程序员35岁被劝退吗

Ⅱ 职场中，程序员在35岁后绝大多数都会被淘汰吗

的确如此。因为中年程序员，无论是从精力还是脑力上来说，都不如年轻人了。

Ⅲ 程序员35岁左右被淘汰是普遍现象吗，大龄程序员该“何去何从”

程序员是可以自己成立一家新公司，因为我身边就有很多这样的人。他们做的也是相当不错。

Ⅳ 程序员三十五岁之后被公司辞退，以后能干什么

对程序员来说，年龄是一个很大的门槛，年轻的程序员身体条件好，可以经常加班。就工资而言，年轻程序员的工资一般很少，公司支付较低的费用就可以雇用他们。年龄大的程序员工作年龄长，所以公司要支付的工资高，喜欢下班，公司老板就很不喜欢他们。所以对程序员来说，35岁是分割线。很多程序员到了35岁就会面临被裁掉的危险。

所以如果裁员，正好有时间考虑自己该做什么。如果再去人才市场面试，那也太没有竞争力了，可以和年轻人比，最好问问改变了的朋友。最好看看他们对新兴行业是否有好的看法，如果有，能不能和他们一起创业。当然，原来业界也可以根据自己的优势找到赚钱的地方。大家都可以试试

Ⅳ 嵌入式软件工程师35岁会被劝退吗

不会。没有35岁的限制。身边看起来35岁以上嵌入式硬件工程师和软硬件工程师都挺多，软件的话是因为团队大，所以35岁以上工程师也比较多。嵌入式软件工程师35岁不会被劝退。

Ⅵ 程序员在35岁之后绝大多数是否都会被淘汰

程序员在35岁之后，绝大多数都是会被淘汰的。程序员要想自己不被淘汰，在年轻的时候就要精进自己的技术，成为技术上的大佬。在35岁的时候就将程序员淘汰，这种做法其实是非常不人道的，希望程序员的职场环境能够得到改善。很多的程序员在35岁之后就会被公司淘汰，被公司淘汰之后的程序员就会陷入一种两难的境地。关于程序员在35岁之后绝大多数是否会被淘汰？以下是我的看法：

三、希望程序员的职场环境能够得到改善

程序员的职场环境其实也是非常恶劣的，他们在年轻的时候拼命加班为公司工作，在年纪稍微大了一点之后之后可能就会被公司淘汰。所以希望程序员的职场环境能够得到改善。

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Ⅶ 为什么会存在程序员35岁之后淘汰的说法你认同这种说法吗

这是因为很多程序员在35岁以后会面临工作与生活的选择，所以很多人会在这个年龄段被淘汰。

严格意义上讲，不仅对于程序员的工作如此，几乎所有的工作都会面临一定的年龄危机。特别是当一个人的年龄到达30岁以后，因为这个人本身的工作时间和工作效率就会发生转变，很多人也会选择把更多的注意力放到生活上，所以很多员工需要面临工作的选择，有些员工也会被职场所淘汰。我们要知道并不是所有的员工都能够不断成长，也不是所有的员工都能够逐渐升职为管理层，所以很多基层员工不得不面临重新择业的选择。

在此之后，有些程序员会选择到别的行业工作，有些人则会选择进一步回归基础工作。虽然他们的工资待遇比以前变得少很多，他们会有更多的时间来安排自己的生活。对于我们普通人来讲，我个人觉得很多普通人的工作确实是出卖时间的工作，所以我们的劳动价值会变得越来越低。

Ⅷ 国企程序员年纪大了会被辞退吗多大年纪会被辞退

如果是国企的程序员，在年纪大了的时候会有被辞退的风险，但是这个风险是由自己决定的。大家可以不断的提高自己的能力，在年轻的时候多学一些知识。很多企业并不会主动的开除35岁以上的员工，这是一个非常愚蠢的做法。

办法一定是比困难多的，最主要的是大家不要停留在原点。因为程序员的工作比较的复杂，同时他们的工作时间也很长，很多人觉得自己的身体可能遭不住。那么大家就可以尝试去做职业的讲师，去培训机构培训一批比较年轻的学生，这样的薪资也许比大家打工更高。即使被这个行业淘汰了，也不要害怕。相信在很多人的周围，也有一些40岁的it。