ceo辞职做程序员

❶ 为什么大多数互联网公司的CEO都是程序员出身

有一句话叫做“科技改变世界”，那么在互联网时代，科技更多靠程序来实现，所以前不久看到IT人员的平均薪酬已经超过金融业了，这真是程序员的春天到了。

今天我们看看有哪些大佬们，原来都是程序员出身的，所以程序员们，不要气馁，下一个成功的也许就是你了。

张一鸣北京字节跳动科技有限公司创始人兼CEO，该公司推出了基于数据挖掘的推荐引擎产品"今日头条"

2.刘强东

京东商城创始人、董事局主席兼首席执行官，毕业于中国人民大学。

3.丁磊

网易公司创始人，现担任网易公司董事局主席兼首席执行官。

4.雷军

雷军毕业于武汉大学计算机系，大三时就已经因为帮别人写程序，全国工商联副主席，小米科技创始人、董事长

5.周鸿?

360公司创始人、董事长兼CEO、奇酷CEO和知名天使投资人。

6.李彦宏

网络公司创始人、董事长兼首席执行官，全面负责网络公司的战略规划和运营管理。

7.马化腾

腾讯公司主要创办人之一，现担任腾讯公司控股董事会主席兼首席执行官；全国青联副主席。

8.张小龙

腾讯副总裁、FoxMail创始人、微信创始人

当然还有更多的大佬CEO都是程序员，比如李开复，求伯君，王江民，史玉柱邹胜龙等等，在互联网时代，程序员更容易成为大佬，因为只要有好的想法，自己就可以独立进行MVP的试验，更容易创业。

所以程序员们，你们还宅什么宅，起来嗨，早日成为CEO，走向人生巅峰，迎娶白富美啊

❷ 雷军在金山工作了整整16个年头,为什么突然辞去金山CEO职务

雷军感觉在金山这些年一直非常辛苦，压力也非常大。由于他仍担任公司副董事长与执行董事，其期权不受此次风波影响。“尤其为带领公司上市，他承受了空前巨大的压力，人都瘦了几圈。在成功带领公司上市后，他手头也有更充裕的资本，可以去做一些更喜欢做的事情。”该人士表示，雷军目前在一些投资领域已逐渐“找到感觉”。

说起雷军，你会想到什么呢？很多人都会想到他现在是小米的总裁，就是一卖手机的，和其他的商业人物一样。其实，雷军和其他人真不一样，雷布斯的厉害可不仅仅是小米，在创立小米之前，他已经很牛逼。

大学结业后，雷军只身闯荡北京，1991年年底在中关村与求伯君结识，随后加盟金山软件。雷军1992年进入金山公司，6年后出任首席执行官。他延续了大学时的勤奋。原金山高级副总裁王峰回忆，当年雷军每每在下班之后约他在办公室谈工作，一谈就到半夜。16年来，对于雷军来讲，这种劳模式的生活实在是太正常不过。

❸ 程序员 工作压力大 辞职

程序员的工作压力是很大的，如果实在坚持不了的话，可以选择找另一份工作，不要让工作损害了自己的健康。

❹ 互联网大厂程序员辞职当司机，只是因为厌恶编程吗

我觉得不止是这个原因，而是程序员真的像大家说的那样，是一个吃青春饭的行业，到了一定年龄会产生职业危机 ，想要在IT行业里得到高薪跳槽是最简单易行的办法，但是到了35岁左右的很多互联网公司就比较难进了。如果到了35岁在技术方面上没有什么太大突破，也没有在公司里混到管理层。一般来说收入就开始减少，而且由于这个行业加班也比较多，到了这个年龄身体也不太好了，要维持这个强度的工作还是有困难的。所以很多人辞职去做其他行业并不单单是厌恶编程。

一般互联网大厂得看整个团队的产品KPI完成情况，对具体某一个人的努力和回报并不能完全做到绝对公平。而且IT行业核心就是创新， 对于作为技术前沿企业创新是必然的 ，如果不能不断的主动学习，被淘汰是必然的事，所以很多人还是会从互联网大厂辞职，找一份相对安稳，简单的职业 。

❺ 35岁之后的程序员，他们离职后都转行去做了什么

大部分都是拿点小钱去做买卖了，不是开饭店就是干一些蔬菜店，水果店之类的。

我做了七年程序员，第一次转行也是做饭店，跟人合伙，后来生意不理想就退出来了，然后又做电商运营，也赚了点钱，做了一年因为一些原因又不做了，然后又回来做移动互联网开发，也就是小程序和APP方面，也能赚点，比上班强。

日常开店会经常有一些批发的商家过来求合作，直接送菜上门，他就尝试了一下。尝试的过程中就发现，这些送过来的菜品远不如去批发市场自己买，价格相对高而且不容易卖，后面就放弃了。

❻ 工作一年了，在一家很不错的IT公司做程序员，慢慢地发现自己并不适合这个行业，辞职后不知道该做什么！！

中国的教育已经不想再多说啥了，生猛海鲜进去沙丁鱼罐头出来。每年不知道有多少迷迷惘惘的毕业生被推向社会，本人也曾经是其中一位，从大学校园出来6年了，经历了你已经经历和即将经历的职业生涯，目前还算满意。
刚毕业时我既不知道自己擅长什么，也不知道自己喜欢什么，更不知道一辈子将以何为生。回头看一看其实很多人跟我是一样的，总要经历这么一段。
个人建议你先稳住，暂时不要在面试的路上奔波了，一是人总要生存，工资是你生存的资本（即使你打心眼里鄙视二两银子），二是找到自己喜欢的并可以为之奋斗一辈子的事业并不容易，稍安勿躁。现在谁说适合你的行业，你也不见得真正的喜欢
建议你的状态是：沉稳中积极地寻找，会获得你想要的人生（多关注行业信息、收入排名之类的或许会给你一些灵感）
希望你能够找到自己喜欢又可以为之奋斗的目标！加油！

❼ 任正非、雷军、刘强东和黄峥，谁不是程序员出身

众所周知，中国企业家是最累的一个群体，他们高负荷的工作时间，占据了享受生活的闲暇，舟车劳累似乎成了常态。眼袋和皱纹体现在不该拥有的年龄上，这就是中国企业家的付出印记，之所以称这类人群为“企业家”，他们拥有的不仅仅只有钱，还有足够含金量的出身！

对于任正非、雷军、刘强东、黄峥四人谁的出身不是“程序员”，结果真的出乎意料！华为公司作为中国的科技公司，它的创始人任正非却非“程序员”出身。

其实出身和个人成就以及发展关联并不大，就像任正非一样，出身并没有限制他的成就！

❽ 做为一个程序员，当初选择离开大厂的原因有哪些

程序员离开互联网大厂的原因，分别包括长时间加班、城市过高的房价以及过高的岗位淘汰率。

很多优秀的程序员都有在互联网大厂工作的经历，然而这些程序员在互联网大厂工作几年之后，往往会选择离开互联网大厂，再次找寻新的工作，其实之所以会出现这样的情况，与互联网大厂的发展有着一定的关系。

一、程序员离开互联网大厂，主要是由于加班时间太长。

对于一个程序员来说，如果自己没有长时间加班的经历，根本就不敢说自己是一个真正的程序员，因为在互联网大厂工作长时间加班，是一件再普通不过的事情了，但是由于长时间加班会给身体带来极大的损伤，所以为了自己的健康，有些程序员就选择提前离开了互联网大厂。

❾ 如果程序员辞职转行，还能做什么

面对着日新月异的代码和语言，你是否感到了力不从心？稍有懈怠，就跟不上岗位需要了？身体渐渐的发福，熬夜写代码开始扛不住了吗？

这个时代很残酷也相对公平，残酷的地方在于世界的变化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在于：不论你是年轻还是年老，都要靠实力说话。

那些被时代抛弃的永远都是跑得比较慢甚至在原地徘徊的人，即所谓的工作十年却只有一年工作经验。

年轻程序员的优势在于年轻和激情，大龄程序员的优势在于阅历和经验。所以，年轻程序员不要有跨越年龄阶段的焦虑，大龄程序员也不要觉得年轻人抢了自己的饭碗。

每个年龄段都有自己要解决和面临的问题，认清自己内心真正的需求和渴望，再去寻找适合自己的栖身之地打怪升级，才是当务之急哦。

❿ 程序员三十五岁之后被公司辞退，以后能干什么

对程序员来说，年龄是一个很大的门槛，年轻的程序员身体条件好，可以经常加班。就工资而言，年轻程序员的工资一般很少，公司支付较低的费用就可以雇用他们。年龄大的程序员工作年龄长，所以公司要支付的工资高，喜欢下班，公司老板就很不喜欢他们。所以对程序员来说，35岁是分割线。很多程序员到了35岁就会面临被裁掉的危险。

所以如果裁员，正好有时间考虑自己该做什么。如果再去人才市场面试，那也太没有竞争力了，可以和年轻人比，最好问问改变了的朋友。最好看看他们对新兴行业是否有好的看法，如果有，能不能和他们一起创业。当然，原来业界也可以根据自己的优势找到赚钱的地方。大家都可以试试