程序员四万

A. 什么行业一个月可以赚4万块

在任何一个行业做的好，都是可以挣钱的，比如餐饮业，这个钱并不多，还有一些生意人，建材的这些都是很不错！

B. 听说好程序员的java培训班特别难进，都有什么要求

也没有难进吧，好程序员主打高端IT人才教育，学员入学必须经过简历筛选、技能测试、能力面试。学历邀请起码是大专计算机专业。同时要具备一定的技术基础。

C. 在一线城市上班的程序员，3年后平均工资是多少

程序员的行业根据环境，地域，行情，技术等因素来决定薪资，所以除了专业的数据分析平台，我个人只能给出一个大概的范围吧：

虽然小明知道现在的待业已经不算高了，但是重在安逸稳定，所以他并没有跳槽的想法，哪怕看到网上一些言论说四年的工资多少，他也直接无视，但是程序行业日新月异，老东家坚持不住了，倒闭了，于是小明又要重新找工作了，这个时候的小明五年工作经验，税前16k，于是他写简历，因为他有资历，了解了现在的行情，洋洋洒洒写了一份很精致的简历附上期望月薪30k,可是面试的过程并不顺利，很多问题他都答不上来，要么就是基础忘记了，要么就是新技术他不会，于是他开始迷茫了~~

D. 40000月薪的程序员累吗

摘要 说不上程序员有多累，但至少不会轻松。

E. 做Java开发的月薪两万 三万 四万的分别是什么水平的人

两万：高级程序员或者项目经理，部门经理，负责项目技术的选型以及管理。
三万到四万其实是一个档次：架构师，站在金字塔上面的人。各方面经验非常丰富，当然不只是技术方面，包括管理用人，人际交往，社会阅历。
java学习：www.和liqinghe写.com

F. 从北大青鸟源码时代培训出来的IT程序员，能拿多少钱每月工资，能像名校毕业的正规程序是3，4万一个月

1 .名校出来的也不能保证30k到40k一个月，毕竟高学历本科、研究生出来没有工作的大有人在，只不过相较普通人会更有机会一点。
2. 所谓培训出来的也是有学的好的，也有学的差的，就像有的人是学霸，有的是学渣。当然也有运气好的直接进大厂，也有运气差的连面试机会都没有。
最后希望不要盲目相信这些，很多时候要依靠自己，可以先去自学一下看是否适合自己再做打算。

G. 为什么一线城市程序员的薪资都很高

经常听说北上广的程序员，平平常常的月薪一万元，稍微出色一点的月薪三四万都很正常。根据数据显示，2019年中国大陆一线城市程序员的平均工资为15716元，工资中位数为14000元，其中95%的人的工资位于5250到36500元之间。

那么程序员的工资为什么这么高，仅仅是因为行业对此类人才的需要多吗？其实不尽然。下面我们来看一下具体的原因吧。


1、业务种类的多样性

程序员是一个非常特殊的岗位，不同于普通的工种，普工的工种每天面对的基本上是重复的工作，即使是一些专业技术工种，工作内容也不会有太多的变化。然而程序员每天要面临不同的业务内容，因为任何一个行业现在都有使用软件系统的需求，程序员必须熟悉项目的所在行业的相关知识。

2、内心的锤炼

程序员是一个面临极大压力的工作，项目往往都是工期短，需求多，由几人配合完成一个项目。而且大家应该也听说过，程序员可能只有20%的时间在写代码，80%的时间在调试bug，整个软件逻辑的负责度很高，容错率很低，写错一个英文字母就会造成严重的bug。而程序员在开发程序的过程中，不仅仅要写自己的代码，还要同时去学习其他底层代码，或者他人写好的程序代码。这都给开发工作造成了极大的苦难，有些bug调试需要几天甚至一周时间，还有可能调试不好。

正因如此，程序员每天都在面临无数的错误和挑战，程序是否正常运行，功能是否满足业务需求，安全性能是否良好，逻辑设计是否合理易用。面对产品经理、老板和甲方客户的吹毛求疵，慢慢地锤炼了强大的内心。


3、精益求精的习惯

程序员最好的一个习惯就是求知欲，以及对自己所做工作的不满足，往往下一个项目会改正掉上个项目很多的怪习惯或者毛病。这一点也是跟其他行业形成一个明显的对比，其他的工作往往是能交代就可以了，根本不会力求下一次最好，当然也是本身工作内容改进的空间比较小。比如设计行业就是两极分化，普通设计师薪水很难过万，因为他们都觉得自己的作品完美无缺，甚至不愿意去接受其他人的批评指点，所以很难进步。程序员则是在无数的批评指点中一步一步向前努力，学习的知识范畴越来越广。


4、行业需求

行业需求是大多数人所认为的重要原因，觉得自己的工资跟程序员差距那么大，其实是因为当时学的专业不同，悔不该当初报了别的专业。其实这只是一个方面而已。程序员确实很多公司都需要，而且需求很大，但是不可忽视的是从业人员也非常多，但并非所有的人都能在这个职业上走下去。北京上海等地近几年多了无数的培训工资，很多其他岗位的人来学习编程技术，羡慕程序员的高工资，想转行当程序员，但是很少有人能在这行取得什么成绩。职业的优胜劣汰性，导致了剩下的程序员大多数都是非常优秀的，所以当优秀的程序员去转型其他岗位的时候，比如产品经理，项目经理，或者有的可以当副总、总经理等，也有很多走出来创立自己的公司，在这个时候他们依然能做得很好。但是很多人去转行当程序员会失败，是因为他们在本身的岗位上做得就不算太好，去挑战对各方面能力要求更高的程序员岗位自然会铩羽而归。


根据上面的几条分析，我们可以看到，程序员在知识、能力、内心、习惯和被需求的程度等各个方面都比普通人优秀的多，这也是他们可以拿到高工资的理由了。如果小伙伴们也想提升自己的薪水，就不要再抱怨职业的差异了，还是努力提升自己吧。

H. 从北大青鸟源码时代培训出来的IT程序员，能拿多少钱每月工资，能像名校毕业的正规程序是3，4万一个月

你好，从北大青鸟源码时代培训出来的IT程序员，按照市场需求来看，收入主要看个人能力，几千几万甚至几十万的都有，一切看个人天赋和努力情况。
IT行业目前还是热门行业，平均收入水平是社会最高级别的，一二线的IT行业从业者人均月薪都是在1万以上的。
至于说名校毕业的正规程序员是3，4万一个月，这个也不是名校就正规，也不是名校毕业就可以3,4万月薪，有时候选择比努力更重要，一般大公司像网络阿里腾讯网易等等会有这样的月薪，小公司还是难的。
最后祝你学习愉快，祝你求职顺利，月入5万。

I. 我哥是程序员，刚出国工作就有两万多块钱一个月，好嫉妒！想问一下程序员的工资是固定不变了吗也就是说

哪个国家？如果是英国两万人民币月工资算一般的。程序员不可能一直都是码农，工作几年后晋升到管理岗位待遇就会提高，非常正常。

J. 入职前交四万培训费，结束后承诺工资5000，可以去吗

先说一个原则：不管面试的时候对方说出什么理由，要交钱的话别去。

这样的公司一般都是骗人的培训机构，或者网络营销公司或者是传销公司，如果超过一定量还涉嫌非法集资嫌疑，你想象一下，入职让你交4万，培训结束一个月5000，当初的4万怎么还给你呢？如果不是培训完马上一次性退还，还要分什么工作满一年、两年分批退还的话，那还涉嫌诈骗。

正规的公司没有先让员工交培训费的，有追求的公司这年代都拿员工当宝贝，各种免费培训岗前培训岗上培训转岗培训，就怕你不上进，岂有收钱培训之理，而且这也是违反劳动法的。最多跟你签个服务期限的合同，不满服务期限适当赔偿培训费。

先让你交一笔钱，然后承诺不错的薪水，等钱收完了他就是爷，你的薪水肯定遥遥无期。

有这笔钱，还不如花给一个正规的、口碑好的培训机构，去用心学一身本事。有本事的人在哪里都有人要，没人要也能自己闯一片天地。

正规的公司从来不会让交培训费，尤其是交这么高额的培训费，即使是大学老师介绍的，也可能是被蒙蔽了，别相信。

我是一级人力资源师、职业生涯规划师，有十多年人力资源管理经验，这是我的看法。

公司对于应届的学生都会进行培训，除了一般的入职培训内容，像公司简介、战略、前景、企业文化、规章制度之外，还会加上职业素养，以让学生尽快调整状态融入公司。

但这些培训通常是免费的，作为上岗前的必备流程。

福利好的公司，在培训期间还会提供食宿，解除后顾之忧。

尚未入职就让先交四万元培训费，这肯定是有猫腻的，最好不要相信！

当然你可能觉得月薪5000的承诺很诱人，这是必须的啊！如果没有诱惑力，谁会肯上当呢？

只有骗子公司才会利用人们侥幸心理，去发一笔横财，然后马上走人。

即使是大学老师介绍，也不可全信，不是说老师故意使坏，而是有可能被坏人蒙蔽！

天上不会掉馅饼，但可能会掉陷阱，别轻易去接砸到自己！

四万不是小数目，退一万步讲，即使真的兑现承诺，真的月薪5000要多久才能还清呢？

一句话，别去。