程序员做事的方法

❶ 8个方法让你成为更优秀的程序员

现在是时候认真考虑提高你的编程技能了!


这是给自己设定的一个简单的职业生涯提升目标，但是“成为一个高薪程序员”不是一个简单的目标。一方面，“我要变得更优秀”意味着你知道“更优秀”是什么样的。另一方面，太多立志改善的人却不知道怎么做。


下面我要分享8个可操作的，可提高编程技能的行为准则。


1提醒自己要学习


学习的第一步是要认识到，你不懂。因为不懂，所以才需要学习。这听上去很明显，但有经验的程序员肯定记得自己用了多长时间才能做好这个心理建设。太多的计算机科学学生带着一种傲慢毕业：“我懂得最多”，自以为是地认为他们知道一切，并且有一种想要证明给每一个新同事看的强烈欲望。换句话说：这样一种“我知道我懂我了解!”的态度会成为阻碍你学习新东西的拦路虎。


2不要竭力证明自己是对的


要成就伟大——而不只是优秀——你必须从经验中学习。但要小心，经验会让我们重复错误的行为，养成坏习惯。我们都遇到过有着8年经验的程序员不断说自己的经验丰富，倚老卖老。为了避免一叶障目，你应该回顾自己所做的一切，问问自己，“怎样才能做得更好?”


新手软件开发人员(以及很多有经验的开发人员)观看他们自己的代码是为了欣赏它的精彩。他们编写测试是为了证明其代码可工作，而不是为了让它失败。真正伟大的程序员会积极寻找他们错误的地方——因为他们知道，最终用户必将会发现他们遗漏的缺陷。


3“代码可工作”不是你止步的标志;而是你开始的地方


是的，第一步是写出高质量的软件，满足规格说明。普通的程序员往往在这里就放弃了，直接跳到下一件事。


但是就此当作是“已经完成”而止步，就像是拍了张照片就希望它成为一件艺术品一样荒诞可笑。伟大的程序员知道第一次迭代就只是第一次迭代而已。可以工作——那么恭喜你!——但是这不是结束。你还需要让代码变得更好。


一些流程定义了何为“更好”。有没有价值使其更快?文档更简单?更可重用?更可靠?对于不同的应用程序，这些问题的答案也各不相同，但是这个流程是不变的。


4写三遍


好的程序员编写可工作的软件。而那些伟大的程序员编写的软件运行起来极为出色。这很少是能够一蹴而就的。最好的软件通常要写三次：


首先，你写软件是为了证明给自己(或客户)看该解决方案是可能的。其他人可能不会意识到这仅仅是一个证明型的概念，但是你知道。


第二，让它工作起来。


第三，让它正确工作。


这种程度的工作可能并不明显，如果你去看那些最佳开发人员的工作的话。他们做的一切都显得如此才华横溢，但你没有看到的是，即使是明星开发者，在将自己的软件展示给别人看之前，可能也扔掉过第一次和第二次的版本。抛弃代码重新开始是一个能将“力求完美”纳入个人工作流程的好方法。如果不出意外，“写三遍”会告诉你很多解决问题的方法。它可以避免你陷入困境。


5阅读代码，阅读很多代码


你可能已经听过这个建议，实际上这是提高编程技巧最常见也是最有价值的建议。但是很多人不知道阅读别人的代码之所以如此重要的原因。


当你阅读别人的代码时，你要去看别人是如何解决问题的。但不要把它当作文学来看;把它当做一个教训，一个挑战。为了变得更好，你得问自己：


我会怎么写那样的代码块?在你看到另一种解决方法之后，你有什么不同的做法?


我学到了什么?怎么应用那个技术到我以前写的代码?(“我从来没有想过在那里使用递归下降”)。


我要如何改进这个代码?如果它是一个开源项目，而且你相信自己有一个更好的解决方案，那么就去做!


用作者的风格写代码。练习这个可以帮助你了解写软件的那个人的思维。


不要光想不做。写下你的答案，无论是在个人日记，博客，代码审查过程中，还是在开发者社区论坛上。就像给朋友解释问题可以帮助你理清解决方案，写下并分享你的分析也可以帮助你了解为什么你对别人的代码会有这样一种既定方式的反应。这就是我前面提到的自省，自省可以帮助你冷静地判断自己的长处和短处。


警告


阅读大量的代码很容易，但要凭此就成为一个伟大的程序员未免异想天开。许多开发人员会通过开源代码或其他软件来“找寻答案”，而大多数人的做法是，复制和粘贴恰巧出现的可解决类似问题的代码。这样做实际上是在让你变成一个更差的程序员，因为你只是盲目地接受别人的智慧，而没有消化吸收。


6写代码，而不仅仅是作为分配的任务


工作于个人编程项目有很多优势。首先，它提供了一个学习工具和技术的途径，而这些工具和技术在你当前的工作中是学不到的，但是这能让你在找下一份工作时更有竞争力。无论你是致力于开源项目，还是为当地的社区组织提供无偿的劳动，都可以让你增加技术技能和自信。


为了好玩而写代码的另一个优点是，它迫使你靠自己去搞清楚这些事情。你不能将难的那部分留给别人去做，所以它可以避免你太快地向别人寻求帮助。


小贴士


不要选择那些你永远不会失败的个人项目。你需要失败!但你不会希望在工作中失败，或者当项目有时间期限的时候。


7.尽可能一对一地和其他开发人员合作


这有助于仔细倾听别人的思路和想法。方法可以是结对编程，可以是去参加编程马拉松，也可以是加入一个编程用户群。当你致力于一个开源项目时，要注意你从用户和其他开发人员那里得到的反馈。在他们的批评建议中有没有什么共同点?


你或许会很幸运地找到一个可以信任的个人导师，他会指导你从编码技术到职业决定的所有东西。不要浪费这些机会。


8.学习技术，而不是工具


编程语言、工具和方法变化不定。这就是为什么我们要积累尽可能多的经验，使用尽可能多的语言和框架。专注于编程基础，因为基础知识永远不会改变：要更注重结构，而不是编程。如果你觉得只有一种做事的正确方法，那么可能是时候实战检验了。教条会阻碍你学习新事物的能力，同时要试着让自己慢慢适应变化。


还有很多，但是自我提高的一个关键原则是知道何时停止。

❷ 成为优秀程序员的十个有效方法

如何快速成为一个优秀的程序员?


优秀的程序员是在穿过一条单行道的时候还会往两边看的人。


作为一个IT行业的软件程序员，每天驱使我们日复一日的辛勤工作的，是来自我们对编程的兴趣和激情。但是要让编程变得始终有趣，我们必须学会坚持某些成为优秀程序员的基本原则。


我并不是要写出一些咒语，你照着执行就可以成为一个优秀程序员了。我的目的是想记录下我学习到的和用过的一些有用的经验，它们帮助我获得比较好的结果。对于优秀程序员是没有明确定义的，这里北大青鸟web前端培训专家(web.te.cn)指的是那些创造出了优秀IT解决方案的以及帮助这个行业增长的那些人。


对于任何行业任何工作来说，融会贯通是获得成功的关键。一个人想要成为优秀程序员，就必须有坚实的基础。核心理念的理解会帮助你用最好的方法设计和实施出最完美的方案。如果你感觉到不能掌握核心的计算机科学或者某个编程语言的知识点，现在开始回顾基础一点都不晚。


1.开始为你写过的代码贴上标签(怎么做，做什么)


我发现优秀的程序员和普通程序员之间有一条明显的分界线，优秀程序员渴望深究每行代码做了些什么，以及如何实现的。有那么一小群人，他们一定要弄懂每一行代码。我知道如果时间非常紧张的时候，我们经常不能够遵循这个原则，仅仅写出些代码，知道它实现了需要的功能。如何处理这种情况又是另外一个话题，但是作为一个程序员，我们经常要尽可能深入探索。相信我，随着时间的推移这会变成一个习惯，之后每次你都会不知不觉的这样做了。


2.帮助他人，你可以学到更多


许多人都有个共同特点，只有当他需要帮助的时候，他才会求助于论坛或者群。优秀程序员不同之处在于他们会经常浏览论坛去帮助他人。相比较于靠别人帮助解决问题，他们帮助他人让自己学到更多。在一个团队中也是一样，帮助他人解决问题收获更多。相信我，了解他人的问题，思考并最终提供解决方案吧，你会比之前学到的更多。


3.写简单易懂，有逻辑性的代码


正如KISS原则(保持短小精悍)适用于生活的方方面面一样，它也适用于编程。尽量写有逻辑的代码，避免复杂化。有时人们写复杂的代码仅仅是为了展示他们有能力写出这样的代码。我的经验告诉我，简单而富有逻辑的代码非常的好，会产生的问题更少，也更容易扩展。我记得一句话：


好的代码本身就是最好的文档。当你想要加注释的时候，问问你自己，“我能如何改进我的代码，才能不写注释也读得懂呢?”


4.花更多的时候分析问题，你将会花更少时间去解决问题


花更多的时间理解和分析问题，然后再设计方案吧。你会发现剩下的事情很容易了。设计不是说要用建模语言和工具，可以是仅仅看看天空在脑子里构思。那些在遇到问题就开始敲代码的人往往会最终偏离需求。


如果你洗澡的时候不能理清整个程序的结构，那么你还没准备好开始编程。_RichardPattis


5.成为第一个检查你的代码的人


虽然有一点点难，但试着在其他人修改你代码之前修改它，随着时间的推移，你会写出几乎没有bug的代码。对你的代码做没有任何偏见的检查，也不要犹豫让其他人来检查你的代码。和其他优秀的程序员一起工作，接受他们的意见能够帮助你也成长为一个优秀的程序员。


6.不要迷失在快速更迭的科技世界


在IT行业中，我经常遇见许多人，他们对现在的工作不满，甚至离开它去追寻新的工作，理由是因为他们想要学习最新的科技。我们每天听到的都是新工具、接口、框架，能让程序更简单，速度更快。这在科技世界中司空见惯并会一直如此。但是最基本的最核心的科技变化比那些框架、工具和接口的变化小得多。就像大海，大海表面上波涛翻滚，但大海深处却相当平静，而那里才是水生生物生存的地方。所以将你自己置身于核心技术的大海深处吧。举个例子，在Java企业级应用中，每个星期都会出现新的框架，但是核心的技术是不变的，譬如基于客户端-服务器端的请求，MVS模式，filters/servlets/JSP，数据源绑定，XML解析等等。所以要花功夫去学习核心概念，而不是去担忧日新月异的框架和工具的出现。相信我，有了核心技术的基础，你会发现学习新的框架，工具以及接口变得更容易了。


7.应急方案不会持续很长时间


很多时候软件师们会采用应急方案(可能是时间不够，可能是问题理解不透彻或者是缺少经验)。但是这样往往带来的结果是，代码混乱，缺乏可扩展性和维护性，后来浪费了更多的时间。请在你清楚整个方案后再开始实施。我知道有些情况下应急方案无可避免，就好像，一个人应该说实话，但是你在某些情况下不得不说谎。


8.阅读文档


阅读很多文档是作为优秀程序员的必备习惯之一。可能是产品说明书、JSR、API文档、教程等。阅读文档帮助你获得必要的基础知识，写出更好的代码。


9.你可以学习他人的代码


我接触过一些优秀的程序员，他们在IDE里面一直放着JAVA源代码，并经常在日常工作中阅读和查阅。他们这样做不仅是满足求知的渴望，还从中学习了如何写优秀的程序。阅读和查阅那些你认为可靠的出名的开源代码或者比你资深的程序员的代码，你会写出更棒的程序。


最后，我想说的但没有将其列在上面的：不要和他人比较


和他人的比较往往会造成消极的情绪和不健康的竞争。每个人都有他的长处和短处。扬长避短很重要。我也经常看到一些基础很厉害的程序员范很低级的错误。所以仅仅和自己比较，列举你自己需要改进的地方，并持续改进它。编程是很有意思的事情，享受它吧。


任何一个傻瓜都能写出计算机能理解的程序，而优秀的程序员却能写出别人能读得懂的程序。

❸ 想要成为一名程序员的话，都必须要掌握哪些技能

编码是软件开发人员的必备方面。在每个团队中，每个开发人员必须被同一技术面试过程雇用。因此，我们可以推断编程器或更少才能具有类似的编程技巧。在这种情况下，一个人如何成为一个好程序员？如果他们做与同龄人的努力做了什么，他们可以做些什么？如果你正在考虑这个问题，证明你已经超过了他人的团队，你知道你想在专业领域拥有长期的发展，并编程效率不好。成为一个优秀的软件开发人员必须拥有的技能。您可以编写一个干净整洁的代码来确定您是否是优秀软件开发人员的标准之一。通过查看代码结构，人们可以轻松判断您是一个能力的程序员。

只要有足够的时间，大多数开发人员都可以完成交付，但不幸的是，在软件行业中，时间是最有价值的东西，如果你公司在一个激烈的市场环境中，如果公司不能先进入市场或者与竞争对手同时进入市场，它将失去市场份额，这是至关重要的。因此，软件开发人员需要有效地管理他们的时间。为此，您需要知道如何准确评估您的时间效率。当你第一次时，你会在评估中犯错误，但它是正常的，每个人都会产生类似的错误，但聪明的开发人员应该能够来自他们。课程是学习和改进的。软件开发专业是激烈的竞争。开发人员的熟练程度可能有所不同，但每个软件开发人员都知道如何以一种或多种编程语言编写代码。在软件行业中，依靠编码技能来实现指数增长是不够的。不要让你的职业生长在几年内。在您职业生涯的每个阶段，实现您想要的目标，实现上面提到的七种技能，成为一个优秀的软件开发人员。

❹ 要做程序员需要学会什么

其实简单来说，程序员的工作就是使用编程语言，根据需求写出一个程序。
但是，在这个过程中，涉及如下几个方面：

使用的编程语言 程序员需要选择一门或者多门语言来编程，不同的语言适合编写不同的程序，目前主流编程语言包括，Java、JavaScript、Python、C++、php以及其他小语种等等，每种编程语言适合开发的程序有所不同。目前从程序应用分来，主要可以分为三类a 企业应用，主要用于解决企业业务。各种企业管理后台系统，银行系统，公安系统，图书管理系统等等。
b 互联网应用，面向互联网用户，为互联网用户提供各类服务。比如现在的京东淘宝各类电商系统等。
c 移动应用，各类在移动端使用的APP，有面向互联网用户的APP，也有面向企业内部的APP。
目前相对而言，在移动应用和互联网应用方面，资本投入比较热的风口，程序员的薪资较高。企业应用，发展了很多年，相对平稳。

2. 明白需求，实现需求
需求就是编写程序的要求。一个程序要编写成什么样子，具备哪些功能，都是由需求来具体说明。程序员要需要能看懂需求文档，并且能准确地使用编程语言，根据需求中的要求来编写成程序。企业开发的项目，往往会由该程序的架构师提供一个程序框架，程序员在该框架的规范下进行编程，实现需求的功能，以确保程序的规范、可读，以及可维护性。

3. 日常工作写程序
一个软件开发一般流程是产品经理根据用户需求做一个项目出来，然后UI设计师做一些图片设计，前端开发编写页面，后台开发编写核心编程，然后介入一些大数据和人工智能，通过测试之类上线实施，后期还有运维进行相关维护。
程序员一般大多指的是前端和后台写代码程序的开发人员，除了编写代码，可能还需要通过接口和其它系统对接，实现系统间的数据交换。像单体测试，是程序员对自己写好的程序单元进行测试，检测这个程序单元数据输入和数据输出是否符合预期等等。测试出来的问题，需要修改正确，然后再测试，直至没有问题。和同事共同开发的时候也需要联合测试，以及用户测试过后如果存在BUG继续进行修改。

❺ 一个好的程序员应该做到那些

1.先进行实验成为本能反应 编译器和运行环境通常能比人更快地解释一个问题。一个优秀的程序员在拿着问题去向别人寻求帮助之前,会自己试试看并判断方法是否有用,而不是直接找一个高级程序员问“我这么做有用吗?”。
2.对待代码和设计不情绪化 代码就像纸巾:它有用你就用,没用了就扔掉。几乎我们所有人都认为代码复用( code-reuse )很重要,尽管确实如此,但是这也不意味着要像养孩子那样去对待代码。代码没有感觉也不会在乎,它们会像法.
3.对编程有激情 很多程序员干这一行只是为了挣钱,如果有更好的职业,他们会毫不犹豫的辞掉程序员的工作。

❻ 昆明电脑培训分享聪明的程序员必知的技能

当下，现代化的架构世界需要聪明的程序员，程序员需要具备各种务实的技能。既然想成为程序员，首先要成为一名合格的程序员，在变身成为聪明的程序员，那么聪明程序员必知技能有哪些呢?

1、集中注意力及以目标为导向

开始反思和规划自己的职业生涯。对代码应该：

保持模块化，个性化，专业化，这些方面都需要好好考虑，并且待办事项需要定期整理。

保持清洁并遵守规则，需要遵循编码规则以及自己制定的规则，并保持目标的干净和可衡量。

保持松耦合，不要将很多目标耦合到一起，保持简单和灵活才能独立地变化。

保持可衡量，保持目标基于SLA，并且每两周/每月/每季度衡量，越频繁越好。

2、推广和营销你的想法

这是最被忽略的一方面，也是最困难的一部分。你的想法需要告知他人才能被执行，而要实现这些目标，首要的是你必须将你的想法营销给他人。

讲故事是一个众所周知的用一种每个人都可以理解的方法传达思想的手段。

SapientNitro重新定义Storytelling到Storyscaping，这是一种新的讲故事的方式，它连接了体验(用于市场营销)。这也可以用于普通的讲故事中。

不断的努力&思维过程以便于想出新的&改进的做事方式。一个简单的例子就是，昆明电脑培训http://www.kmbdqn.com/认为通过检测早期问题，Jmeter脚本来做单位级别的性能测试和降低质量成本。

与团队分享你的知识(博客或网络会议的形式)，这有助于提高整个团队的工作效率，也有机会得到别人的反馈。

❼ 程序员提升个人能力的方法有哪些

一个人想要提升能力的方法有很多种，程序员在工作过程中华提升个人能力是非常关键的。对于程序员来说，不仅需要提升个人能力，提高自己对项目开发的实践能力也是非常关键的。那么程序员应该从哪些方面提高自己的能力呢？下面北大青鸟为大家介绍程序员提升个人能力的方法。

1、了解自己的兴趣倾向

首先最重要的就是了解自己对什么行业感兴趣，自己想要在哪里领域中进行发展。其实最重要的还是要了解自己对什么事情更加感兴趣，在学习过程中，兴趣是非常重要的，它能让你在遇到问题的时候积极解决问题，并且不断的坚持学习。

2、个人的工作经验

选择决定这发展，你是想进行前端还是后端，是在大公司发展还是小公司发展，主要针对于用户还是商业，偏向于设计方法还是决策方面。在考虑个人能力提升的时候，昆明IT培训建议最好根据自身之前的工作经验进行考虑。

3、个人的优势和劣势

正确认识自己的长处和短处是一个自我认识的过程，这是很多人希望能够在对话中进行认识和准确定位的。在选择就业的过程中，如果能够很好的展示出自己的优势，能够具备更大的竞争力，但是在展示自己优点的同时，还需要认识到自己的缺点，云南IT培训认为只有清晰的认识自己，才能在工作中避免和不断的提升自己。

4、个人成长规划

事实上,每个人都需要有一个明确的愿景,即其短暂的职业生涯、其增长道路、明确了解自己想要找到的方向、规划或自我定位,这是需要非常清楚的,但是云南电脑培训认为随着个人规划的不断明确，自己的目标也会更加清晰。

❽ 作为一名程序员，从事技术管理工作，应该注意什么事情

从程序员到技术管理，这要用人力资源管理的专业知识来看，就是一个非常典型的从“个人贡献者”向“团队管理者”角色转变的过程，这也是各公司人力资源部门会重点关注的一个群体，帮助这些新晋升为管理者的人员快速进行角色转换。

我将结合我人力资源从业生涯见到过的诸多案例、以及个人从员工升到管理层时的一些心路历程，来回答这个问题。

第三步，掌握激励下属及增强团队凝聚力的技巧和方法

依赖下属完成业绩目标的管理者，最重要的就是解决两个问题，一个问题是让下属会干活、有能力干活；另外一个问题就是让下属有意愿干活，拥有一个能够好好干活的环境。

辅导和培养员工能够解决员工干活能力的问题，而激励下属及增强团队凝聚力则能够解决员工干活意愿的问题。主要分享3个主要方法。

• 自己做一个肯负责有担当的领导人，遇事自己要冲在第一线，带领大家一起解决问题和难题，有了荣誉、好处和利益，则更多把真正有贡献的下属推在前面；
• 鼓励团队成员之间互助互利，切忌主动制造内部矛盾和小团体；
• 营造一个以追求成长、进步、上进为荣，敷衍、懒散、得过且过为耻的团队文化和氛围。

❾ 初级程序员怎么让自己快速进步

首先当然是要解放双手，如果整天只把时间浪费在敲代码还有改bug上，进步的空间会很慢。所以这时候可以借助一些实用工具∞比如SoFlu软件机器人去帮我们完成一些重复度高的工作，而且它本身有前后端开发+测试+运维能力，日常也能帮我们提升工作效率。

❿ IT培训分享Java程序员提高工作效率的方法

很多Java程序员老是抱怨自己要加班，但是公司的其他同事都下班了，你还在加班，这是为什么呢?你的工作任务比其他人要重吗?很多的时候，显然不是，那是为什么呢?是你的工作效率太低下了，其他人有没有说过你呢?或者你自己有没有感觉到呢?工作要有效率， Java程序员如何提高工作效率?跟IT培训http://www.kmbdqn.com/往下看。

Java程序员如何提高工作效率?

1. 保持充足睡眠

每个人的睡眠时间都不同，不需要你真的每天睡满8个小时，但是你要保持充足的睡眠，缺乏睡眠时，你的思考力和你的行动力，会明显的下降，你的记忆力和集中力也会明显的下降，还会增加你的烦躁和压力，在这样的情况下，你怎么能够确保自己的工作效率呢?

2. 有条理的工作

很多Java程序员在进行Java工作前，是不假思索的，想起哪个做哪个，然后发现自己把不急迫的给完成了，急迫的Java工作反而还没来得及开展，然后加班也是自然的，工作中不分重点，这样的朋友也会在工作中出现各种马虎的现象，工作没有条理真的能直接影响工作效率，所以Java程序员要有条理的进行工作。

3. 留时间进行反思

很多Java程序员都是工作狂，可以不休息地持续工作，但这种工作习惯反而会影响了工作效率。表面看来，你的工作时间是多了，但长时间工作会令你的记忆力下降。所以，当你集中精力工作了一段时间以后，建议你每隔30-45分钟就稍稍休息一下，适当的放松可以令你的身心得到调节，反而有助提高工作效率，并且这段时间可以用来反思，你的工作效率可能会更高。