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脑叶程序员

发布时间:2022-10-17 04:15:37

⑴ 脑叶公司有本子吗

有的,在游戏的设置菜单中,选择‘立绘按钮’点击立刻获取选择自己即可获得。

脑叶公司也和其他公司一样,由许多不同的部门构成。随着能源收集总量的增加,玩家也会获得解锁更多部门的权限。解锁的部门越多,管理怪物们的效率就会越高。

除此之外,人工智能“Angela”以及各个部门的“Sephirah”们也会陪伴在玩家的身边,辅佐玩家顺利完成自己的工作。

职员

职员是为脑叶公司工作的人,也是游戏中脑叶公司与异常交互的具体表现形式。脑叶公司中主要有两种职员:员工和文职。

文职是每天会随机生成的职员,他们负责脑叶公司的后勤工作。每个部门都有专职在此部门工作的文职,并且他们会在自己所工作的部门内随机地移动。玩家无法直接控制文职,但他们会成为异常,员工或者子弹的目标。

⑵ 脑叶公司几次工作升一级

5次。《脑叶公司》是由ProjectMoon制作的一款策略模拟游戏,根据游侠网攻略显示,每工作5次工作就会升一级,升级后的员工有更强的生产力。

⑶ 脑叶公司binah为什么叫锁妈

因为年龄上不太像属于姐的范畴,就叫锁妈。

在脑叶公司的各个部长们中,锁妈Binah可以说是独特的存在——她是我们的死敌,其他的部长大多都死于她的手下,也是她间接促成了Carmen那天满怀绝望地永远沉睡躺在红色的浴缸里,甚至我们自己,都差点死在她的刀下。如果那一天没有红姐的以死相搏,恐怕我们所有人都是Binah红茶桌的踮脚。

脑叶公司binah特点:

Binah的抑制核心是下层Sephirah抑制核心的其中一个,是玩家碰到的第二个需要通过击杀Sephirah完成的抑制核心战斗,同时也是唯三奖励能够完全影响之后整个游戏的流程。

Binah的生命值为4000,与Binah的对抗分为三个阶段。在开始抑制核心时,Binah会在研发部的休息室生成,并在设施内游荡,如果在附近有员工或者兔子时,Binah会使用自己的技能来攻击目标。Binah经过的异常单元会进入熔毁状态。

Binah抑制核心时的特殊熔毁,在Binah的抑制核心中,会出现四种不同的特殊熔毁。除了与一般的熔毁具有相同的性质外,每种特殊熔毁还拥有特殊的能力。

⑷ t0299是脑叶公司里的什么怪物

绵羊形异想体。
空虚之梦(T-02-99)是一只漂浮在半空中的绵羊形异想体。它的外貌和体型与正常的绵羊羔基本无异。它的皮肤呈紫色,身体上长有两只没有眼睑的眼睛,一只呈粉色,另一只呈绿色。这只异想体一直闭着眼睛在收容单元内睡觉,未曾醒来过。自律等级低于2级的员工在完成了对“空虚之梦”的工作之后将会陷入沉睡,永远不会醒来。
《脑叶公司》是由Project Moon制作的一款策略模拟游戏,于2016年12月17日发行测试版,2018年4月9日发布正式版,续作为《废墟图书馆》。在游戏中,玩家将扮演一位怪物管理公司的主管,不断解锁新的部门,研发新的科技,并遇见形形色色的怪诞生物们。

⑸ 怎么在手机上玩《脑叶公司》

该游戏是PC端的,所以无法在手机上玩。

《脑叶公司》是由Project Moon制作的一款策略模拟游戏,于2016年12月17日发行测试版,2018年4月9日发布正式版,续作为《废墟图书馆》。

游戏的灵感来源于在小说、游戏和电影中登场的怪物们,例如《SCP基金会》,《林中小屋》,《第十三号仓库》等等。在游戏中,玩家将扮演一位怪物管理公司的主管,不断解锁新的部门,研发新的科技,并遇见形形色色的怪诞生物们。

背景设定

“脑叶公司是一家运用自主研发的科技将怪物从人类社会中隔离,并从它们身上获取无尽能量的新型能源公司。”然而这只是社会大众对公司的印象,在玩家加入公司并任职主管后,将会一步一步揭露这家公司光鲜外表下那不为人知的真相。

脑叶公司也和其他公司一样,由许多不同的部门构成。随着能源收集总量的增加,玩家也会获得解锁更多部门的权限。解锁的部门越多,管理怪物们的效率就会越高。除此之外,人工智能“Angela”以及各个部门的“Sephirah”们也会陪伴在玩家的身边,辅佐玩家顺利完成自己的工作。

脑叶公司收容的怪物们被称为“异想体”。身为一名主管,玩家必须竭尽全力使员工们远离异想体带来的威胁,同时保证能源生产效率维持在最优水平。

⑹ 反乌托邦/经营模拟策略游戏《脑叶公司》:直面恐惧,创造未来


作者:鸑鷟

随着时代的变迁更替,人类的 科技 越发进步。一些公司开始以"世界需要 科技 "为由使用了被称作"奇点"的新技术:永不停歇的食品生产线,随意定制创造需要的生物,类似跃迁的传送技术,和人类毫无二致的AI,将时间稳定在当前的技术等新 科技 一一诞生。然后,随之而来的,一条食物链出现了,小公司开始接二连三的消失,被大公司吞并。这些掌握"奇点" 科技 、被称作世界之"翼"的公司,则被公司的"首脑"掌控。人们开始通过加入世界之"翼"来寻找自己存在的理由。但是实际上,每个加入公司的人都像那伊卡洛斯羽翼的羽毛一样,慢慢“融化”。大大小小的公司不断崩坏,世界之翼的羽毛不断更替……今时今日,属于我们的故事将从翼公司之中的L公司(脑叶公司)拉开序幕。

面前身着博士白袍款款而立的美丽蓝发少女娓娓而谈道。

说了好一段话后,她满怀笑容地解释道。

玩家在脑叶公司的基本任务是对异想体进行工作,当日的能源总收集达到一定程度,即可结束当天的管理开启新的剧情。

产能需要职员,脑叶公司的职员分为员工和文职。 可以说,培养职员是本作最重要的核心玩法之一。

员工是专门负责管理异想体的职员。 他们通过了极其严苛的应用测试,是百里挑一的人才。员工还肩负着镇压异想体的任务,因此他们的身体素质也更为优秀。然而,论资质最重要的还是个人的“品质”。

我们每天花费点数可以招募员工,初始的员工属性各项数值都是一阶。员工的各项属性有着不同的作用。例如勇气和血量与本能工作相关(每天工作结束后会提升血量);谨慎和神智与洞察工作相关(每天工作结束后会提升精神);自律和效率与沟通工作相关(每天工作结束提升工作效率);正义和战斗与镇压工作相关(每天工作结束提升移速攻速)。

随着每天的工作,员工的属性会不断提升,员工的阶级也会逐渐提升。而后期的异想体对员工的工作水平要求也越来越高,这也要求玩家们不停地培养自己的员工, 不然员工就会扑街,死得很惨。

文职是部门中不可控制的角色。 文职固然也是优秀的人才,但与员工相比,他们的福利多少有些不足,且在保护协议中是最低优先级的。即便如此,多亏了文职的存在,从复杂的文书工作到检查收容单元状态这类繁琐却重要的事情都能有条不紊地完成。

当遇到异想体突破收容或者考验时,文职会主动出击。而当战斗后,文职存活时,每个部门还会根据文职的存活数给整个部门进行加成。比如有的部门是提升各项属性,有的是提升成长速率,还有的是提升伤害抗性,诸如此类。然而在异想体破容出逃时,最危险的就是文职,所以我们要第一时间安排好职工、装备好武器对出逃的异想体进行镇压,这样才能完成每天的能量收集任务推进新的剧情。

正所谓“人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛,用之所趋异也。”

每个人的生命对于个人,对于家庭,对于 社会 都有着重要的价值。但是,在这个反乌托邦世界,在脑叶公司中,人的生命只有一个作用,即对异想体进行工作产生能量(即加班到死)。

在 游戏 中,异想体是源于人类的古老思想愿望歌谣、自然诞生或人为制造的特异造物。它们身上都有着各种各样超乎人类想象的特殊能力,如果他们全部出逃甚至会对翼公司乃至整个世界造成很大的影响。而我们的员工每天就要和这么一群造物打交道。

几乎每种异想体都能置人于死地,而他们的处刑人类的方法也各不相同。它们有的会致使员工疯狂的抓挠自己直至暴毙,有的会直接将员工在收容单元内束缚、榨干、搅碎、冰封,还有的会使员工丧失理智而攻击其他员工,或拔枪自甚至扭断自己的脖颈……

如此看来,脑叶公司的工作,还真是危险啊。

虽然工作危险,但员工每天冒着生命危险去发电并非毫无意义的。每天我们对异想体进行工作都会收集一部分能量,而每个非工具类异想体大多都会有自己的独立能量。 当我们收集了足够的独立能量后,即可在该异想体的界面制作E.G.O装备解锁背景故事和剧情。 (脑叶暖暖实锤)

E.G.O装备对应异想体的多个等级,包括ZAYIN,TETH,HE,WAW,ALEPH。这些等级与希伯来语都有非常丰富的联系。

而针对异想体的伤害类型也正对应员工的四项属性。不同属性的装备都有不同属性的伤害。勇气对应肉体伤害,洞察对应精神伤害;自律对应侵蚀伤害,正义对应灵魂伤害;肉体伤害/精神伤害都会根据自身的抗性对血量精神削减;侵蚀伤害则是按照自身抗性对血量精神同时削减;而灵魂伤害则是按照抗性对血量进行比例伤害。

即使是相同属性的武器,根据等级和异想体的不同,也会产生特殊效果。比如有的可以提升角色的属性,有的可以产生立场护盾,有的可以恢复生命……

而且不同的异想体、不同等级的异想体也都有着不同的工作方面的要求,需要我们慢慢的尝试得出结果。而当对异想体的开放率达到一定程度后,还有可能获得增加属性的小饰品。饰品与对应异想体产生的装备会有联动属性,有的会较大幅度提升属性,有的会免疫某些伤害。

随着异想体等级的提升,其出逃方式与出逃危害也会越来越花里胡哨。当异想体出逃时,我们要做的就是运用职员把出逃的异想体打扑街,这样他们就会重新返回收容房间。中后期屏幕下方会增加各种各样的特殊子弹和兔子队等其他功能,适当的操作这些设施能帮助你更轻松的度过这一天。

总之,了解各种装备可以有助于你更好地管理公司,做好工作。

脑叶公司的制作组 月亮计划 是一个非常有想法和创造力而且野心很大的制作组, 他们编织的世界观非常严谨宏大。

根据“今天也很害羞”这则故事,我们可以得知一些信息。世界随着 科技 的不断更替,主要分化为这么几个大片区:

翼公司,巢,后巷,郊区,废墟。

翼公司,顾名思义,象征着人类的智慧结晶,带领着人类向天空高高飞起且掌握着诸多"奇点" 科技 的公司。进入翼公司是很多人梦寐以求的人生大事。只要进入翼公司,无论你的家人在哪里,都会被安置进最安全的巢,你的人生轨迹也会随之改变,迈向属于自己的辉煌。

巢,属于一部分人类居住的地方,那里的生活比较富庶,人们可以在学校里学习交友,努力拼搏,倾尽全力让自己晋升入翼公司之内。巢是这个世界中比较安全的地方,为什么这么说呢。接下来我们就要谈到剩下的区域。

后巷,听起来就是一个非常具有 社会 气息的地点。而 游戏 中也恰恰如此,这个地方经常发生帮派争夺地盘和斗殴事件。人们则在这里设置了各个协会,人们在协会可以申请成为收尾人。当成为收尾人后,就可以接受来自协会的委托,进行保护和探查,乃至攻伐任务。后巷是一个比较混乱的地区。这里鱼龙混杂,即使连翼公司也无法完全把控这片区域。而在后巷还有着被称为五指的机构。五指则为为拇指、食指、中指、无名指、小指。这五指机构按照其专精领域和能力范围划分了各自的区域后管理着后巷,通过定期会议(似乎是拉勾)的方式讨论协商把持着后巷的走向。(图片为废墟图书馆内容)

郊区,郊区是比较危险的地方,很多人在这里都难以生存。别提还有不知从何而来的危险生物和清道夫对人类的威胁有多大了。

废墟,月亮计划对在 游戏 后期“惨白的正午考验”中出现的白色收尾人有这么一段描述。他们无休无止的搜索着精良的武器,无论是翼的 科技 ,还是后巷的发明,亦或是郊区的战利品,乃至废墟的遗物……首先这段话揭露了收尾人的本质,为了变强和自我利益不惜一切代价的人类,其次则是各个区域都有一些非常强力的危险武器。最后,则是最重要的废墟的遗物的威胁。目前我们对废墟了解最多的是一场大战,发生在废墟被称为迷雾之战的战役。

这场大战非常危险,在 游戏 中拉进1.76兆赫兹时,我们甚至可以听见非常嘈杂的噪音和混乱的枪声。而且根据1.76兆赫兹,3月27日的避难所与黑天鹅之梦的背景故事,我们也可以得知那天战役的凶险。

上图为R公司派出的雇佣兵军团。我们甚至可以辨识出 游戏 中的兔子队队长MYO也参与了这场战役。R公司还派出了公司中的三大精锐战队,重视机动性和战斗力的兔子,对 科技 产物和机械制品特攻的麋鹿,还有注重破坏力和防御的犀牛。即使这样还是对R公司造成了一定伤亡。而这,就是废墟。

不仅仅是庞大的世界体系,异想体也有些属于自己的故事。 他们的故事有的宛若来自童谣,有的和这个世界息息相关,而有的仿佛来自某个角色内心。这也是 游戏 的一大亮点。

机械AI有灵魂吗?如果把一个人脑子里的思想在其死后提出,再放入机械,那还是人类吗?那还会拥有属于人类的灵魂吗?玩家可以通过完成各个部长的任务,抑制核心,揭示各个部长的过去,发掘出脑叶公司存在的原因和真正的目的。

而据各个部门的开放程度和任务,玩家会逐渐了解各个部门部长最初的故事以及其内心最脆弱的地方。是得过且过的放弃探究真相,还是去抑制核心扯开最残忍的伤痕,你的抉择会对故事的结局造成影响。(心细的朋友会发现公司的部门以及部长的解锁顺序和卡巴拉生命之树的联系,这也是 游戏 官方的一个暗示)。

等你最终将所需的能量已经收集完整,迎来了故事的终点时,你一定会觉得,一切的付出都是值得的。

⑺ 脑叶公司我把全部员工都变成五级了怎么做hod的任务

雇几个小垃圾,然后在一天中疯狂加班,但是注意别被弄死了,反正只要晋级2个就行,那就雇两个勇气2谨慎2自律2的就行,保证不死的前提下加个20分钟班就行了

⑻ 脑叶公司正义裁决者怎么弄

脑叶公司刷正义的方法:
高级员工可以用白夜,一般来说用蝶哥也可以,不过其实可以靠刷老骷髅第一天直接搞出三个五级员工。
【小帮手】HE品质,压迫一般,少有的能刷正义的怪物。本能一般,适合训练新员工的勇气。
推荐选择的怪物:
【破裂盔甲】非常不错的黄色蓝伤武器。本能一般,适合训练新员工的勇气。
【疯狂研究员的笔记本】用以增加对高级别怪物工作的成功率。
【小帮手】HE品质,压迫一般,少有的能刷正义的怪物。本能一般,适合训练新员工的勇气。
【深黯军团】好管理的红色怪物。产出极品远程套装。可保护员工。
【绝望骑士】给我方主力作战员工加减伤害BUFF。产出极品作战饰品。
【蕾蒂希娅】HE品质,可刷本能、洞察、沟通能力。
【被遗弃的杀人魔】本能I-II高,适合训练新员工的勇气。
【碧蓝新星】好管理的A级怪物,极品远程武器。
【一无所有】好管理的A级怪物,极品近战武器和护甲。
【3月27日的避难所】打红姐(惩戒部核心抑制)时放出所有异想体,让异想体打败红姐过关。
【炎雀】好管理,且产出极品战斗类头部饰品。
【裸巢】好管理,且产出范围杀伤型的远程武器。
【黑天鹅之梦】好管理,且产出极品工作类头部饰品。
【异世的肖像】转嫁伤害,用于对高难度怪物进行工作。
【魔弹射手】好管理。产出极品战斗类饰品。有支援技能。产出强力远程武器。
【血浴缸】好管理。产出工作类手部饰品。可刷本能、洞察、沟通能力。
【老妇人】产出白伤远程武器和工作类饰品。
【性转魔镜】将属性随机到不容易增加的能力上。
【蜘蛛巢】不会突破,可刷本能、沟通、压迫。
【渴望之心】给我方主力战斗人员佩戴。
【蜂后】产出紫色远程武器。
【亡蝶葬仪】产出远程白伤武器和不错的饰品。
【贪婪女王】产出红色武器。
【月光女神】好管理,产出优质饰品和给全队加护盾的武器。
【阴】产出极品头饰饰品。
【银河之子】产出高品质颈部工作类饰品。

⑼ 脑叶公司怎么用指令增加

“~”键呼出控制台,没有安装BaseMod的输入指令前面要加“rimi ”
a为数字。 b 字符串。 c为为异想体编号(收容顺序)。 d为角色编号(雇佣顺序)。 e为抑制核心boss编号Malkut、Yesod、Hod、Netzach、Tiphereth1、Tiphereth2、Geburah、Chesed、Binah、Chokhmah、无用:Kether、Daat、Dummy。 f为伤害类型r,w,b,p。 g为装备编号(自己查!)。 h为语言编号,bg,cn,cn_tr,en,es,jp,kr,ru,vn。
creature yannokakora c (使异想体计数器减一)
creature cryofbanshee (秒杀所有异想体,除了考验和boss)
standard addsystemlog (再次~键后输入的指令无效,打出的字会显示在左下角的列表里)
standard expectopatronum a (增加a能量)
standard angela (再次~键后输入的指令无效,安吉拉会读出其内容)
standard salmonsushi a (增加a点lob)
standard jarvis (强制调出ego选择页面)
standard forge g (获取装备)
standard ordeal a(0-3) (召唤随机考验,等级为a)
standard sniperelite (子弹填充)
standard overload a (增加a格计量表,作用与beta Meltdown类似)
standard bossiscoming e (强制开启抑制核心,要在开始管理前用)
standard blahblah b(像boss一样说话,抑制核心时才能用)
standard mission a(完成e顺序的任务例如chesed为7,Malkut为0)
standard rabbitprotocol (强制调出兔子页面)
standard merrychristmas (圣诞快乐)
standard clearoverload (清除熔毁)
standard checkmate (清除核心抑制boss)
agent takephysicaldamage d a (对员工造成a点物理伤害)

⑽ 脑叶公司为什么别人的员工上面都有编号而我的没有

咨询记录 · 回答于2021-10-24

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