程序员年收入

Ⅰ 一般程序员的工资是多少

程序员工资是不确定的，要根据程序员的历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种，工资是不一样的，还与地域和公司有关，但是总的来说，程序员工资都是很高的，是很多人都羡慕的职位。
1、比如本科毕业、无工作经验的如下所述：
二三线城市的程序员一部分的工资在5000-6000（税前）左右，稍微多一点的在7000-8000左右。
北上广深的本科刚毕业一般在5000-9000左右，这个波动太大的，真不好说，一般8000-9000看你能力和学历。
2、但是还和公司有关，比如bat，本科刚毕业的非sp的offer，工资可以给11k-13k左右。
3、还与工种有关，比如你是前端web、服务器端的不同种类的程序员（当然，小公司可能就不会分这么细了，一个人多种活），如果分的话，可能二者的工资还不一样。

Ⅱ Java程序员一般工资多少

这个要看具体岗位，还有城市的。一般的JAVA工程师如果是做web开发的，不同城市差异非常大，一线城市可以到15k以上，但是在三线城市这个岗位，一般只有5到6k。如果是其他的，JAVA岗位，比如做系统架构，做大数据开发，那么薪资也是15k以上，不过这类岗位大多数在一线城市。

Java程序员就业情况

就业前景

据有关数据显示，我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。2005年，我国软件人才的缺口已达42.5万，其中尤以Java程序员、Java工程师人才最为缺乏。

根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java程序员的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java程序员的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。

虽然JAVA人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人员。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为Java程序员，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。

全球有25亿Java器件运行着Java，450多万Java开发者活跃在地球的每个角落，数以千万计的Web用户每次上网都亲历Java的威力。今天，Java运行在7.08亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上，并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。这么多应用，彻底改变了用户的生活。越来越多的企业，因为使用了Java而提高了生产效率。在中国，越来越多的用户，因为Java而降低了成本，享受了生活。

Ⅲ 程序员在BAT做三年能拿多少工资

新年即将到来，大多数人也会迎来年底加薪。说到薪资，BAT作为国内互联网三巨头，员工薪资相信很多人都很好奇。有人提出，按起薪15k算，在BAT
工作了三年的普通员工，按照每年20%的增幅可以达到15*1.2*1.2*1.2=25k。年薪
25k*14(网络)，25k*16(腾讯)，25k*15(阿里)。那么这个算法准确吗?


有很多网友对这个问题做了回答，其中还有部分自称是BAT员工的爆料，一起来看看吧。


我们先来看看传说中的BAT的常见级别及薪资待遇：


1、阿里巴巴


a、阿里内部的常见级别和定义


P序列=技术岗M序列=管理岗(注：样本有限，以下全部数据仅供参考!)

b、阿里的级别对应薪资


阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪;年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3
个月。除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般4年拿完。


2、网络


a、网络的技术级别

网络有4万人，每年招聘应届生技术产品人员1000人左右，技术岗位级别和阿里类似，分为T序列12级，不赘述了，大概阿里的级别减1
或2，就是网络的级别。


主要集中在T5/T6，升T7很困难，T7升T8更困难;T7以上一般就不做coding了;一般来说，在网络待3年能给到
T5，很多人都等不到三年，原因下面说，社招过来的，一般是外面公司的技术骨干了;T10是技术总监，十个左右;T11是首席科学家;T12基本没见过。


b、网络薪资的大概范围

网络薪资结构：月薪×14.6(12+0.6+2)，其他岗位月薪×14;T5以上为关键岗位，另外有股票、期权;T5、T6占比最大的级别，T8、T9
占比最小;级别越高，每档之间的宽幅越大。


3、腾讯


a、腾讯的技术级别


腾讯的分级和阿里/网络都不一样，分为T1/T2/T3/T4共4级，每级又细分为3小级。员工仍然集中在中段，尤其是T2.3和T3.1;想从
T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的。


b、腾讯的薪酬和级别的关系

那么这些数据是不是真的呢，让我们从知乎网友的回答中找找答案。


以下内容精选自知乎问题《在BAT工作三年的普通员工拿多少工资?》的回答。


@samtoxic


肯定是相亲遇到BAT的员工，不好意思问人家薪酬了。


@匿名用户


很多老员工的工资，比楼主描述的，要低但是，他们兑换rsu交的税，比楼主描述的年薪还要高这年头，_丝才拼工资。


@匿名用户


在阿里6年，拿了6年3.75。算了下工资每年40%的涨幅。是不是很NB?


可是走之前也才刚过30K,因为入职是个可怜的P4，税前只有可怜的4K。


如果呆在阿里不走的，衡量的成功失败的不是工资，是股票。君不见现在大家纷纷去了支付宝和菜鸟，图个什么?大家都清楚。


如果离开阿里，那衡量成功的是层级，这基本能说明在阿里经历了多大的事。


@匿名用户


BAT也不一样。B厂3年到T5没问题，T5价一般能过20k，30W问题不大，有没有35
就不知道了，不过按照去年年终的给力程度应该是差不多的。如果升得快能到高工，年薪肯定过40了。T的薪水低不少。3年应该是T2.2,2.3，少于
20k。


有些工作两年的T2还没狼厂白菜应届生高。我估计大家说的倒挂可能就是说鹅厂。升到高工也才30多万，跟狼厂T5
差不多。而且T的升级速度也没B快，一般人3年不大可能到高级，5年都不一定能到。A的薪水不了解，不过肯定不会像T这么低，应该跟B差不多。


@匿名用户


网络某部门;


13年加入网络，任职产品经理，p3序列，1.1w;年终绩效2，2个半月年终奖;


14年普调+晋升p4，1.35w;年终绩效1，8个月年终奖


15年普调+晋升p5，1.56w;年终绩效不明，今年公司据说不会有很高的年终。


我算是比较规范的晋升方式+调薪方式，大概2年涨薪40%多。


网络1-12的的产品序列，初级p3，默认3年2级(不符合的据说会被淘汰)，p5要求可以独立带项目，p6+基本就属于中层骨干，据说p6+
开始享受网络的股票分红。


p5在不同部门(要害部门和非要害部门)，bp会相差很大，社招经验和工作年限也相差很大。我知道的有我2倍bp的p5，也有可以拿股票的
p5.


以上.


t序列是网络的技术序列，但一般t序列的整体base比p序列的整体base要高30%左右，参考之即可~


@匿名用户


设计部门，2年，研究生海归学历，月薪25k目前。


@匿名用户


工作三年，看到被我带的一个研究生的offer，工资比我高2k。


@匿名用户


作为一名国内较大(相对而言)的互联网公司的HR，我不请自来答一记!


我个人觉得，这个问题还是要区分岗位性质来对待，对于技术/产品/运营类岗位我不清楚，因为我在分公司也就无从得知，而对于我自己这个岗位刚进
公司的时候，的确有点低。同样跟我进公司的人，被领导承诺了一年会加薪，也是一拖再拖，后来又说会在2016
年待我们工作满一年再进行调薪，具体涨幅无从知晓。


@匿名用户


回答一个A厂的技术类情况，12年入职的一批人工资在8-9k左右，我实验室几乎每个人都有offer，但是没人去。真正从12年的校招，也就是13
年入职的那批人，薪水才涨到15k,加上招人少，A家一下子成了香饽饽。表现好一年升p6，工资一般接近20k,再过两年升p7的也很多，工资在27k
左右。但听说范围很大。A家吸引人的地方是老马发股票慷慨，入职第一年表现好就有，p6
以上年年都有。像蚂蚁的股票，随便一发价值可能就是上百万，当然要交很多税。


@匿名用户


这是bat在知乎被黑的最惨的一次。


@匿名用户


往回撸，3年前是2012年，12年应届应该不会有15k，11年的时候我是到手1w出点头，%20每年，应该现在是25左右。我不在
bat，可我涨幅远超这个了。


所以题主说的不对，当然我也不是12年应届，但是就目前个人经验来说，保持每年35%的涨幅应该是正常的。不过现在没个50%谁跳槽啊。。


可有意思的是，最近一些周边高薪程序员都是平薪在换工作，可见涨幅只适用于某些阶段，后期还是看命，压宝的


@匿名用户


支付宝，2014应届毕业生，运营，起薪6k，谈完薪资就觉得自己要少了


@匿名用户


batman来答一发。11年2月研究生毕业入鹅长，13W，每个月9k多(比起现在14,15k的起薪，感觉弱爆了有木有)14
年离开场，19k左右，中间有过两到三次20-30%的调薪。大部分时候如果不是优秀员工，真的很难有20%
以上的调薪，优秀员工的难度，你知道的，鹅长是5%-10%的占比每年。(只拿了一次优秀员工S级，调薪25%多，鹅场越来越抠。有一次调薪20%
左右，是因为普调吧，估计是厂长看我们工资太低了很可能被倒挂了，才调的。


其他大部分时候是5%左右的调啊)14年到15年初，在阿里呆了几个月，27k+股票，P6+的职位。不过据我了解，给我的薪水有点高，有可能跟我在
tx的经历有点关系吧。很多一块进去的P7也就这个数。走的时候老大挽留，加薪到30K(原来的薪水有点高)，没留。。。今年5
月份，因家庭原因，重新回到深圳，在一家公募基金做互联网金融。金融行业你懂得，我们的大头在奖金。。。


@匿名用户


确实个个行业工资都不高了，毕竟是资本的寒冬啊。


@wangyue


工资待遇只是衡量一个人价值的一部分，还要看员工对公司的满意度以及公司的人性化程度，BAT硕士的起薪大约14K。宣称是发14或者16
个月工资，但是不要忘了他们的加班也是很严重的，有同学就在里面。而且每年的20%的加薪恐怕做不到。不要觉得自己没有这样的工资就否认自己，BARMT
毕竟不是产业的全部。适合的才是最好的，选择幸福感最高的公司才是我们追求的。


@匿名用户


我这样来说，就简单非bat得同类公司，对于人才的渴求度会更高。原因有三。


1.bat名声在外，好的不好的都往这挤，而同行的人都应该知道大公司混进去技术不达标的一般占30%左右，可能有些还更多。


2.中小公司人才来了都是当宝的，不会舍得放，所以技术不错的到次一级公司会容易得到不错的待遇，并且不用在bat跟一帮精英抢饭碗，锻炼技术另说。


3.还有一点这行其实参差不齐，好的很多，差的更多，就技术和做人而言。去bat
的人多如牛毛，刷下来的就更多，这些人去哪儿了?去到了各种中小公司，他们可能活得比bat滋润。


@匿名用户


应届生，阿里巴巴，市场推广8k。


@匿名用户


13年本科应届生入职T，T1-1，月才8.6k，而且那会是*14，并非后来的*16好么。。。


14年4月普调了16%，各种被倒挂，被外界薪资刺激，一度想离职。。万幸leader给力，10月又调了
24%，并且号称改成了*16，才算勉强接近平均水平。。


15年leader离职，4月普调只悲催的只调了8%，离职前月12.5k


不知道年20%的调薪是哪来的!?要不是那年我的表现确实不错，leader也不可能帮忙申请到了24%的调薪啊。。。


离职后目前26k。。。

Ⅳ 程序员真实薪水平均到底多少

那要看你在什么城市了，要是北上广深的话，那一万多是基本的，可能平均也有个一万好几把，当然如果在普通城市的话，比如三四线城市，可能六七千吧。

Ⅳ 做程序员能赚多少钱一个月

难怪现在年轻人都喜欢去当程序员，收入是实打实的高！

1.8%的程序员，每个月的收入不足8000元
43.6%的程序员，每个月的收入在8000-20000元之间
38.2%的程序员，每个月的收入在20000-30000之间
16.4%的程序员，每个月的收入超过30000元

最近这些年来，对于那些高考完的学生来说，相当一部分都会报考计算机专业，尤其是男生。

不管是985、211这样的重点大学也好，还是二本甚至大专也好，计算机专业因为报考的人数实在太多，所以分数线一般都会很高。

而之所以出现这样的情况，主要还是因为学计算机毕业出来就能去当程序员，工资收入各方面都非常到位。

从上面的数据我们就可以看到，一个月赚8000元以下的程序员占比竟然只有1.8%，几乎都可以忽略不计。而大部分程序员的收入都在8000-30000这个区间之类，绝对算的上比较高了。

像我一个朋友就是，为了早点实现高收入所以报考的专业虽然学校不同，但专业只填了计算机相关，立志要当一名程序员。再加上兴趣所在，因此大学几年下来专业能力还是不错的，一毕业就进了杭州的阿里工作。在这种大厂里面，除了收入一下就成为了那38.2%中的一员之外，其他方面的保障也算不错。

就比如吃饭吧，虽然食堂的饭菜不是免费，但公司中午晚上也会提供餐补，所以自己只要稍微掏个几块钱就能吃上一顿不错的饭，况且样式还是挺多的，南方菜北方菜都有，满足大部分人的口味。出行方面阿里也有保障，以前公司是有通勤车，现在直接改成了给员工发放交通补贴，每个月有800块钱，所以还是挺方便的，不想赶公交地铁了就直接打车。假期也不少，入职的第一年就能享受到7天的带薪年假，而且还会不断增长。

要是在阿里工作满了十年，每年还能享受到20天的长期服务假，并且一样带薪放假。相比之下在其他行业里面，就比如说公司文员、客服、流水线工人这些岗位吧，年轻人其实也不少，但别说赚到两三万一个月了，就算是8000一个月都很难实现

正是在这样的情况下，尤其是对于那些急着早日参加工作赚钱的人来说，当程序员确实是一个更好的选择！

Ⅵ “程序员”真的高收入吗年薪30万起，传说的35岁危机真的存在吗

一些程序员的工资通常都是比较高的，特别是硕士生，在互联网公司能够获得一个非常不错的待遇。不少朋友都十分羡慕程序员，因为他们在毕业之后，就能够进入互联网公司工作，能够顺利的解决工作的问题。在工作几年之后，工资也会出现相应的涨幅，不少人在浏览网上信息的时候，就会发现互联网公司的待遇也是不错的。本科生进入公司就能够获得年薪30~40万左右，而且随着年限的增长，工资也许会达到上百万。

对于公司而言，利润才是更为重要的，因此HR更愿意招一些年轻人。程序员到了35岁之后，也许就面临着转型，要么辞职，要么转到其他的行业。如果人们想要成为程序员，那么就需要对自己的人生进行规划，在一定程度上学历会让人们的选择余地更多，也有更多的机会去大公司发展。

Ⅶ 程序员平均招聘年薪超24万，这个年薪再全国处于什么地位

我觉得这个年薪在全国处于中上的位置，年薪24万算下来每月也有2万了，能月入过万的人也没那么多的。

Ⅷ 程序员调查报告,年薪30万很普遍

程序员一直都是一个备受人们关注的群体。2014年，据IDC统计，全球约有1850万名程序员，中国占10%。随着近年全国互联网创业热潮的兴起，“互联网+”、“云计算”以及“智能硬件”等领域发展迅速，市场对程序员的需求更为旺盛。


由程序员客栈联合稀土掘金通过对北京、广东、浙江、上海等全国28个省、直辖市及特别行政区的10W+优秀程序开发者进行了一次调查。调查报告里对程序员的年龄组成、性别比例、擅长的计算机语言、工作时间以及薪资等进行了统计和分析。随北大青鸟web前端培训专家一起来看看详情。


地理分布：

从调查结果来看，有一半以上的程序员来自于北京(23.55%)、广东(16.53%)、浙江(12.81%)和上海(12.40%)。北上广作为中国经济和科技最为发达的地区，是程序员的主要聚集地。浙江杭州目前正重金打造成为“中国硅谷”，吸引了一大批创业者，为程序员的就业和发展提供了优质条件。


年龄组成：

结果显示，绝大部分程序员年龄都不到35岁。超过一半的程序员年龄在23-30岁之间。当然程序员中间的“天才少年”的比例也不低。


性别比例：

一直以来，程序员这一群体主要是男性为主。在本次调查中发现，程序员群体中男女比例超过了12:1。如此“畸形”的性别组成，也解释了为什么很多程序员自嘲“单身狗”的原因。男程序员单身比例(52.46%)略高于女程序员，但女程序员的单身比例也达到了46.90%。


擅长语言：

图表显示，在程序员群体中，最擅长的语言为Java
(43.03%)、JavaScript(32.38%)、HTML5(32.38%)、PHP(25.41%)。另外C语言(15.98%)、Python(15.57%)、Objective-c(12.70%)、C++(11.89%)和Node.js(11.07%)等也是使用较多的计算机语言。


薪资状况：

普遍认为，程序员是一份高薪的职业。从调查结果来看，工作3年内，1/5的程序员群体年收入在6万以下。1/5的程序员在3年内年薪就达到了20-30万的水平。大多数程序员年收入在10-20万之间，相比于其它一些行业，月薪过万已经是高收入水平。

在工作3-5年后，90%以上的程序员达到了月薪1万+的水平，只有大约10%的群体年收入低于10万。超过1/6的群体甚至年薪达到了30-50万的水平。

在工作5-10年后，只有2.7%的程序员年收入低于6万。年收入在15-20万的程序员占21.62%，1/3的程序员年收入在20-30万之间，超过1/5的程序员年收入在30-50万之间。年收入在50-70万的程序员占5.41%。


星座运势：

有趣的是，在程序员群体中，巨蟹座最少，只占4.10%。而白羊座(12.30%)、天秤座(12.30%)和天蝎座(11.07%)最多。


关爱码农，解放生产力：


国内一线城市依然是程序员的主要聚集体，一些经济发达，科技公司密集的二线城市也聚集了大量的程序员。


在计算机语言方面，懂得使用Java、JavaScript、HTML5和PHP等编程语言的程序员最多。


男程序员的单身问题一直是社会关注的焦点，虽然女程序员的数量相对要少很多，但是其单身比例也很高，个人问题不容忽视。


从工作状态来看，目前越来越多的程序员希望能够远程自由工作，但从收入来看，如果一名程序员能够坚持工作3年，特别是对于刚毕业不久的大学生，其收入水平会有明显的提高。考虑到程序员年龄整体比较年轻，工作到5年的时候会到一个瓶颈期：竞争压力增大，事业上升后劲不足，同时面临家庭生活的压力。如果熬过这一阶段，提升自身价值，收入有可能获得突破性增长。

Ⅸ 程序员的平均工资是什么水平

一线城市程序员的平均工资为13451元，工资中位数为1200元，其中95%的人的工资位于5250到30000元之间。

普遍认为，程序员是一份高薪的职业。从调查结果来看，工作 3 年内，1/5 的程序员群体年收入在 6 万以下。1/5 的程序员在 3 年内年薪就达到了 20-30 万的水平。大多数程序员年收入在 10-20 万之间，相比于其它一些行业，月薪过万已经是高收入水平。

在工作 3-5 年后，90% 以上的程序员达到了月薪 1 万 + 的水平，只有大约 10% 的群体年收入低于 10 万。超过 1/6 的群体甚至年薪达到了 30-50 万的水平。

10月24日是“程序员关爱日”。

由于信息量的单位1GB=1024MB，1MB=1024KB，这个数字就成为了程序员们表示自己身份的符号。

软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。“干得比驴累，吃得比猪差，起得比鸡早，睡得比狗晚，看上去比谁都好，五年后比谁都老。很多程序员都曾这样感慨和抱怨过自己的生活状态。”

Ⅹ 微软程序员一个月工资多少

2019年中国大陆一线城市程序员的平均工资为13451元，工资中位数为1200元，其中95%的人的工资位于5250到30000元之间。

普遍认为，程序员是一份高薪的职业。从调查结果来看，工作 3 年内，1/5 的程序员群体年收入在 6 万以下。1/5 的程序员在 3 年内年薪就达到了 20-30 万的水平。大多数程序员年收入在 10-20 万之间，相比于其它一些行业，月薪过万已经是高收入水平。