序员是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员,但两者的界限并不非常清楚,特别是在中国。

作一个真正合格的程序员,应该具有的素质。
1:团队精神和协作能力

团队精神和写作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了,当今的软件开发已经不是编程了,而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财,但是进入研发团队,从事商业化和产品化的开发任务,就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
2:文档习惯

文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高,如果没有缺乏文档,知识就没有继承,公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员,必须将30%的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
3:规范化的代码编写习惯

知名软件公司的代码的变量命名、注释格式,甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于代码的移植和纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂,我只能说他不是一名合格的程序员。
4:需求理解能力

Ⅳ 程序员在交接过程中应做哪些工作

如果能事先确定接替他的工作的人选,交接应该在接替人在场的情况下进行,如果有一段交接期就更好了,可以让接替人在这段时间内参加交接人的项目,根据该程序员的重要性按下面顺序[重要性递增],交接工作主要针对未完成的项目任务进行:
1.目前未完成的软件代码和文档,代码和文档应相对应,关键代码应该有详细注释,各个模块的解释性文档,设计文档等.[这块如果公司有好的规范是很方便的,如果没有一个好的规范一般只有代码没有文档就很麻烦了,要求重新写出代码说明,规范代码注释.对关键代码要求交接人和接受人之间有口头的说明和解释]
2.目前未完成的设计任务,其中按其担当职责不同有下面几个东西需要交接:模块设计文档[系统架构/主程序员],模块变动文档[主程序员],模块测试文档[主程序员/程序员],系统测试文档[主程序员/系统架构],系统分析书[系统架构],需求分析书[系统架构/主程序员].要求所有交接必须项目经理,交接人,接收人三人在场,并口头解释说明.
3.人事关系交接,这块应该不属于项目交接了呵呵.
4.长期有效的联系地址或电话.

交接工作的成效考核:接收人必须对原有项目有充分的认识,能够完全代替交接人进行工作.所有文档符合规范,代码有充分的注释.已完成的测试文档必须详细.至此交接工作应该算是圆满完成了.

上面是一般性交接工作的流程和需要注意的地方,一个好的交接必须有完善的规范做支撑,才能达到事半功倍的效果,希望对LZ有帮助.

Ⅳ 程序员离职交接被同事怒怼:每一行代码都必须讲清楚,不然投诉

一般说来,员工在离职之前有个流程是必须要走的,那就是要把自己过去所有的工作交接清楚,不然的话,别人可能无法接受你的工作.

在一定程度上会给公司带来损失,公司有权力要求你把这个工作做好。当然,这也是职业道德的体现,不能离职就什么都不管了。

最近一位网友分享了自己的职场经历:离职程序员交接工作被同事怒怼:每一行代码都要讲清楚,不然投诉,结果蒙了!这是怎么回事呢?

原来这位程序员最近辞职了,可是在交接工作的时候出了问题,那个接受自己工作的同事代码水平不太好。本来自己把所有的文档都给他了,可是他弄了很久都没弄清楚,最后还责怪我没把代码讲清楚,居然把我投诉了。

然后公司说我态度有问题,要扣工资,当时就蒙了。该程序员感叹:难道真的要我把每一行代码都解释给你吗?那样的话,怕一年都讲不完。

对于程序员的交接流程,正常来说,只要你把自己的设计文档详细给同事了,一般情况他都能够理解。实在不懂再问你就行了,因为这件事就投诉你,这也有点过分了。

有网友说你本来就应该讲清楚啊,尤其是关于业务方面的。也许你以为自己的文档很清楚了,但是他们根本理解不了,也不知道该从哪里接受。你至少也要先口头说清楚自己的大概思路,这也是必须的。

还有网友说你都离职了,投诉你有用吗?

我认为每一行都讲是肯定不行的,如果我们工作10年写了数万行代码,根本就没时间给你解释。只是在这过程中,我们一定要配合那个同事,把自己的事情做好就行了。

Ⅵ 程序员的交接工作应注意些什么

程序员离职后进行交接工作时要考虑全面,具体有以下这些方面:

技术层面:

  1. 最后修改的代码提交入库Git或SVN。

  2. 自己整理过的技术文档。

  3. 自己使用设备(实体服务器、虚拟机、Docker等)的IP、用户名、密码。

  4. 自己的项目进度文档。

非技术层面:

  1. 归还公司的工牌或者钥匙。

  2. 归还公司的设备。

  3. 办好离职手续。

Ⅶ 网络公司有个程序员辞职了,要交接的话,需要交接哪些东西呢谢谢。越详细越好!

各种密码。各种代码。各种业务。各种业务文档。

Ⅷ 程序员交接时有讲解代码写文档的义务么

需要
比如 api接口文档、部署文档、技术文档之类的

虽然写起来会有些痛苦,但好处还是挺多的。

1.方便工作交接。无论是功能后续开发让同事接手还是离职交接,有文档在,都可以省力一点。通过文档,知道的就清晰明了。

2.方便后来查阅。时间久了总会忘掉一些细节,如果突发一个bug,都可能无从下手。如果有了文档,之后就很好查阅了。遇到那种代码超长的,同时又没注释,想要改的时候又无从下手...文档多重要啊
3.还可以锻炼自己的写作和表达能力!很多时候教会别人比自己学会更有成就感!而且对自己的写作能力也是一种锻炼,何乐而不为呢?

所以,程序员交接时就讲解代码和写写文档吧

Ⅸ 刚入职的java程序员一般会做什么工作呢

刚入职一般是写一些比较简单的功能模块,并且有人会带你,有类似的代码可以参考.

前台 80% 后台 20% 毕竟公司都有自己的框架的
jsp jascript 调整点样式 后台传回来的数据解析
后台就是 一点逻辑和如何取数据
先熟悉框架再挖掘框架的设计思想。
一般会写一些简单的模块,等到时候慢慢熟悉了,再会慢慢深入学习当前项目的ja编程规范;看别人写的代码;看需求文档;然后再开始写代码。
了解公司框架和业务关系,然后看文档,然后看别人写的代码,最后自己写代码。每个公司对员工的要求是不一样的,有的是进入公司第一天熟悉项目,第二天就开始正式工作了,一周左右表现不出有工作能力的话,就会辞掉的!

Ⅹ 程序员一般的工作都是干什么的

程序员的工作内容如下:

1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

(10)程序员在交接过程中做什么工作扩展阅读:

数据显示,近四成程序员处于单身状态,明显高于非互联网从业者24%的比例。广州、深圳、北京成为单身比例最高的三大城市。单身的程序员在择偶方面也有区别于其他人的偏好,更注重对象的颜值、身材和家庭背景。

统计显示,互联网从业人员对买房有不小热情。互联网从业人员更勇于背负房贷,29%互联网从业人员正背负房贷,这一比例两倍于非互联网从业人员。其中在各大城市排名中,杭州、北京、广州位列前三大互联网从业者背负房贷人数比例最高的城市。

在互联网企业的一个特色是,没有明确的上班时间和下班时间,灵活的工作时间和高强度的工作量,使得加班成了行业特色。在睡眠时间方面,程序员的睡眠时间集中在11点至凌晨1点之间,而非互联网从业人员的睡眠高峰在10点至12点之间。

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