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Ⅰ 湖北北大青鸟：为什么程序员的薪资那么高北大青鸟计算机学院为你揭秘

在今天的社会里，工程师往往代表着知识水平和社会地位。
每当普通人听到这个头衔，总会报之以敬仰的目光，但有一种工程师，虽然也是如假包换的高级技术人员，却很少能享受到和同类相近的社交待遇：程序员。
和工程师的耀眼形象不同，多数人眼里的程序员更接近于一群情趣干瘪的宅男，而非高智商高收入的精英群体。
客观而言，这些评价并不公正。
作为高级技术人员，多数北上广的程序员都能做到月入万元以上，毫不逊色于其他工程师或职业。
大多数嘲笑程序员的人，实现阶层逆袭的可能性都远远不及。
2019年中国程序员薪资生存调查报告很多人看到程序员的薪资都会去吐槽，有些人说“这些人根本不知道程序员到底干的什么！”，也有人说“写个代码月薪1W+，还上到2W+？Areyoukiddingme......”在程序员被黑的时候，大家都很开心，但一看到程序员工资高了，你就眼红了...当今世界苹果，谷歌，阿里巴巴，facebook等等都是我程序员靠双手写出来的天下！你现在用的微信也是！程序员让这个世界变得这么精彩，工资高了还要被你吐槽！至于程序员的薪资为什么这么高？主要从3个方面说起：创造价值高程序员的工资不是由一家公司说了算，是由于程序员创造的价值高决定的。
想想，单一个王者荣耀这个游戏，据说一个季度收入就有120亿，而游戏开发者，程序员几十个人，最多一年也就开发完了。
对于企业来说，能够为企业创造大价值的员工当然不会亏待。
经常性的加班虽然程序员的工资很高，但同样的他们付出的精力也是比较多，经常性的工作到凌晨，有句戏言"我不知道凌晨4点的洛杉矶，但我知道凌晨4点的湖北"，长时间的工作时长，高强度的工作负荷，对程序员的身体和毅力都是极大的考验。
程序猿花费大量的时间在工作上，"两耳不闻窗外事"使得这群人是对设备代码更加的熟练，技能专精。
03市场需求存在巨大的缺口每个行业的工资都是市场决定的，得分析需求与供给。
1）供给：程序员并不多，据说中国也只有200万会写程序的人（占人口0.14%），相当少，想想咱们的邻居——印度，总共有270万程序员，也只占人口0.2%的样子，美国的Tech行业（包括IT在内）工作人员达到700万，占人口的2%以上。
不过拿整个行业来对比不恰当，因为高科技行业其中只有一小部分人是搞程序的，美国专业从事软件程序的人口呢，好像只有102万（根据2010年的人口普查），占人口的0.3%。
另外，在美国的职业排行中，程序员在所有职业当中人口数量排行第三十，还少于：律师职业，104万；金融资产管理，110万；大学老师，130万。
如果觉得金融和律师工资高很合理，那程序员工资高也是合理的。
话说，软件行业还详细分类，分各种语言各种平台各种特殊要求，编程语言的话；熟悉Java到专业程度的程序员只有其中30%；Python估计20%；C不到10%；像Golang之类的小众语言，1%都没有。
其它行业没这么麻烦，一个职位总是有很多人都能胜任的。
选择多了，公司就有条件把工资压低之类的。
但是在程序招聘方面，谈工资的权利在程序员手里，因为对方没有选择。
程序员本来那么稀有，非常适合要求的程序员更是稀有之稀有，不能错过。
2）需求：收入高的程序员一般要么涉及互联网，要么涉及一些大规模使用的软件。
这是因为，软件和互联网服务的边际成本几乎为零，边际成本，就是每多生产一单位产品所产生的成本，它包括生产所需的人工、物料等等。
与之对应的成本，叫做固定成本，也就是无论你要生产多少单位的产品都得要支付的成本，这包括研发、营销等等。
软件和互联网服务每多服务一个人，一般也就是多一点电费和网费，成本几乎没有，扩张可以非常迅猛，这意味着几乎所有收益都可以摊到研发（程序员）和管理人员身上，因此这些行业的薪水上限天然地要高于一般制造业。
像whatsapp这样几十个人就服务几亿人，在传统行业是不可想象的。
传统行业，比如格力，在生产中要支付大量的生产成本、物流成本、销售成本，即便销售收入远超互联网大多数企业，但也不可能让大多数员工的工资高起来。
与此同时，程序员的数量相对于需求，却也远远不够。
之前就有“创业万事俱备只差一个程序员了”这种笑话，但其实也是反映了现实情况：程序员的供给显着小于需求。
两个条件叠加在一起，就造成，程序员这个群体的工资相对比较高。
说到这里肯定会有人来吐槽，“现在程序员找工作很难”，“程序员已经饱和了，不好找工作”“现在大环境不好，很多公司裁员，程序员的薪资现在很低”...北大青鸟湖北计算机学院发现对行业和大环境吐槽的程序员，大概分为两种：一种是刚要毕业，或者即将毕业要找实习工作的程序员。
还有一种是工作不到两年或者一年左右的程序员。
感觉移动互联网行业在这个年头涌入的开发者太多，导致快饱和了，所以没有经验或者经验少的程序员难免找工作难一些。
当自己屡次面试失败，或者跳槽涨薪失败时，不知你会不会去整体看一下市场行情，去看一下大部分公司招聘的要求再去反省自己呢？对于前者，北大青鸟湖北计算机学院给出的建议是：在大学期间在学习技术的过程中，一定要根据自己的兴趣爱好和想法，试着去做一个大点的项目，在简历上也不会显得那么简陋，无东西可写。
不要跟我说自己做不了一个大点的项目，同学那么多，找个“志同道合”的一起做也很有意思嘛，遇到问题还有商量的可以解决的，反正有责任心的，总能想到办法去做到。
如果你现在已经大四了，或者马上要毕业了，还没有找到工作，别急，不要和别人比较，稳住心态，花上两个月做一个大点的项目，再出去找也不急，如果整天光焦虑，而不想点办法的话，你再焦虑对你找工作也于事无补，不如踏实下来为提高技术，巩固基础，为找好工作而做准备呢对于后者，北大青鸟湖北计算机学院给出的建议是：一两年工作经验是一个比较尴尬的工作经验阶段，处于一种“高不成，低不就”的地步。
这时候就需要大家不要暂时眼里只有钱（当然钱很重要），稳住自己焦躁的内心，骑驴找马，即在职找工作，不要裸辞。
工作期间，一是平时多积累自己的工作经验，多学习提高自己的技术，二是多积累人脉，多认识朋友和同事，联系以前同学，看有没有内推的机会。
三是确立自己的一个求职目标公司，按照那个公司的要求平时多学习和提高自己，做到因地制宜。

Ⅱ 财经记者，程序员，银行客户经理，三个男生的工作 哪个好，从发展前景来说

记者还是不错的选择的，记者一般身份特殊，赚钱也不少的，程序员虽然赚钱不少，但是是拿命换的，客户经理属于销售，要是业绩不好的话，那就不好说了，还是记者稳定，虽然比较累。

Ⅲ 如何成为金融行业的程序员

1. 一般金融行业是否面向本科应届生招聘？
不会。所有IT都是社招。要求比较高。（Quant是招应届的硕士或者博士吧。不过人家是学数学的。）
2. 进入金融行业做开发需要掌握哪些方面的知识？
什么都会最好啦。我们公司偏Windows。不过大多数情况是一个一个的小需求，你做出来就好。一般没有人在乎你是怎么做的。（或者你接到的任务是：你在IE/Excel里面给我blablabla，具体怎么做？自己看着办。）
3. 金融行业程序员的薪资水平怎么样？
我觉得一般吧。我自己的情况是跳过来工资长了一些，不过工作时长也长了一些。结论就是单位工资没有什么变化。（就是一个卖苦力的。）

Ⅳ 有哪些适合程序员做的兼职

做兼职副业，一定要选择一个安全、靠谱有做的价值的平台，选择好很重要！ 与其每天浪费时间刷抖音，刷朋友圈，玩着无聊的游戏打发时间，还不如做点有意义的事，既充实了自己也赚了钱！ 利用碎片化时间，变成每天源源不断的收益！ 推荐两款外快软件，一款是淘宝天猫的优惠券+佣金（真正全程无任何费用，安全、无套路、讲诚信，自己省钱，还可以赚钱，每天都有收入），另一款看新闻就能赚钱，都是我正在做的项目，安全有保障，可以放心使用！

Ⅳ 程序员适合创业吗

想要创业，您至少需要考虑以下几个方面的问题：
1、考虑合适的创业项目。比如您是想从事餐饮行业、服装行业、互联网行业、教育行业还是其他行业；是以加盟的形式创业，还是独立经营；是经营网店还是实体店铺。同时还要考虑您选择的创业项目是否有发展前景，是否能够盈利。
2、考虑自身是否具备资质。比如，如果您想从事餐饮行业，是否有这方面的经验和必备知识。
3、考虑创业资金问题。任何创业都离不开创业资金，您是否已经准备好充足的资金。另外，任何创业都有失败的可能，您是否已经做好可能亏损的准备。
如果您正在创业，周转资金不足，那么可以尝试申请借款。现在有很多助力小微企业资金周转的信贷平台，记得一定要选择正规平台，比如度小满金融，额度高利率低，据了解度小满金融的信贷用户中，有七成是小微企业主，大品牌更安心。
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Ⅵ 苏州北大青鸟分享程序员的5种出路总结

程序员的出路有哪些?很多人在选择一个行业的时候，首先考虑的一定是它的出路，也就是它的发展前景。
那么作为一个程序员，都有哪些出路?下面苏州北大青鸟http://www.kmbdqn.cn/有一个资深程序员，他给出了自己的答案，我们一起来看看：从我做小程序员开始，就从未间断的在论坛看到有人在问程序员的出路在哪里，其实我很能理解这些人的想法，在行业做了几年，有些感想跟大家随便聊聊。
俗话说的好，三百六十行，行行出状元，此话也适用于IT行业，尤其是程序员。
跳槽，在我看来是程序员成功的必经之路。
跳槽是有技巧的，同时也需要一定的运气，如果想跳槽就要果断。
当你觉得不如意时，当你觉得没有出路时，当你觉得待遇不满意时，当你觉得成长不够快时都可以考虑跳槽。
跳槽有利有弊，对企业来说，跳槽是不好的;对于打工者来说，跳槽是很完美的。
企业培养一个程序员不容易，辛苦的带起来一个人，熟悉了业务，掌握了技术，这时候走人，损失最大的当然是企业，花时间培养人和熟悉业务也是需要成本的。
对程序员来说，跳槽几乎是利大于弊，首先待遇上肯定立竿见影的体现，如果没体现出来那就是跳的失败，除非有其他想法和目标。
不要误会我的意图，跳槽对于技术人员来说并不是坏事：1、一般的IT公司都有自己的常用的模式，该模式经过一个项目之后，就可以基本掌握，相关覆盖的知识、架构等大概也可以了解，此时可以换个环境寻找更高的发展;2、跳槽相当于变向的升职，这个可以从你的简历中体现出来。
A、假如你是一个初级程序员。
当你做完一个项目的时候，你会了解这个项目的整个流程，此时可以在简历中填写中级程序员的角色，把很多中级程序员做的事情写到你的履历里(前提是你要了解这些)，跳槽的时候，你的目标自然就是中级程序员，而招聘公司看到你的情况也会觉得合适。
B、假如你是一个中级程序员。
你需要在项目中了解高级程序员的工作范围，并不要求你全部掌握，但需要你能表达出来，这个很重要。
比如后台的设计模式、软件架构、接口设计等，把这些写到你的履历中，给自己定位成高级程序员，自然的，高级程序员的职位会找到你。
C、假如你是一个高级程序员。
你所需要了解的就不仅仅是程序设计，而是整个项目的运作和管理流程。
包括项目管理、系统架构(软硬件)、系统集成等，整个环节不一定都要会，但需要知道是什么，比如，什么是交换机，什么是硬件负载均衡设备，什么是反向代理，什么是缓存服务器，什么是WEB服务器，什么是集群、负载均衡、分布式、数据库优化、大数据存储、高并发访问等等，都是你需要了解的，面试的时候能表达出来，那么你就成功了。
同样的把这些写到你的履历中，给自己定位架构师或项目经理，更新简历后，猎头会来找你。
D、假如你是系统架构师。
既然选择了架构师的角色，那么肯定是向技术方向发展了。
技术总监、研发总监甚至CTO就是你的目标。
想知道技术总监、CTO都在做什么吗，看看丁磊在做什么，你就要去模仿去做。
想成为一个角色人物，首先要从身体力行上模仿的像这个角色，时间长了那么你就是这样的人。
技术总监需要负责整个公司的技术部运作，包括对人员的管理、绩效考核、各语言组之间的协调、各项目间的协调，各部门间的协调，除此之外，你还需要考虑所运营的项目如何发展的更好，网站如何才能更加优化，产品如何能更上一个层次，公司的技术发展如何规划，各种方案如何快速的编写和实施，如何与老板打交道等，都是你需要掌握的。
E、假如你是项目经理。
在中国，项目经理分两种，一种是TEAMLEADER的角色，需要很强的技术;一种是负责招标、流程控制的偏商务角色，要懂技术。
发展到这个层次的，我想不用我来告诉他们出路在哪里了，这样的人一般都有自己的规划，但凡事都有例外，如果没有规划或发展迷茫的，TEAMLEADER角色可以重点把项目管理、人力资源、系统架构等环节再强化一下，紧跟当前发展形势学习新知识;偏商务角色的，可以考虑往总经理、CIO、CEO等方向努力，到这个层次的，需要的不仅仅是知识，更多的是一种理念和个人魅力。

Ⅶ 程序员为什么会出现35岁的职业危机，应该如何度过呢

程序员35岁危机真是一个经久不衰的话题，而且几乎是一边倒，都认为35岁是绝大多数程序员结束职业生涯的年龄，程序员吃青春饭是板上钉钉的事情。

但我想要说的是，程序员哪来的什么35岁危机？压根就不关程序员这个职业什么事情。

2.要求与能力不匹配

35岁到了上有老，下有小的年纪，还要买房买车，经济压力越来越大，就需要更多的收入加以支撑。

然而很多人却没有认清自己，认为自己资历深，薪酬待遇要求很高，能力却没有达到该有的水平，进而找不到工作，出现“35岁危机”。

所以，到了35岁被淘汰了，跟职业没有太大关系，跟个人关系很大。一名公务员年龄大了，经济压力也大了，被迫转行也会面临自己的35岁危机。

且不说程序员35岁不写代码，不代表全部被淘汰，还有可能是他们有了更好的选择。就说整体与个体的关系，很多人都会搞混掉。

举几个例子：

2019年，中国人均月收入为8165元，然而月薪只要达到5000元，就能超越90%以上的人。

马云说过：“烂行业里，好企业也不少，好行业里，烂企业也一大堆”。

很多人会把“整体”看成“个体”。父母认为这所学校本科率极高，自己的孩子要是在这里读书，将来985、211不在话下。一些人认为IT行业工资高、前景好，于是认为自己只要找到IT相关的工作也能拿到高薪，迎娶白富美。

殊不知“整体”只代表一种趋势，会因为“个体”的不同而不同。正如新冠肺炎病死率2.7%，对于有些人而言可能有50%的概率病死，而对我而言可能只有0.01%一样。

不可否认，“整体”代表了一种趋势，如果有90%以上的职场人士都会面临35岁危机，那么大概率你也很难逃过。

但我想说的是，又有哪一个行业很轻松？知道自己可能会有35岁危机，应该做好充足的准备加以应对，而不是选择逃避，否则只会是从一个坑出来，又跳进另外一个坑罢了。

Ⅷ 程序员如何金融金融行业

我是大学金融工程专业的大四学生，首先恭喜你，金融工程最重视的就是数学，计算机！在数学上你应该不会输金融工程学生，计算机上那自然不知道甩我们多少条街！当然，你的差距就是在具体的金融知识和金融思想上了。你要是把这个补上，前途无量啊！如果你想毕业后直接参加工作的话，那么建议你看一看《证券从业资格考试丛书》一共五本看了，然后把证书考下来。同时你补一补西方经济学（高鸿业）和金融学（黄达），投资学（吴晓求或者博迪的）的知识，平时多多关注财经类新闻啥的！就业的时候优先选择证券公司和基金公司，你注意你计算机专业毕业的就业优先方向是后台技术方向而不是前台服务方向。如果你考研的话，那么就考研了，没啥可以说的了！

Ⅸ 做程序化交易的编程(TB/文华财经等)需要多长时间的代码经验

现在的软件都是高级语言。不会像写C那么长的代码 都是封装好的函数。直接用即可
C++ MFC都是很专业的投资者在用。

不知道你以前有没有用过大智慧、通达信啥的。
文华的语言和其基本同源，对非程序化员出身的人比较适合
TB的语言更接近C一些，对程序员出身的人更熟悉些。

若你用文华的话，建议你直接上金字塔吧。语言和文华类似，但是一些稍复杂的策略文华就做不了了，文华目前的版本连全局变量都没有。你用了一阵子就又要换平台了。

若使用TB...个人觉得可以考虑使用易盛。2者语言基本相同，而后者目前免费，TB按笔收的手续费提成还是很高的

Ⅹ 财经记者，银行客户经理，程序员，哪个男生的工作最好

记者最辛苦，银行客户经理工资稳定但不是很高，如果是程序员那就不同了，我认识个朋友是程序员，年薪过百万