为什么程序员的风光时代不复返

㈠ 为什么程序员到一定年纪开始关注管理相关的内容，不再在技术上深入下去

导致目前不少程序员在35岁以后不再从事研发工作的原因主要有以下几个方面：

第一：软件开发岗位的工作压力较大。程序员的工作压力普遍偏大，尤其是互联网公司更是如此，项目的开发周期短，加班更是家常便饭。

第二：程序员的知识结构更新速度快。程序员不仅要承受较大的工作压力，同时还面临知识结构更新的问题，这就导致程序员在忙碌的工作中还要抽出一定的时间来进行自主学习，这是对程序员工作能力和学习能力的双重考验。

第三：职位提升。由于我国在互联网领域发展速度非常快，导致人才培养速度明显跟不上行业的发展速度，所以不少程序员在35岁以后普遍走到了管理岗位上，以便于培养更多的专业开发人才，这也是一个比较常见的情况。

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说白了，35岁了，如果你还是普通的码农级别，而没有达到“码管”级别，思维枯竭了，中年的身体体质出来了，家里有娃要开始拖累了，有哪个大型的民企会养着经常因家庭和身体健康原因而请假的高龄码农？这确实是很一个很现实很残酷的问题，因为35岁的你无法适应996的强度了。

㈡ 程序员的“黄金时代”，结束了吗

我个人认为，程序员的“黄金时代”，并没有结束。

第一，虽然IT人员是在不断的涌入，但是互联网，智能终端也在不停的更新迭代。

09年的时候，android和ios开发可谓火得一塌糊涂。当年学ios和android的程序员薪资轻松过万。慢慢的随着移动互联网的到来，html5前端工程师一度成了为企业招聘的香饽饽。后面人工智能火遍大江南北。业内掀起一片学习python潮。 甚至被高中列为必修课了。由此可见，互联网企业对程序员的需求并不会随着大批人员的涌入而饱和，值得一提的是，现在很多企业只招聘中高级的程序员哦。未来几年，随着5G的商用，大数据、人工智能会得到更广泛的应用，程序员依然会是企业的香饽饽。

㈢ 对于程序员来说，真的是越老越不吃香吗为什么

您使用的计算机是一个工具，空调是一个工具，笔墨是一个工具，甚至桌椅也是一个工具。工具的特点是什么？该工具的特点是刚购买，但越卑鄙。因为该工具不生长，所以您希望拥有一个新功能来仅更改一个。因为它不存在或不需要任何经验，所以功能是在它的情况下，如空调，让你总是听说过经验丰富的空调？像程序员一样？我认为程序员与建筑从业者或智能手机非常相似。

但是，该工具是一个工具，您的手机已被使用十年，它是10年前的价值。手机不会更新，难道你难道吗？每天或每周6天，还有12小时。

㈣ 在中国，35岁后的程序员真的不好混了吗

在中国，35岁后的程序员确实不太好混了。因为年轻人脑袋转的比较快，想法比较多，而且时代在不断的创新，程序员年龄越大就有可能会跟不上时代的变化，也会逐渐被这个时代所淘汰。不仅如此，年龄比较大的程序员也很难能够承受得住工作的压力，万一身体出现一些毛病的话，公司也是很难能够承担得起的，而年轻人的身体底子好，可以接受熬夜。

年轻人的工资也比较低，尤其是刚进入社会的年轻人，他们虽然工作效率不是特别高，但是等到学习一段时间之后，也会渐渐的上手，就会给公司创造一些收益，老的程序员工资自然是非常高的，所以相比之下大家可能会更倾向于寻找年轻人。

㈤ 电脑培训分享为什么你是低效程序员呢

我们往往想要做一个高效的，程序员也一样，但很多人往往会力不从心，总是没办法高薪，为什么你是低效程序员呢?电脑培训http://www.kmbdqn.com/认为相信一定是有原因的，看看是不是以下这些原因呢!

为什么你是低效程序员

1、缺乏激情

写了多年代码后，程序员只想着做一天和尚撞一天钟。还非常容易传染给周围的人。缺乏激情会导致懒散。懒散会导致工作错误。程序员要重新找回激情。

2、不喜欢测试代码

不要觉得测试代码不关你事。如果你这样想，要么是无知要么就是狂妄。低效率的工程师没有测试的意识，业绩最佳的往往是那些强烈要求测试时间和测试自动化的程序员。

3、完全不考虑可用性

低效程序员认为自己就是提供应用程序，而不是让那些使用这些应用程序帮助其完成工作的用户接受并持有这款应用程序。他们不将用户当作客户，他们认为用户是麻烦的根源。

4、喜欢说“不”

低效的程序员缺乏对事物的“愿景”。常常会对项目说不。当遇到挑战时，积极的态度让人敢于面对所有潜在的可能。说’不’其实相当于关闭了创造的大门，无论你是否想到一个好点子，你都需要保持一种开放的心态来等待灵感的敲门。

5、不喜欢学习，拒绝好奇心

低效的软件工程师都不愿意学习新创意。这种态度在所有职业中的代价都很高，但却会是软件工程师的职业终结者。你必须要有不断学习的好奇心，因为编程是一个终生学习的过程。

6、不能和其他人友好相处

不能成为团队成员，这可能是当今开发世界中的一个非常现实的问题了——越来越趋向于团队合作。软件项目越来越复杂，那些像一头孤狼一样靠自己编程的时代已经一去不复返了。不能够与别人合作，与其说是一种有意识的决定，还不如说是一种个性特质，让开发人员进入到其他业务部门的圈子里，学习他们的沟通技巧，尽管这不是开发人员想要做的事情——却是克服这个缺点的一个很好的方式。

7、不关心安全性

在许多开发产品商店，安全性往往是成品后的扩充，而这并不是解决安全性的最好办法。开发人员在编码的时候需要把安全放在第一位。以前我们只会处理已经发现的问题，但是现在，网络世界的攻击那么多，你不得不把安全放在第一位。一个真正优秀的程序员会在他的设计和架构中以及所有有关于代码的地方，考虑到安全问题。