法国的程序员有多少人

① 全世界一共有多少程序员

现在谈到中国软件业时，总是与印度软件业相互比较，是基于这两个国家有很多相似性。在80年代中期，中印两国软件业并无太大差别。中国软件业并未将印度软件业放在眼里，此拜中国高速发展之赐，我们戏言曰印度阿三（是就经济而言，亚洲国家，日本第一，中国居二）。但到了现在印度软件业成了全球老二，叫一向自大的美国人也不敢小瞧，盖茨称其为继美国之后的下一个超级软件大国。中国软件业却看起来是王小二过年了，增长率比起国内其他行业尚可自慰，比起其他软件大国则相形见绌。国内67%的市场份额被外国巨头拿走（的确就是拿，没有被狙击）而且是高端市场。企业在技术竞争力上与外国巨头的差距是越来越大了。大部分软件公司都是在进行一般应用开发，为事企业单位开发管理系统。开发工具是别人的，后端数据库是别人的，绝大多数服务支撑软件也是别人的（修路的利润哪能跟提供大型工具的利润比）。要不是中国盗版猖獗，很多小公司光买开发工具就够呛了。不仅仅是技术差距加大，连从业人员的士气都大受影响。以前，开发出了产品虽然盗版猖獗，但大多赞誉有加，现在，有时连盗都不盗国产软件。过去的程序员们也没多富有，但常被不少爱好者追捧，声望甚着，现在，大概只有出校门没几年的“青光“才为自己的程序员身份得意了。干了几年后，再不愿说自己是光干编码的程序员。中国的程序员们尽管并不认为自己的水平比印度同行差，但大都承认了软件业与印度的差距。也没什么人认为中国软件业形势大好，高歌猛进。至于中国软件业为什么会落败于印度，已有不少总结，在此不表。来看一看业界人士们开出的在网上引发大争议的救业良方。
印度软件业这几年的迅猛发展吸引了全球目光。中国软件业业界人士纷纷以玄奘西行的架势前往取经，这是无可非之。业界人士们取经的结论比较具共性的是：中国软件业需要进行职能化分、大量培养软件蓝领、开拓海外市场等。进行职能化分、实施软件工程、加强管理这些没多大的争议。争议集中在软件蓝领这个新玩意上。
在目前关于美国、日本、西欧等其他软件发达地区的报道中鲜见着软件蓝领这一划分和论述（大师和普通程序员当然有别，哪里都一样）。这是个我们从印度带回来的特产。原因是印度人用高中生在编程，再加上那帮家伙软件工程、项目管理搞的很好，居然能按时上下班，几乎跟哪里都不一样。于是就得出一个软件蓝领的概念（是印度人首创，还是我们的新发明，待考）。可是我要提醒的是印度信息技术部部长2000年5月在华盛顿放言印度每年能向世界输送20万信息专业技术人员，美国现有IT人才签证配额的一半被印度人占据，看来输送的可不是一抓一把的高中生。老美还没那么笨。以印度现在的培训体系现状和实力，那帮高中生经过培训是必然的了。他们可是在中学就接受扎实的计算机教育。我们的所谓的科班出身，不也是从高中拉了一拨人进行再教育吗？我们的大学技术教育是不是比他们的培训体系强，这我没法量化比较。我倒知道谭浩强教授在一次计算机教育会议上说他对中国现在的计算机高手大部份是非计算机科班出身感到迷惑不解。非计算机科班出身的高手得大部分自学吧，还有不少超过天天接受计算机教育的。我也还知道印度IIT被称为亚洲的MIT。我也还知道印度的培训系统来中国帮我们培训技术工程师。尽管业界人士对软件蓝领语带不屑，但要真是我们的教育培训比他们好，那倒是我们应以帮助第三世界兄弟的名义去帮他们。怎么掉过来了。那种因为印度很多编程人员没有大学学历，就把人当作是一抓一把的高中生的人是否也太过皮相之见了。尽管他们不会告你行业污蔑，但我建议有关人员在爆炒软件蓝领时先仔细斟酌一下，去考察一下别人受到的计算机教育再说不晚，程序员里没几个人跟你们抢“软件蓝领”这个词的话语权。也许吧，他们的培训系统比我们差，我们的认证培训系统可以让一个文秘专业的MM在一个月内拿MCSE，真是天才辈出！
软件的开发毕竟还是创造性的活动，你得把要处理的事务进行逻辑转换，再变为程序逻辑，编出代码。即便引入软件工程，把事务进行细分，分成更小的功能模块。你也得进行逻辑转换，离不了思考。要是不想让整个程序慢如老牛，还得仔细考虑对全局的影响。软件工程搞得再好也不能让前一个程序员写if，后一个程序员写else，再后一个打个大括号。要真是不需动脑就能写，用能代码自动生成的开发工具就行了，哪用得着一个人。就是不给薪水也得用一台计算机呀，还浪费能源。你要是在业务流程、核心逻辑不变的情况下改来改去，那是叫维护还是叫开发？开发就是这个样子？如果开发真是做个界面，拉两个控件，改改属性就行，那你还是找一个会Photoshop的人吧，效果肯定好。
继续说这个软件蓝领，我们既然学习印度的管理经验，又带回软件蓝领这个词，还要大力走向世界，看来我们的确是“师印长技以制印”了。前文曾有对世界软件业产业类型的描述。美国的模式，我们现在又缺资金、又缺技术积累，也没合理的产业群落，一时还学不了，以后吧。爱尔兰也没法学，搞20多个版本卖给谁？菲律宾软件产业的增长速度都叫我们吃惊。我们就来看一看印度软件产业，印度产业大部份是外包。我们倒还多了一个国内市场作后院，很占优势吧。仔细来看一看！大家认同的说法是，印度人能拿到外包业务的原因是：官方语言为英语，有语种优势，劳动力成本低廉。当然，还有常提的一句话：中国人和印度人都适合编程，无它，从小重视数学尔。怎样超赶呢？语种优势？印度比我们强。品牌优势？也没法比。我们跟他们比聪明？还是等这方面专家来解释吧，先别那么想。那就拼价格吧！我们就打一场价格战吧！家电业都能打，我们怎么就不行。拼价格那得先降成本，软件的成本主要就是程序员的工资。让一个人均GDP847美元、现有程序员16万人、现在每年培养科班技术人员5万多人的国家跟一个人均GDP300多美元的国家、现有程序员40万、现在每年培养近20万技术人员的国家打人才价格战！当然，我们的认证培训机构能用一个月时间将一文秘专业的MM培养成MCSE技术专家，看来胜利在望！再来看一看我们的后院。我们现在有16万名程序员，分布在近6000家软件公司。这么多的软件公司都能活，那恐怕得感谢这几年的信息化热潮。尽管大部分的软件公司都是做行业应用、管理软件的。但一些大型的行业应用软件并不是由本土企业来完成的。Satyam和Multitech拿下了华为、中兴和联通的几个重要订单，而中国航空系统的管理软件也落入印度软件公司的囊中。一通讯公司的网络核心软件也是其印度研究所完成，这也可算中国软件公司。但却不代表中国软件业的真实水平。有人已在冷思信息化的热潮：虽然各个企业之间千差万别，但同一行业的业务流程却有着惊人的相似，行业应用的标准化这恐怕是这类软件的方向。被讥为“做系统缺少资产； 做应用缺少沟通；做信息缺少分类；做工程缺少规范；做管理缺少制度； 做团队缺少组织“的大多数软件公司如不图变，恐怕无力担当这一责任。在印度几头软件大象已经开始涉足中国市场的时候，我们先不要全都忙着打出去吧！我们有什么优势：管理？资金（软件企业的积累）？技术积累？人力成本？

② 程序员，软件工程师，项目经理 的比例

说一下我的亲身体会：
按我周围的朋友同学给你说个比例．
我最初一起学习的同学有100人，其中60人都可以算是程序员吧，学完了真正写程序的不足20人．其中坚持下来的有10人，这10个人我认为都算是软件工程师（关键在于坚持），项目经理这个东西不一定非要是软件工程师．会程序，会管理（比写程序更重要，但一个具体的东西是外行管内行容易有问题，但现在很多企业都是）．

当你30岁之前应该多积累人脉，让人知道你在做什么，多和那些今后将是你的客户的人培养感情．30岁就创业吧．当然早两年也可以！主要是看你的个人情况．

③ 在法国 3000欧元一个月算什么水平

已经不错啦！
一般而言，大多年轻人，好学校毕业的1、2年之内，就是2500-2800欧/月。他们加薪也很慢。
5、6千欧的，并不多。具体看什么公司、什么职务，个人资历背景状况。
就年轻人来说，3千欧，不错！
现在法国经济状况并没有好转。好学校毕业的学生，能找到合适的工作都不容易。

④ 全球范围之内程序员的数量大概有多少

埃文斯数据公司(Evans Data Corporation) 2019最新的统计数据（原文）显示，2018年全球共有2300万软件开发人员，预计到2019年底这个数字将达到2640万，到2023年达到2770万。
而来自IDC的统计数据显示，2018年全球软件开发人员数量增长到2230万，而2014年只有1850万程序员。

⑤ 微软开发Office大概有多少程序员啊

可以非常负责的告诉你
微软美国本土Office开发团队 常规编制的人员大概有2000人左右。
这还不包括 一些兼任微软其他系统模块的高级设计人员会参与 还有一些本地化的功能由微软当地的研究所协助完成，还有收购一些小公司做好的模块。

但是Office发展到今天已经非常庞大了，历尽20多年的风雨，几代团队的维护，前后参与其中的人累计近10万余人了。

⑥ 为什么程序员总被认为是屌丝群体程序员都很穷吗

程序员总是被称之为屌丝，最为主要就是他们穿着确实有一点土，而且穿着格子衫真的有一种不可直视的感觉，至于说他们的收入很低很穷这倒是不是一个真实情况。

一、为什么程序员总被认为是屌丝群体

其实目前大家不少的看法是存在着一些偏差的，首先是互联网行业的从业者特别是程序员群体本身就不可能有太贫困的存在，其次则是目前的行业已经发生了相应的变化，不少的地方的工资也会随着贡献的多少而有不同等级的分化。我们就不要拿着比较低廉的工资说着别人高收入群体的不好，有时候我们不能够将之称为客观解读，只能将之认定为一种妒忌。

⑦ 国外程序员编程水平真的不如中国程序员吗

世界上任何一个程序员都必须知道黑客等级，黑客等级是世界上权威的编程竞赛组织（或软件工程师编程水平测试平台）。大约三个月前，hacker rank再次组织并发起了一系列的编程竞赛，涉及全球数十万程序员。
此外，中国百昌汇首席技术官朱瑞卿表示：“我个人觉得，仅仅通过黑客排名的数据，就可以看出中国工程师在培训和积累方面已经排在世界第一位，缺乏说服力的有中国背景的工程师比其他国家的工程师强得多。”数学逻辑的。但同时，负面影响是我们在数理逻辑上花太多时间，缺乏探索性技能训练中国工程师更注重单打独斗。一个人或一个小团队可以完成非常困难的任务，并且完成得很好。”

⑧ 法国程序员写什么语言的多

法国程序员写java语言的多

⑨ 欧洲各国人相貌怎么区别

1、如果根据北欧人脸上特有的北欧红（与生活在中国高海拔地区的人有高原红类似）来判断，其中挪威人脸上的北欧红似乎是最浓烈的，也有更多的金发，金红发，红发。丹麦人拥有金色或褐色的头发，蓝或绿眼睛，面部线条较柔和。

2、冰岛人的血统则受爱尔兰人和挪威人的影响，金黄色头发，蓝眼睛，下颚略尖，北欧红也很明显。

身高偏高也是北欧人的一大特点，请大家通过这组数据来感受一下， 丹麦男181.5170 3，挪威男179.7169.35，瑞典男179.6169.3，芬兰男178.2168.1 。

3、德国、瑞士和奥地利都属于欧洲中部地区，中欧人最主要的相貌特征就是皮肤特别白，发色偏浅，瞳色通常为蓝灰色。

4、南欧具有代表性的国家为意大利、西班牙、葡萄牙和希腊。南欧人头发的颜色深，多为褐色和棕色。另外请注意他们的面部，南欧人的面孔长得很开，虽然也是高眉深眼，但眼睛跟眉毛和鼻子之间的界限非常明确。

5、东欧主要以俄罗斯人和乌克兰人为代表，他们拥有蓝色眼睛，白皮肤，鼻子大而高，眼眶较深邃，体格强壮高大。

6、最具代表性的也是最不具代表性的就应该是法国人，法国人是欧洲诸多民族融合的产物，所以法国人的肤色介于南欧的偏黑和北欧的偏白之间，发色、眼睛颜色也都五花八门，法国人没有特明显的标志，有时候判断一个人是不是法国人，往往是靠气质和他们口中优美的法语旋律。

⑩ 什么是程序员

什么是程序员

什么是程序员？什么人能称得上是程序员？会编程序的人都是程序员嘛！这个问题看似简单，但细想一下，也很难回答。其实在中国，有关程序员有很多种接近的叫法，例如“开发人员”,“编程人员”,“电脑人员”等等。只是现在分工越来越细，专业化程度不断提高程序员这个词才会逐渐地流行起来。

那么什么人才算是编程人员呢，现在看来凡是从计算机专业或相近专业毕业的、以编写程序为职业的都可算得上程序员。但是在上世纪80年代到90年代，由于计算机还是个新生事物，整个社会对其有种神秘、高贵、不可触及的印象。加之计算机人才少之又少，除了计算机专业从事开发工作之外，很多非计算机专业的同志，甚至初高中生也加入到开发队伍之中，他们充满激情，敢于学习，勇于探索，他们其中有许多人很快地就成为开发队伍中的主力军，成为编程人员中的佼佼者。有的时候，专业的程序员还不如业余的程序员，这种情况比比皆是。那个时候，开发环境、学习环境比现在差的很多，程序设计语言比较单调，技术书籍更是少之有少。记得当时只能把单位印制8086,Z80汇编程序设计当作教材，用debug把操作系统中代码打印成厚厚书籍来阅读。由于单位是生产电脑（组装）的，因此，使用电脑还是比较方便，但是，绝不可能在家里自己拥有电脑的。

由于那时程序员可以触及电脑，可以看着别人不懂的代码，可以让电脑执行自己的指令，在许多外行甚至内行人看来，是非常敬仰的。

程序员一般只掌握单一的程序设计语言，比如编写汇编程序的程序人员，编写C语言的程序人员，编写unix、xenix、aix、soc、hp-unix等unix类的shell程序人员，编写与数据库打交道的procc程序人员，编写C++程序的程序语言，编写面向对象的VFP、VB、Delphi,PB的程序人员，编写web程序的HTML,CGI,ASP,php的程序人员、编写C#、java的程序人员，这些程序语言有些被保留下来，有的则被时代无情淘汰了。同样程序员如果不能适应语言的发展也避免不了被淘汰的命运。

我感到其实程序员和其他职业人员不同之处：

1）因为比尔盖茨是编程序的，似乎每个程序设计人员都有一个“比尔盖茨”梦想：比尔盖茨能做的，我也许能做到，即使做不到，做一半也是不错的。这个潜在的意识是程序员最大的财富，许多程序人成了有理想有抱负的人。我想很多人选择IT大都与此有关吧。

2）工作成果完全由自己把握，随编随运行随出结果。这种自我感觉是很多职业都不具备的。因此，程序员有很强的自信性。而且这种自信，往往可以使得程序员产生自己可以开公司念头。

3）有很高的预期价值。

软件通过使用创造了价值，程序员通过制作产生了软件。因此，程序员往往把软件的价值看作自己的价值，例如一个软件卖了5万元，程序员就会把自己的劳动价值故在5万上，如果这个软件有100个潜在的市场，那么程序员就会把这个价值升值到5*100=500万上。所以在程序员这个群体，很多人都相信自己未来能够获得更多的'收入。

当然，程序员也有其他一些特点，例如：有的程序员喜欢晚上干活，白天睡觉；有的喜欢钻研，连续加班；有的头脑灵活，动手能力强；有的喜欢追逐最新技术，变成别人公司的代言人等等。

有一点我是注意到了，程序员在社会上的地位呈下降趋势，以往给人以仰目而视的形象，逐步走下神坛。也许我们在中国的程序员中间再也发现不了比尔盖茨的身影了。

这是程序员的悲哀还是社会的悲哀，还是正常不过的社会现象？