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程序员入门到佛系

发布时间:2022-09-14 20:25:42

Ⅰ 电脑程序员怎么学

计算机编程的学习过程虽然具有一定的难度,但是只要有一个系统的学习规划,大部分人都能学得会。对于初学者来说,可以按照以下步骤完成编程入门:

第一:选择一门编程语言。虽然目前编程语言有600种左右,但是比较流行的编程语言只有几十种,所以尽量选择流行程度比较高的编程语言来入门编程。对于没有明确编程场景的初学者来说,尽量选择全场景编程语言,比如javapython、C#等就是不错的选择,不仅应用范围广泛,而且也有大量的开发案例可以参考学习。

第二:建立基本的编程思想。编程语言本身的难度并不高,只要掌握了相应的编程规则就能逐渐建立起自己的编程思想。建立编程思想的第一步是了解编程语言的基本语法规则,以Java语言为例,要掌握各种抽象概念,比如类、对象、属性、方法等;第二步是了解基本的编程过程,比如类的定义、对象的创建、方法的调用;第三步是学习经典的编程模式。

第三:注重实验。学习编程语言一定要重视实验,实验不仅能够帮助理解各种抽象概念,也能在一定程度上积累编程经验。

最后,在学习编程语言的过程中,也需要同时学习计算机网络、数据库等相关知识,在当前的云计算和大数据时代背景下,还需要掌握如何通过云计算(PaaS)来辅助开发,以及如何利用大数据平台的各种资源。

Ⅱ 程序员是吃青春饭的吗,可以干到多少岁

作为一个技术老兵,在技术行业内混了十几年了,明显能感觉到目前国内软件开发工作,在某些行业就是吃青春饭般的存在,尤其是表现在互联网公司,而且公司越大加班的疯狂程度越强,互联网公司更加喜欢招收一些年轻人毕竟工资相对低一点,冲劲还足最关键能不惜体力的加班,国内互联网公司大部分做的事情跑马圈地,应用级的开发居多,所以难度不是很高,有了2,3年的工作经验就可以跟着做了,谁的执行力强能够加班更加被公司所喜爱,很多老程序员在互联网公司体验几年基本上就回归传统软件企业了。

很多公司在招聘的时候发现年龄超过35岁就开始有意设置门槛了,毕竟这个年龄段的程序员人生阅历也比较丰富,对于职场上的一些事情也摸得比较透彻,说的不好听就是职场的老油条了,公司出个什么政策这帮人看到比较彻底,不容易忽悠,年轻点的更加容易被接受,所以说成是吃青春饭的职业有点夸张,但一定程度上也能说得过去,国外40多岁继续做研发的环境要不国内还是好很多,但也在一定程度上找工作受到一定的制约,现在过40多岁如果还在写代码肯定被周围的人议论了,都这么大了也没混上个管理职位之类,现在这个年龄段还在一线写代码的数量也不在少数,基本上属于公司顶梁柱存在,绝大部分做着技术管理,并没有完全脱离技术岗位,遇到难点还是上阵去解决问题。

老程序员如何在技术生涯找好自己的方向点?

1.尽早向技术管理方向转移

越是拖到最后完成转型形式越是被动,管理是一种学问,不像是玩技术你把自己管理好久万事大吉了,技术类的管理如果在技术能力到位的情况下可以,以技术服人这样无形之中减少了管理的阻力,更加容易让底下的人信服,平时多补一些管理方面的基础。如果有转的想法今早实施,做什么事情都要趁早。

2.将技术进行到底

技术类在职场上的分支有两个主项,一个是管理方向,可以沿着这个路线一直做到副总或者更高的级别;还有一个技术专家方向,对别的事情不感兴趣就想着一辈子能研究点技术,也没有什么大的追求,在很多公司专门设置某个项目的技术专家称号,职位基本上和技术经理持平,算是同一个级别,同样是拿着这个级别的薪水。

技术职位如果技术足够强,可以考虑直接在这个方向一直走向去,无论国内还是国外对于高级的技术专家永远都是持开放的程度,金字塔上层的技术人才毕竟是少数,但也是技术领域一直欠缺的,如果喜欢技术并且干的还不错就可以考虑在这个方向上一直坚持到底。

3.转行做别的职业,闯出另一番天地

很多程序员中间转行挑战别的行业,只要能把一个职业做好一定能够把别的方向给弄好,尝试新的天地未尝不是一个方向,新的方向新的起点新的挑战,可能带来的是新的收获。

作为一个程序员也有随着年龄的增长有一种无形的压力在心头,能做的就是拼命提升自己的技术能力,担心年龄大了淘汰,只能是继续提升技术和管理水平。

希望能帮到你。

很多人都说程序员这个行业就是吃青春饭的,为什么会有这样的问题呢,难道程序员真的感到30岁就要退休了吗,或者必须转行吗?程序员难道不就是敲代码吗,难道年纪大了敲代码就不能敲不动了吗?不是都说程序员靠经验吗,经验越丰富,不就是技术越丰富吗?作为过来人,今天索性没啥事,就和大家一起聊聊这个话题吧。

首先、先说说为什么会有这样的传言,为什么会有这样的说法吧。

第一个 就是很多人在这个行业干久了,从大学毕业到30岁至少也得6,7年了吧,行业做久了很多人自己也会感到厌烦,也想换换新的行业,尝试一下新的岗位,当然转行有风险,所以很多人转行都是转比较靠近的,比如做运维、做产品、做教育、当然走管理路线也是,这些都是比较轻松好转的行业,基本风险不大。

第二个 就是很多做开发公司加班比较多,晚上下班回家比较晚,陪老婆孩子没时间,况且加班熬夜身体吃不消,搞不好把身体搞垮了,而且大部分程序员都是懒得运动,健身的人,作息时间不规律,最后30岁的人居然熬成了快60岁的大爷,这就是为什么很多人都说程序员就是秃顶(这里我要澄清一下不适所有程序员都是秃顶呀,至少我还完好的保留着头发),在这里不得不替这些人伤心3秒钟。最后连娶老婆都去不到,还有很多连说话都说不通的人,表达能力已经到达到了原始 社会 。

第三个 就是很多那种在公司混日子,技术能力差一点的,以为公司就是可以养老的人,技术干不过别人,工资不见长,可以说非常佛系的,在这个行业混了个6,7年,终于待不下去了,压力大呀,老婆孩子一家人的希望呀,最后选择了转行,最后离开的原因竟然是公司不需要这种人了,但是我们想想哪怕是争一口气也不会混到这么差呀。

其实呢,不是说程序员真的就是考吃青春饭,30岁之后就必须的转行,想想原因还是在这些人自己身上,年轻不愿意拼实力,不愿意积累点能量,真正有技术的人,想想公司能放走嘛、高薪难道还差吗,除非那公司真的做的有点过分,亏待功臣,卸磨杀驴呢,自己不争气在前,怎能怪别人呢。

当然加班、熬夜这些都是存在,但是其他行业也不好做,那些高管,有钱的职业经理人,哪一位不辛苦呢,而且其他行业也是一样,老板虽然压榨,但是真正想要福利好的,除非公务员,不然工资很低,所谓功高者后禄,这个不会假。

另外当然也有很多愿意尝试新行业的人,愿意挑战,尝试新的开始这也有很多。总的来说,程序员真的是不是吃青春饭呢,不能一概论之,有经验,有能力的人,高薪,谁愿意走。

绝大多数程序员确实是吃年轻饭。

不管你愿意不愿意承认,等你到40岁之后就知道了。

这里有个界定,从事研发的排除在外,从事开发的包括在内。要注意研发和开发是两个不同的概念。

一般研究所,研究生院中的程序员多叫工程师,这类人是越老越值钱。年纪大经验越多,能力扎实,对做研发突破苦难起到至关重要的意义。

而开发不同,开发更多是面相年轻人来做的,你开发一款软件给60岁的老大爷们,且不说你开发的好不好,老大爷他也不会用。

一般从事开发的程序员在35-45岁时是个分水岭,能力强,有水平能熬到领导层,或者能独当一面,那么就留下来。如果不能基本就被淘汰了。而这部分留下来的人只是少数。

为什么程序员要年轻化?第一,上面说过,开发主要针对的用户是年轻人,那么只有年轻的程序员才知道年轻人喜欢什么爱好什么。让一名60岁的老程序员写一个 游戏 ,能火起来的概率不大。第二,年轻人无牵挂,肯吃苦,能加班熬夜,工资待遇又相对低。上了年纪的程序员家里有老婆孩子需要管,还有父母需要照顾,也没有了年轻时干劲,思想也渐渐和 社会 主流脱钩,并且工资还极高。这个时候如果这个老程序员不能为企业创收,那么辞退一名老程序员,省下的薪水可以在招好几个大学毕业生。

有些话不是空穴来风,也不是无能人的借口,看看各大企业裁员的年龄段就知道了。

只有码农,靠蛮力,用体力而不是用脑力的程序员才是吃青春饭的人!

大多数程序员都认为程序员是个吃青春饭的职业,编程这个事只能干到30岁,最多35岁吧。每每听到这样的言论,都让人感到相当的无语……

有研究者用了最近5年内比较流行的技术Tag,然后用了一套比较严谨的算法来查看那些所谓的“老程序员”是否在新技术上跟上不了,所谓跟不上,也就是这些老的程序员在回答这些新技术上并不活跃。所谓老,就是37岁以上的程序员。

老程序员和年轻的程序员对于一些新技术的学习来说也是差不多的,甚至有些项目还超过了年轻的程序员:

1、程序员技术能力上升是可以到50岁或60岁的。

2、老程序员在获取新技术上的能力并不比年轻的程序员差。

由于如今许多的年轻程序员太浮躁了,才会说30岁是程序员的顶峰。

其实,对于大多数人来说,如果还没有编程到30岁,还不能成为一个“合格”的程序员。所以,并不是编程编到30岁就玩完了,而是编程编到30岁才刚刚入门。

在我身边,就有一些年龄在40以上,并且还对技术保持热衷的“老程序员们”,他们无一不是身怀绝技,在公司身居要职或高管,成为公司最宝贵的技术保障。

工龄超过三十年了,做了一辈子程序员,单位还在不断招人,所以还有事情做,没有坐冷板凳,不存在什么危机。。

公司也很重视加班,但我早就过了干体力活的阶段,领导并不管我加不加班。进度慢了领导就会说你需要人吗。

学新技能么,还好吧,java,c语言这样的经典可以用一辈子,重要的是有编程思维,学习并使用哪种语言很容易。

做一辈子程序员肯定是可以的,只是很多人不愿意而已。可能男人野心大了些吧,编程一辈子觉得很丢脸,总想往上爬。。身为女性就没那么多想法,人到中年,有人愿意雇我们有口饭吃就满足了,老老实实干活的人,老板不会不要的,换过几次工作,并没有遇到年龄障碍,也没有刻意去经营人脉,你的表现如何,别人都是默默看在眼里的。。

回顾一下,有几点经验,一是不管坐哪个职位,不能丢掉编程这个技能,做了很多项目的负责人,框架自己搭,核心模块自己写,技术掌握在自己手里,项目完成有保障。。项目结束了,就要去当普通程序员,有一手过硬的编程技能,还是挺受欢迎的。二是不能总是生活在一个舒适圈里,要不断学习新知识,迎接新的挑战,每次接受新的项目或任务,一定要有所突破,不能只是单纯的重复。

我也算是这个行业的一位老兵了,从13年到现在也快八年了,程序员其实是挺费身体的,熬夜加班家常便饭,所以我觉得程序员是在吃青春饭,互联网公司基本上都存在一个问题就是看谁下班的晚,不管你在公司有没有在做事情,只要你下班比其他人晚那么你的绩效就一定不会差。至于我现在的话已经没有经常加班了,偶尔发一下版,上下班都比较规律,这就是我还在坚持的原因,程序员能干到多少岁这全看你自己,我身边三十多岁依然在干程序员,虽然程序员吃青春饭,但是你自己也可以选择往中层或者其他岗位去转,肯定不能再像初出校园那样,不然身体迟早吃不消的,秃头,脂肪肝,亚 健康 ,近视,腰椎间盘脱出这些都是普遍存在的,大家不要觉得程序员的工资就一定非常的高,这也要看地方,像重庆程序员的工资还真不如有些工种。

大多数程序员认为程序员是吃青春饭的工作。编程只能干到30岁,最长可达35岁。我经常听到这样的话,都让人感到适当的无语......

今天,我们来谈谈这个老话题......

首先,我们来看一篇论文《Is Programming Knowledge Related to Age?》(英文版)。本文是来自北卡罗来纳州立大学计算机科学系的两个人,他们在StackOverflow.com上对用户进行了相关的数据挖掘。一些数据出来了。(StackOverflow.com上的数据被公开,任何人都可以使用它进行分析和核算,所以这篇论文的实际情况还可以。

让我们来看看他们的年龄分布图:我们可以看到程序员年龄的正常分布(高点大约是25岁,但中点大约是29岁)然后,计算每个人的月营业额,这样你就可以找到用户的真实生动的时刻,这样便于计算程序员的真正才能。 (总声望/活泼时刻),我可以得到他每个月均匀得到的Reputation。我们可以看到程序员的才能从25岁开始上升,并且直到50岁才会开始下降。因此,程序员不吃青春饭的。只有码农,依靠蛮力,使用武力而不是脑力的程序员才是吃青春饭的人。

年龄大可以跟上新技能吗?该论文的作者使用了过去5年更受欢迎的技能标签,然后使用更谨慎的算法来检查所谓的“老程序员”是否跟上新技能。所谓的跟不上,也就是说,这些老程序员并没有积极回答这些新技能的问题。所谓的老,就是是37岁以上的程序员。

我可以看到老程序员和年轻程序员在学习一些新技能方面相似,有些甚至超过了年轻的程序员。

论文的结论是:

1、程序员技能可以升至50或60岁。

2、老程序员在获得新技能方面并不比年轻程序员差。

结论

从上面的数据可以看出,由于现在很多年轻程序员都太浮躁了,据说30岁是程序员的巅峰。事实上,对于大多数人来说,如果你没有编程到30,你就不能成为“合格的”程序员。因此,并不是编程编到30岁就玩完了,而是编程编到30岁才刚刚入门。

这个问题,我应该比较有发言权,大城市呆过2年然后回了小城市,5年程序员转行当老师。大部分程序员是吃青春饭的,因为大部分程序员干技术,只是停留在应用层面,没有足够的平台,5年后很难再有质的提升。技术有了提升后,还需要有足够大的平台才能撑的起你的薪资。我离开程序员行业的导火索是见到某公司,辞退唯一的一个45岁架构师。当然如果你可以不要求高薪,放平心态,我相信很多公司还是愿意要大龄程序员的。

到35岁还在基层那基本上就是没希望了,随着年龄增长,思维能力不如年轻人,如果不能升上去带团队,那只能一直做基层码农。

程序员三十以后就老了,一是技术更新太快,二是经常性熬夜加班,三十以后转管理岗,搞技术吃不消了。

Ⅲ java程序员入门需要经历的阶段

随着互联网的不断发展,java编程开发程序员的需求量也是不断的增加的,而今天我们就一起来了解一下,成为一个专业的java程序员都有哪些阶段。



一、新手

如果你是新手阶段,全面、扎实地掌握语言的基本要素是当务之急。你可以在正规的指导下飞速进步,并培养出良好的编码习惯。然后可以再结合专栏,看看Java技术领域典型的、长期的热点话题,了解业界通常从哪些角度判断你的能力和水平。

二、高级新手

工作了几年,整天忙于业务代码,很容易困惑下一步的方向在哪里,相当多的程序员长期停留在高级新手的阶段。一个常见的表现就是发展成为了“面向搜索引擎”编程工程师,擅长快速利用开源项目或者以往成果,完成一些“OK”的工程任务。这本无可厚非,职业路线很多,未必每个人都想成为底层专家。

但是,如果想在技术领域更进一步,一定要避免下面两个问题。

面对没见过的、一定规模的或者较高标准的问题时无所适从,具体表现为“领导,你看这样行吗?”。没做过互联网高并发应用,难道就不能对并发编程有相对深入的思考吗?比如,习惯了使用Executors,你有没有思考过不同的线程池到底适合什么场景?当前的实现在未来业务量增长下可能出现什么问题?

无法独立提供有说服力的、有深度的分析、设计和实现,比如业务系统运行一段时间就变慢,调整Heap大小,似乎仍然OOM。目前团队处理的方式就是重启服务器,有没有想过去发掘真正的原因,真正去解决它?

我建议不要满足于这些表面的特征,要学会用白盒的视角看待技术内部,系统性的思路掌握普遍规律。即使未来你不在一线编码,或者未来不再使用Java,同样的思维习惯和积累也是很有帮助的。

三、胜任者

那如何才能算是摆脱了高级新手的阶段呢?或者换句话说,如何成长为团队的核心成员?这取决于你能背多大的锅、填多大的坑,比如你已经可以:

独立负责做GC调优,即使没有历史经验,也能给出有说服力的方案。

在JVM领域有充足的技术经验和知识储备。

全面评估评估后台变慢等问题的复杂度、风险点、解决的可能性。

对于所谓本质的思考和理解,能听懂深入的抽象观点。

并且,除了Java/JVM,还要掌握更完整的技能树,例如分布式系统设计、数据库隔离级别选型等。

掌握将“OK”的事情做到“excellent”程度的能力,IT培训http://www.kmbdqn.cn/认为不断地进行高效实践、领域的扩展和精深,我们就可以达到并超过胜任者,逐步成为精通者和专家。


Ⅳ 浙江北大青鸟:java程序员入门都需要经历哪些阶段

随着互联网的不断发展,java编程开发程序员的需求量也是不断的增加的,而今天电脑培训http://www.kmbdqn.cn/就一起来了解一下,成为一个专业的java程序员都有哪些阶段。
一、新手如果你是新手阶段,全面、扎实地掌握语言的基本要素是当务之急。
你可以在正规的指导下飞速进步,并培养出良好的编码习惯。
然后可以再结合专栏,看看Java技术领域典型的、长期的热点话题,了解业界通常从哪些角度判断你的能力和水平。
二、高级新手工作了几年,整天忙于业务代码,很容易困惑下一步的方向在哪里,相当多的程序员长期停留在高级新手的阶段。
一个常见的表现就是发展成为了“面向搜索引擎”编程工程师,擅长快速利用开源项目或者以往成果,完成一些“OK”的工程任务。
这本无可厚非,职业路线很多,未必每个人都想成为底层专家。
但是,如果想在技术领域更进一步,一定要避免下面两个问题。
面对没见过的、一定规模的或者较高标准的问题时无所适从,具体表现为“领导,你看这样行吗?”。
没做过互联网高并发应用,难道就不能对并发编程有相对深入的思考吗?比如,习惯了使用Executors,你有没有思考过不同的线程池到底适合什么场景?当前的实现在未来业务量增长下可能出现什么问题?无法独立提供有说服力的、有深度的分析、设计和实现,比如业务系统运行一段时间就变慢,调整Heap大小,似乎仍然OOM。
目前团队处理的方式就是重启服务器,有没有想过去发掘真正的原因,真正去解决它?我建议不要满足于这些表面的特征,要学会用白盒的视角看待技术内部,系统性的思路掌握普遍规律。
即使未来你不在一线编码,或者未来不再使用Java,同样的思维习惯和积累也是很有帮助的。
三、胜任者那如何才能算是摆脱了高级新手的阶段呢?或者换句话说,如何成长为团队的核心成员?这取决于你能背多大的锅、填多大的坑,比如你已经可以:独立负责做GC调优,即使没有历史经验,也能给出有说服力的方案。
在JVM领域有充足的技术经验和知识储备。
全面评估评估后台变慢等问题的复杂度、风险点、解决的可能性。
对于所谓本质的思考和理解,能听懂深入的抽象观点。
并且,除了Java/JVM,还要掌握更完整的技能树,例如分布式系统设计、数据库隔离级别选型等。
掌握将“OK”的事情做到“excellent”程度的能力,不断地进行高效实践、领域的扩展和精深,我们就可以达到并超过胜任者,逐步成为精通者和专家。

Ⅳ 想转行做程序员,如何入门

转行做程序员优先考虑编程语言,Java就是一个不错的选择。

首先、学习门槛较低,入行难度不高
学习Java一般只要大专以上学历就可以,年龄最好在20-30岁之间,相信这个门槛并不是很高,很多人都有机会进入这个行业。
学习难度其实也没有大家想象中的那么难,很多人会纠结于自己的英语差、数学差这些因素,其实这些都不是能影响你学好Java的原因。很多来参加Java培训的学员都是零基础、跨专业,为了能让他们学好Java,成为一名合格的Java开发工程师。

其次、薪资高,发展前景广阔
关于Java行业的薪资,相信大家已经了解的很详细了。如今各个地区都在鼓励和加快进行Java方向的建设,所以,在未来必将创造出更多的Java岗位。
在信息化时代,Java在未来的作用会越来越大,现在学习Java正当时。
IT行业薪资高、待遇好,在转行的时候,好多人毫无疑问都会指向IT行业。IT行业领域众多,哪个行业最值得进入呢?相信很多人在转行之初都会被建议去学习Java,为什么建议你在转行之初选择Java开发呢?如果对编程感兴趣可以来我这看看。

我们都知道,IT作为一种新型产业,在过去短短的十几年内,已经成为我国重要的经济增长点,也受到国家的大力扶持。随着“互联网+”、“人工智能”、“云计算”、“智慧城市”等重大的战略的实施,更是意味着IT行业将产生巨大的作用,而Java作为常年占据编程语言排行榜第一的位置,凭借自身强大的能力必将在这些战略的发展中扮演更加重要的角色。

希望对您有所帮助!~

Ⅵ 程序员怎样才能达到编程的最高境界(送给喜欢写代码的朋友)

我认为,一个程序员的成长可分为如下六个阶段。
Ø 第一阶段
此阶段主要是能熟练地使用某种语言。这就相当于练武中的套路和架式这些表面的东西。
Ø 第二阶段
此阶段能精通基于某种平台的接口(例如我们现在常用的Win 32的API函数)以及所对应语言的自身的库函数。到达这个阶段后,也就相当于可以进行真实散打对练了,可以真正地在实践中做些应用。
Ø 第三阶段
此阶段能深入地了解某个平台系统的底层,已经具有了初级的内功的能力,也就是手中有剑,心中无剑。
Ø 第四阶级
此阶段能直接在平台上进行比较深层次的开发。基本上,能达到这个层次就可以说是进入了高层次。这时进入了高级内功的修炼。比如能进行VxD或操作系统的内核的修改。
Ø 第五阶级
此阶段就已经不再局限于简单的技术上的问题了,而是能从全局上把握和设计一个比较大的系统体系结构,从内核到外层界面。可以说是手中无剑,心中有剑。到了这个阶段以后,能对市面上的任何软件进行剖析,并能按自己的要求进行设计,就算是MS Word这样的大型软件,只要有充足的时间,也一定会设计出来。
Ø 第六阶级
每一个阶段再向上发展时都要按一定的方法。第一、第二个阶段通过自学就可以完成,只要多用心去研究,耐心地去学习。
要想从第二个阶段过渡到第三个阶段,就要有一个好的学习环境。例如有一个高手带领或公司里有一个好的练手环境。经过二、三年的积累就能达到第三个阶段。但是,有些人到达第三个阶段后,常常就很难有境界上的突破了。他们这时会产生一种观念,认为软件无非如此,认为自己已无所不能。其实,这时如果遇到大的或难些的软件,他们往往还是无从下手。
现在我们国家大部分程序员都是在第二、三级之间。他们大多都是通过自学成才的,不过这样的程序员一般在软件公司也能独当一面,完成一些软件的模块。
但是,也还有一大堆处在第一阶段的程序员,他们一般就能玩玩VB,做程序时,去找一堆控件集成一个软件。
现在一种流行的说法是,中国软件人才现在是一个橄榄型的人才结构,有大量的中等水平的程序员,而初级和高级程序员比较少。而我认为,现在中国绝大多数都是初级的程序员,中级程序员很少,高级的就更少了。所以,现在的人才结构是方塔形,这是一种断层的不良结构。而真正成熟的软件人才结构应该是平滑的三角形结构。这样,初级、中级、高级程序员才能充分地各施所长。

Ⅶ 怎么成为一名程序员,要从哪里开始学起,先学什么在学什么

答:

首先你要清楚程序员也分很多种,从语言分,有C,C++,C#,JAVA,Delphi等等,你要考虑好弄自己向哪部分发展。

  1. 一般如果没什么理解可以从C语言学起,因为C语言比较贴切于机器语言,大学里面一般也都是先学C的,学好了C语言,可以触类旁通,更容易学其他的语言。

2.Java据说是现在最热门的(所有程序员都觉得自己用的那个语言最牛逼),IOS或者android学了可以做手机软件哦,Delphi和C#是用控件拖出自己想要的结果,然后在后台写代码的,不过有人说Delphi相对落伍了,但好些大公司还是在用Delphi来搭框架的。

3.选定好语言后,如果觉得自己理解能力动手能力超强的话,自己买本入门的书,或者网上看些教学视频,边看边实践。不过这个对于初学者来说真的挺难的,因为第一次的话,可能连环境都搭不好,用来编程的软件对初学者来说还是蛮麻烦的一种软件,不是这个不行,就是那个设置错了,或者连一些基础的窗口啊工程啊项目啊的概念都没有,网络起来又要答案一个一个看,浪费时间。而且还要自己搭数据库啊什么的,真的很难。有老师教的时候,还能挂科一大片的。不过入门了,之后就简单了,自己随便找本书,学学代码用法啊,照着打就可以了。

拓展资料:

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚,特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员(现为软件设计师)、系统分析员,系统架构师,测试工程师六大类。

岗位职责:

1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

网络词条 程序员

Ⅷ 程序员:新手到专家的5个阶段

程序员需要 不断的学习

不仅仅是学习 新技术 ,还包括应用的 问题域 ,用户的奇思妙想,同事的古怪习惯,行业的八卦 新闻 和项目演进的重要特征

我们必须学习学习再学习,持续不断的学习,然后把学习成果 应用到解决 日常遇到的一切新旧问题上

新手在该技能领域经验很少或者 根本没有经验 ,这里提到的经验,指的是通过实施这项技术促进了 思维的改变

举个反例:

可能一个开发人员声称拥有 十年经验 ,但实际上只是一年的经验 重复了九次 ,那么这不算是经验

引申问题:

一年有365天,你是过了365天!还是只过了一天,重复了365遍?

1.新手非常 在乎他们能否成功 ,没有太多经验指导他们,他们不知道自己的行为 是对是错

2.新手不是特别的想要学习,他们只是想实现一个 立杆见影 的目标

3.他们不知道 如何应对错误 ,所以出错的时候,他们非常容易 慌乱

以上是新手的明显特征,所以跨越新手有以下几个步骤

1. 渴望成功 ,但是不要太过于执着,急功近利往往是失败的前兆, 不急不躁 的心态最好

2.没有经验就去 寻找经验 ,一个 好的老师 和一些优质的资源能够迅速把有用的经验传递给你

在亲身累计经验之前, 逆向思考,寻找经验才是核心和紧急目标

3.进行 能力测试, 可以利用第三方的题库和测试流程,标准而大众化的测试,同时也需要 自我测评 ,比如完成一个项目,自己统计整体 时间 ,自己撰写 时间轴日志 ,自己判断自己的 词汇量 和 熟练度 等

自我测评是第三方无法完成的 ,这点尤其重要,简单来说,也可以称为 自我认知 ,并且把数据 可视化

4. 兴趣是最好的老师 ,没有兴趣也是可以培养的

想要一个立竿见影的目标其实并没有错,新手恰恰需要 酷炫有趣有用 的目标才培养自己的兴趣,一个 完整的小案例 能够把所学的知识点 融会贯通

新手要做的,是一边需要沉下心来学习 零碎的知识点 ,一边整合知识点做出一个完整的效果案例,两相结合才能迅速进步

反之,一味的学习零散的知识点不去做案例,学的太多也只是 空背概念而已 ,一味的追求项目效果而不去深入内容,那么 永远不会进步 ,碰到一点改动就毫无办法了

5.不知道如何应对错误没关系,心态要冷静,并且及时的把 错误整理下来 ,学会处理错误的方法尤为重要,比如 如何正确提问 ,比如 高效引擎检索 ,比如官方帮助手册等,遇到错误并不可怕, 可怕的是找到解决错误的办法

高级新手能够多多少少摆脱 固定的规则

1.他们可以 独自尝试任务 ,但仍难以解决问题

2.他们想要快速的 获取信息 例如,当学习一门新语言或者API时,你可能会感觉到这点,你发现自己会快速 浏览文档 以寻找一个方法或参数列表,你不想在此寻根究底,或者 重温一遍基础知识

3.高级新手能够根据 过往的经验 ,逐步在正确的情境中采纳建议,但比较吃力,同时,他们能够形成一些总体原则,但不是全貌, 他们没有全面的理解,而且的确不想有

以上是高级新手的明显特征,所以跨越高级新手有以下几个步骤

1. 思考难以解决问题的原因所在 ,是哪个地方限制了你解决问题的能力?

这一点与你个人的现状有关,你正在学习的技术栈,你所做的项目,你的综合 能力和资源

简单的说 具体问题具体讨论 ,你必须对问题有深刻的认知并且 对自己有足够的了解

2.在这个追 求效率的时代 ,要去思考和学习底层原理,是一件很难的事情,因为 时间不允许

事实上绝大多数事物的不成功,就是 没有足够的时间

在时间的维度上,再无知的新手也有一个宽泛的坐标,那就是 寻找一个参数方法的时间和解析一个参数方式的时间都大致明确的

比如找到并使用某个参数方法大概需要 2分钟-10分钟 ,正常情况是5分钟,而解析一个方法原理,需要的时间是不确定的,确定的是 大于等于10分钟 ,可能是30分钟,也可能是几个小时,这 与效率不符 ,从利益上看也不划算

寻根究底是需要的,但它的 重要等级 排列在熟练了解全局内容之后

重温知识点也是如此

3.高级新手在一个熟练的框架里有所经验,有所作为,但是换了一个框架, 复用原来的知识 ,就显得生涩了

在学习的过程中,要不断的 举一反三 ,一个例子刻意练习三遍以上,一个例子做出不同的三种效果,一个例子应用在三种不同的情境等等等,学会 触类旁通

在第三阶段,从业者现在能够 建立问题的概念模型 ,并 有效 的使用它们

他们可以独立的解决自己遇到的问题, 并开始考虑如何解决新的问题 ——那些他们之前没有遇到的问题

你可能会看到,处在这一水平的人通常被认为有 主动性 和足智多谋

他们往往在团队中发挥领导作用(无论是否有正式的头衔),他们是 团队里的好人 ,既可以 指导新手 ,也不会经常骚扰专家

以上是胜任者的明显特征,所以跨越胜任者有以下几个步骤

1. 教是最好的学 ,当你可以胜任工作,可以独自解决大部分问题,已经比较 完善 了

这个时候要追求 知识的深度 ,想要进一步提升,就需要整合以前所有学习的内容,资源以及学习方法,在底层原理上,还有很多需要融汇贯通的地方, 通过教授新人和他 人,能够完善自己的知识体系,找到自己的薄弱点,以 另一个层面的角度来重新调整视野

2.学习与之 相关的领域, 这些内容你不一定会用到,或者不是在你的职责范围之内,但是学习之后会让你的本职做的更好, 让你的知识更加全面

前端胜任之后,可以适当学习后端,也可以适当学习UI,往 全栈的方向 ,学了python之后,也可以学学java, 了解不同语言之间的优点和缺点 ,运用不同的内容适当的解决问题

对比思维,左右辩证 ,看似把时间花费在精通之外,实际上效果一样会 反馈到核心事物上

广度和深度是一个 选择题 ,在时间上,只能 二选一 ,适度就行

精通者有足够的经验, 他们知道下一步会发生什么 ,如果没有发生又需要什么

他们非常明确哪些计划需要取消,而 应该采取什么行动

处于精通者的人更像是 初级专家 ,而不是高级胜任者

1.精通者一定是 身经百战 ,给一个项目,他能在一开始就判断出这个项目需要多长时间,分为那几个步骤,需要什么人员

从一开始就是 了然于胸 ,排除可能出现的错误,剩下的只是按部就班的走正确的流程就好,达到 高效,高质量,少错误的效果

这个阶段的人,已然有了质的变化,想要如何往上跃迁,还需要另外的 质的改变

终于我们来到第5个也是 最后一个阶段 :专家

专家是各个领域知识和信息的 主要来源

他们总是不断的寻找 更好的方法 和方式去做事

他们有丰富的经验,可以在恰当的情境中选取和应用这些经验

他们 着书,写文章,做巡回演讲 ,他们是当代的 巫师

思考:

1.自我测评,你处在哪一个阶段?

2.如何做才能提升到下一个阶段?

3.针对你的行业,细分阶级,比如十个阶级?哪十个阶级?

Ⅸ 程序员怎么入门要学习,知道些什么

从二进制了解入手,到了解计算机的原理,再到了解程序的原理,软硬件的原理,再到学习程序语言,再到精通这门程序语言,最后是触类旁通一通百通,这么说也许夸张一点,计算机语言现在为不同的门类也有不少划分,不过可以同时通上几门还是可以的

Ⅹ 程序员入门应该怎么学

如果是想通过自学的方式、而不是上外面的各种培训班的方式来学习编写程序的话(在这里以 C 语言为例),那么最、最简单易行的方法就是:在自己的 WINDOWS XP 系统下面,安装一个 Microsoft Visual Studio C++ V6.0 编程环境。然后再购买一本难度适合自己的 C 语言教材,按照教材上面的每一章例题、以及每一章后面的练习题,亲自把书上的每一个源程序输入到电脑中,亲自上机编译、体会、调试通过、并运行每一个源程序。只有这样,你的编程水平才能够在一个较短的时间内,有一个较大的提高。

但是在这里有一个问题必须要注意的就是:任何一种高级语言(C、C++、Python、JAVA等)都只不过是一种编程工具而已,如果将来希望能够胜任大型软件开发工作,那么还必须要学习计算机软件专业的相关课程,例如:计算机操作系统、数据结构(各种排序算法、以及查找算法)、计算机算法及其复杂性分析、各种数学知识(主要用于在大型的软件项目中进行数学建模)等。否则的话,即使掌握了高级语言的编程,那也只能够编写一些小程序,绝对无法胜任大型软件的开发工作。

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