周程序员

A. 什么是程序员

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。

岗位职责

程序员小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究

希望能帮助您还请及时采纳谢谢。

B. 程序员周总结怎么写

工作周报

本周工作内容 项目名称 负责人 工作内容 计划开始时间 计划完成时间 完成百分比 当前风险点 需领导协调事项
研究院 手机支付性能测试 y 模拟sp与短信网关进行通讯。 99%

下周工作计划 项目名称 负责人 工作内容 计划开始时间 计划完成时间 完成百分比 当前风险点 需领导协调事项
研究院 手机支付性能测试 y 继续进行验收测试，相关文档的整理。

C. 本人上周面试了php程序员！已经上了一周的班了。但是没有参与项目, 他只说让我先熟悉下代码，

其实我刚开始工作的时候，也害怕自己不能胜任工作。一个很简单的问题，就被自己想的很复杂。所以一定要看清楚，自己是真的不会，还是纯粹在焦虑。

我建议你先看一些别人写的，使用这个框架的代码。挑那种最简单的，哪怕是hello world之类的。然后先不要在意公司的项目，自己建立个简单的项目，把框架用进来。

然后阅读手册中的核心部分，了解一下框架的工作流程。如果里面有架构图或者流程图就好多了。如果没有，让前辈给你讲。

之后可以自己实践一些稍微复杂的例子。可以利用周末的时间去做。实在不会就请教前辈，不要怕丢人。如果手册中有一些demo就更好了。

之后再去研究公司的项目。先可以看看系统中有什么功能，有哪些模块，这些模块之间是如何协同工作的。然后再去了解自己负责的模块。学习一个项目的过程一般是从宏观到微观，这样能更快速地理解。不要一上手就看代码，看的一头雾水。

实在不会也没关系，没什么丢人的。而且公司会有一定的考察时间，不会因为一点点问题就把你辞退。要有信心，你有充足的时间来面对问题。

D. 程序员什么意思

程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。其工作职责是：1、负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施；2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通；3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析；4、熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术；5、负责相关技术文档的拟订。
资料拓展
职业要求
一般的程序员都有在专业领域的学习，还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供，但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上，很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会，这样的话在毕业后你就会发现，多实习让你有更多的经验，在找工作的时候就有更多的机会。
对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

E. 程序员是什么

程序员一般的工作是从事程序开发、程序维护。
程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。具体工作职责如下：

1、负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态。

F. 专业程序员7大特质

成为一个专业人士是所有程序员的目标。在硅谷待了将近3年，在这里近距离观察了Google,Facebook,
Uber等公司的大拿，并有幸与其中的一部分一起工作。在此分享大牛程序员的行为风格以及我自己的所思所想，希望对大家有所帮助。


承担责任


这是专业和不专业的分水岭。对于一般的程序员来说，他的责任就是及时、高质量的完成任务;对于TechLead
来说，其责任就是统领全组，合理安排任务，让组员各司其职。这里包括3点：


承担合适的责任。选择自己能力范围内、自己喜欢做的。一旦选择了工作，请承担完成的责任;


学会说不。经常看到，产品经理或者领导会催促在极短的时间内完成任务，而程序员这个时候总是欲拒还休，说我来试试吧。专业的程序员对于任务有靠谱的预判和掌控力。当完成不了的时候，一定要说不。否则既是对自己不负责任，也是对他人不负责任。


应对最坏的情况。程序员最悲催的莫过于搞不定任务，这个时候一定不要推卸责任。这时候最重要的是给出一个切实可行的补救方案，最好有一个完成任务的时间点。老板不在乎你为什么完不成，在乎的是究竟怎样能完成。


高质量的代码


没有Bug，每一段代码都要有相应测试。很多人不写测试，那是因为他们抱着侥幸心理觉得自己代码没问题，同时写测试又很浪费时间。实际上保证代码质量的第一要素就是测试，测试可以让你检测不同输入所产生的输出，有时候甚至可以推动你去修改开发代码以提高质量。


可读性要高。刚学计算机的同学，变量随性命名，整个文档看不到注释。笔者认为，所有public的类、结构体、枚举、变量、方法都需要注释，因为
public是外部可见的，极有可能是常见的API，这时候让别人看懂就十分重要。


可扩展性和解耦性。最好的代码不仅针对当前特殊的情况，还可以应对其他情况;以后即使对现有的代码进行大量修改，也不应该影响其他模块。


代码上的时间


一个专业的程序员一周的花在计算机上的时间应该为每周60小时。最基本的40小时，要花在工作中。剩下的20小时，要花在提高自己身上。提高可以是多种多样的：读博客、做项目、看文档、上公开课。


有人说没时间，我们来算一笔账。一周有168个小时，假设你一天睡8小时，吃喝拉撒2小时，这样你还剩168-(8+2)x7=
98小时。然后你花在代码上60个小时，你还剩98-60=
38小时。你完全可以用20个小时陪伴家人(我知道很多人没有成家)，再用10个小时与朋友聚会出游，就算这样，你也还有8个小时可以自由支配。


之所以要在代码上花费这么长时间，是因为软件这一行这一行变化太快了：乔布斯逝世才5年，Google已经声称移动时代已经过去，现在是人工智能时代;Objective-C还没火几年，转眼Swift已经出到了第3个版本;Html
5刚刚落寞，Facebook又推出了ReactNative试图整合android和iOS两个平台。。。技术的进步，总是让程序员有太多的东西要去学习。


对自己领域的精通


无论是前端、后端、还是移动端，都有自己的一套架构体系。作为一名专业的程序员，我觉得应该至少对自己领域所有的知识都有涉猎了解;对于核心的部分，则要做到烂熟于心的程度。


北大青鸟安卓培训(android.te.cn)专家提示有一类文章《再不学XXX你就Out了》。这类文章一般都是说新技术又新又酷，鼓励大家快来学啊。学习新技术的原因永远不是因为它新、它潮，而是因为它可以更好的解决当前问题。对于深度和广度两个维度谁先谁后的问题，我个人永远支持深度优先。只有本专业弄通的情况下，才能融会贯通。Andrew
Ng出名是因为他在MachineLearning的专长;提到John
Carmack，大家都会想到游戏编程狂人;谈起乔布斯，大家都绕不开iPhone。专业程序员能做普通程序员不能做的，这才叫专业。


思维模式


很多程序员平常写代码只在乎能快速解决问题，不在乎选择解决问题的方法和原因，这是典型的不知其所以然。专业的程序员，理应对每一个问题、每一步设计都有自己的理解。


举个iOS开发中的例子。假如遇到一个新App，你发现整个App运用了大量的RxSwift技术。你就要想为什么用RxSwift?
是方便测试?是整合逻辑?还是为了解耦架构?再进一步思考，为什么这个iOSApp用的是RxSwift
而不用ReactiveCocoa?是为了和Android端用RxJava保持一致的代码风格吗?


也许上面的问题和你工作需要解决的具体问题毫无关系，但是理解清楚个中要害却是提升内功的关键所在。


沟通


很多程序员只想写代码，做个安安静静的美男子，这当然无可厚非。但是你真的确定，正在在做的东西是老板希望、客户期待的吗?作为一名程序员，理解自己应该做什么、达到什么效果、同时让老板知道什么能够实现、什么实现不了，才是专业的表现。


举个Google中工作的实例：


部门经理：我们组A这个项目要赶紧干完，VP盯着我们。


程序员甲：好，那我赶紧做。


程序员乙：好。但能问一下这个项目为什么VP盯着?做了对整个组或者Google有什么好处?A项目的所有功能都要完成吗?有没有具体的截止日期?


上面我们可以看到，也许程序员甲和乙技术能力相同，但是甲更偏向于兢兢业业、努力干活的老黄牛程序员，他写出的代码很有可能是他认为非常好的代码;而乙则更擅长沟通，更有大局观的程序员，他写出的代码就更有可能被大家都认可。他们的专业程度高下立判。


合作


与组员的合作是专业程序员工作学习中重要的一环。除了沟通很重要以外，我想着重谈的一点，就是程序员在合作中不能掺杂着办公室政治。我所认识或者听说的硅谷的大牛，跟同事皆是坦诚相待，对后辈也是倾囊相授。


为什么会这样?因为首先，大家都理解了相关的知识，项目才能快速的推动，整体的工作效率才会提升;再者，自己懂知识，不代表自己能讲清楚它，随着与同事的交流和分享，知识本身会更加完善，对其理解也会更加全面扎实;最后，无私的分享和帮助有利于构建良好的工作环境和团队氛围。

G. 程序员周报写不出来的时候该怎么办

程序员在面对电脑时，如果已经枯坐了几个小时，依然毫无头绪，不知道怎么开始的话，这个时候一定不要强求，应当先让自己冷静下来。如果我们给自己施加了太多的压力，很有可能会导致心跳加速过快、身体出现冷汗以及发抖的情况。此时的我们再用力，对编写代码也是无济于事。倒不如先将手头上的事情放一放。

三、放弃也不是不行。

如果你自己努力了，不成功；你也跟身边认识的大神咨询了，依然还是不成功。此时你不要继续钻到死胡同里，你要学会走出来。这个时候的你承认失败并没有多么的可怕。你要学会潇洒地面对，该放手时就放手。此后你可以先去忙点别的事，待到你成长到更厉害的阶段时，你可以再回头翻看这个曾经的失败案例，看看哪里能有改进的地方。说不定在回想的过程中，你能够有所顿悟呢。

H. 正在工作的程序员，生活状态什么样

从上图中我们可以看到，工作年限为 5-10 年成程序员占了程序员群体的 43.4%，属于资深程序员。刚参加工作的程序员占总体的 12%，工作 2-4年的程序员占总体的 33.1%，而工作十年以上的程序员占总体的 11.6%。

与去年的数据相比，刚工作的程序员数量显着减少，工作两年以上的程序员从73.4%上升到了88%。很大可能是受疫情影响，企业用人需求减少导致的。

在过去几年与程序员这个群体的深度接触以及交流中，发现很多程序员都对工作时间过长，导致没有太多时间提升自己这一现状颇有微词。所以此次的问卷调查中，程序员客栈特意增加了关于工作时长以及学习时长的调查。

上图是关于程序员每周花在工作上的时间，可以看到一个很有意思的现象，就是一共有66.9%的程序员过着理想的朝九晚五一周工作五天的工作生活，只有剩下33.1%的程序员都有不同程度的加班，这与我们日常听到的程序员这一职业普遍加班严重的言论并不相符合。

在此基础上，更是只有不到十分之一(8.6%)的程序员每周工作时长达到了996，甚至更长的工作时间。

I. 程序员一个月工资大概多少

程序员一个月的收入7k-2w。

程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。

对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

日常工作

确认通过审查方案的目标，输入数据，分析师，监事，和客户的输出要求的项目要求。

安排项目要求在编程序列分析要求：准备工作流程图和使用计算机知识的能力，题材，编程语言和逻辑图。

编码工作流程的信息转换成计算机语言的项目要求。

通过输入编码信息的计算机程序。

确认程序操作进行测试，修改程序序列和/或代码。

准备写操作指令供用户参考。