月薪5万的程序员

㈠ “月薪五万不够用”的程序员过着怎样的生活

月薪五万那又怎么样呢？那你认为月薪五万能过怎么样的生活呢？先不说是不是骗人的，但是我可以告诉你，月薪五百包吃住有些人也能过，日薪五千不够的也有。看个人的生活质量了。
如果你表示怀疑的态度，想知道他是不是月薪五万，那我在这里可以告诉你，看两点就知道了，第一点，看房子，如果还租贫民区的房子的话，那就不可能了，可能不买房，毕竟自己开销大，但是房子一定会住的很气派，哪怕是一个人住的，车就不说了，代步工具而已，但是一定不会少于三十万的车，而且应该不会太珍惜，首饰什么的也就不提了，但是现金应该不会少才对，值得一提的是信用卡，如果一个月薪五万的人没有信用卡，可能是因为他不相信这个，但是主要有信用卡的话，那么一定是大额的，不可能存在什么五千一万的额度的。

㈡ 月薪五万以上的人都在从事什么工作

我身边月薪五万的人不太多。基本上有大城市的高端程序员，还有就是大公司的中高层。再其次就是自己开公司的，那么月薪就不止五万了。

再次，月薪五万以上的就是大城市的程序员、技术行列的。我姐夫在北京，他的月薪达到了三万以上，公司给租住的房间另外的同事，因为是人大毕业的，工龄又长，我姐夫说他的月薪是在五万以上的，还有我表弟因为求职一家新加坡公司，也是做技术的，月薪也达到了五万以上。

还有，月薪可以达到五万以上的，就是销售行业了。在大的公司如果能接到大的单子，这个月连续签约等，那么提成就会很多的。我同事说以前在一个培训机构上班，是给企业做培训的，他做销售。最多的一次，月薪拿到了10万以上，当然如果这个月没有单子的话，月薪可能就是基本工资了，他们这种还是不太稳定的。

㈢ 月入五万的程序员真的过得像月入5000

大部分程序员都比较低调，不爱炫富。
你想想我们程序员月入好几万的同时，每天最大的乐趣就是撸撸代码，买买机械键盘，上个知乎看别人吹牛逼，打打DOTA，再如何花钱也不过加个大显示器。不嫖不赌不吸毒，钱也不知道怎么花，只好攒着买套房。等有女朋友了，捧在手里怕化了，踏实奔着结婚。
这种朴实的生活背后，难得的是程序员的赤子之心啊。

㈣ 程序员工资有月收入四五万的吗

程序员工资很多的，月收入四五万的很多，IT男一般都不知道自己有多少钱，公司动不动就给银行卡里打一笔奖金。做程序员挣钱很容易，也很辛苦。

㈤ 月薪1万和5万的程序员有何区别

也许学历的高低在一定程度上影响了程序员的初期就业，但是不论如何，对于用人单位来说，对经验的看重更胜于学历，在业内真正重视的是实际的经验与能力，而学历仅是入门的一张“名片”。虽然几乎每个培训班都说拿到XX证书就相当于拿到了XX万的年薪保证，但实际的项目才真正能证实自己的价值。否则证书就只是一纸空文。其实真正决定薪资待遇的根本因素应该是用人单位的实力和程序员自身的素质。

㈥ 月薪5千和月薪5万的程序员差别在哪

1. 编程思路，是系统的计划和设想，是程序员写程序时的条理和线索。优秀的思路背后一定是不断的积累。在熟知编程基础的前提下，优秀的程序员会积累尽可能多的经验，这份经验能更快的得出更好的思路。

2. 解决问题的能力解决问题的能力不是与生俱来的，还是要靠后天的经验积累。在写代码的时候会遇到各种各样的bug，优秀的程序员第一反应总是自己尝试去解决这个问题，首先确定这个问题，根据运行时产生的崩溃信息或者编译时出现的编译错误，找到错误的根源。关于各类问题的解决，解决办法总是能找到，只要愿意主动寻求解决方案。

3. 代码优化能力一般的程序员写一个方法可能有几百行代码，写一个类就想把所有功能实现，不考虑程序设计原则，也不考虑执行效率，更不去想如何让我的程序质量更好。“代码可运行”对一个优秀的程序员来说绝不是结束，而是开始。比如对于优化C语言来说，要选择合适的算法和数据结构、减少运算的强度等。优秀的程序员一定熟知各种算法和数据结构，会灵活运用，致力于写出更简单、效率更高的程序。

4.全局掌握优秀的程序员有意识地知道自己不应该再局限于简单的技术问题，追求从全局上把握和设计一个较大的系统体系结构，从内核到外层界面，使用已掌握的技能解决问题，并且能够考虑到系统的扩展性、安全性、稳定性等问题。

5.学习先进的技术一般的程序员到达一定境界后很难有突破。不自觉的产生编程无非如此的错误观念。优秀的程序员看到世界最新技术就能马上主动去了解、去学习并且掌握。计算机技术每经过几年就会有一个质的飞跃。一旦脱离技术潮流，就很难赶上。优秀的程序员跟上每一步技术，在这个领域看得更远，思维越开阔。假如使一个程序实现某种功能有很多种方法，但在这些方法中，只有一两种方法是最好的，优秀的程序员会花时间实践，实践后总结出那一两种最好的方法。

㈦ 让你去腾讯上班，早上8点到晚上8点，工资50000每月，你干吗

这个我愿意，前提是我去了腾讯能否给我5万 ，上班时间虽然长了点，我觉的这样生活的会更加充实，可以使自已有限的时间变的更有价值何乐而不为呢[可爱][可爱][可爱]

我是一名做工程的，从我本人来说，刚进单位每月赚得不多也就3500左右，那时候你不用操心，每天干好自己的事就好，每天快快乐乐的就是有点累，做了几年升职到助理工程师，不用往出跑，坐在办公室里掌控一部分，那时候每天操碎了心，连睡觉都在想明天的安排，工资也涨到了7500，这就是本质的区别，在工资3500的时候，你就是累点，但是没责任，做了办公室，工资涨到7500的时候，是责任，掌控全局，是从多方面给你压力，你会觉得，比原先出去做点体力活都累，能给予你的报酬是和你能力相匹配的，不要被高新所蒙蔽，能拿高薪就得有那份拿得起的能力，能受常人不能受的那份压力！

腾讯公司总部位于我国广东省深圳市，每天工作12个小时，月薪5万元，在深圳这样一个消费相对较高的城市里面，是足够一个人开销的。如果让我现在的工作跟这个工作去对比的话，我会毫不犹豫选择腾讯这样的职位。

就工作时间而言，每天12个小时，这根本不叫事！

目前，作为快递从业者，每天工作12个小时以上，是一种司空见惯的事情。而进工厂，当白领，或者说是在事业单位体制内，如果需要加班的话，基本上都是在12个小时左右。这个工作时间在我国国民工作时长当中并不算很长的。如果一定要形容的话，那就是一般般吧。

就工资水平而言，月薪5万，对于很多人都有相当大的吸引力 。

有很多在一线城市当北漂南漂的青年人们，他们坚定目标，努力奋斗，可能收入也不超过万元左右。在深圳能拿到这样的月薪，对于他们真的是太有吸引力了。

这也是为什么有很多人在网络上分享如何进入腾讯，华为等大型公司的面试经验的原因。因为这类公司不仅仅是因为工资高，还有各种隐性的福利。比如说，包中餐包住宿。晚上加班还有晚饭，或者说是包接送的福利。有很多别的公司，也能在这些福利和腾讯等大公司对比，但是工资水平压根儿就比不了。很多老板要求公司员工具有狼性文化，跟着老板一起去奋斗。但是钱没给够，怎么狼的起来？

腾讯这种大型公司雄厚的企业实力给就业员工带来了充足的安全感

腾讯作为中国网络公司当中的头部企业，企业底蕴非常深厚。有很多人就业是为了图一个心理保障。而腾讯这类大型公司相比于其他的不知名小型公司，给就业者带来的心理震撼和对应的安全感很充足。因为他不担心，腾讯会一夜之间垮掉。跟着这样的公司，跟着这样的老板去混必然是有前途的。

虽然腾讯依靠qq起家，通过模仿学习做强做大。但是在此基础之上，腾讯也有自己的独到之处，才能将企业做到如今这样的程度。腾讯如果能开出这样的就业条件，而对于就业者的要求却非常低的话。我想答案是非常明显的吧！

众所周知，腾讯公司是一家典型的IT行业的企业，涉及软件开发、商务拓展、运营管理、投资运营分析等多种岗位。公司招聘条件是相当严格的，策划岗多是猎头推荐过去的，都具备丰富的工作经验与特强的工作能力。

至于是否胜任所应聘的工作岗位，这要看个人的工作能力、工作经验及人脉关系。更重要的一点，就取决于能为公司创造出多少经济利益和 社会 价值。

当然干，50000一个月，早上8点到晚上8点，别人又没有说到底干啥，我想人为财死，鸟为食亡，一年的收入按四五线城市，60万年薪都可以付5套房子的首付了，怎么不干?

不要说腾讯，你就说掏粪，或者说扫大街，累死累活的3000-5000，去腾讯怎么了，哦，12个小时要你命了么，鞭子抽，棍子打了么，没有，是，压力大，猝死的有，但是请放心，中国最不缺的就是想挣钱的人，至于你问我干不了了，你应该去问腾讯公司，他愿意不愿意要我们干。

所以，这个问题问的好无聊，为什么说是五万你愿意不愿意，又特别加一个腾讯，想表达的意思是指腾讯压力山大，血汗工厂，他们的领导吃人，类似富士康 科技 跳楼一大把，升职无望，看不到未来的渺茫，35岁就要咔嚓，技术升级太快，或者说被你看穿了腾讯公司前途堪忧，找不到自己的归属感不，和你个人的价值观不匹配。兄弟，你想多了。

只要不整出断手断脚的职业病，只要不过劳死批量批量的倒，个把两个数据改变不了大局整体，什么叫前途，有钱就叫前途，别来那些虚的，只要不是让你给鼻子，挖眼睛，卖肾，不带口罩得矽肺病，也不是说不人身攻击不把你当人来侮辱的。

给我50000块，我愿意去腾讯公司上班，问题是，人家要我么?

首先我先要了解一下去那能有什么适合我的工作哦 ！

作为一个曾经在腾讯工作5年以上的过来人，对腾讯的内幕特别是工作情况有较深的了解。以我的经验我来解读下“让你去腾讯上班，早上8点上班，晚上8点下班，月薪50000“。我个人的观点有两个：

我觉得问这个问题的人以及回答这个问题的人大部分没在腾讯工作过，腾讯福利很不错，一般员工都是坐免费班车上下班的，但是班车一般都比较晚，住得离公司远的，一般早上7点30发车，住的近的地方，早上8点才发车，到公司都8点40以后，甚至9点多了。所以8点来上班的概率微乎其微。

但有一种情况会早上8点来上班，就是五一、国庆这类节假日加班，公司规定加满8小时，3倍工资，加满12小时就算一天半，就是4.5倍工资。为了拿4.5倍高工资，又可早点下班，才会很早来公司。相对其他的行业，或者其他的互联网公司，这个制度真是良心制度。

腾讯工作的起薪都不低，并且没有试用期工资。每年都有2次调薪机会，优秀的员工调薪的额度高达20%以上，只要你够优秀，够努力。能够评上五星员工，那用不了几年，薪资就会翻倍的增长。并且如果你是骨干或者组长，或高级工程师，公司会给你配股。这个会很值钱的。

除了普通的工资，还有其他的收入，最主要的就是年终奖，如果分到比较好的部门，类如王者荣耀等 游戏 部门，那分到的奖金就比预期的多。说不定扣税都20万以上。

小结：进入腾讯，就是进入互联网行业的TOP1，你会收获金钱与自信。但在腾讯，你会看到的是一群非常聪明的顶级人才干着比常人更加努力的工作。所以，如果你想过上好的生活，那只能通过加倍的努力来改变自己。

《只有傻子才不会干，一般的人都是会干的，现实生活中的人五千元一个月不分白天黑夜地干，要是有人给五万元一个月，别人会拼死拼活地干。现在的工作人们都是向钱看，钱越多干劲就越大做事就越积极。

》

你去腾讯上班，早上8点到晚上8点，工资50000每月，我干不干并不重要，重要的是马化腾干不干。

在职场上面混了这么久，你应该知道，工资从来不是单方面说了算的。你开多少价，公司不一定答应；公司给你多少，你又不一定接受。所以工资的决定，是求职者与公司双方妥协的结果。

之前我面试了一个求职者，他是来应聘我们一个高级测试工程的岗位，在部门里面类似于TSE的角色，他的工作经历和能力非常吻合，无奈他开价太高，工资要45K，但是我们对那个岗位的预算最高只到35K。

求职者也非常坦诚，告诉我们他现在最缺钱，因为他跟老婆离婚了，孩子和房子全部给了老婆，自己相当于是净身出户，但他刚刚交了一个年轻的女朋友，对方要他买了房子才肯结婚，所以他现在到处投简历，那家给钱都就去哪家。

由于我们非常看重他的专业技术，不想放弃他，断断续续跟他接洽了4个月，但他始终不肯让步，坚持要45K的月工资，最后总监请示了总经理后，拍板决定给他45K，走破格录用通道。

就在我们发给他Offer之后，我注意到他应该在网上刷新简历，隐隐感觉不妙，果然在他约定报到时间的前一周，我接到他电话，说找到了一份50K工资的工作，不来了。

所以，薪资的谈判，从来不是你要我就给，或者你给我就要，它有双方因素的综合平衡。

我问你一句话，你有什么了不起的本事，让腾讯给你50K一个月的工资？

不干！

打死都不干！

去腾讯才5万月薪，为什么要干？

别误会，我不是金领，现在的月薪只有八九千块钱而已！

也别误会，我不是什么清高之人，永远都为五斗米折腰。

之所以不去赚这5万块，只是因为我的时间我作主。

早上8点到晚上8点，12个小时，月薪5万，算下来，的确挺划算的。

但是，好不容易来这世上活一遭，晚上都用来睡觉，就白天的时间还算活着，现在却还都要奉献给一个所谓的工作？

有这点时间，我干点啥不好？

相比较而言，我还是喜欢朝九晚五，喜欢周末休息，喜欢节日空闲。

因为，只有这样，我才能干自己想干的事情，陪自己想陪的人。

而且，如果生活偶尔出现点意外，我还可以请个假去应付这个意外，而不至于把自己卖身给一个“工作”。

从另一方面来说，如果月薪5万的话，我很可能会慢慢安逸下来，根本不想去寻找什么刺激，一心只想把这个工作作好，按部就班的上班，如此的话，好像很安稳。

但是，如果陷入了这种“甜蜜”的人生中，未来就不会有什么变化了，更不会有什么期待了。

当然，以我现在的月薪来说，生活的确很艰苦，每个月都要操心房租水电吃饭以及给女朋友买礼物，最后根本剩不下什么。我不会说现在的我很快乐，但至少过得舒服，除了上班时候偶尔的烦恼外，一般时间是随心所欲的。

在这种生活状态中，想干点啥就能干点啥，其实还算不错。

当然，生活还是需要努力，否则的话，到时连个房都买不起，更别说娶我旁边站着的这个可爱的姑娘了。

好了，就这些吧，个人观点，别总是假设一个看起来美好的人生，过好自己的，珍惜身边的，其实挺好。

㈧ 大家知道一个工作四年的程序员，收入一般是什么水平呢

程序员工资一般都比较高的。比如像初级程序员年薪大概在10-15万，中级程序员15-20万，高级程序员30-50万，13薪、14都是基本的，奖金高：程序员除了基本工资，更多的是项目奖金，这可不是你想象的几百，一千哦，可以说很多人的项目奖金比工资要高！你带的项目多奖金就多，多劳多得，公平公正。

程序员月薪多少

能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市不太可能有成千上万的人，这取决于消费水平。很多三线城市的老程序员工作了好多年，拿不到1万元，刚从一线城市毕业的学生基本上可以拿到，这个差距仍然很明显，如果一线城市的水平好，他们很容易就能拿到2万元以上，能力水平是最具决定性的因素。当能力水平到位时，年限等将被搁置一旁，因此，能力是第一要素。许多年轻人不仅薪水很高，而且因为他们出色的能力，他们还负责管理自己的团队，他们在特殊情况下受到特殊待遇。

㈨ 月薪五万清华男征婚被嘲，我们所熟知的互联网相亲门槛有多高

月薪5万的清华男生征婚，仍然被嘲笑。互联网相亲和正常的相亲本来就不一样，因为谁在互联网上还不是个月薪过万985吧，的学生呢？你不是211 985吧，不是月薪过万的都不好意思在网上征婚，因为会有无数田园女权跳出来攻击你。

你不能用个别的现象去概括整体的现象，可能说有一部分人网恋最后奔现了，人家双方确实过得挺幸福的，但是这一部分人是非常少的一部分人可能10对网恋的里面能有一对走到最后就相当不错了，基本上也就是这个比例，所以你不要搞网恋，不要试图通过网络去相亲，因为你都不知道对方到底是个什么样的人。

㈩ “月薪五万不够用”的程序员过着怎样的幸福美好生活

五万的话已经是大神级别的水平，能给五万月薪的企业绝对是有钱任性，为了挖一个大神级别的程序员宁可花高薪。就算不够五万，4万也已经很厉害了，你让我们在北上广城市打拼的，每月不足一万的渣渣情何以堪？