程序员做运营

❶ 黑马程序员新媒体运营靠谱吗好不好找工作

新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，通过利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段；
像黑马不错的

还有一个交大的，好像叫交大道初，就是可以不贷款O元入学，工作了交学费，全流程在大型IT企业内部学

❷ 做了三年的运营，薪资究竟有多高

1、BAT级别划分

BAT及其他知名互联网公司，内部职位都会划分出相应的级别，大多数情况BAT的运营，到手薪资和他们的级别是匹配的。

阿里的P序列是技术岗，M序列是管理岗，M1相当于P6，最高的是M9（比如淘宝前CEO陆兆禧，就是该级别）。

网络从P1-P4都是基层，从P5开始，薪资差距开始拉大。P6基本属于中层骨干，据说P6以上开始享受网络的股票分红。到了P9时就是总监级别。

腾讯的级别通道分成六个大级，每个大级里面又分三小级，比如1.1、1.2、1.3、2.1、2.2、2.3，以此类推，但通常只能达到P4。

2、晋升方式

阿里晋升：

在阿里P是专家，M是管理。P5升P6相对容易，再往上会越来越难，只有达到M1（P6）后，才算是公司的中层。

一般到了M2，已经是团队技术Leader，但是M1升M2非常难。

小甲是阿里的一名程序员，入职时是P1级别，一直在淘宝业务线工作，升到到P7，总共花了7年。

网络晋升：

应届毕业生通常是就是P3，1年左右能升到P4，但如果部门业务足够核心，或许1年就可以升到P4。从P3到P5需要花三年时间，接着从P5-P6-P7是个非常艰难的过程。

晋升方式可以由自己提名，提名后进入考察期，主管设定考察期目标，考察通过后顺利晋升，考察不通过维持原层级不变；

也可以由主管提名，这种情况下一般都是直接通过，但是如果现在的层级已经比较高了，那就不止是提名那么简单了。

由于网络核心部门老大话语权比较高，所以核心部门相对晋升容易些。

腾讯晋升：

腾讯目前的基础职能岗位是1.1，本科毕业生是1.2，硕士以上毕业生是1.3。

多数人会卡在P2和P3的级别，升到P4相当困难。

小乙毕业2年半，从P1.2升到P3.1后发现，如果是做基础架构、基础组件、核心框架等工作的话，比较容易升，因为答辩的时候更有料。而如果是做业务的话，会累得跟狗一样，比较吃亏。

腾讯一年会有两次评估，如果评估成功会晋升一个子等级，子级别达到3后再升就是跨一个大级。

晋升标准由两部分组成：

一是硬性指标，看工作年限，在此前等级的停留年限，所负责业务核心程度，是否有重大贡献等等。二是看答辩，从P2.3开始对硬性指标要求较高并有严格面试。

小丙的个人经历是：顺利的情况下大概4年左右可以升到P3.1，一般来说30岁升到P3.1是比较容易的，大多数人都可以达到，但绝大多数人最终会卡在P3.3的等级上。

3、薪资结构

阿里：

阿里的薪资结构：一般是12+1+3=16薪

年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月

股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完

网络：

月薪*14.6（12+0.6+2），其他岗位是月薪*14

T5以上为关键岗位，另外有股票、期权等

T5、T6占比最大的级别，T8、T9占比最小

腾讯：

腾讯薪资架构：12+1+1=14个月薪，通常会给到16个月薪-20个月薪

年终奖：看部门盈利情况，一般是3个月薪

4、工作三年

阿里：

小A入职是个可怜的P4，税前只有可怜的4K ，在阿里待了长达6年后，3.75万月薪，每年涨幅40%。

拿了6年的3.75万月薪。算了下工资每年40%的涨幅。是不是很NB？ 可是走之前也才刚过30K, 因为入职是个可怜的P4，税前只有可怜的4K 。

网络：

小B2013年加入网络，任职产品经理，P3级别（基层），1.1万月薪，年终绩效2个月，年终奖2个半月；

2014年晋升到P4级别，1.35万月薪；年终绩效1个月，年终奖8个月

2015年晋升P5级别，1.56万月薪；年终绩效不明，今年公司据说不会有很高的年终。

小A这样的就是网络普通员工，两年涨薪40%+。

腾讯：

小C2011年2月份研究生毕业进入腾讯，每个月9K+（现在腾讯的起薪已经是14K+）

2014年离开腾讯，每个月19K左右，中间有两三次20-30%的调薪，也就是每年涨薪20%。

但是小C又说，大部分时候如果不是优秀员工，真的很难有20%以上的调薪，优秀员工人数占总员工人数的5%-10%。也就是每100个腾讯员工里，只有5-10个人每年涨薪20%以上。

2014年到2015年，在阿里待了几个月，27K+股票，P6+职位。不过据小C了解，给他的薪水有点偏高，有可能跟他在腾讯的经历有点关系吧。

2016年5月份，开始在一家公募基金做互联网金融。

❸ 程序员转行可以做什么

面对着日新月异的代码和语言，你是否感到了力不从心？稍有懈怠，就跟不上岗位需要了？身体渐渐的发福，熬夜写代码开始扛不住了吗？

这个时代很残酷也相对公平，残酷的地方在于世界的变化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在于：不论你是年轻还是年老，都要靠实力说话。

那些被时代抛弃的永远都是跑得比较慢甚至在原地徘徊的人，即所谓的工作十年却只有一年工作经验。

年轻程序员的优势在于年轻和激情，大龄程序员的优势在于阅历和经验。所以，年轻程序员不要有跨越年龄阶段的焦虑，大龄程序员也不要觉得年轻人抢了自己的饭碗。

每个年龄段都有自己要解决和面临的问题，认清自己内心真正的需求和渴望，再去寻找适合自己的栖身之地打怪升级，才是当务之急哦。

❹ 35岁之后的程序员，他们离职后都转行去做了什么

大部分都是拿点小钱去做买卖了，不是开饭店就是干一些蔬菜店，水果店之类的。

我做了七年程序员，第一次转行也是做饭店，跟人合伙，后来生意不理想就退出来了，然后又做电商运营，也赚了点钱，做了一年因为一些原因又不做了，然后又回来做移动互联网开发，也就是小程序和APP方面，也能赚点，比上班强。

日常开店会经常有一些批发的商家过来求合作，直接送菜上门，他就尝试了一下。尝试的过程中就发现，这些送过来的菜品远不如去批发市场自己买，价格相对高而且不容易卖，后面就放弃了。

❺ 个程序员还是去应聘淘宝运营当一个电商运营

两个完全不同的工作，淘宝运营是管理，程序员是程序设计，哪个好主要看你兴趣。程序员淘宝运营都很枯燥的。

❻ 程序员转行到电商运营需要做哪些准备

不要啊 都是宅，数据分析是特长，美工 客服这块短板

❼ 程序员和运营相比,谁的工资更高

程序员的工资更高。

但是如果运营有奖金的情况下，运营的工资就更高了。

程序员的工资现状从网络上发布的招聘信息来看，以北京为例，3-5年开发经验的程序员薪水普遍在20k以上，即便应届毕业生也基本都在10k左右徘徊。相对于其它行业，互联网的薪水的确会显得高不少。

但在程序员中，薪资的分化也是有较大差距的。从工作3年的调查来看，1/5的人年收入在6万以下，低于10万的总计近60%，1/4的程序员年薪在10万至15万，15万以上占比15%。有40%的人群月薪过万。

但只要在工作5-10年后，年收入在10万以上的超过90%，仅有2.7%低于6万！看到这您肯定不得不说，互联网行业的从业者工资确实很高，尤其是有一定工作经验的程序员，年薪更是有几乎一半的人都能达到30万以上。但如果和美国这种比我们互联网行业领先很多的国家相比。

我们程序员的工资简直不值一提，这也是为什么我国很多程序员在哭穷，其他行业的同学却说在炫耀。两者都没错，本质上是比较的对象不同而已。

❽ 放弃写代码转做运营，值得吗

1.运营相比程序员，其实是更长周期的一个工作，产品功能越趋于完善，程序员所需要做的工作更趋于维护个着手新需求的开发，工作强度越往后越没有那么强，但是运营相反，团队产品正值上线抢占先机，你可能觉得运营比较闲，技术团队加班加点，但这只是相对于这个阶段的，另外你只是工作两年，就算是一直在一个公司，那么也还处于这个阶段。
2.如果你热爱写程序，那就应该坚持下去，可以考虑进去成熟型的公司，不一定要在bat这种公司，因为一线互联网公司加班确实会比较严重，相比成熟型公司各个模块所负责的工作相对较少，很多程序员还是有空间“工作五分钟，充电两小时”的，这样你不但能做自己喜欢又高薪水的工作，早日实现人生目标，还能不断提高自己，为自己解放基础码代码的工作做充足准备。
3.如果你确实喜欢运营的工作，那么可以一边做好本职工作，一边学习运营知识，在公司内部寻求转岗机会，不要轻易直接开始换环境，早知道现在运营跟产品经理都已经是非常饱和的领域，很有可能会进一步受挫让你更迷茫。早期可能会降薪，但是你拥有技术背景，还可以持续在技术领域学习，与公司申请进入增长部门做运营，这里所说的增长部门其实简单来说就是从产品层面，依据产品，数据寻求用户病毒式增长方法的岗位，国内跟这个岗位贴近的可能是产品运营，内容运营等岗位，这个基于具体产品自己去思考，这也是我最近在看《增长黑客》想到的，任何公司都需要这个岗位的。有时候，光具备运营思维并不能做好运营，懂得如何改进，测试，找到最优解才能成功。

❾ 到底是程序员有前途还是运营有前途

如果有技术专业背景和基础的，建议先做好几年合格的程序员，这是基本功。
虽然年纪大一些以后转运营是多数人的思考，但是好的运营肯定不是不懂程序的，除非你是出色的商业天才，类似马云那样的毕竟少数。
所以，做好一个合格的程序员，同时做好转运营的各种准备，将来怎样选择也就游刃有余了。

❿ 程序员转行到电商运营需要做哪些准备

我觉得程序员转到电商运营方面需要做的准备有很多。比如说处先要了解一下建商运营的模式还有电商运营的最新动态。然后慢慢的去了解他并且能够应对好各种挑战。不要去盲目的就转变方向要选择适合自己的方向。