Ⅰ 程序员未来会成为非常内卷的职业吗
不会。不会。
程序员在未来还是会非常好的,高薪的职业。各行各业都离不开码工啊。
FLASH除了漏洞还是漏洞,可是学FLASH的还是那么多;个个都说Oracle不支持java了,java迟早要完,可是招聘软件上,招的最多还是JAVA软件工程师;
不用担心,编程没那么容易完蛋,程序员更没有那么容易完蛋,就算完也是个蛮长的过程;如果技术更新换代了,那也会有编程的替代性工种出现,因为就算机器要造反,那也要有人去给它一个原始的推动力,所以说,一时半会儿,还真不用太担心,扯不到那么远,别的不说,智能机出来这么久了,功能机还是有人用;
微软放弃XP那么久,XP还是有人用;
编程不仅在 10年 内还有意义,而且还会比今天更重要。不过编程语言的语法会变得越来越简单。刚开始的时候,编程是在纸板上面打孔(可编程打孔机)。然后形式变成了这个样子:00101010101。
而现在看起来更像英语。随着编程语言变得越来越像英语,这种东西学习起来会越来越容易,越来越不神秘,所以也会越来越流行。
同时,随着计算机渗透到我们的日常生活里面,想叫计算机做从来没做过的事情,还是需要对如何跟这种特殊的计算机程序员进行沟通有特殊的理解,以及要有描述算法的计算思维。
如何设计循环或条件供计算机执行任务或进行决策的语法也许会变,但底层的基础概念估计很久都不会消失。
Ⅱ 公司突然内卷很严重,你会怎么对待处理
各位网友们大家好,处在这个时代,每一个公司内部都会形成内卷现象,而如果公司突然内卷严重,我们应该怎么处理呢?
而一个公司的内卷,对于基层员工来说并不是一件好事,因为本就是无聊的生活,又被迫为资本家服务,这也就是当今公司中出现的巨大矛盾。所以公司的内卷现象,处理起来也就因人而异了。
Ⅲ 程序员离开大厂进工厂,会成常态吗
我觉得程序员离开大厂进入工厂不会成为常态。现在有一些程序员觉得在互联网上班非常的辛苦,有些人为了逃避这种压力,于是选择到工厂去上班,因为工厂里面工作不需要去想这么多问题,每天都是一些重复性的工作,而这些离开大厂到工厂上班的程序员,在后面也会为自己的行为后悔。
可能在现在有一些程序员离开大厂进工厂,但只是很少很少的一部分,大多数人虽然在抱怨大厂上班非常的累,但是他们依然不会选择离开,因为离开大厂,他们再也找不到像这样好的福利待遇,所以千万不能被网上的一些谣言带节奏,许多人可以到工厂去打工,但是不一定能进大厂当程序员,门槛是非常高的。
Ⅳ 程序员未来会成为非常内卷式的职业吗
内卷化在我之前已经有18人将其概念阐述了,在此我就不再重复了。
非常即不平常。我个人认为,程序员已经是或将来也是一种职业,正象各种工程师一样,是其中的一个普通的职业而已,所以不存在非常之说。
任何职业到了一定时间都会推陈出新,或者说被前进中的、发展中的经济 社会 淘汰,也是 社会 发展的正常现象。比如,伐木工、个体裁缝师、掏粪工……等等许多职业被 社会 发展淘汰了。
程序员这个职业, 社会 发展到一定阶段,也会停滞不前或无法转化,这也是时代发展的必然结果!谢谢!
1 我对内卷化的理解
网络这样描述内卷化:指一种 社会 或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后,便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。最早出自美国人类学家吉尔茨(Clifford Geertz)的《农业内卷化——印度尼西亚的生态变化过程》(Agricultural Involution: The Processes of Ecological Change in Indonesia)。
参照网络的定义和网络其它资料对内卷化的解释,我认为程序员的内卷化是指:不断的重复现有的编程工作,无法取得创新性的成绩或推动这一领域的变革,在编程这件事儿上很难再更上一层楼。
2 我对本问题的回答如果将这个问题加一个限定,限定为 中国的程序员 ,答案将会是肯定的。未来30年,程序员不会内卷化。
理由一: 当前美国对我们实施技术封锁,涉及到工业基础的软件基本沦陷,猛一看去,遍地是国外产品。因此,涉及到这些国家工业命脉的基础类软件在未来的几十年内我们都要自立更生,自主开发,等待程序员的挑战还很多,离内卷化还很远很远。
理由二: 结合我自身12年 直升机HUMS系统 的科研经历,我发现我们国内科研人员的编程能力普遍较弱,我自己也包括在内。而有的国外工程师则既是专业领域的大牛,又能将自己的专业知识用程序实现,最终还能成为产品,这种能力不得不服。而我们国内的很多程序员则只会开发程序,对专业又不懂。这就造成了国外同行一个人可以做的事情,我们需要一个小组。这就形成了效率方面明显的反差。
理由三: 未来,纯粹的程序员会越来越少,既精通专业又精通某一程序语言的人会越来越多,也会越来越受欢迎。这样的模式也是国家在未来30年内急迫的需求,只有这样我们在工业基础领域才会以较快的速度诞生越来越多的自主软件,完成Matlab、Solidworks、AutoCAD等软件的替代。另一方面,科学技术的发展是没有止境的,起码对于我们祖国当前的处境来说是这样的,我们离内卷化还很远很远, 科技 是不断进步的, 科技 不会内卷化,那么作为一个科研程序员就也不会内卷化。
第一:目前互联网行业,高级工作不够多,程序员的成长在资本家眼里就不是一项优势,而是成本负担。就会直接导致内卷。
第二:有容易写的程序,也有难写的程序。程序员慢慢积累到能力的巅峰之后退休了,下面的人就得补上来,每个人都有自己的位置。
首先我们要确认什么是程序员
会敲代码的只是coder,俗称码农,那种996,过得非人的生活,堪称“码畜”,毫无生活可言~
会敲代码,有编程思想,有业务理解的见解之人请叫他们“程序员”,programmer
分清楚什么是程序员以后,程序员是不会非常内卷式的职业
即使本人无强烈意愿,但是技术更新的迭代也迫使他们往前走,vb、Delphi、pb的程序员不会该转行的转行,转语言的转语言了。
为了更好的设计程序,必要讨论需求及业务是必要的,如果是完全内卷,工作都完成不了,企业还要ta吗?企业都不要ta了,ta还是程序员吗?
因此程序员为了自己为了利益,必须是不断学习及进步的一群人,中国的 科技 兴国也在这群人身上。
至于coder,不要拿出来侮辱程序员了
对于未来的不确定性,哪个职位不可以被这样质疑呢?
例如现在视频发展越来越火,那么文字工作者会内卷吗?
现在新生人口下降,那么未来教师行业会内卷吗?
......诸如此类。
在我看来,行业充满着不确定, 社会 也存在不确定性。
作为程序员或者想从事程序员的人士,现在考虑的不是将来会不会内卷,而是精进技术,多掌握几门语言。这才是最重要的。
我妈妈在我小时候是名裁缝,那时候学得裁缝这门手艺就可以养活自己乃至家人, 社会 发展至今,工业代替了大部分手工。裁缝这个职业被边缘化,那么,我妈妈饿死了吗?也没有,妈妈不是裁缝之后,选择了去卖衣服,因为做裁缝让她对布料、剪裁等烂熟于心,所以进的货好,生意也好,和我爸爸俩人把一大家子养活得白白胖胖。
所以程序员未来会成为非常内卷是的职业吗?你完全不必要去杞人忧天,做好当下的工作,不断进取,不断学习,这才是成长之道!
未来这个应该有一个限定,比如说10年,20年,30年。30年我不敢去猜测,但是,未来10年内,程序员不可能成为内卷式的职业,相反,随着国外对中国技术的封锁,国内更加需要软件方面的自主创新发展,软件开发环境的改变也会带动整个软件行业发展的大变革,每个程序员的作用也会变得越来越重要,所以,我认为,未来10年,程序员不会成为非常内卷式的职业。
很高兴回答你的问题,我大学学习7年,程序员工作4年了,说一说我对程序员行业的判断。
现在 科技 的发展可以说是一年一个样,作为程序员的我们也在不断的学习新的技术。而人的学习能力和主动性是不一样的,因为这个会将程序员进行划分:
第一类:初级程序员。这类程序员会是it行业建设的中坚力量。主要负责基础软件和系统的基础编码编写工作,随着一些中间件和智能系统的不断呈现,这类编码工作门槛逐渐降低,工资水平也会降低并趋于稳定。
第二类:中级程序员。主要负责一些新技术的预研和攻坚,并结合业务场景搭建一些中台系统,从而降低公司的开发成本。
第三类:高级程序员(技术专家)。这类人专注于某一个领域进行研究,比如计算机视觉、图片语音分析识别等。这类人会创造出很多专利性的技术,帮助公司拓展新领域的业务!
本人资深程序猿一枚,我觉得要判断一个职业是不是内卷式,要从几个方面来分析:
一、职业的依赖工具。还记得 历史 书上说过:能不能使用工具是人和动物的主要区别。比如中国历经5千年的农业一样,农民这一职业高度依赖农具,农业的发展史实际上是农具的发展史,从刀耕火种到使用铁器,再到目前部分发达地区的农业自动化,农具一直在变化,。只要农具向更先进化发展,我们就不能说农民这一职业具有内卷性,实际上几千年来农民一直是向前发展的,而人总要吃粮食,农具(或者农业技术)向前发展是毋庸置疑的。再说程序猿,我们使用的工具就是电脑,相对于农具,电脑这一工具的发展可谓光速,从台式机、到智能手机、各种智能设备都可以归为电脑这一类,可以肯定的是,电脑只会发展,不会消失,而且会进一步影响我们生活,比如物联网、比如AI,只要电脑这一工具发展,程序猿这一职业就不会消失,只会向更高端进化,以适应更高级工具的操作要求。
二、职业人群。众所周知,程序猿无论从学历、知识还是智力在 社会 人群中是属于中等以上的。 社会 的发展,是教育发展的推动,作为普遍的受过高等教育者,最有可能保持开放的思维去接受新的事物,只要能够学习,这一职业只会进化,而不会停滞不前。但是这一过程中,不适应这种发展的部分程序猿会被淘汰,这是毋庸置疑的。
三、 社会 发展趋势。 社会 的发展本质是 社会 生产力的提高。怎么提高 社会 生产力?依赖机器!依赖自动化!就像当下程序猿存在的意义一样,程序猿创造了各种自动化工具,提高了 社会 生产力。只有提高 社会 生产力这一大趋势不变,程序猿就不会停滞不前,只会不断进化。
一开始还不是996 coder,若干年之后才见分支,有的人悟性慢,有的人用心专而已,coder 是最基本的付出,连自己的起点都漠视了的匠人怎么做继承,内卷也不可怕,反射够多就需要内卷式的人才积淀出火花,就算是普通的coder,也是信息世界的基石,不尊重民意和基础的国度在大洋彼岸塌了,就这样开始在信息砖工上开始新的歧视?
学好python大数据分析和机器学习等,就拥有了改变世界的能力,故好的程序员永远有发展前途。
本人预计,随着信息化等技术的发展,市场经济将被计划经济代替,人类将会有更多创造性劳动的时间和休闲的时间。
Ⅳ 什么叫内卷读后感
“内卷化”是近几年来中文网络上特别流行一个词,一般用于形容某个领域中发生了过度的竞争,导致人们进入了互相倾轧、内耗的状态。典型的内卷现象包括高考,大学录取的名额有限,家长又都希望孩子上好大学,大家只好没日没夜地备考,形成恶性竞争。再比如说房价,世界其他地方的房子并没有那么贵,就是因为中国非得买房的人太多,把房价推到了离谱的程度。“内卷”这个词如此流行,以至于现在只要看起来是让人难受的竞争,就被称为内卷:程序员 996 加个班,也叫内卷。
而“内卷化”这个词之所以能这么流行,主要是“键盘侠 ”的功劳。这些活跃在网上的国师们认为人多空间小是中国最大的问题,必然导致内卷。那如何解决内卷呢?键盘界在“内卷学”之后,又搞出来一个“入关学”:我们必须扩张,要像明朝末年满洲人进入山海关一样,用中国产品强行占领全球市场……
我们这里要说的是,别听这帮人胡说八道。这个所谓的内卷和入关理论没有任何新意,其实就是三个老东西:一个是囚徒困境、一个是马尔萨斯陷阱、还有一个就是我们中学课本上那一套帝国主义扩张论,都是非常简单的东西。
这帮人辜负了“内卷”这么一个好词儿。“内卷”的本意,是一个特别有意思现象,是个很别致的观察,可惜被中国民间思想家给误读了。
最早把“内卷”这个词引入中文世界的,是一位从海外回国的历史社会学家,叫黄宗智。黄宗智 1985 年出了一本书叫《华北的小农经济与社会变迁》,其中提到中国的小农经济,劳动力过多,土地又有限,形成了一个“过密化增长”。特别是黄宗智发现,单个劳动力的产出已经出现了边际生产率递减的情况。这也就是说投入到土地中的人越多,平均每个人就越穷,可以说已经是内耗了 —— 黄宗智把这个现象叫做内卷。
Ⅵ 作为一名程序员,如何才能避免中年危机
作为一名程序员,能避免中年危机的方法:
4、多交流。程序员一份工作并不是说自己能够把工作做好就可以了,要多沟通多交流,这样可以从别人的建议当中学到一些新东西。不然只能是不断的翻工,而程序可能会有一大堆的bug。技术上要多交流,这样可能实现一个功能的方法和设置的等级并不一样,给自己带来的好处是多多的。多沟通多交流,可以写出的程序将会大大的提高它的性能,也可以减少错误的出现。
Ⅶ 程序员未来会成为非常内卷的职业吗
个人看法会,程序员这个职业确实非常符合内卷化的特点。至少我认为随着互联网的持续发展,程序员这个职业会越来越内化的。
如果我们程序员想在 IT 行业中摆脱内卷化带来的影响,必须要做到:一是,让自己不要成为工具人,要做 T 字型人才;二是,要挑选门槛要求比较高的编程工作才行。
要想做到上面两点,好像给人的感觉是内卷化导致我们程序员越来越累了。其实,不然,我们主要突破了自己的上限之后,以前感觉难的事情,就像现在做的普通事情一样简单。之所以现在感觉难,是陌生不熟悉带来的恐惧。
程序员确实是靠手艺吃饭的
之所以可以定义为手艺人是手艺这种东西就跟编程一样,需要一点技术含量,也不是说要求非常高,努力练习也能达到,而且我们也确实是靠手敲键盘来吃饭的。
而且,我相信大家也发现了,随着 IT 行业的发展,很多工具都是越来越细化了,对于程序员的分工也越来越细化了,就像是工厂流水线上的工人一样。
大家都只做自己岗位上的工作即可,产品,设计师,后端工程师,前端工程师,算法工程师,测试工程师,运维工程师,然后各自还有细分的,比如:前端又分为移动端工程师,Web 端工程师等等。真的就如流水线上的工人一样去组装完成一个产品。
Ⅷ 既然,IT行业内卷那么严重,为什么程序员的工资还是比一般的行业要高呢
现在IT行业内卷那么严重,为什么程序员的工资还是比一般的行业要高呢?因为IT行业现在还是需求量很大,而且他们要求经常加班,所以他们的工资肯定比一般的行业要高的多
Ⅸ 央视网评45岁程序员求职难引发热议,他的焦虑你也有吗
45岁IT男在中国政府网的一条心酸留言火了,他在留言中写道:我是一名45岁的软件开发工程师,从事IT行业很多年了,精通各种编程语言及技术体系,但在我辞职半年后重返职场求职时,却连一个面试机会都得不到。这样的留言引发了很多IT人士的共鸣,更得到了社会的广泛关注,央视网对于此事发表了评论,其称“结构性失业”是职场常态,相关部门应探究出更多人性化措施,尽量取消职业年龄的门槛,让各个年龄段的人,都能有工作机会。
所以,从多个角度上说,企业不想要35岁以上的求职者,也是合理的,即便他们是技术骨干,但是公司也会考虑到他们的健康问题,家庭问题、薪资问题,所以,大多不会录用。这就像是《都挺好》里面的苏明成,海归人才,技术骨干,但是却连一个面试机会都拿不到,现实中的职场就是这样,如果我们改变不了它,就要学会改变自己,可以适当转型去做一些没有年轻门槛的工作,扩充自己的求职范围。
Ⅹ 内卷这个词最近很火,具体含义是什么
“内卷”是网上诞生了一个新词,这个词不仅成为网络流行语,甚至还收到很多语言学者的认可。内卷本身是个艰难晦涩的社会学专用名词,今天之所以能成为热搜,都是因为今天内卷是很多人今天可以亲身感受到的社会现象。
所有人都会焦虑,焦虑自己不能阶层跃迁,成为“人上人”,所有人都会恐惧,恐惧有一天阶层会跌落,失去已经拥有的一切,成为“下等人”。所以大家都拼命努力。