女程序员没有亏待自己

‘壹’ 女生适合当程序员吗

感觉看到不少负能量，写点正能量吧~从高中开始，作为女程序员写了8年代码了~感觉自己职业发展到目前还算顺利，很幸运没怎么因为性别受到不公正的待遇和评价，分享点体验吧：）

首先完全不要去管这个问题下那些说什么"女程序员只是鼓励师"之类的人，我敢保证他们不是水平很高、在好公司呆过的工程师，因为我认识所有经验丰富的程序员都至少见过几个厉害的女程序员。至于对于偏见怎么处理，这么说吧：即使对女生偏见再深的人，他也会承认，1000个女生里面总有几个适合写程序的特例。我想我感受到恶意比较少的原因，一是周围有偏见的人少，即使有，他们一般也认为我在那几个特例之中~

能得到这样的结果我觉得自己是幸运的，以下几件事也许有帮助 : 1. 长得丑，也不打扮，看着没有女生的感觉。2.我毕业的学校很好，刚进公司就很受关注。3. 部分受益于第2点，我在技术上面比较广，知道一些工作用不到的比如数据挖掘之类的，其实都是很简单的……但同事会觉得很厉害> < 4. 平常代码写得很规范，会尝试新的技术，空闲时间会写一些小工具帮大家提高效率。5. 刷脸……参加 hackathon，水技术社区，以前会认真做技术翻译。

大学软件工程，写了4年代码。工作继续程序媛，之前在一家外企工作，2年后成为第一个内地部门去国外公司部门出差的员工，香港的同事和经理都觉得我代码写的好，也很会理解用户的需求。从不拖任务，说周一给结果就周一给，觉得不对的就直接说，香港经理说，在我身上看到了内地的男女平等和各种思想，我也是醉了。现在重新换了一份工作，第一天上班就被人说不像做开发的，好多以为我是来做运营的。。。反正每天很漂亮的来公司，该做的工作觉得不会拖。加班也不会找理由离开。不过觉得项目经理不太信任我的能力，现在给的任务都比较基础，每次需要发布程序的时候，他们加班到凌晨，我9点多就走了，我也不会矫情的说不走，的确不喜欢加班，而且后面的他们都会做。如果当天没做完的，肯定加班到很晚才走。一些任务，也会主动来做。减轻别人的负担。至少在我看来，程序媛需要付出比程程序员更多的努力才可以，因为的确有很多东西女的接受的要慢一些，我会经常向周边的同事问一些不会的，也不会保留自己的知识。作为一个程序媛，也的确享受很多福利，比如加班，就像刚刚讲的，不会那么频繁，有一些任务， 明明我觉得自己可以做，但是分配给男的了。不过已经入行这几年，不会再像刚开始那样，好多人给我讲代码。

‘贰’ 女生适合做程序员吗

基于我们多年的IT培训经验，我们可以很直接的说，女生完全可以胜任编程岗位。首先，编程工作都是室内电脑办公，算不上重体力劳动。如果你非说这个工作既费脑又费身体的话，那请问哪个互联网岗位不是这样？运营、文案、设计师都需要伏案工作不是吗？至于编程涉及到的函数、算法之类的，这些通过学习都是可以掌握的。

2014年，谷歌开始发布员工多样性数据，其他科技公司也纷纷效仿，微软、苹果、Facebook也和谷歌一起，每年更新该公司的员工多样性报告。从那些报告来看，这些公司的女性员工所占比例在三分之一以下，技术岗位更少。

不过，近年来，科技公司开始逐渐招收更多女性员工，尤其是技术岗位，来改善性别失衡的问题。谷歌也设置了"Made With Code"项目，用于培养和教育女生编程；2015年，谷歌与迪士尼联合制作动画片《明日世界的米尔斯》， Loretta角色被塑造成为一名聪明的程序员，以期待点燃女孩子们对于计算机技术和科学的探索兴趣；2016年，谷歌又将63个职业女性符号加入emoji豪华表情库，希望借此“强化女性职业多样性，让女孩儿无处不在。”

对于一家公司来说，他们没有理由去排斥一个女程序员。因为员工都是来公司解决难题、创造价值的，大家都是干活领工资的，是男是女没多大区别。

而且，女程序员的耐心和细致程度相对来说更高，如果她们的比例能再提高一些，对整个行业都是个利好。

科技的发展，很大程度的拉平了男女体力上的差距。女生们跟随自己的意愿，投身到传统意义上男生的行业，其实也是男女平权的一种体现。

‘叁’ 30岁的女程序员，应该如何做好职业规划

职业规划其实是个系统工程，这里条件所限，就简单回答一下吧！

对于30岁的女程序员来说，现在对未来发展有危机意识，是很赞的一件事，的确，软件开发基本是一个排斥大龄程序员的工作，在咱们国家更是如此！
那么30岁以后的职业规划该怎么做呢？首先考虑职业发展的覆盖维度，是否能够支持自己去转型，能够支持自己在职场长期发展？先分析一下与写代码相关的职位，先说专业线，从程序员发展到高级程序员，然后架构师，然后技术经理，然后部门经理，然后高级管理人员等；再说管理线，从程序员到项目管理工程师，然后PM或者产品经理，然后管理职位等，另外，互联网行业里，还有运营这样的职位，做好了也能做到公司老大；所以一般来说只有做到了经理层，才能在一定程度上延长职业生涯；

另外还有一条路，就是彻底转型，但是这个最好找专业的职业规划师帮忙，需要用一些专业的方法找到适合自己发展的新路，设置好发展路径和行动计划，努力尝试下去，说不定有更好的未来！

‘肆’ 奔三已婚已育女程序员的出路

做好份内工作，认认真真做，喜欢编程就一直做下去！如果自己有技术有人缘有资本，到时候自己开家公司自己当老板！因为我也是个女程序，我就是这么想的，如果是自己实在做不下去，才会去考虑换行， 不过，到那个时候自己应该是有资本，去开家小店子过日子了吧！

‘伍’ 女生做程序员是什么体验

本人女，在IT行业待了有快20年，现在仍然在这个行业，暂时也没有换其他行业的打算。

时至今日，我仍然在技术领域，不是销售那种角色。

在中国，女生在IT界的技术领域待这么久的不多吧？

先给结论吧，那就是：我不后悔！

如果你们有兴趣，我会尝试写一下在IT这么多年的感悟和自己的心态变化，希望能给IT圈的小辈们（以我的年纪，估计可以这么说了），一点过来人的建议。

另，真的希望能有IT圈的女生看到，避免和我一样的困惑。

作为一个理工女，谈不上任何的文字功底（coding算么？），这个回答我就想到哪儿写到哪儿吧，大家就不要挑剔我的文笔了，呵呵。

开始唠叨之前，有几句话说在前头：

1.我所有的工作经验都来自外企；

2. IT行业和我年轻刚入行的时候（?b汗）已经有了巨大的变化；

3.中国IT行业这20年的大发展是我从业经历的大背景；

以上因素，请一定考虑，再来分析我的经验是否还适用于你。这世上没有最好的建议只有最适合你的建议，而最适合你的建议一定需要你自己的分析和判断。

看了大家的评论，还有一些给我私信的朋友，我想要先澄清一个事情，那就是：

搞IT不等于程序猿！

IT这个行业太广泛了，虽然写代码编程占了其中很重要的一个部分，但是真的不是全部！

在IT行业有很多不同的工作角色。以下是我个人的一个职业生涯工作角色的变化：

最开始是一个程序猿，是的，我入行第一份工作确实就是coding，然后做企业级产品的硬件安装工程师，然后是做软件安装工程师，接下来是做解决方案工程师，再然后是系统架构师，再然后是解决方案顾问，现在我在一家外企IT公司负责公司相关产品在几个重点行业的技术支持工作。

好吧，你看出来了吗，我除了入行的最开始写了两年程序，其他的职位都不是程序猿！

大家不要再把IT局限到写程序了好么，有大把的工作岗位等着你们哪！

什么是企业级产品？拜托，IT并不是只有PC+平板这样的设备的，真正的企业用户，他们的机房里有大量复杂的、专为企业用户设计的专用设备，比如这样：

（图片均来自网络，仅是举个栗子，如有不妥请告知我删除）。

而我做软硬件安装工程师时的工作状态就类似如下：

说回主题吧，干IT后悔吗？

实话说，从来没有过！但是有过无数次的动摇、迷茫、自我否定，扪心自问我一个如花似玉的好姑娘为啥要干IT？！不过每次理性的结论都是：干IT还是挺好的！

先吐槽吧，既然问出这个问题，肯定是因为干IT有无数的坑，这些坑包括但不限于：

1.忙！绝对的忙，不管你在IT圈的哪个岗位，我就没见过不忙的，技术、销售、程序猿自不必说，就连IT公司的行政、人事都是个顶个的忙。这种忙不分白天黑夜、不分平时假日、不分男生女生、不分黑人白人。从一睁眼就如同发条般转个不停，忙到没空吃饭、喝水、上厕所，忙到没工夫陪女友老公父母孩子，相信我，这是绝对的常态。

2.累！人可以打鸡血，不过搞IT的人那么多，也没那么多鸡啊！所以啊，这么一通忙，又没有鸡血，累是必然的??Ｗ畈锌岬募影喟?ㄊ敲刻彀胍菇?突Щ?康魇陨璞噶??恢埽?拱?ㄎ?思际跬侗炅??2个小时不睡觉，咖啡杯堆成山。累到能准确的感觉到自己各个脏器的位置，心脏跳的都好像不是自己的了。常常有各种IT人士猝死的新闻，在我听来，完全是随时可能发生的事情。

3.要不停的学习！IT也许是各个行业中更新最快的行业了，不夸张的说，你每天都必须学习，你才有可能正常工作。程序猿要学习各种语言、开发方法，产品人员要学习公司新产品的各种特性，熟记各个参数，还要掌握市场的动向，友商的产品情况，除了产品还要了解你负责的行业情况，客户在用什么、需求是什么，等等等等，不胜枚举。一句话，在IT，一天不读书，智商变成猪！

好吧，吐槽时间结束，看看干IT那些让你无怨无悔的原因：

1.能养家糊口：这个必须要放在第一位的来说，那就是干IT能养活自己。在中国，如果单看工资收入，金融和IT绝对是排在前几位的行业。IT行业相对其他传统行业来说，工资水平还是处于较高的水平，更别说你幸运的投身到一个初创公司获得股权期权等等，IT行业的快速发展给每个从业者带来的是看得见摸得着的利益。我想，这也就是IT圈能吸引这么多有为青年加入的原因。

2.公平的竞争：是的，IT是一个相对其他行业更为公平的平台。所谓公平就是，你的能力决定一切。你再有背景，有再牛的爹，能不能写出源代码才是最重要的好么？！广大的青年才俊们，只要你有真本事，就不用担心自己在这个行业的前途。

3.视野开阔：IT行业发源于欧美，汹涌澎湃的席卷全球。干IT你看到的世界不再仅仅是你的公司、你的产品、你的国家，你每天都在和不同国家、地域、行业的人和事打交道。所谓着眼中国，放眼全球。

4.保持年轻：在IT圈里混，每天都在接触新事物，我觉得这是区别于其他所有行业的一个重要特点。每天有各种层出不穷的新产品、新思路、新方法、新创意呼啸着来到你面前。如果你有一个开放的心态，愿意去了解和探究这些新鲜事物，你会永远保有自己的好奇心，永远有一颗年轻的心态。相信我，一定要保持对世界的好奇心，这样你才不会在进入中年之后变成一个庸庸碌碌，浑浑噩噩的人。

5.能力的提升：这个说起来很含糊，能力分为很多种，在IT最能提升什么能力或者最应该提升什么能力呢？第一，学习能力。你必须不断的学习并且给你的学习时间并不会很多。在短时间内快速的掌握工作相关的各种技术技能，这一种能力是让你在IT圈甚或将来在其他的什么行业圈里都会受用无穷的能力。举个例子，我在头两年的coding生涯中，用过三种不同的编程语言，除了大学就学过的C++，另两种语言相当冷僻，一种是银行系统常用的开发语言，一种是和Mainframe大机环境的通信语言。当时要用这两种语言完成客户要求的系统编程，完全从零学起。看教程、研究别人的程序、不断的尝试编程、测试、debug，在短短半个月的时间掌握所有的编程方法，在客户要求的时间内完成系统的编写。这样类似的情况，在整个IT生涯中屡次出现，不会有人等着你慢慢成长，这个行业需要你快速的从某个领域的菜鸟变成大拿；第二，时间管理能力。做IT的忙前面已经说到，你每天、每周都面临大量的工作，再加上自己的学习计划，正所谓是千头万绪。每一个能在IT行业如鱼得水的人，一定是能管理好自己的时间和事情的人。高效率的工作绝对是搞IT的基本功。如何高效率的工作，大家可以了解很多优秀的时间管理、日历管理的方法，选择最合适自己的方法和工具；第三，理性思考的能力，IT是典型的理工科范畴，拥有理性思维更是基础之基础。而长期浸淫在IT圈，你的理性思考的能力会得到极大提升。理性客观的看待任何问题，在寻求解决方案时不掺杂任何的感性思路。拜托，1就是1，0就是0，没法感性，客户的系统就在那儿停机呢，赶紧的解决问题，任何的退缩、害怕、犹豫统统的先让到一边吧。

6.成就感：基于以上种种的能力基础，我相信你在IT界一定能站住脚跟。能力的成长、视野的开阔、开放的心态，这些会使你的IT职业生涯能有一个长足的发展。开发出客户满意的源代码、为客户提供一个复杂的IT架构设计、解决了客户一个紧急的系统故障，这些成功的背后，你会收获满满的成就感。某年春节，正是某客户业务最繁忙的时候，其汇款系统却在这个时候掉链子，响应速度奇慢，客户在柜台前排起了长队。万分紧急中，我们的团队和客户协同工作，花了几个小时的时间定位故障，果断排除，在次日恢复了业务的正常工作，客户的感谢之情就差给你跪下了。这种成就感爆棚的事，在这个圈子里还是时常能碰到的。

综上，按照马斯洛需求层次理论，干IT不仅能满足生存要求，同时还能满足获取尊重、自我实现和自我超越的需要。即使你在疲累的时候会感到一丝迷茫，但是冷静的思考过后我相信你还是会选择继续从事这个行业。

以上是我自己自说自话的结论，回头想想，也许是我个人对于IT这种理性的行业有爱好，所以能列出这些好来。如果你真正的爱好是别的行业，也许我上面说的一切都不适合你。这年头，男女都怕入错行。一定要选择自己喜欢的，至少不讨厌的事情来作为职业的选择。否则，即使勉强自己做，会是无尽的痛苦。

哎呀，码字太累了哇！好久没写这么长的文章了哇。给客户做架构设计主要是画图，也不用写这么多字啊！

看到评论里很多问家庭状况的，正好也是想说给IT女生们的话，就一并再唠叨几句吧。

我自己觉得还算做到了work life balance吧。简单一句话，人生所有的大事都没有耽误，嫁人、生子、买房、买车，有一个无条件爱我、支持我的老公和儿子。

老公也是IT界人士，以我彼时的忙碌和宅的程度，也只能认领一个圈内人士了。有时候想想，我老公也挺悲惨的，就是完全糊弄不了我！说什么我都明白，完全无法体现其IT人士的高人一等啊。哈哈，开玩笑啦，下面开始说正经的：

1.在工作的时候你就是男人。听说过那句话吧，IT圈女人当男人使，男人当牲口使。怎么把女人当男人使？我觉得其实最重要的是要有理性的思维方式。在工作中尽可能的用理智来思考问题。不是不能有感性，但是感性不能影响工作中你对问题的判断。见过太多在工作中情绪控制不住、使小性子的姑娘，其后果只能是自求多福了。还有，“我是女生，你们都要照顾我，让着我”这种思想，怎么说呢，只能让你自寻烦恼。不是说IT圈的男人都是冷血。这么多年搞IT，不管是同事还是用户，我得到过很多帮助，大到帮你搞定一个项目中标，小到帮你搬一下机器，在很多节骨眼上多亏了这些帮助才能过关。但是但是，你不能总是靠人家的帮助活着啊，没人会一直一直满足你的求助的。是你的工作，你必须要自己去把她完成啊，要是习惯了事事都求人，最终不会有人来帮你，你就自己烦恼去吧。独立、理性、踏实、肯干是步入IT圈的必要条件。

2.找个什么样的老公。我不是婚姻心理大师，只是想谈谈自己的一点感想。前面说我老公也是搞IT的，我能获得家庭的完全支持，一个很重要的原因就是他也是这个圈里人，他完全理解我的工作！我的压力、困难、需要加班出差等等一切工作上的问题他都能感同身受，不会有任何的不理解。（我对他也是一样啊）。由此我想到，你要是想做一个成功的职场女性，你的家人，尤其是你的另一半，必须能理解你，支持你，你们能有一种partner那种互相扶持的关系。当然这一切的前提是爱，你在挑选IT这个工作的时候，我强调必须是你喜爱的。选老公，就更是了。在此感谢我的老公对我无条件的爱，无论我有多么疯狂的点子，有些在他看来是不可理喻的想法，最后都支持我去实现它们，在它的支持下，我一个人出去旅行、学MBA、每天健身、参加马拉松、去潜水等等。想要个精彩的人生吗，先找个好老公吧！尤其是IT女生，要是你老公不理解你，那日子就太难过了。

3.管理好自己的身体。女生搞IT，对身体的消耗比男生大的多。女生天生的生理特点在面对IT这个行业来说，劣势明显。虽说女生当男生使，但是我们也要自己照顾好自己不是吗？怎么照顾？选择优质的电脑桌椅保护自己的腰椎颈椎；多站起来活动，不要一坐一上午；多喝水，少喝咖啡和碳酸饮料；每周至少健身3次，保持身材和活力；尽量规律的生活，合理安排自己的时间，提高工作效率，能不熬夜就不熬夜；不要因为不规律的生活暴饮暴食；说起来感觉很唠叨是吧，到我这个年纪就会觉得都是真理了。

4.注意自己的外貌。不是说要姑娘们花大把精力打扮，但是要做到自己的服饰和装扮符合你的身份和环境。如果今天我要泡一天机房，那么要穿适合活动的服装，抹上隔离霜（吐槽一下，泡一天机房出来脸都是黑的好不好！）；如果今天是见客户，要穿着职业正装，business formal。你要穿个毛衣、牛仔裤的啥去，也就不要怪客户小瞧你吧。不过，某次见国内互联网的客户，一个部门经理，人家穿着个拖鞋就出来了??.顿时觉得自己穿西服好热。所以穿什么见客户，还要看是啥客户。除了互联网的客户，我都是要穿好西服、衬衫这些服装的。

5.最后最后，少看微信、微博上的那些段子吧，不要让自己被这些碎片化的信息充斥。买个kindle，有空多读读书，至少可以让自己不那么浮躁。总之一句话，作为女生，一定要保持自己独立思考的能力。

推荐一本给女生的书《Lean In 向前一步》。个人极推荐，每个职场女生我觉得都应该看看。我不多说了，不想影响你们自己的判断。

还有人私信问我，想回家做家庭主妇行不行。当然行啊，选择留在IT圈还是回归家庭，只要是发自你内心的选择，我都支持。最重要的一点，你要有选择自己梦想生活的能力！

（ps：码字真的很辛苦，希望大家能够点个赞，关注一下，小编会继续努力更新哒）

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‘陆’ 那些女程序员，她们都有什么共同特点

女程序员共同的特点是喜欢解决问题，懂得去思考、去总结经验，并且她们对自己很有信心，工作的时候很有激情，这是大多优秀的程序员具备的特质。

女程序员非常喜欢自己的工作，如果她们不喜欢这份工作，就无法成为这个行业中的顶尖高手。女程序员的激情并不是只体现在编程一个方面 —— 在工作、所使用的技术、老板、项目等方面都有激情，这才是优秀的女程序员。

‘柒’ 我是一名女程序员，快开发也快一年了。我不可能一直做这个，不知道什么适合自己，现在应该做哪些准备

首先，我没觉得女生做开发有弱势。
其次，女生在研发单位做管理的例子也挺多的，我们单位很多领导都是女的。个人想来，可能因为以下一些原因：
做 IT 这行的总体来说，女的比男的少，稀缺。因此，女生在众多男生中，只要有原则有想法，能力不差（包括沟通能力），一般都有一种与生俱来的亲和力，做管理水到渠成。这是女生的优势。

如果你想走管理路线，我的建议是，你只要坚持自己喜欢的做下去就行，但切记不可太过沉迷于技术而两耳不闻项目的其他事，要多与同事和领导交流，多发表一些与项目有益的见解，让领导觉得你是积极主动有想法的。

关键是，做管理，不在技术水平的高低，而在于积极主动，一定要积极主动，以高度责任心多交流、沟通、协调（尽管有些看上去是份外事，但项目是一个整体，你是在大局观的指导下去做事情的），必要时可以为了项目牺牲个人的时间！这是我从我们项目领导身上发现的特质，呵呵。

我个人觉得，做管理是条窄路，人人都想做，都只看到表面的风光，以为做管理就轻松了。事实不是那样的，我们单位的管理人员更累，经常熬夜开会不说，高处不胜寒的感觉也总是有的，至少比普通技术岗位更难找工作。行行有本难念的经，每个岗位也都有本难啃的帐。

其实，做技术哪点不好？只要一个理由，你喜欢就行了。我的理想就是，在研发岗位做到退休。我不去跟大多数人争夺什么，与世无争也挺好，只听从内心的召唤（虽然有时很难做到 ^_^）。这不是不思进取，你完全可以将心思花在如何将本职工作做得更好上面，比如，如何提高发布版本的质量，如何做好单元测试，等等。“过程改进”不是只有管理人员才可以做的。老外不都是在一条产品线上负责几十年，这才造就了真正意义上的专家。
中国很多人过于浮躁，不肯摈弃外界的纷杂，静下心来钻研，往往就会将这种只懂得埋头工作不知道表现的人称为“傻子”。如果你在意，那就真是了，呵呵~~~ 想想，雷锋精神，不也就是“傻子”精神嘛。

何去何从，最终还是取决于你自己。
建议使用 SWOT 分析法，先对自己有个清晰的认知。
一旦机会来了，你才可以作出选择，是否接受挑战。
机会是你自己争取的，有了选择的时候才是你真正纠结的时候。

‘捌’ 女朋友是程序员是种什么体验

1.下班时间总没个固定，有时候为赶一个项目，甚至通宵达旦，夜不归宿。打电话催她回来，她直接给挂了，然后用微信发了一长串代码过来，解释说她们公司正在做移动端专属债权的项目，涉及微信、安卓、ios三种不同的接入方式，而且周五就要全部上线。为了给用户最佳的体验，她这一周可能都要睡公司了。
2.送礼物从来都是电子类产品，要么就是用带代码说情话，她说这是她最擅长的语言，别的话她说不出口。有一年我过生日，正上着班刷着网页，电脑突然黑屏了，然后出现一串字幕：老公生日快乐~~之后蹦出一个窗口，竟然是她录的一段视频，可能是初次面对镜头，她有些局促不安，深呼吸了几下之后，她开始絮絮叨叨，说我们从相识到现在，这七年来的点点滴滴。
3.不用担心会发生不会修电脑而找男生这种事情发生
4.突然接到她的电话：我生了！！ 我差点吓尿，啥时候怀上的，作为当事人的我怎么都不知道！ 她咯咯笑起来，解释说，是之前那个移动端专属债权的项目正式上线了，通过下载微信客户端，安卓客户端，以及赚钱啦APP，就可以抢到比电脑上多1%收益的专属债权了。她催促着我赶紧去下，并跟同事去宣传一下，大家一起找找，看还有没有什么bug。这可是她和她的团队们一起怀胎好几个月孕育出来的，叮嘱我一定要好好疼惜这三个孩子。谁说程序员不懂幽默，看我老婆多会玩~
5.她所在的这家公司就快满周岁了，她有些伤感，又倍感欣慰，她说：你知道吗，看着团队从几个人到现在的近一百人，是一件多么令人激动的事情，身边的人来来去去，但队伍一直在壮大了，大家齐心协力，怀揣着同一个梦想一起去做一些能改变一个行业的事情，这个过程本身就帅爆了。
6.同事的女友是程序员，有天女友突然问他：“你是我对象么？”同事诧异，心疼的把她紧紧搂在怀里，说：“没事吧？我当然是你对象。”他女友嫣然一笑：“那好，过来，接下来我要将你实例化成一工具，再调用一下In／out方法，没意见吧？

‘玖’ 我是女性程序员，技术很差，压力很大，我是不是应该继续做下去呢

量力而行，不想放弃的就去大公司，有培养机制，会给点时间让你学习，同时不会让新手承担那么多责任。千万不能去创业型的公司，都是急功近利三个月就要做完一个项目的那种，压力不压死你才怪。实在不行先辞职回家好好花几个月时间充充电吧，只要你真爱程序这一行。真不行就转行做买卖。

‘拾’ 女程序员吃香吗

程序员不分男女。网传女程序员受特殊优待会被围着写代码是假的。记住，互联网行业没有性别，没有性别，没有性别。但是作为管理者，确实更希望团队里多些医学上界定的“女人”。