美团入职程序员会查前科吗

A. 请问有没有在美团送外卖的朋友，我想问问有过前科的人能不能被录用。

不能。

《中华人民共和国食品安全法》(2015修订)

第一百三十五条因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。

第一百三十八条违反本法规定，受到开除处分的食品检验机构人员，自处分决定作出之日起十年内不得从事食品检验工作。

因食品安全违法行为受到刑事处罚或者因出具虚假检验报告导致发生重大食品安全事故受到开除处分的食品检验机构人员，终身不得从事食品检验工作。

食品检验机构聘用不得从事食品检验工作的人员的，由授予其资质的主管部门或者机构撤销该食品检验机构的检验资质。

美团的使命是“一起更好”。创始人王兴将“共同富裕”建立在美团的基因里。

作为中国领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团大众点评、美团外卖等消费者熟知App，服务涵盖餐饮、外卖、生鲜零售、打车、共享单车、酒店旅游、电影、休闲娱乐等200多个品类，业务覆盖全国2800个县区市。

B. 美团系统能查到犯罪记录吗

普通人不可以随意去查，在确定其他人有犯罪记录的前提下，需要提供查询的用途。目前对于犯罪记录证明，有地区派出所已经取消犯罪记录证明了。建议咨询当地派出所。《重庆市人民政府关于取消市政府规章及规范性文件设定的证明事项的决定》为全面深化“放管服”改革，扎实开展减证便民行动，市政府决定取消市政府规章及规范性文件设定的69项证明事项，第69项无犯罪记录证明。

法律依据：根据《刑事诉讼法》第二百八十六条规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

C. 美团这样的烂公司凭什么能随便查到个人有没有前科

美团为什么能查到个人有没有前科？这个是因为他开通了金融类的贷款业务。这个也就是和支付宝的借呗，以及京东的金条一样。 美团也提供了给个人的信贷业务。因此可以查到这个个人是否有前科来决定是否放款，尤其是金融类的前科。

D. 像美团这种企业有没有权利自己查询员工是否有案底

按规定来说，有刑事犯罪记录的人主要是政审这一方面不能通过，像普通的民营企业是没有权力查询员工是否有案底的。
备注：政审主要是包括几个方面，一是考公务员、参军还是参加其他国家组织的考试，有案底都基本不可能通过政审，这一点对他自己和孩子的影响最大。
二是有很多专业性质较强的执业资格证（比如法律职业资格证、注册会计师等）有犯罪记录者不能报考。如果他要以自己名义开公司、参与招投标等，有犯罪记录也会是一个明显的劣势。

E. 有犯罪记录能进美团吗

不能。

《中华人民共和国食品安全法》(2015修订)

第一百三十五条因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。

第一百三十八条违反本法规定，受到开除处分的食品检验机构人员，自处分决定作出之日起十年内不得从事食品检验工作。

因食品安全违法行为受到刑事处罚或者因出具虚假检验报告导致发生重大食品安全事故受到开除处分的食品检验机构人员，终身不得从事食品检验工作。

食品检验机构聘用不得从事食品检验工作的人员的，由授予其资质的主管部门或者机构撤销该食品检验机构的检验资质。

(5)美团入职程序员会查前科吗扩展阅读：

公民犯罪记录由公安机关和司法机关负责保管，储存于内部网络，只有具备一定级别权限的电脑才可查看。他知你知，外人不知，一般不写入个人升学档案和人事档案，如果因违法犯罪行为导致党纪、政纪处分的，档案中会间接体现。

对个人就业的影响：

1、有“案底”的人可以说与体制内工作无缘了，入党、公务员、事业单位、国企、当兵不得报名，即便侥幸考试入围，政审时开无犯罪记录证明照样绕不过去;

2、私企、银行、证券公司中因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚的不得担任董事、监事、高管;

3、此外，律师、司法鉴定人员、外交人员、村委会成员等工作同样受限制。

对子女就业的影响：

不同地区政审标准不一，但是发现有下列情形的通常不予录用。

有配偶、直系亲属(三代以内)被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，

直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的。

未成年人犯罪记录封存：

《刑事诉讼法修正案》第275条规定：犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

犯罪记录被封存，公安司法机关不得向任何单位和个人提供，除非办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。

符合上述条件的个人免除前科报告义务，就业时无需向用人单位说明犯罪经历。现实中也有派出所为封存“案底”的人开具无犯罪记录证明的例子。

F. 有犯罪记录美团外卖入职可以查出来吗

美团后台强大，可以通过非法渠道查询你是否有过前科。注:档案封存不算违法犯罪记录。

G. 有前科可以注册美团众包吗

法律分析：意思是指上一次的犯罪事实及受到的刑罚，常用于有前科，即以前因故受到过刑罚。有前科的人又犯新罪，如果符合累犯的条件，就构成累犯，要从重处罚。有某种前科的人不能担任某些职务，如被剥夺过政治权利的人不能担任中国人民法院中助理审判员以上职务。曾有违法行为，受过行政处罚的，不能视为有前科。目前有案底的人员是没有办法注册成为美团骑手，去跑美团众包的。

法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

最高人民法院 最高人民检察院公安部 国家安全部 司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》 一、建立犯罪人员犯罪记录制度的重要意义和基本要求

建立犯罪人员犯罪记录制度，对犯罪人员信息进行合理登记和有效管理，既有助于国家有关部门充分掌握与运用犯罪人员信息，适时制定和调整刑事政策及其他公共政策，改进和完善相关法律法规，有效防控犯罪，维护社会秩序，也有助于保障有犯罪记录的人的合法权利，帮助其顺利回归社会。

近年来，我国犯罪人员犯罪记录工作取得较大进展，有关部门为建立犯罪人员犯罪记录制度进行了积极探索。认真总结并推广其中的有益做法，在全国范围内开展犯罪人员信息的登记和管理工作，逐步建立和完善犯罪记录制度，对司法工作服务大局，促进社会矛盾化解，推进社会管理机制创新，具有重要意义。

建立犯罪人员犯罪记录制度，开展有关犯罪记录的工作，要按照深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，在司法体制和工作机制改革的总体框架内，全面落实宽严相济刑事政策，促进社会和谐稳定，推动经济社会健康发展。要立足国情，充分考虑现阶段我国经济社会发展的状况和人民群众的思想观念，注意与现有法律法规和其他制度的衔接。要充分认识我国的犯罪记录制度以及有关工作尚处于起步阶段这一现状，抓住重点，逐步推进，确保此项工作能够稳妥、有序开展，为进一步完善我国犯罪记录制度，健全犯罪记录工作机制创造条件。

H. 有前科人很多公司都能查到资料，那这些人怎么解决就业问题

我们所在的社会竞争压力很大，很多没有前科的人都很难找工作，对于有前科的人来说压力就更大了。不过只要已经有了悔改之心，总归还是能闯出自己的一番事业的，但在那之前以下几件事希望你能先考虑清楚。

我从HR的角度来说说这个问题：

有前科的人为什么很多公司都能查得到？第一因为某些岗位，公司都会进行一个背景调查，询问该候选人在过往的公司表现是如何的。第二：针对特殊的岗位，可能公司还会请公安局帮忙查一下这个人是否存在问题。这种主要是了解候选人目前是否存在问题。第三：同行业的HR也会进行信息分享的，因此如果一个人尤其有问题，很可能其他公司也会知道此情况。

对于有前科的人，首先还是摆正自己的心态，第一不要自卑，不要认为自己有前科就会被人歧视。第二不要重蹈覆辙，这个一定要记住记住！第三，可以尝试求助于当地的人社局。

祝你成为更好的自己，获得想要的生活，加油！

I. 美团系统能查到犯罪记录吗

普通人不可以随意去查，在确定其他人有犯罪记录的前提下，需要提供查询的用途。目前对于犯罪记录证明，有地区派出所已经取消犯罪记录证明了。建议咨询当地派出所。
1、普通民众是无法登录公安内网查询的。
2、即便是公安人员办案需要查询，也有着严格的规定。犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息，或者故意提供虚假、伪造信息，情节严重或者造成严重后果的，应当依法追究相关人员的责任。
公民犯罪记录由公安机关和司法机关负责保管，储存于内部网络，只有具备一定级别权限的电脑才可查看。他知你知，外人不知，一般不写入个人升学档案和人事档案，如果因违法犯罪行为导致党纪、政纪处分的，档案中会间接体现。
对个人就业的影响：
1、有“案底”的人可以说与体制内工作无缘了，入党、公务员、事业单位、国企、当兵不得报名，即便侥幸考试入围，政审时开无犯罪记录证明照样绕不过去;
2、私企、银行、证券公司中因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚的不得担任董事、监事、高管;
3、此外，律师、司法鉴定人员、外交人员、村委会成员等工作同样受限制。
对子女就业的影响：
不同地区政审标准不一，但是发现有下列情形的通常不予录用。
法律依据:根据《刑事诉讼法》第二百八十六条规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
《公安机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》 第五条 本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形：
1.治安调解协议，不予处罚决定；
2.警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定，以及交通违法罚款（申请校车驾驶资格的按照《校车安全管理条例》的规定办理）；
3.传唤（强制传唤）、继续盘问、拘留审查等行政性措施；
4.其他行政机关作出的行政处罚决定。

J. 为什么美团外卖骑手有前科的不要，难道是坏人吗真正的坏人没有前科，你们可以要，这政策有点不讲人情！

1，有吸毒和盗窃前科的。吸毒严重性就不说了，盗窃对于服务行业来说也是零容忍的。

2，有严重肇事逃逸前科的。这个也是比较严重，骑手毕竟每天和交通打交道。

3，其他严重犯罪史。这个就不说了，前科都是比较严重了。

其实不只是美团外卖，很多外卖品牌从2016年开始就对骑手入职提高了门槛，外卖骑手从业人数众多，公司根据外卖行业的特殊性，设置门槛，一方面提高外卖骑手的素质，另一方面也对顾客食品和人身安全有个保证，也可以提高外卖品牌的整体形象。

当然也不是所有有前科的朋友都不可以入职，去年吧，我带我一个老乡来公司入职，入职第一件事，就是把身份证传到美团公司北京总部，联网公安部门直接筛查犯罪记录，这个老乡前两年因为和朋友意气用事，因打架斗殴进去半年多，结果筛查通过，顺利入职了，而旁边就有一个人也来入职，因为之前有过肇事逃逸记录被拒之门外。

还有就是未成年犯罪不在筛查之列，我国刑诉法第275条规定了犯罪记录封存制度。在“未成年人刑事案件诉讼程序”中，明确规定“犯罪的时候不满十八周岁，被判处5年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存”，法律规定，为防止未成年人成年后就业歧视，所有企业不得筛查。如果你有未成年人犯罪记录，在入职时候可以填写“犯罪记录无”。