Ⅰ 上海一老板承诺程序员脱单后奖15天年假,此举的原因是什么
我个人认为老板这么做的原因是为了让公司的程序员找到自己的另一半,因为程序员基本上都是单身狗,他们只会对计算机一见钟情 ,对女人不会。
这个老板很好啊,为了鼓励自己公司的程序员脱单,居然还开出了脱单后奖励15天年假,很羡慕。我也是一个程序员,不过我要说的是,并不是程序员员都是单身狗啊,我就已经有女朋友了,只有少部分程序员不懂得谈恋爱而已,大部分还是很会泡妞的。不要被网络上的假程序员骗了。
Ⅱ IT编程程序员一月几号会放年假是不是都特早啊
作为程序员你还想放假?你不如问问项目经理或者你的程序什么时候会出BUG
如果一个紧急的程序除夕夜出了BUG 你都需要马上解决
程序员就是这么苦逼的 有多少程序员都是没日没夜没休的工作的
更有多少程序根本没有长假一说 什么时候有需求 什么时候加班
不过如果你的工作不是那么忙或要紧的话 会比较清闲
主要还是看你的公司准不准给你假
大多数正规公司还是按照国家规定放假的 如果没有临时任务的话 除夕当天放假第一天 直到初六 放7天 还要调休2天
Ⅲ 程序员在公司请假很难吗未来的程序员求问。
主要看你公司忙不忙。二线城市大部分是外包公司,有活的时候,忙的时候不好请假,没事的时候老板巴不得你不来。一线的好多小公司就几个技术,也是需要看公司业务是否多。大公司就时常比较忙,因为领导需要表现出一种我部门很忙的样子。总而言之,请假难不难,全看公司和程序员没关系。
Ⅳ 程序员一般年假多少天
这个得看公司了 公司福利好的话假期就长 公司坑的话一天都没有按法定的过年七天
Ⅳ 上海老板承诺程序员脱单后奖15天年假,你觉得这个福利如何
这个福利非常的好,老板给程序员发放这样的福利,有助于公司积极健康向上的发展,而且从这个福利可以看出来许多内容。
第三点,公司未来可以得到更好的发展。老板与员工关系和谐,大家在一起高高兴兴,快快乐乐。老板关心员工的生活,对员工关心会得到员工的反馈,那就是更加积极的工作,长此以往的良性循环下来,公司的发展潜力就巨大。此外,老板对员工好,也会吸引更多有才能的人进入公司,谁不想有一个好的老板。大家在选择公司的时候考虑的不仅仅是公司的硬件设施,比如公司配置,公司名气,还会考虑公司的软件,比如公司的工作氛围环境,老板和员工之间的关系等等。
Ⅵ c++程序员过年放几天假
年假是根据公司的规定放的,一般公司规定至少7天,有得公司会根据工作年限增加,比如你在公司没呆一年加几天的规定,做程序员的,一般年假还是会放的,但不排除有得时候你所在的项目特别的紧的时候,嘿嘿,你懂得!
Ⅶ 上海一老板承诺程序员脱单后奖15天年假,你如何看待老板这一行为
上海一老板承诺程序员脱单后奖15天年假,我觉得老板这一行为做的非常好。
我的原因有以下三点:
最后,我认为上海一老板承诺程序员脱单后奖励15天年假,我觉得老板这一行为非常可取。因为现在的年轻人很难相处,一般年纪一大就只能走相亲路线。而作为程序员,基本上都只有走相亲的这条路。老板用年假来诱惑、来鼓励,来支持自己的员工谈恋爱的话。
我觉得这样就能够避免自己的员工,找不到对象的这个困扰,这样一来,员工就更愿意为我们死心塌地的干活了。所以老板放出15天的年假,来支持员工找对象,这一行为是非常可取的。