外包程序员摸鱼

㈠ 为什么说程序员做外包没前途

其实不光是程序员做外包没有任何的前途，包括其他行业的工作人员还有技术人员做外包都是没有钱途的，因为这些个外包商他们不可能给你有一个很好的福利待遇，也就是说虽然表面上给你的工资很高，但是如果说从长久的眼光来看的话真的不合适。如果说你在一家企业或者说在一家单位上班的话能够长久待下去，那么它会随着你个人的一个技术能力来发展，或者说能够给到你一个很好的发展空间。

所以说我们在找工作的时候尽量的不要去找这样的外包公司，因为时间长了，你个人的能力也会得到一方面的提升的，所以说有的时候在一个大型的企业里面工作，她对你个人的发展能力还是比较看重的，有的时候它可以让你在以后的成长道路上有着非常大的一个空间。程序员真的不建议去做这种外包的。

㈡ 上班摸鱼可以做哪些事情

上班摸鱼可以做如下事情：

1、自媒体

你只需要准备一部手机、一台电脑，坐在家里就能赚钱，目前有很多自媒体平台，平时有空写写文章、做几个视频，发布到自媒体平台上获取收益。

这个副业上手快，不需要成本，起步也不算难，你只需要坚持创作就好，因为这是一个累积的过程，后期不管是卖产品还是做推广，都能让你轻松大赚。

㈢ 职场“摸鱼”现象，为什么越来越多了

不知道提出这个问题的人到底是假装不知道，还是真的很困惑。他提出的这两个问题根本都不成立。现实中，不是越来越多的年轻人追求“摸鱼哲学”，也不是越来越多的年轻人比老一代生活得更透明。正常的社会，价值观必须是多元的，也不能统一所有人的价值观。

㈣ 大家上班的时候，都是有什么样的摸鱼小窍门

01

摸鱼小技巧

首先，我们来谈论一下摸鱼的小技巧，不知道大家平常都是怎么摸鱼的，栋哥大概知道的套路就以下几种。

1勤接水

想要靠勤接水来摸鱼，杯子就要做点文章，比如杯子就要选那种看着开口大，但是容量比较小的，这样就能增加你接水的次数。

还可以选择用热水冲泡茶，因为这样可以在那里等水烧开。

2带薪拉屎

喝了水，就会增加上厕所的频次，不管是大是小，反正去了厕所就要“带薪拉屎”，这招可以说是最经典的摸鱼套路了。

网上还有人计算，如果每天去2次厕所，每次去30分钟，一个月就是22小时，一年264小时，这就相当于11天的带薪年假啊！

相信大家在厕所门口遇见同事，估计都会相视一笑，心里想着今天又成功薅了资本主义的羊毛。

还有开会时，在笔记本上偷偷画素描等等一系列行为。

当然，以上行为并不建议大家使用，不是说不让大家喝水和上厕所，而是说刻意甚至是恶意的这么做，都是不合适的，凡事都要有一个度。

不过上面这些摸鱼套路，面对下面这位老哥都弱爆了，这位才是真正朋克的摸鱼大神。

公司终究还是一个，看重结果的地方。

但是你一定要明白，摸鱼是为了更好的工作，放松一下紧绷的神经，让自己在工作中，能迸发出更好的创意和想法。

而不是为了逃避工作去摸鱼，这样并不能提升自己的能力，不然大家同样在摸鱼，有的人能越来越快的完成工作，而你却把该上班的时间摸鱼浪费掉，最后为了完成工作，只好留下来加班，得不偿失。

《士兵突击》里，草原5班的老马说过一句话：“别混日子了，小心让日子把你们给混了”。

希望大家记住，摸鱼是为了更好的完成工作，而不是为了逃避工作。

最后，欢迎大家在群里多多发一些摸鱼技巧。今天群里就有小伙伴说，有一个看书网站，外表看起来和word一样，怪不得最近总看见小助理对着word发呆！

好了，今天的分享就到这里，希望对你有帮助。

㈤ 经验不多的新人在外包it公司能坚持下去吗

非常多的人说作为IT外包的程序员，发展空间小，我只能说这样的人并没有接触到外包IT的核心，我在外包做了2年多，当然现在正面临跳槽，而且目标首选是甲方优先，为什么后面再说，先说一下第一个问题：我现在的小组老大，在技术方面，基础扎实，编码能力强，工作效率高，他一个人一天就能完成我和另一个主要开发人员加起来的工作量，而且作为一个项目经理，他要关心的事情要比我这种开发要多的多，比如评估工作量， 比如协调各个模块的整合工作，比如整个项目的框架搭建，比如数据库的维护……同时他还要和公司里的产品、销售、甲方公司的需求提出人员等等非常多的日常杂事需要他去处理，因此他本人的情商也并不低，相反他能在这么错综复杂的人际关系里游刃有余，在日常工作还能兼顾开发，只能说明他的个人能力已经非常牛逼，而就是这样牛逼的一个人，他也是在外包公司历练出来的，一个一个项目做下来，你只要能获得公司骨干、核心人物的肯定，你当然就可以向更上面的职位升迁，因此，很多人说外包IT发展有限是错的，至少不完全是，反过来说，你以为在甲方公司呆着呆着就莫名其妙让你当上领导了吗？
第二个问题，我觉得一码归一码，必须说清楚，因为很多人说过的这个问题的确是存在的，也就是归属感。我以前也在甲方做过2年，工资可以说挺低，干的活其实也并不少，但我依然觉得每天上班并不会非常枯燥，因为我有一帮非常开朗而且喜欢开玩笑的同事，我本身是个内敛木纳的人，但原先的那个办公室的工作气氛就是非常好，开开玩笑做做事，一天就过去了，并不会一上班就像行尸走肉一样等下班。但在外包IT，这的确是个很大的问题，大到什么程度呢，这次我跳槽就是因为，我现在所在的小组，因为公司接的项目的调整，必须被拆散，分散到不同的甲方，做不同的项目，原本我们小组几个人都是很有默契，私下也是能聊到一起的，如果经常把你调来调去到不同小组，那么每次都要磨合，或者你可以选择封闭自己，就像一个机器人一样接受安排，完成自己的工作……甲方和外包最大的区别也在于此，哪个你能接受，权衡一下利弊就是。另外，外包的IT公司，并非清一色全是在甲方场所办公的，一般外包项目，分驻场项目和离场项目，所谓驻场，就是程序员必须全在甲方公司指定的场所开发办公，大多情况下，开发的上下班时间什么的都是跟着甲方走的，而离场相对的就是程序员在自己公司办公，做好的项目由项目负责人带到甲方去发布等……
第三个，福利待遇问题；外包的确是要比甲方保守一些的，外包公司节省成本是必须的。但也不尽然，关键看你自己价值，和怎么跟面你的人谈。
最后总结一下，如果你只在乎技术上的提升，对自己社交圈的维护和发展不屑一顾的，大可以选择外包，锻炼人完全是看自己的，和在哪里做没有太大关系。但如果你对工作环境、福利待遇、前面提到的有所介怀的，那么以甲方作为优先面试的对象比较好。

㈥ 为什么大牛们都建议程序员不要做“外包”

在程序员圈子里面，外包程序员似乎永远处于一个尴尬的角色，如果你说他们不是程序员吧，他们也是程序员。应该说是外包这个词比较尴尬吧。其实我们身边也有很多外包程序员，我身边也有从外包进一线互联网企业的例子，外包公司一般是中途培训上岗或者转行的，其实不管是不是外包，大家都是迫于生计，要不然谁想写代码对吧！

4．项目做完后，会马上失业。

当然了，雇主公司都把做项目的酬劳付给外包公司了。外包公司项目完成后，就没有钱进帐了，难道他们会把你养的白白胖胖的？

其实大部分在外包公司的同行们，大多数是刚刚毕业又或者刚刚转行培训完，迫于生计不想伸手向家里要钱，其实我觉得这没有什么，因为我们都经过了这个阶段，我记得我刚来杭州那会，跟朋友挤在一个小单间里面。

㈦ 怎么拯救自己在职场摸鱼

拿什么拯救自己？这届年轻人的救赎方法，逐渐异化成了划水和摸鱼。

01
你上班会“摸鱼”吗？

某招聘网站数据显示，71.5%采访对象认为摸鱼是一种正常职场现象，仅有12.3%的人表示几乎不摸鱼，而觉得这种行为对老板不公平的占比28.3%。

我们再来看看摸鱼时长。

47.6%也就是近半数的人，每天摸鱼时间小于1小时，仅有12.7%的人划水长达2-4小时。

摸鱼方式包括什么呢？

带薪拉屎不必赘述，而最受社畜欢迎的方式则是聊天和刷网页，二者合起来占比29.5%。

可能让老板难以接受的是，哪怕放眼全球，摸鱼都不是新鲜事。某数据调查了全球一万三千多家企业，结论是全力以赴的员工不超过13%，而在中国仅有6%。

02

社畜还有没有梦想了？或许在996是福报的职场生态中，他们早就忘记了梦想是什么。

不信我们来观察他们摸鱼的理由。

26.2%采访对象表示，摸鱼是因为工作压力太大，20%人认为是低时薪导致了摸鱼。

也就是说，近半数社畜摸鱼，问题都出在任务重和工资低。

摸鱼，成为了一种调节方式，更能通过减少工作时长来提高单位时间工资。

而更“诡异”的是，在论坛里如果你谈论摸鱼话题，总有许多人羡慕发问：“你们都是在哪找到的能摸鱼的工作？”

必须承认的是，摸鱼早就从常态变成了共同夙愿，成为职场幸福感的重要因素。

03
尤其对于程序员等人群来说，摸鱼是一种自我救赎。

曾有一个热门帖子说：“能在996公司扛下来的人，大部分都很擅长划水，正常人不可能从早上9点到晚上9点一直在状态，所以996不过是领导自欺欺人罢了。”

其实同为社畜，并不难理解这种心理。

人并非工作机器，有精力的最高阈值，不可能一直保证状态运行。但随着职场生态不断变化，资本家也对职工提出了更高要求，预期和实际之间就形成了落差。

值得重视的是，摸鱼是一种缓解暂时焦虑的方式。但于长远看，它未必就是“福报”。

因为摸鱼有几个非常致命的后果：拉低工作效率，搞不好还被老板抓现行，长此期保持平庸，只会陷入止步不前的境界，于个人职业发展也是有害的。

㈧ 做外包程序员好吗

不好!！！ !

在这个问题上我还是挺有话语权的，因为我既在股份公司待过，也在外包公司待过。对于这两种公司的区别深有体会。

回答几个对于外包公司的常见问题

外包的工资水平很差吗

外包的工资水平和甲方正式员工的差不多，但是五险一金很坑，都是按照当地的最低基数缴纳。在广州1万5的工资，个人加上公司缴纳的公积金只有四百多

总结

综上所述，在技术，待遇(除了五险一金)，工作氛围其实差别不大，但是对于个人成长十分不利，能不就不进吧。我最近也要准备跳槽啦，祝福我吧

㈨ 程序员有“摸鱼”神器吗

我觉得SoFlu软件机器人就是既能让我摸鱼又能让我提升效率的神器，只要输入流程图就能进行前后端开发还有测试运维，要不是用过∞我真的不敢相信现在科技已经这么发达了。

㈩ 好家伙！30% 国外程序员每天“摸鱼”四五个小时，国内似乎更严重

2020 年全球爆发新冠疫情后，很多国家和地区的企业支出远程办公，除了一些必须在现场办公的岗位之外，很多岗位的员工都可以居家办公。

在不少人眼里，“居家办公”的潜台词是可以光明正大的各种摸鱼。

这种“怀疑”站得住脚么？还是远程办公群体的名声不好呢？

近三成 IT 人每天“摸鱼”四五个小时

2021 新年伊始，国外匿名雇员交流平台 Blind 有一项调查：《每天真正用在工作的时间是多少？》。原调查对象是软件工程师群体，共有 2601 人程序员参与调查。

Blind 的投票结果

30.9% 的一天真正工作时间只有 3~4 小时；

43% 的 eBay 工程师、32% 的谷歌工程师、55% 的Adobe工程师都是这种情况

27.4% 工作 5~6 小时；

50% Airbnb 工程师是这种情况

10.7% 只工作 1~2 小时；

10% 的微软工程师是这种情况

15.5% 工作 7~8 小时；

27% 的字节跳动工程师是这种情况（从参与人员的数据来看，这应该它们的海外员工）

15.5% 工作 9~10 小时；

12% 的谷歌工程师是这种情况

在居家办公的时候，大多数人员工也会处理一些私人事务，比如下午接孩子放学或者中午遛狗。

一位 Facbook 员工表示，

“如果把开会算进工作时间，那么工时有 9~10 小时，如果不算，那可能不到 1 小时。”

有位 Amazon 的工程师表示，

“虽然有时我会在下午 2 点到 4 点之间打个盹（通常没有午休），或者出去遛狗，再花 2 小时吃晚餐。大部分工作时间从早上 9:30 到午夜。”

另外一位 Amazon 的工程师表示，

“去年，我每天工作 12~14 个小时。每周 65~70 小时。一周又一周，倦怠开始。而且绝对没有报酬：没有认可，没有晋升，对我没有真正的好处。只是痛苦。现在我每周只工作 44~48 小时。我更专注，更有效率，也更快乐。”

另外一位 Amazon 的工程师表示，

“除了例外情况（周五有时候工作时间短，周末工作时间长），亚马逊要求每天至少工作 10 小时。在疫情期间，我的工作时间更长了，日程表满满的，领导层要求更多。”

看完 Blind 的投票结果后，肯定有人会认为“原来程序员摸鱼这么严重啊！”

但实际情况并非如此。

大多数上班族是在摸鱼，每日平均有效工作时间不到 3 小时

2019 年 2 月，英国 vouchercloud 平台做了一项调查，目的是了解英国各地员工的上网习惯和工作效率。一共有 1989 名 18 岁的上班族参与，所有受访者目前都在办公室全职工作。

调查结果显示，

“你认为自己在整个工作日都很有效率吗？”

79% 的人承认没有效率，只有 21% 的认为自己一整天都很有效率。

“你每天在工作时间内高效工作的时间有多长？”

调查结果显示，上班族每天的有效工作时间只有2 小时 23 分。

泡社交网站和刷新闻网站，是影响工作效率的主要因素；

英国职场的前十大摸鱼行为

网友评论

国内程序员的工作专注时间长度如何？

1、微博投票

我们在微博发了一个相同的投票。

大致结果如下：

27.5% 的人每天专注工作的时间是 1~2 小时；

19.3%是 2~3 小时；

16.9%是 3~4 小时；

好家伙，看这节奏和趋势，国内程序员的“摸鱼”比国外同行更厉害啊 😂

提示：投票结果，未必能反映出真实情况。