黑马程序员企查查

⑴ 欲在山西太原学习java编程，哪个知名培训机构较好

去安博或皓博吧，这两个机构是相当不错的，皓博里有我好几个同学，他们学的都相当不错，对皓博也非常有好感。至于安博是全国着名的培训机构，是国内第二家上市的教育公司（第一家是新东方），只是去年才落户太原，根基还不深，我们大四的学生做毕业实习的时候由他们那里出的老师给我们讲了一个星期的课，老师很好，无论从知识上还是职业道德上，都很让人满意，但我已经报了北京的一家培训机构，所以就没法报他们的了。然后就是，他们的培训费比较便宜，比我在北京的便宜一半。唉，早知道就在太原培训了。你自己选择吧，祝你好运。

⑵ 黑马程序员怎么样有了解的么

黑马程序员

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若资源有问题欢迎追问~

⑶ 黑马程序员这家IT培训机构怎么样呀

黑马程序员这家IT培训机构非常不错，非常有实力。

黑马程序员致力于服务各大软件企业，解决当前软件开发技术飞速发展，而企业招不到人才的困扰。黑马程序员已成长为行业“学员质量最好、课程内容最深、企业最满意”的高端训练基地，并被评为中关村软件园重点扶持人才企业。

黑马程序员所有学员均是大学毕业后，有理想、有梦想，想从事IT行业，而没有环境和机遇改变自己命运的年轻人。黑马程序员的学员筛选制度，远比很多90%以上的企业招聘流程更为严格。

任何一名学员想成功入学“黑马程序员”，必须经历长达2个月的面试流程，这些流程中不仅包括严格的技术测试、自学能力测试，还包括性格测试、压力测试、品德测试等等全方位测试。

毫不夸张地说，黑马程序员训练营所有学员都是精挑细选出来的。百里挑一的残酷筛选制度确保学员质量，并降低企业的用人风险。

⑷ 长沙黑马程序员是不是骗子!!

像我们这样的IT学校，在长沙是比较多的，
如果你有所顾虑，你可以多对比一下其他的IT学校。
毕竟学IT技术这个费用是比较高的，基本是上万，
我们保守点，并不是坏事。

选择适合自己的才是最好的。

⑸ 黑马程序员属于哪个机构

好的IT培训机构口碑都是比较不错的，你可以问问周围知道这家培训机构的人，大体是什么情况，除了口碑再了解机构的师资、课程、费用、就业等等方面，多看几家机构，希望你早日学有所成。

⑹ 黑马程序员是做什么的

• 就是培养程序员的培训企业，人家的意思是经过他们培养，各个能成为程序员队伍中的“黑马”

• 具体的，网络有解释，如下：

• 黑马程序员，又名"中关村黑马程序员训练营"，隶属北京创新乐知信息技术有限公司，是中关村软件园、CSDN，并委托传智播客进行教学实施的软件开发高端培训，致力于服务各大软件企业，解决当前软件开发技术飞速发展，而企业招不到优秀人才的困扰，培养中高端软件人才。

⑺ 竞品分析要分析哪些维度

竞品分析的维度既要有产品“看得见”的部分，比如产品做得怎么样（功能、用户体验设计等），还得有产品“看不见”的部分，比如为什么这么做（产品定位、目标用户、盈利模式等）、如何做到（产品背景、技术、运营策略等）、未来打算怎么做（版本迭代等）。
接下来，喜妹统计了十个竞品分析的维度，咱们一一来讲~

市场现状、发展趋势
竞品分析首先要对整个市场进行研究，看看市场目前的发展情况和未来盈余的空间有多大，分析有没有加入的必要等。
我们可以在网上找一些行业分析报告、产业链信息等，例如：艾瑞咨询、易观、DCCI互联网数据中心等。这些报告会涵盖行业发展现状、发展趋势、政府最新政策和所占的市场份额等，帮助我们透过市场分析，了解整个市场情况，形成对未来的判断和预测，制定或调整自己的战略规划。

数据表现、市场认可度
在分析市场数据和用户认可度时，我们可以从软件排名、下载量、用户评价、付费用户数和市场份额等多种数据去分析竞品在当前市场处于什么位置、我们的产品和标杆产品之间的差距在哪里等。
通过数据所展示出来的信息和差距，我们可以具体分析我们的产品如何突破或需要在哪些方面进行提高，还可以制定一个追求的目标。
关于软件下载量和用户活跃数量，咱们可以从酷传、网络指数、企鹅智库、CNNIC或Questmoble查到，但有的可能需要付费。

产品背景
我们在分析竞品时，很容易只在乎数据而忽视其背后的公司，不同公司开发出来的产品肯定是不有一样的。公司的资源优势、技术背景、文化信念、产品团队，都对产品的发展起着重要的影响作用。
喜妹举栗子：在QQ音乐刚推出时，市面上其实已经有了同类型的音乐播放器，但QQ音乐有了腾讯的优势资源加持，在获取音乐版权上取得了很大成功。

产品定位、目标用户
我们需要通过竞品的宣传语（slogan）、产品目标和上线时间等，找出他们的产品定位进行归纳，分析竞品的目标用户和用户需求的异同。
由此我们可以策划或调整自己的产品的定位和目标，设定目标用户，根据用户画像和特征等进行用户分析，从而更好的做出用户想要的产品。

业务逻辑、产品结构
关于竞品的业务逻辑和产品结构，基本依赖于我们对竞品的实际体验和研究，梳理出业务流程逻辑图，从而对比竞品的业务运转方式、商业模式和功能安排等，找到差异。
我们需要了解到竞品在业务运转过程中涉及哪些角色、相互的关系，用户操作的方便程度、的流程逻辑、分为哪些步骤和环节？
通过了解竞品独到的业务模式，我们可以分析出该业务模式需要什么样的基础、资源或技术等。如果竞品的用户引导和功能展示做得很好，那我们可以考虑进行学习借鉴，对自身产品的结构设计和流程逻辑进行优化。

功能对比、技术维度
功能对比是可以区别产品，且拉开产品层次的。我们需要亲自体验竞品，快速了解竞品的主要功能，拆解核心功能，结合具体的用户场景和目标用户来分析：用户在什么场景下会使用该功能？该功能满足了用户多少需求，用户认可度如何，背后隐含的价值有多大？
技术维度主要是研究产品采用了什么核心技术来提升用户体验感，该技术是否申请了专利、是否有技术壁垒等。

交互设计
我们需要分析竞品所使用的交互设计，主要功能入口是否清晰明确？各入口之间跳转是否混乱容易迷失？重要页面是否有直接展示？
除了通用的设计准则外，是否有什么创新，是否更受用户欢迎，有什么设计是我们可以基于自己产品的定位和基因去借鉴的。
视觉设计
视觉风格分析可以分为很多的层面，比如字体、图标、配色、排版和banner图片等。有些软件产品的视觉设计看着就很高级、有逼格，但有些就有点low。
在视觉设计时，我们需要注重细节。比如苹果官网的设计看着很简单，但他们的排版对每一个像素都有要求，差一点可能就会导致整体不协调。

运营策略
目前市场上的产品同质化严重，不少脱颖而出的产品主要是靠运营。
对竞品的运营策略分析，主要基于产品定位下的不同阶段的运营手段和品牌策略。我们可以关注竞品的用户运营、活动推广、新媒体运营等，了解其动态和发展，思考我们自己的产品未来的市场推广策略。
版本迭代
我们可以通过对比竞品的版本迭代和演化路径，找出其关键的时间节点和版本更新情况，结合他们当时的运营手段，分析背后的原因，预测期未来的发展，从而获得自己产品的启发和借鉴。

我们做竞品分析是为了分析自己的产品情况，学习竞品的长处、规避短处，换成用户的角度去思考，用发展的眼光看待它们。
竞品分析的维度需要结合分析目标和关键成功因素等来选择，不一定要面面俱到，但要选择最重要的几个维度深入分析，从而得到对我们自己的产品有价值的结论。

⑻ 黑马程序员怎么样

《黑马程序员》网络网盘高清资源免费在线观看

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黑马程序员为行业“学员质量好、课程内容深、企业满意”的移动开发高端训练基地，并被评为中关村软件园重点扶持人才企业。

1、2010年，黑马程序员在中关村软件园开设第一个Android培训学科，现已开设JavaEE、PHP+H5全栈工程师、产品经理、前端与移动开发。

C/C++、新媒体+短视频运营、人工智能+Python、大数据、UI/UE设计、软件测试、Linux云计算+运维开发、Go语言与区块链、影视制作、PMP项目管理认证等培训学科。

⑼ 黑马程序员是否是骗局

看到你这个问题，我作为刚刚9月份毕业的web移动前端开发的人来说一下这个情况。
第一，关于是否在黑马这边学习，我建议，如果你个人的自制能力挺强的，那么，你可以不用去黑马学习，自己自学也是可以的。如果你自己自制能力差，但是又想学习，可以去学习，毕竟一个班级这么多人一起学习，学习的氛围还是有的。
第二，关于成本。黑马的移动web开发这边差不多要2w，我是个女生，住的是4人间，住宿费一个月600多，宿舍里的小姐姐都很节省，省电。食堂里的菜有贵的有便宜的，就看你吃什么的了。 一般我都是一个素菜一份米就够了。一般的整个的一个月下来费用差不多是1500左右，共计9000，然后就是所有的生活用品3000也算多的，没有那么多的生活用品。 其实，我只想说一句话，怎么节省怎么来，学习的，不是去享受的。就这样。
第三，关于教学质量。我现在上班之后，我也明白，在学校里面很多的东西就是交给你基础，把你领进门，不可能到公司之后，立即就很厉害的那种。我是直接找的没有要很多经验的那种，慢慢的磨炼自己的技术。同时，如果你在技术上有问题，如果之前你加了老师的微信，你可以咨询老师，老师是回回答你的，尽力帮你解决。
第四，关于就业。就业这方面，我感觉老师的建议是一方面，你自己的想法也是一方面，首先一开始的12k,15k 或者更高的20k,这方面你是要有真的技术水平的。但是，我个人更倾向于稳扎稳打。再慢慢的磨砺半年左右的时间。
最后，还是那句话，你如果真的去学习，就别心浮气躁，沉下心来好好学，别半途而废。我们班一个初中没毕业的，但是依然学到了最后，虽然我并不知道他到最后的工作怎样，但是我知道的是，每天早上我去的时候，他都在那里开始敲昨天的代码了。晚上十点放学，他差不多得到11点锁门才走。所以，你是否有这种学习的毅力。不多说了，希望我的回答对你有所帮助吧。

⑽ it培训机构哪个好

训哥儿按：这篇文章写了两天，将近4000字，以过来人，从业者的角度枚举了7家IT培训机构，介绍了其各自的特点，很客观，纯干货，希望能够帮到大家。
不靠谱的机构好说，靠谱的机构难讲，因为真实的学员就业率，就业薪资等衡量机构的是否靠谱的硬性指标只有该机构的内部人员知道。
训哥儿进入IT培训行业两年多来，对市场上大大小小的机构也有一定了解，在此为大家枚举7家自己比较感兴趣的培训机构，其中大机构3家，小机构4家，分别介绍一下关于他们的八卦事，以及列举他们的原因，仅供参考（感兴趣不代表靠谱，是竞争对手之间的感兴趣）。

先来说说3家训哥儿比较关注，并且不反感的大机构（训哥儿对大机构的定义：全国性的，招生量超过万人或者分校超过20家）
01、传智播客
传智播客成立于2006年，是国内知名度最高的IT培训机构之一。
成立初期，创始人张孝祥老师用编写IT教材、录制IT教程等最原始的形式来做内容的分享和传播，此举为传智奠定了良好的口碑基础，也为传智植入了内容的传播和分享的基因。
截至目前，传智撰写65本原创教材，累计发行135万余册，同时被1072余所大学选作教材，其视频教程已发布10余万小时，累计下载量3000余万次。
2011年，传智率先采用分级教学的模式，成立了 黑马程序员。黑马主要针对有一定基础的中高级学员，通过笔试和面试选拔学员，看似收窄了市场范围，但是有非常好的口碑效应，使传智本就不错的口碑，更上一层楼。
2017年传智募资2.47亿元，其中李开复旗下的创新工场投资4719.62万元，有了大笔资金的传智从此开启了大举扩张之路。
不过随着规模的扩张，教学质量必然有所下滑。因为规模大了，管理起来更加困难，师资力量难以跟上，这是教育机构在扩张中经常会遇到的问题（因为师资力量不足，传智开始采用视频教学，即双元班）。
列举原因：传智的教程分享精神令人赞赏！
02
火星时代
2015年暑期档最火的两部电影无疑是《大圣归来》和《捉妖记》，一个被誉为国产动画电影的良心之作，一个刷新了国产片票房记录。不过大家可能有所不知，这两部作品的视效、后期团队中不少成员都来自“同一师门”——火星时代教育（一出好戏和扶摇的后期团队里也有）。
火星时代成立于2001年4月，前身“王琦电脑动画工作室”成立于1993年，其创始人兼CEO王琦是国内第一本CG教材——《三维动画速成》的作者。
和传智的发展轨迹类似，早期的火星时代通过编写教材以及视频录制积累了一大批粉丝，为其后期的发展奠定了良好的基础。
关于火星时代，有两件事儿不得不提，“达内抄袭火星网站事件”和“杨斯涵未正常入职事件”。
“达内抄袭火星网站事件”：2018年3.15当天，火星时代官方微博发表声明指责达内科技抄袭其官方网站，包括不限于广告文案，学员作品，参赛荣誉，各类照片等。
声明发出后，“达内抄袭火星网站事件”迅速成为IT培训圈的头条，看热闹不嫌事儿大的训哥儿第一时间对比了两家网站，发现不是抄袭，完全是复制。并且在达内的广告里出现了“学设计，去火星，去火星，学设计”的滑稽一幕（这抄的是有多不走心）。
被曝光后，达内没有任何回应，而是悄悄的注销了官方微博...有兴趣的同学可以去火星时代微博查看事情经过。
“杨斯涵未正常入职事件”：怼过达内不久，火星自己撞枪口上了。
2018年火星时代参加了求职招聘类节目《非你莫属》，为一名叫杨斯涵的求职者开出了13000/月的底薪。
可到了火星时代，杨斯涵却被人力总监告知“薪水有变动，底薪变为4000元，通过自己的努力，最后月收入能达到13000元”。
说好的13000元变成了4000元，此事一经曝光，火星时代遭到了大量媒体及网民的声讨。
最终火星时代在其官方微博、官方微信上发布《关于杨斯涵未正常入职事件的说明》，对于事件引发的误会，公司管理层称在深刻反思。
之所以一正一反两件事情一起提，是因为训哥儿希望大家辩证性的看待事物，任何一家培训机构都不能只看到其或好或坏的某一面。
列举理由：知名度高，设计领域优于大杂烩机构
03
优就业
优就业是 中公教育旗下中公电商学院和中公网络营销学员合并后成立的新品牌，依托着中公教育雄厚的实力发展迅速，短短几年已经在全国30个省市开设了分校（关于成立时间，优就业刻意隐藏，网上找不到相关信息，训哥儿估算是在2016年左右）。
优就业采用小班教学，平均一个班级20人左右，其硬件设施给训哥儿留下了深刻的印象，学员上课使用的是苹果电脑，住宿环境堪比宾馆（但价格相对要贵，四人间600/月，双人间800/月，单人间1400/月），部分校区还有健身房，学生餐厅等。
训哥儿的一名粉丝在那儿培训，他试听了多家机构，最终选择了优就业，据说贷款没有利息，有待考证。
列举理由：小班教学，硬件设置好

中小机构曝光度低，信息量不多，训哥儿挑选4家印象比较深刻的，来为大家一一介绍（训哥儿对中小机构的定义：地域性的，招生量不超过2000人或者分校不超过3家）。
01
泰牛程序员
泰牛程序员成立于2015年，创始人是原传智播客PHP学科负责人韩顺平老师。
韩顺平毕业于清华大学，录制过很多PHP和Java的教学视频，在IT教育圈拥有一定的知名度。2011年加入传智负责PHP学科，随着传智的壮大，觉得失去了创业的激情，遂辞职创办了泰牛程序员。

泰牛程序员的学费低于大型培训机构5000元左右（优惠后低了一半），因为其不做营销推广节省了开支，同时推出了其它机构不敢做出的承诺：
1.0元入学，真正不贷款2.保5k-10k就业，不5k就业不要钱
令训哥儿印象最为深刻的还是泰牛程序员的贴吧，比起某些大型培训机构的遍地水军和中小机构的一片沉寂，泰牛程序员的贴吧简直是一股清流，里面的学员对机构的感情，对老师的认可，对学习的态度，对培训经历的分享令训哥儿印象颇深。
不过遗憾的是，2017年，刚满两岁的泰牛程序员倒闭，韩顺平老师在2018年初加盟了尚硅谷。
列举理由：不做广告的态度以及学员在贴吧的言论
02
尚马教育
尚马教育成立于2017年3月，是一家只专注Java培训的机构。
讲实话，训哥儿对这家机构并不了解。之所以提到它，是因为一件事儿，训哥儿在网络知道看到了尚马教育的一篇问答，大概内容是不建议零基础，低学历的盲目培训。
训哥儿心想这是真坦诚，还是假情怀呀？毕竟打着情怀的幌子坑学生的培训机构太多了。于是训哥儿带着质疑冒充“零基础，低学历”的学员去尚马官网一探究竟。
令训哥儿意外的是，其咨询师听说我“零基础，低学历”后并没有向我推销课程，更没有给我做任何保证，而是建议我自学一段时间，判断一下自己的学习能力和适应能力。并坦言，“零基础，低学历”的人培训成功率不高，他们机构招收学员的标准是大专以上学历。
其官网公布的学费为12000元，低于大型培训机构6000元左右，不过他们明确声明“不包就业，不推荐就业，包就业请左转富士康”。
列举理由：筛选学员是对学员负责的表现
03
蜗牛学院
经常在知乎查看关于IT培训问题的同学应该对蜗牛学院不陌生，因为其知乎机构号蜗牛学院（运营者蛋哥）几乎把IT培训的相关问题答了一个遍。
训哥儿也是通过知乎了解到他们的，答题确实诚恳，说了很多的真话，给人的感觉是一家负责任的机构。其最令训哥儿印象深刻的是“培训七问”，如下：
1.合同制保证就业还是推荐就业？2.敢不敢在合同里保证就业薪资？3.敢不敢在入学后不满意随时退？4.敢不敢给你看真实的就业信息？5.敢不敢让免费的试听至少一周？6.敢不敢合同承诺没就业退全款？7.能否把精力放教学而非广告上？
还是那句话，打着情怀的幌子坑学生的培训机构太多了，训哥儿对这家机构很是好奇，做了一些了解，其官网公布的学员薪资基本在4500-6500之间，不像其他机构鼓吹的“最高薪资23333，平均薪资12345”，可信度相对较高。
列举理由：“培训七问”说的掷地有声
04
IT修真院
和 蜗牛学院合伙人蛋哥相似相似， 技能树IT修真院创始人暗灭也经常在知乎答题，但两人的答题方式不同，蛋哥一般先揭露一些IT培训行业的内幕，然后推出自家的培训机构；暗灭则是直接列举自家机构的种种好处，简单粗暴的让大家选择IT修真院。

IT修真院的最大特色就是他们的教学模式，不同于主流培训机构开班授课的模式，IT修真院采用师兄带师弟的教学模式。
我们可以通过其官网公布的学习路线了解他们的教学模式，如图：
IT修真院线上课程全部免费，不过值得注意的是在知乎问题：IT修真院是个什么样的机构？里，有学员质疑其是：通过提高任务的跨度和难度让学员感到巨大压力以达到诱导新学员报名线下线上收费课程的盈利性质（并非你想象的全程免费）培训机构（最高赞回答）
同时，其创始人暗灭因为某些原因，存在着一些争议，训哥儿曾在贴吧里看到过IT修真院的学员与其撕逼的帖子。
列举理由：教学模式独特，但效果未知

以上就是训哥儿较为感兴趣的6家培训机构。不过再次重申，感兴趣不代表推荐，更不代表靠谱，因为训哥儿没有在其中任何一家机构培训过，对他们的了解来自于业内、媒体、学员、官网等，并不一定完全可靠。
同时，对某些没参加过培训就推荐机构的答主报以鄙视。

参考资料：
芥末堆看教育：《详解传智播客“差异化”打法——年营收增长170%的IT培训机构如何炼成？》
鲸媒体：《从一间“地下室”到5亿营收，火星时代怎么做到？》
解放日报：《说好的13000月薪变4000，被曝光后道歉又赔偿，这企业上节目莫不是个笑话？》
火星时代微博：《关于我司官方网站被全面抄袭的严正声明》《达内2018最新版广告，“学设计，去火星”，“去火星，学设计”》
韩顺平新浪博客《IT讲师韩顺平：我为什么辞去百万年薪，自己创业？》
尚硅谷新浪博客：《韩顺平加入尚硅谷：创业不易，尚硅谷教育延续初心》
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