A. 工资6500扣除五险一金还剩多少
法律分析:扣除四金后月薪:6500-1040=5460元。一般来说,养老保险要扣除8%,医疗保险要扣除2%,失业保险要扣除1%,住房公积金要扣除5%,所以最后就剩余5460元。
五险一金包括:
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
五险一金缴费比例:
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%; 住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
B. 工资6500交多少个人所得税
6500元工资应缴纳195元的个人所得税,根据个人所得税的计算方法:个人所得税等于总工资减去企业每月代扣的社保和公积金减去免征额,再乘以税率,减去速扣数,在不考虑代扣社保和公积金的金额情况之下,6500元工资应缴纳的个人所得税为:195元。
个人所得税缴纳方法如下:
1、有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;
2、纳税人取得经营所得,由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表,并预缴税款;
3、没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。
个人所得税征收标准如下:1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十;4、残疾、孤老人员和烈属的所得,因自然灾害遭受重大损失的,可以减征个人所得税,具体幅度和期限,由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报同级人民代表大会常务委员会备案。
法律依据:《个人所得税管理办法》
第十五条 纳税人与扣缴义务人向税务机关双向申报制度是指,纳税人与扣缴义务人按照法律、行政法规规定和税务机关依法律、行政法规所提出的要求,分别向主管税务机关办理纳税申报,税务机关对纳税人和扣缴义务人提供的收入、纳税信息进行交叉比对、核查的一项制度。
C. 工资6500交多少个人所得税
6500元工资应交45元的税。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
一、工资6500交多少个人所得税
1、6500元工资应交45元的税。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
2、法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
二、个人所得税办理退税需要哪些资料
个人所得税办理退税需要以下资料:
1、完税凭证原件和复印件各一份;
2、误征误交税款所属期的个人所得税明细申报表复印件一份;
3、退税款申请表一式四份;
4、退税申请,须注明申请退税原因及申请退税金额;
5、发放工资签收单或银行发放单复印件一份;
6、员工聘用合同复印件一份;
7、因事务所、网站等原因误交税款的,需附上述单位出具的《情况说明》;
8、税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。
D. 6500扣完五险一金和税还有多少
法律分析:应缴税45元,到手是6555元,前提是没有缴纳社保等费用。
应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元);
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数;
即:(6500-5000)*3%-0=45元。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》
第六条应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
E. 工资6500交多少个人所得税
一、工资6500交多少个人所得税
1、6500元工资应交45元的税。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
2、法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
二、个人所得税办理退税需要哪些资料
个人所得税办理退税需要以下资料:
1、完税凭证原件和复印件各一份;
2、误征误交税款所属期的个人所得税明细申报表复印件一份;
3、退税款申请表一式四份;
4、退税申请,须注明申请退税原因及申请退税金额;
5、发放工资签收单或银行发放单复印件一份;
6、员工聘用合同复印件一份;
7、因事务所、网站等原因误交税款的,需附上述单位出具的《情况说明》;
8、税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。
F. 6500工资扣多少个人所得税啊
是这样的,在没有社保及住房公积金的前提下,需要扣195元;
个人所得税的扣算公式是这样的:6500-3500=30003000*10%-105=195人纳税;
其中的3500表示——应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
所以,扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 2011年 9月1日起执行7级超额累进税率:扣除数为3500元。
G. 6500税前工资到手多少
法律分析:应缴税45元,到手6555元,前提是没有缴纳社保等费用。
应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元);
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数;
即:(6500-5000)*3%-0=45元。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》
第六条应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
H. 工资6500交多少个人所得税
一、工资6500交多少个人所得税
1、6500元工资应缴纳195元的个人所得税,根据个人所得税的计算方法:个人所得税等于总工资减去企业每月代扣的社保和公积金减去免征额,再乘以税率,减去速扣数,在不考虑代扣社保和公积金的金额情况之下,6500元工资应缴纳的个人所得税为:(6500减去350
0)乘以10%减去105=195元。
2、法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
二、个人所得税办理退税需要哪些资料
个人所得税办理退税需要以下资料:
1、完税凭证原件和复印件各一份;
2、误征误交税款所属期的个人所得税明细申报表复印件一份;
3、退税款申请表一式四份;
4、退税申请,须注明申请退税原因及申请退税金额;
5、发放工资签收单或银行发放单复印件一份;
6、员工聘用合同复印件一份;
7、因事务所、网站等原因误交税款的,需附上述单位出具的《情况说明》;
8、税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。