程序员855

‘壹’ 855是什么意思

855指的是885工作制，就是每天8小时工作制，每周有两天的休息日。这个应该是中国大多数企业正在执行的工作制度。 类似的还有： 996工作制。

996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开。程序员们揭露“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。

‘贰’ 程序员国企和私企哪个好

当然是国企好一点，国企的工作轻松一些，因为国企的很多项目都外包出去了，程序员的任务轻松。

‘叁’ 作为java初级程序员，我该去国企还是私企

你好，私企压力大工资高，国企工资低但轻松，待遇最主要的薪资和互联网没法比，看重钱的话和前途发展的人，建议去互联网大厂历练，当然具体还是看个人选择。

1、互联网私企程序员

在互联网大厂做程序员，可以参与到超大用户规模的项目中，考虑问题更加全面，代码质量要求更高，项目经验也会更丰富，这些都是非常宝贵的经验。

简单的谈一下互联网行业，那就是钱多节奏快。但是从技术上确实容易得到成长，尤其是当你维护与大促相关的系统的时候

鱼和熊掌不可兼得，大家都懂。

至于是加班加到抽筋，拿钱拿到手软，还是看重氛围，干活开心，亦或是稍微稳定，钱不多也饿不死，完全看个人是选择鱼哪一个了。

希望我的回答对你有所帮助！

‘肆’ 选择国企还是私企，对程序员有什么影响

你好，私企压力大工资高，国企工资低但轻松，待遇最主要的薪资和互联网没法比，看重钱的话和前途发展的人，建议去互联网大厂。

1、互联网私企程序员

在互联网大厂做程序员，可以参与到超大用户规模的项目中，考虑问题更加全面，代码质量要求更高，项目经验也会更丰富，这些都是非常宝贵的经验。

简单的谈一下互联网行业，那就是钱多节奏快。但是从技术上确实容易得到成长，尤其是当你维护与大促相关的系统的时候

鱼和熊掌不可兼得，大家都懂。

至于是加班加到抽筋，拿钱拿到手软，还是看重氛围，干活开心，亦或是稍微稳定，钱不多也饿不死，完全看个人是选择鱼哪一个了。

希望我的回答对你有所帮助！

‘伍’ IBM证书的含金量

这样的，IBM的考试认证对找工作是有帮助。但前提是你在考证的同时需要注重实际操作。否则这个东西也就一般了。在学校考这个挺划算的，毕业以后考的话一门需要855（北京价格）。
国家的计算机相关考试： 程序员（没多大用）、软件设计师(一般)、系统架构、分析师（很牛，但在校大学生考这个没一点用处，都是要求有项目经验的，你过了这个无非证明你能考试而已）。

其实国内好多的认证都成了一张纸，需要的是实际技能。明白吧。
该回答的都回答了 给分吧。

‘陆’ 现在社会需求哪些职业

劳动和需求的几个热门职业

计算机领域方面需要的人员将成为今年乃至近几年求职的热点，调查结果显示共需要10155万人，占总需求的8．8％，其中计算机软件人员为3550人，计算机应用人员为2525人，计算机网络人员为2424人，计算机工程人员为855人，计算机硬件人员为801人，对这类人员的需求有68．8％要经过培训，73．5％要有中高级职称、82．3％要求年龄在35岁以下，95％要求是大专以上学历，84．5％要有一年以上专业工作经验，而且对这类人员有76．4％是上半年急需，据近期北京地区春季人才交流洽谈会的招聘登记处反映，招聘现场需求远远大于供给的状况使众多网络公司被乘而来，扫兴而归，反映出这方面的人才奇缺少。

企业营销人员的馈乏也通过这次调查得到体现，全市共需要各类营销人员13541人，占总需求的11．2％，其中需要在营业场所从事商品销售，服务销售的营业人员在4190人，直接从事商品或服务推销、展有人员有5196人，收银员1076人，另外还需要销售营销经理3079人，在营销类的需求中，对营业人员有91．6％的人需要经过培训才能上岗，对收银员有98．7％的人要在35以下；对销售营销经理有84％要求有大专以上学历，但不管经理不审一般营业员对性别的要求都不明显，调查中无性别要求的占65．7％，尤其是营业人员在无性别要求的占74．5％，还有21．1％的人要求是女性就业，在收银员中没有一个单位表示要男性就业，在此领域给许多未就业的女性提供了就业机会。

教师历来是社会上公认的受人尊敬的职业，这次调查中有近三千个职位虚位以待，在各类教师中中等教师的要求量多为1422人，是专任教师总量的2．2％，其次是高校教师997人，为专任教师总量的2．9％，从需求增量看特教的师资队伍最紧缺，为9．6％而且急需用人，对年龄，性别都无特别要求，随着我国计划生育工作的开展，学龄前儿童越来越少，近几年平均以每年14．9％的速度逐年递减，从调查结果看小教和幼教的需求增量不大，只占0．6％。

各类专业技术人员占总需求最的26．6％，其中从事光纤通信，数字微波通信，无线和移动通信等通信工程技术人员需求1579人，占专业技术人员的5％，而且99．7％是上半年急需用人，占专业技术人员的5％，而且99．7％是上年所急需用人，对机械工程技术人员的需求是1607人，占5．1％，对土木工程技术人员的需求是1165人，占3．7％。在各类专业技术人员中有近五成的人员不考虑性别问题，对有无专业工作经验方面的要求也是普遍不高，有三分之一的人员可以从刚刚走出校门的大学毕业生中录取，在三年以上工作经验的人员则更受用人单位的欢迎。

调查资料显示机动车驾驶员的需求为1630人，售票员为547人，对司机的要求有89％强调必须是男性，有11％认为男女都行，在售票员中有93．4％不考虑性别问题，在学历要求方面有59．2％的司机和95．8％的售票员不注重学历的要求，但年龄要求在35岁以下。

财会人员仍是需求的热点，调查中的需求为1798人，有64．8％的用人单位希望得到三年以上经验的财会人员，在技术职称方面高、中、初级都需要，尤其是中级职称人员更受青眯，占财会需求的47．3％，在性别方面财考虑不多。

随着改革开放的进一步深入，在中国加入世贸组织后，将需要大量的笔译与口译人员，而且对专业的广度、深度都将有更高的要求，外语人才在实际工作中显得更为缺乏，此次调查中外语人才的要求是634人，高、中、初各个层次的人才都很需要，32．8％在外语技术级别上无要求，在性别在翻译工作更看重女性，对专业年限的要求不高，是大专以上，35以下即可应聘。

随着第三产业的发展，我市旅游业的前景看好，调查中饭店旅游业的需求是3201人，在51．6％是需要女性，44．2％对性别无要求，在学历方面只要是中等教育水平即可，在工作经验上要求不高，如有一年以上的工作经验则机会更多，在用工时间上则尽量在上半年能招到合适人选更好。

清洁工在这次调查中的需要是2693人，需用人单位多为保洁公司、清洗公司、物业公司。用人条件不分男女，不需技术，只要是初中学历，年龄在35岁以下都有可能被录取，在用工时间上也比较均匀，随时都有用人需求。

在产业工人队伍中剪裁缝纫人员需要3180人，电子设备制造装配调试人员需要1397人，机械加工医疗设备制造人员需要804人，维修电工需要586人，粮食食品饲料等加工人员需要317人，锅炉操作工需要301人，像塑制品人员需要220人等。从以上需求中可以看出我市的产业工人队伍业也需要不断补充人才，人员同样需要更新。这些单位需要的人员不要求高学历，初、高中毕业即可；对技术级别、职称和性别无要求，但普通要求要培训上岗，年龄要在35岁以下，而且多为上半年急需。

‘柒’ 为什么会有很多人支持华为呢

为什么这么多人喜欢和支持华为？

华为是国内最大的智能手机厂商，也是实力最强的一个。其如今的销量可以赶得上苹果了，只不过就是插在了利润上而已。而国内也一直把华为打造成为一个国产的智能手机品牌，因而受欢迎程度也很高。特别是华为手机性能和配置都很不错，相比较而言，国内售价要远低于国外的售价，深得用户的追捧。

华为每年把收入的10%至15%投入到研究和开发中去。其中，大概70%用于开发。开发是一个确定性工作，强调保证质量、效率提升。还有30%用于研究。研究是不确定性的工作，需要鼓励探索。对于不确定性工作，华为设定了一个收敛值是0.5，也就是说，允许有50%的失败。可见其对于创新研发的关注，也正是这样的态度，才使得华为在产品研发上能走在最前面。

虽然华为有领先的通信技术，也有自主研发的处理器，而单从手机来说，华为在市场中的地位也是有目共睹的。但是拿华为和小米来比较的话，华为手机使用的是自己的处理器，而小米使用的是高通，华为的价位还是偏高，小米的价位则更加亲民。

纵观中国移动互联网的发展，华为手机只是在不断扩大自己的市场份额和盈利空间，而小米则是通过亲民的价格，让广大老百姓使用上高端的智能手机，如果没有小米，也许我们现在还用着价格比较昂贵的电子产品。正是小米的超高性价比，拉低了智能手机整个市场的价位，让智能终端迅速的蔓延，可以说小米为中国移动互联网做出了很大的贡献。

网友评价说道：在华为进入手机市场之前，他们虽然已经是国际上通信行业的Top企业之一，但是面对的客户全部都是企业用户和运营商，并没有面对个人消费者的经验，从现在华为手机面对的市场和舆论环境来说，我可以说这是优点也是缺点。优点在于华为带着横扫发达国家运营商市场级别的品控，从要求极为严格的通信行业来到了个人手机行业，用一个时髦的词来形容，就是“降维打击”。直到今天，华为手机的质量和售后，也是在手机行业中领先的存在。

也有人认为，华为做为为一个能做出国际顶级芯片的企业，在别人拼各种外来硬件时，华为能做出自己的核心硬件。几年前第一次买华为的时候真心没底，会不会各种发热各种bug，不过体验胜过一切。现在别人都在拼高通的855，我只想麒麟985会是个什么样子，什么时候会彻底打败骁龙和苹果A系，到那时我觉的才是中国和华为反客为主，真正站起来做技术输出了。

‘捌’ 男朋友是程序员，送他个skg颈椎按摩仪适合不

太贴心了8。还是蛮适合的。我们公司好多搞技术的都有用这个，他们说很好用，几乎人手一个，都快成程序猿办公室必备了。尤其是加班的时候，戴上skg颈椎按摩仪按一按还是很舒服的。

‘玖’ 程序员国企和私企哪个好

你好，程序员私企压力大工资高，国企工资低但轻松，待遇最主要的薪资和互联网没法比，看重钱的话和前途发展的人，建议去互联网大厂，当然具体还是看个人选择。

1、互联网私企程序员

在互联网大厂做程序员，可以参与到超大用户规模的项目中，考虑问题更加全面，代码质量要求更高，项目经验也会更丰富，这些都是非常宝贵的经验。

简单的谈一下互联网行业，那就是钱多节奏快。但是从技术上确实容易得到成长，尤其是当你维护与大促相关的系统的时候

鱼和熊掌不可兼得，大家都懂。

至于是加班加到抽筋，拿钱拿到手软，还是看重氛围，干活开心，亦或是稍微稳定，钱不多也饿不死，完全看个人是选择鱼哪一个了。

希望我的回答对你有所帮助！

‘拾’ 为什么很多有经验的程序员都不愿去国企打工

在国企很讲究资历与学历，而且关系网错综复杂，感觉自己能力不错的年轻人，并不容易受到重用，而且经常受到排挤。另一方面就是国企内部使用的技术一般落后于当前市场环境，并不能很好的锻炼技术。