低工资程序员

1. 全民编程时代到来后，软件程序员会加入“低薪劳动者”行列吗

虽然说现在电子全民编程时代已经到来了，但是不代表软件的程序员就会变成低薪劳动者，因为我觉得有能力的人在哪里都是会发光的，如果你真的非常的有能力的话，你在哪里都能够拿到很高的工资。虽然现在有很多的电子产品，现在的人工智能能够取代很多的东西，但是它毕竟是人工的，那么就是需要人来去操作。既然需要人去操作的话，那肯定是需要一些角角者的，肯定不可能需要一些比较一般的人。在任何一个行业都是有优胜劣汰的，并不是说只要你学习这个你就能够出头。

2. 为什么现在程序员的收入越来越低了

现在程序员的收入越来越低，是因为程序员大量过剩，供过于求，而且程序员在整个技术操作中的含金量降低。
程序员这个职业现在很热门，每年都会有大量计算机专业应届生毕业，培训机构也越来越多，规模越来越大，很多各行各业的底层人员都转行去培训机构学习，想要转行程序员。
因此，从现在开始到在未来一段时间，程序员这个岗位已经呈现供大于求的局面，因此必然导致程序员的工资相对与社会水平来说越来越低。
从经济学的层面上来看，软件人才也是劳动力商品中的一种，是由价值规律决定的，有需求才会有市场，才会有人愿意为他们支付更高的工资。当前，包括中国在内，社会对程序员的总需求小于总供给时，不可避免就会出现人才过剩的现象，也就导致程序员工资收入下降的尴尬局面。
当然，这里所说的程序员，是指普通的程序员，对于高级程序员等IT高精端人才，能够为企业创造领军技术的佼佼者，依然是极其稀缺，企业依然不惜代价的高薪吸纳，国际和国内的知名企业就高度重视这样的IT人才，其待遇收入依然在各个行业中处于领先水平。
普通程序员之所以其地位和收入不升反降的尴尬局面，有以下原因:
一、人员竞争。首先由于软件行业的飞速发展，很多自己以前学的东西逐渐升级换代，而许多程序员由于长期于工作，学习新知识的效率必然下降。其次程序员自己干了几年，薪水要求自然就高了，而年轻程序员工资又低、干活又快，当然会成为老板的首选；第三，30岁基本都已经成家了，要支撑家庭的生活负担，几乎连从头再来的勇气都不会有了。中国的老话说“长江后浪推前浪、前浪死在沙滩上”，这个历史的规律在软件开发行业体现的尤其明显和残酷，很多程序员必然要面对的结果就是降薪乃至失业。
二、工作含金量下降引起的不受重视，必然导致待遇的忽视。由于IT技术的深入和普及，很多人已经掌握一定知识，或者日常程序很容易获得，因此程序员的作用降低，其工资水平，必然被企业核算成本时首当其冲被减少。
三、程序员缺乏创新精神和不断提高自己能力的上进心。由于工作的普遍性，以及没有获得必要重视，很多程序员做一天和尚撞一天钟，逐渐失去工作动力和开拓创新精神，不能为企业带来更多效益，因此获得好的收入也就只存在发牢骚的局面了。
因此，要程序员保证自己的工资收入，可以从以下方面做好：
一、不断学习和更新知识，提高自己的水平和技术能力，保证自己在单位的佼佼者身份；
二、有创新精神，特别是开发新产品，体现自己在单位的价值；
三、建立团队意识，给企业创造更多的效益，以得到回报。

3. 一般程序员的工资是多少

从几个大公司和一些小公司的程序员工资来做个简单对比！

1、网络，最低工资就是7000，一个普通程序猴很容易就能拿到2万以上的工资

2、阿里巴巴，阿里：13k~18k*15
3、腾讯 12k~14k*16
4、再来看看和外国的距离如何?实例：根据我一个同学原来是网络的，被微软挖走，工资直接就翻了一倍，整整50万。

5、普通公司的程序员工资：以长沙某求职网站的数据为例：

用一句话来概括下：真是学好程序，走遍天下也不怕，越跳槽工资越高。程序员需求量大，走到哪里都抢手， 走到哪里工资越来越高!不过关键是你得学好学出尖才行。

4. 月薪10k，20k，30k，40k及以上的程序员分别有何不同

从薪资来说在上海，软件公司外包公司6-8k招聘实习生，一般互联网10k招聘实习生，一二线互联网20-30w招聘实习生，软件公司外包公司10k-15k招聘中级工程师，一般互联网20k以内初级，一二线不知道20以上入职的挺多。软件公司外包公司15-20可以招聘项目经理，互联网30k左右中高级，一二线30k-50中高级，软件公司外包公司几乎无30k以上岗位，互联网40k技术leader之类的核心人物，一二线30k-50中高级。

5. 在不久的将来，软件程序员是否将成为与低薪劳动者一样的情况

刚进入公司那会儿，开会闲聊时，经理就说要大家保持手机畅通，保证一天24个小时，随时都能联系到本人。还说，在互联网工作，就得做好随叫随到的准备，且家里的电脑也得搭建好编程环境，要是遇到紧急情况，随时都能查看和修改代码。

总结：外加上近几年，很多中小型企业自己都举步维艰，程序员的门槛变得越来越低，不论是从工作时长，还是从工资方面来说，很多程序员已跟低薪劳动者差不多。

6. 程序员工资有没有低的

当然有啊，不然都来做程序员，那岂不是个个高工资，这可能么！
所以，赶紧努力提高技术吧，能力强则工资高，这是真理。

7. 石家庄程序员的最低工资有标准吗

程序员行业里面没有规定最低工资，但是也不能低于石家庄劳动人员最低工资标准。程序员低的1800，高的可以上万都有。基本上都是4000左右的工资。

8. java工程师最低工资多少

所在城市不同、企业不同以及技术水平、学历等，工资差异比较大。互联网行业一直是高薪行业的代表，也是很多人转行的热门首选行业。Java程序员的占比最大，因此，Java程序员的薪资就能够很好的代表行业的薪资水准。

5月主要城市Java程序员工资：

今年要求高了，薪水也高了，15年的大厂老程序员说：“这头发掉的值了 ^_^”

不难理解，今年各大企业面试的要求明显提高，同时Java架构师的薪水今年同比往年增长30%以上，企业需要降本增效，要能独当一面的架构师更是太难求，大浪过后到底谁在裸泳，疫情对我们所有程序员无疑是一次大考。

智联招聘发布的《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，今年春季求职期全国人才求职竞争指数为46.3，这意味着在全国范围内平均每46.3人竞争一个岗位，竞争指数环比提高11.8。

9. 有的程序员接私活可以每个月收入30k，真的是这样的吗

确实存在这种现象，但能够每月获得30K的程序员并不多。

在互联网上，很多人会过分炫耀自己的收入问题，同时也把自己包装成一个月入过万甚至月入10万的人。在现实生活当中，虽然很多程序员的薪水确实比较高，但能够通过接私活获得每月30K以上的人并不多，这样的人在一线城市也属于凤毛麟角，所以这个问题根本就不具备代表性。

程序员确实可以接一定的私活。

对于那些技术能力非常强的程序员来说，如果他们的本职工作不忙碌的话，很多人会在互联网上接各种私活，一个私活的价格甚至可以达到10万元，最低也会有5000元左右。如果这个程序员每个月可以接到多个私活的话，程序员每个月确实可以达到30可以甚至50K的收入。

10. 三四线城市的程序员每月工资在五千左右，这样算正常吗

每个人心里都有一个评判的标准，您可以去按照你心中的那个标准去判断自己的收入合不合格。每个人心里都有一个评判的标准，您可以去按照你心中的那个标准去判断自己的收入合不合格。不能满足现状，要不断努力提高自己的收入，让自己的生活质量更好，过上自己想要的生活，需要不断学习，要确定目标，脚踏实地，通过自己的努力奋斗实现自己的梦想，工资5000就目前来说，我觉得是很合理的，慢慢来加油！

基本的也要有一辆车，所以买辆车十万，然后一年以后一二万了，这个养车的，根本不够花，不过的话，你刚刚出去，工作人员说明你还年轻，有朋友的话就行了，就算我说的有可能飘了一点，但对一个四口之家的日常来说，最低标准是10000，所以，努力赚钱，为了更好的生活素质！

实实在在的吧，月薪5000，别说在三四线城市，就算在一二线城市也很正常，比上不足比下有余，绝对不是低收入群体。像深圳这样被键盘侠成为月薪万元是穷人的城市去年平均工资样本也只有5199元，当然这是实打实的到手工资。