中央选调生和程序员哪个好

① 选调生和普通公务员，哪个更好一些

我曾经报考过选调生，最后考上的是公务员。我觉得，还是公务员比较好，不是说选调生不好，而是公务员更加适合自己。

我记得我那时候报考选调生，再对比后面报考公务员的时候，选调生的报名条件比较严格。因为，选调生报名条件一般如下图所示：

当然，我说了。要说提拔和晋升，肯定是有限考虑选调生。但是我比较佛系，我也被提拔了。所以，我觉得只要自己够努力，表现优秀，不管是选调生还是公务员，一帮会被看得见，一样会发光。这是个人的经验实话，大家有什么交流的话，可以底下留言哦~~

当然，我说了。要说提拔和晋升，肯定是有限考虑选调生。但是我比较佛系，我也被提拔了。所以，我觉得只要自己够努力，表现优秀，不管是选调生还是公务员，一帮会被看得见，一样会发光。这是个人的经验实话，大家有什么交流的话，可以底下留言哦~~

② 选调生与省直机关和中央机关哪个升职快，哪个待遇好，以及哪个以后升职空间大

1选调生与省考、国考的区别

选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：

一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;

二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

选调生不是一般意义上的公务员。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。 选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

总的来说，选调生提拔速度比普通公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学，其次必须是省内高校或籍外省，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说省考就松多了，达到条件既可!应当注意，不要因为上述文字而片面选择报考选调生，体制内因各种不确定因素造成努力和回报不成比例的状况也有，最主要还是看个人能力。

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和省考、国考成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的途径。

2选调生与省考、国考也有异曲同工之处

1、选调生与省考、国考相同都要有一年试用期，第二年定级，定科员二级。

2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

3、正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如科员级别可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。做人还是要低调，尤其是政府机关。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。

5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两年后就会回调。

6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

③ 选调生、国家公务员和省公务员哪个好

其实，这三种公务员考试并非同时进行。一般来说省考和普通在上半年举行，国考和定向选调在下半年举行，如果符合报名条件的话，可以几次考试都参加，只要上岸其中一个，那就可以顺利拿到公务员“铁饭碗”！所以不要问哪个更好，能考上就是最好的！

招录机关性质不一样，国考、省考、选调生都属于公务员系统，这一点是毋庸置疑的，但机关性质却有所区别。

国考单位是中央、国家机关以及相关行政机构派驻机构，垂直管理系统所属机构，属于国家公务员序列。可能在地方上班，但都是垂直管理。

省考单位则是地方各级党政机关，社团等。省考的考录机关隶属地方，包括省市县乡四个层级，属于地方公务员序列。

选调生单位和省考单位差不多，只不过是各省党委组织的，一般都是在乡镇工作。当然选调里还有定向选调生和中央选调生，所在机关单位又有所不同了。

报名门槛不一样

国考的报名门槛其实是比较高的，几乎都是要求本科学历以上，三不限岗位寥寥无几。而且国考一般都偏向应届生，很多岗位只有应届生才能报名。

省考的门槛相对来说低一些，主要体现在学历要求上，有不少岗位都是大专可报，不限制专业的岗位也很多。当然，这类岗位一般都在乡镇，条件比较艰苦。

选调生的门槛就特别高了，首先必须是应届生，其次还需要是党员或者班干部，如果是定向选调、中央选调，还会对学校有要求，只有部分双一流高校的学生有资格参加。但好处是不限制专业，冷门专业的高材生可以考虑。

发展前景不一样

国考和省考，在入职后的区别其实并不大，都是非领导职务国家公务管理人员。这也就意味着，你报考的什么岗位，工作几十年后大概率还是什么岗位。无论是职级还是职务，都很难有所提高。

而选调生就不同了，属于党政干部后备人选，既然是后备干部，那晋升速度自然就快很多了。尤其是定向选调生，有岗位培训，脱产轮训等多种培养方式，只要自己足够优秀。

选调生的含义：

选调生主要就是各大省市在高校之中，有计划地挑选“品学兼优”的优秀学生，下放到基层工作2年后，通过考试后转正便能够成为领导干部。该岗位本身的起点就要高，晋升速度也比较快，所以又被称之为“党政干部的源头工厂”。而学生们需要注意了，该岗位除了自身要品学兼优之外，还有其他的附加条件也需要满足。

④ 选调生是什么编制，选调生的优势是什么呢是不是选调生比公务员高一个级别啊

接触过很多选调生，也了解了不少选调生方面的信息。相比国省考，选调生的优势在于一下3点：
1、考试的难易程度不同，选调生考试更容易成功
国考调查队曾有岗位出现20000：1的竞争比例，各地省考的乡镇"大坑"竞争比例一般都超过1000：1，千军万马过独木桥，千里挑一就是这么诞生的。
而选调生考试相对于普通公考来说，难度真的要小了很多。从全国各地的平均数据来看，选调生考试的竞争比，也只不过在10：1左右，端上铁饭碗的概率不言而喻。
2、考试的报名限制条件不同，选调生考试的限制比较多，限制就是优势
相比公务员考试，选调生考试之所以难度低，竞争会比较小，最重要的一个原因就是报名的人数少。而报名人数少，就是由其苛刻的报名条件所导致的，这些都是公开透明的，不存在萝卜坑。
虽然在国考和省考中，我们会发现有不少的岗位会限制应届生报名，但作为一名毕业多年的职场人士，我们依然可以找到报考的岗位。只要不超过一定的年龄限制，大家每年都可以参加公考。但是选调生考试的要求非常明确，只有应届毕业生可以报考。这也就意味着每一个大学生只有一次机会，竞争比自热而然就降低了。
3、未来的发展前景不同，选调生更有前途
选调生具有一个非常特殊的身份，那就是干部后备人才。而且考上选调生以后，大家的信息都会录入当地的后备人才库中，得到领导的重视。
在同等级别的单位里，选调生要比普通的公务员有更大的发展空间。尤其是现在各个省份，都陆续推出了针对名校学子的定向选调计划，考上最低都可以进入市级单位工作。如果考上了中央选调生，基本上在未来都是副处级起步。
关于报考选调生的条件，一般来讲，需要中共党员、学生干部、成绩优秀、政治坚定等，而且是应届毕业生就能报考。

⑤ 选调生和公务员有什么区别我想知道这两个哪个对于以后仕途发展更好

上面的回答很不专业啊，哥来给你讲讲吧。哥去年也是准选调生。首先选调生的目的是培养党政机关后备领导干部，受省委组织部直接管辖，放到各个地级市，地级市市委组织部将选调生再放到区县市委组织部，区县市委组织部会根据当地需要分到组织部各个科室或则去各个街道办事处，好像很少有人被送到镇上。一般大多数都在区县里，因为那很缺人，一般都是在组织部，团委，办事处，纪委等党政用人多，工作量大的部门，由于选调生是省委组织部放到下面锻炼的，一般大多数是没有具体岗位的，就是说科室里除了打扫卫生外，基本上所有的工作都有可能用到你，工作种类多，但基本上都是文案类的，对于一个大学生而言都不是问题。而现在考的公务员都是事务性公务员，说白了就是干活的，他们具有具体的工作岗位（在报名考试时你工作的岗位性质都会被列的清清楚楚）。
下面谈谈待遇问题，一般情况下，公务员待遇是比选调生好的，包括福利等方面，这是根据它们的性质决定的，一个是下来锻炼，一个是属于单位的人，选调生基本上没啥福利，因为你不属于这个单位，你是锻炼的。但有一点申明，选调生和我们说的公务员都是国家公务员，都具有国家公务员的行政编制，是正式国家工作人员。
下面谈谈晋升问题，在相同的条件下，选调生比公务员更具有晋升优势，这个就不解释了，培养目的区分的，选调生混的好的话可以升的很快，而普通公务员往往会受制度的限制熬资历。当然凡事都有例外，想升的快，一自己确实有点能力，二有给力的人提拔。所以大部分选调生最终有三种结局，第一种升的快，走上领导岗位，第二种参加省，国家公务员考试去省部级，中央这些单位，进入更快的晋升通道（再次提醒，现在选调生是按省划分的，选调生在自己本省有优势。其次选调生的身份是有年限的，“江北省”（应该知道是哪个省吧）这边的是如果十年之内达不到处级还是副处级忘了，自动丧失选调生资格）所以大部分选调生为了保险起见都会在有工作经验后，参见省内的公务员考试，去省里或者省城，这样升行政级别比较容易，例如你去省委或者省政府办公厅，也许办公室打杂的就是正科级科员，但如果在县里想混个正科级难度绝对比在厅里大。第三种，就是看不到前途的，要么混日子，要么就辞职。
下面谈谈入行门槛问题，你可以去看看报考选调生和公务员的报名要求，选调生的报名要求比公务员严的多，例如学校是否是985,211，最低也要是个本省的二本一，是否是中共党员，这两个条件比较重要，学校要求是最重要的，如果学校是985,的话中共党员的要求会宽松些，如是三好学生，是优秀学生干部，是党员等有其中一条就行了。选调生报名不限专业，但要填报考的地级市。而公务员条件就松多了，有的甚至中专都可以报。公务员的年龄限制是35岁以下，而选调生一般是本科24岁以下，硕士27岁以下，博士好像30岁以下忘了。所以综上所述，学校的档次是个很重要的条件，他直接决定你是否有资格报，能报哪些城市。
基本情况就是这些，对了，还有最重要的一条，选调生可以随意参加公务员考试而不受任何限制，而公务员想再次考需得到部门领导的同意。因为公务员的人事管理在本级单位，本市。选调生的人事关系在省委组织部，这也是他们报考公务员不需得到锻炼单位同意的原因所在。
大致情况就是这些，至于楼上的说的什么选调生是体制外的，完全放屁，再次说明，选调生是拥有行政编制的正式国家公务员，是后备培养干部，所以他们才没有具体的工作岗位，这样才能锻炼他们在各个工作岗位上工作，都了解些。
至于村官确实是体制外的，没有行政编制（有些省有事业编制，如江苏省）。有的是工作一段时间后有更好的机会，如湖北省工作两年后，在满足学校档次，年龄在28岁以下，及相应条件时，可以参加选调生考试，同时在报考省考乡镇行政单位时有优势（从2012年起湖北省省考乡镇的行政单位只招四个项目的考生，四个项目是退伍军人，村官，三支一扶，还一个忘了,竞争压力小了很多），而在重庆，如果工作达到5年的自动拥有行政编制，成为正式公务员的一员。村官各个地方政策不一样，但是都有一点，绝不是一考上就有行政编制的。
写了大半个小时，希望你别被其他错误信息误导。总结四句话，年龄是个宝，学历不可少，能力当参考，关系最重要。写的应该各个常见的方面都包括了，差点忘了，选调生的考试比公务员简单些。

⑥ 选调生好还是国家公务员好

选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。[1]2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1

二者可以同时报考，但是选调生的要求相对较高些：
一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;
二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。
四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
选调生的前景好。虽然要去几年基层锻炼，但晋升机会多。 但是公务员要好考些，要求不高，大部分集中在城市等相对发达的地区，但是晋升机会没选调生大。如果是党员的话，选调生要好些，晋升机会大些。但是要去基层去锻炼2--3年。锻炼期间待遇要差些。要求要吃的苦，受得累。追求大志向的话就考选调生。

⑦ 选调生与公务员哪个好

选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称。

这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。

选调生与公务员的区别：

1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

2、培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

3、选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

4、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

⑧ 同样都是铁饭碗，公务员与选调生哪个更有优势

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。
选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学，其次必须是省内高校或籍外省，以前还要求要是党员，2012放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。
这两条道路有异曲同工之处：
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。
3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。
6、培养管理的措施不同。
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