‘壹’ 38岁了，难道程序员35岁以后真的都要失业了吗
“老程序员”这个称呼印证了行业的一道坎，35岁，不光是程序员，还有其他行业的从业者，都会遇到这个坎。批量的年轻人逐渐涌入，打击了一批还在碌碌无为的前辈，开始为自己的未来担忧。对于程序员来说，似乎更加沉重一些。
我们眼中的程序员，一直忙碌在公司的第一战线，996的上班时间，还不算通宵加班的精力，对体力和脑力都提出了很高的要求。很多到了35岁的程序员都在迷茫着自己的未来，该何去何从？ 事实上，并不是所有的程序员在过了35岁之后都会失业，面对来自家庭孩子的压力，来自父母养老的压力，都会让自己思考以后的发展。是继续走技术路线还是转向，该如何更好的承担起自己肩上的责任？ 看了很多网友的回答，也访问了很多程序员对自己未来的打算，总结了一下：
继续走技术路线 很多程序员因为性格选择了IT行业，自然也会因为性格继续在IT行业走下去。在有了几年的开发经验之后，选择继续深造，由开发工程师到构架师，由编程技术开始学习大数据、AI等，保持自己对行业技术的敏感性。
走管理路线 管理路线，就是带项目，相对于奋斗在第一战线的小伙伴更轻松一些，不会将过多的精力放在开发上，而是放手让年轻人去锻炼，开始学习管理，这无疑是一个很好的出路。
走创业路线 打工真的是毫无出头之日的，很多大佬都会选择自己出去创业，但这个需要资金和技术的双重压力，抗过了就是老板，失败了就重新回到原点。
转行 这条路，很少人会走，因为不想放弃自己多年的技术，会觉得和可惜。
再说说程序员有那些出路或者赚钱的路子吧
写博客或者运维自己的公众号果文笔好的话，也喜欢分享的话，可以自己运维一个技术公众号，者博客，不见网上很多技术大拿都在写博客，这个过程很漫长，需要我们不断的去实习，去写作，去输出，去运营。在打造自己的品牌的过程中，慢慢的提高自己的能力，有了自己的品牌，就可以做一些分享，承接一些广告，培训，也就距离钱不远了。这可以促使自己对所用技术的去思考，同时也能让很多的技术小白或者行业人士关注你，从而提高你的知名度，吸引流量或者让更多人认识你，知道你，你才有更多的机会。
承接一些项目（也就是接私活）
当然这要花费你很大一部分时间，承接时你要考虑时间成本，至少这些时间要和你的工资相当。个人不怎么推荐这种方法，有时候周期会很长，很容易丧失积极性，不过也算是一种方法。
参加一些开发者大赛或者一些技术活
这是一种方法最实在，拿奖金，只赚不赔，不过前提是你得有足够的实力，有时一些比赛尽管不是很多，但从中也可以学到不少知识，或者某些证书对你可能有用
技术活动包含的范畴很广，包括做技术讲师，分享技术知识。这个不但可以提高自己的技术影响力，还可以提高自己的专门能力，但是同样需要的门槛很高。
接一些广告或者在自己开发的app或者利用网上的小项目博客
在自己的app中加入广告或者打赏让喜欢你的朋友支持你
希望对您有所帮助！~
‘贰’ 做程序员好还是做销售好很迷茫
看你哪方面的能力好吧，程序员耗费脑力，但是收入高，销售要口才，保底工资不高
‘叁’ 程序员28岁不干编程了干销售或者做生意怎么样
才28，还是继续干程序开发吧，挣钱多，转行穷三年。
‘肆’ 40岁以上的程序员都干什么去了
现在的程序员，年轻的有时十几岁，大约十八九左右就开始做程序员，我觉得40多岁以上的程序员应该是脑筋浪费比较严重，心理压力也很大，而且面对现在竞争的压力很大，现在最具有竞争优势的就是20多岁的程序员，程序员的工作量都是很长时间，而且非常费脑费眼的工作，对以上的程序员，应该选择放弃这份工作，从事一些简单的工作。
‘伍’ 我现在已经38岁了，什么都不会能做什么
我个人认为1.在没有做之前 是不知道哪个行业好混也不好混，行行有精英，一开始也不知道自己能做什么，胜任什么，先去找一份尝试，新人苦一点是肯定的。2.很多行业很多岗位光从文字上是理解不透的，真正去做了其实你发现他是另一种模式，在应聘 的时候写的薪资还有各种条件也不一定是真实的。举个例子，像我这家公司，我应聘的是销售，网络销售，公司就会安排几个微信，几个qq给你你去寻找客源，找到客户并且成功的签单，签单了还需要对接客户 对接技术并且测试。然后还要收完所有的款，这样你就成功的拿到提成了 。再举例子，淘宝客服，刚入门淘宝客服，需要你每天回大概上千条客户信息，每天重复回复客户的各种疑难杂症，主要是淘宝售后的，果子坏啦，衣服退款啦这种。提成很少，熬过一两年你经验多了处理问题法子多了，你可以转运营，运营比较吃香，工资一个月七八千，凭能力的，运营是主导网店推广的。再举列子。如果你是销售保险，你需要不断的去跑业务，是去室外跑业务的，相对时间比较自由，但是你前期是迷茫的 。再举例 卖场销售，卖场的销售是最累心的，一对一的对客服服务，笑脸相对，并且站一天，很大部分是体力+脑力结合，销售技巧嘛 热情。我一开始选择网销主要是我不想说话 3.像你所在的区域，外贸这个是很多人在做，我没怎么了解，外贸也是销售签单子的，靠提成吃饭。剩下的工作 我身边做的。像策划啊 网络推广 程序员 美工 设计 这个先有这么一个概念 再去做这个工作 大多是靠技能吃饭的 就好比修车 。家装顾问，珠宝顾问 化妆品顾问 什么顾问 的都是干销售的 挺多的 总结：工作总是不缺的，你先出来尝试，尝试失败大不了再回去不要紧 、你先找几家面试，行动了才有话语权，不去做，光说是体验不到的，真正上手了 就不觉得难了，好比会开车的人，都觉得开车不难。
‘陆’ 程序员转行做什么，销售
程序员转行可以做的东西还是蛮多的。以我们公司各种程序员的转型为例。
第一，你可以做测试。因为你做过程序员，所以会比一般的测试更懂得哪个地方会更容易出现bug。如果你编程能力不错，看代码能力也不错，可以做那种白盒测试，专看代码，哪些地方会存在隐藏缺陷，没做保护就会出现崩溃什么的都会看的很明显。无聊的时候也可以去做做自动化测试，都是手到擒来的。业务的话，如果是换了个产品，还是需要慢慢学习的，不换产品的话，业务也是完虐普通测试人员，毕竟曾经这个产品也是你改的咯。
第二，你可以做工程。跑客户现场给客户升级，安装环境，解决软件这个那个问题。不过数据库一定要学的不错。因为工程很多时候都可能需要帮客户查问题，是不是客户操作失误呀，或者数据不对呀什么的，很多都需要通过SQL语言去查。一般来说，客户遇见问题要么问客服，要么问工程，工程不会了，再跑去问开发。不过工程的话，还要会安装各种乱七八糟听上去高大上的东西，反正我们这边的工程都好厉害，我们懂的不懂的业务和技术，他们都懂。
第三，可以做项目经理，产品经理或技术经理哦，也就是一方头领，美称管理人员。规划一个产品的发展，定目标什么时候完成，指导普通开发人员去解决疑难杂症，并调动普通程序员工作热情。这个要求有点难，既要有技术，又要懂业务，还要懂人心，还要能扛得住上头大boss的压力，有时候还要去客户沟通需求，吹吹自己产品多厉害。
第四，可以做售前软件工程师，也就是销售。这个的话，得对产品十分了解，也要懂得基础业务，顺便还能拉的下脸，厚地起皮，对市场有所了解，有一定的人脉关系。毕竟是卖东西的，没人卖脸皮薄就卖不出去产品，没收到钱前的客户都是很难搞的，得好吃好喝的供着。法律知识一定要多学，免得被人钻了空子还要自己背锅。
IT行业相关的职业都是相互有所关联的，转岗也相比没基础的简单多了。嗯，其实我就是纸上谈兵，还没转过岗，只是听着我们的boss对我们耳提面命，说着每个岗位都是密不可分的。希望对你有帮助。
‘柒’ 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里
年龄大的普通程序员，将来的出路无非就是以下三个：
1、稳定地待在一家公司，有一定产出效率，成为一颗螺丝钉，不出彩也不出丑，就像之前棉纺厂的工人那样，直到这家公司不行了，找另一家，继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样，只是时代不一样，职业的名字变了。
2、寻找相对优势，到稀缺你技术、能力、经验的地方，找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线；比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司；比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行，想干什么干什么去，很多人认为，一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生，精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人，所以要尽早转行。那么问题来了，程序员是吃青春饭的吗？程序员的职业发展到底如何呢？
首先，我觉得时至今日，相比其他职业，程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业，而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累，很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的：弹性工作，定期团建，免费健身；一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷，但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言，把程序员作为职业生涯的起点，应该会是一个不错的选择。以北京为例，应届毕业起薪在 8000-10000 元，比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的，全职兼职都是有的，可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段，通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主，脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长，掌握过硬的专业技能，这样才能在职场立足，走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步，比如：大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。
‘捌’ 35岁是道坎，程序员到了这个年纪真的干不动了吗
35岁是道坎，这个只是对于部分开发人员而言的，如果不想早早歇业，就得对自己的人还说呢个有一个好的职业规划。
对于软件开发人员来说，通常，他们职业发展有几个选择：专注于技术，成为技术专家；转型到技术型销售、技术支持等；当然，如果你原地踏步不前，薪资自然也就是上不去的。
随着技术成长，从技术性管理到高级管理。这是大家都看得清楚的方向，也都在向这些方向的金字塔尖努力。
程序员要根据本身的基本素质、技术能力选择开发层次，由低到高，逐步发展。 也是一名程序员本身具备相应素质的循序渐进的发展轨迹，包括很强的技术背景和综合管理才能等素养，这也就是所谓‘两条腿走路’的职业规划发展路线。”如果这样的话，我相信你也不至于到了35岁就歇业过去不了。
希望可以帮到您，谢谢！