① 程序员休息一年再回到工作是什么样的体验
应该是会感觉工作应付不来吧，因为程序员一般是对自己的工作有一定的熟练度的要求，然后如果一年都没有工作，然后再去工作的话，肯定会感觉手比较的生疏，所以可能会比较的尴尬。
② 程序员法定节假日放假吗
这个得看公司了，有的公司可能不放假，但是国家法定假日加班必须两倍工资，长假是三倍工资。
③ 程序员每天的标准工作时间的多久
因单位不同而异。
卓越国际学院值班、加班管理规定：
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二、加班
加班是指在遵守《劳动法》的前提下，为完成紧急任务或其他特殊事项而必须采取延长工作时间才能达到目的的临时性措施。
学院鼓励教职工在工作时间内完成本职工作，不提倡加班。
1、凡属于下列条件之一者，不计算加班。
（1）学院利用业余时间组织的学习、培训活动或文体、郊游活动等，不计算加班；
（2）未履行加班程序或未经领导批准、未到院办备案的，视为个人行为，不做加班处理；
（3）其他不符合加班条件的情形，不计算加班。
2、教职工加班前必须履行如下程序
（1）认真、如实填写《加班申请单》的各个项目；
（2）经部门负责人初审后，报主管院领导批准；
（3）将批准后的《加班申请单》到院办备案。
（4）特殊或紧急情况处置可突破加班常规程序，但须事后补充相关手续。
3、加班费标准：
（1）法定节假日（五一、十一、元旦、春节）白天：每人每天100元。
（2）正常休息日、寒暑假白天：每人每天60元。
（3）正常工作日内延长工作时间（4小时以上）：每人每次30元。
三、违规责任
各部门报批值、加班，必须实事求是，如发现弄虚作假，不仅扣发多领费用，还要对责任人进行处罚。
违反值、加班规定或虚报加班一次，给予全院通报批评并扣发基础工资和岗位工资的20%；违反值、加班规定或虚报加班两次，给予记过处分并扣发基础工资和岗位工资的30%；违反值、加班规定或虚报加班三次以上，扣发基础工资和岗位工资的50%，学院可对其予以解聘。
各部门发现虚报值、加班的，追究考勤员和部门负责人的连带责任，对考勤员和部门负责人同样执行上述处罚规定。
四、各部门考勤员每月上报《教职工考勤统计表》时，要附值班记录和加班记录。
五、院领导及院办将不定期对各部门的值、加班情况进行抽查，对违反规定的人员按相关规定进行处理。
六、本规定自2006年10月1日起实行，《对外经济贸易大学卓越国际学院员工薪酬执行方案（2004年-2006年）》中的原有规定与此抵触之处，以本规定为准。
七、本规定由学院办公室负责解释。
对外经济贸易大学卓越国际学院
2006年9月26日
④ 说一说作为一个程序员，作息时间是怎样的
通常早上9点半左右起床，到公司10点半。早上没什么工作效率，上上网，折腾折腾就过去了，中午午休到1点半，干活到6点，吃过晚饭继续干活，通常到9点下班，忙的话会到10点，下午和晚上的工作效率比较高。到家之后上上网，查查资料学习一下，12点半左右睡觉。每个月大概有两个周六会加班，周日在家休息，有时带娃出去玩玩。
⑤ 程序员上班中途有休息吗还是一上班就得干到下班
程序员也是正常上班好吧，就是平常的工作，而且一般大型it企业工作环境都是非常不错的。
现在上什么班不得天天对着电脑啊，没有电脑的工作基本上就是体力活了。。像程序员这样，虽然接触电脑的时间会长一些，但是薪资待遇是别的行业没法比的。
⑥ 程序员有双休日吗
双休与否与职业无关，与老板有关。跟了工作狂老板就容易996，甚至007
⑦ 你知道程序员的作息时间是什么样的吗
我以前公司研发部门的程序员作息是：9:00-18:00正常上下班的时间，有些程序员会加班到晚上8点。
⑧ 请问那些开发软件的工作人员双休日是休息还是上班
有的公司有双休，有的没有双休。
软件开发人员（程序员）有开发任务时更没有休息，倒是平时比较闲。
而大中网站运营、管理、维护类人员，是轮休制，不一定休周末，可能休周一周二，也可以休周三周四。
⑨ 程序员一直上班不休息会导致什么
摘要 这样长时间上班不休息的话，可能会导致我们身体超负荷，从而影响我们的心血管健康，严重的导致猝死，所以一定要慎重对待，注意劳逸结合。
⑩ 做程序员每天正常工作时间是多少小时如果要加班一般加班到多少点
程序员也要看公司的情况，有的公司程序员很少加班有的很多。
加班的情况也是比较常见的，单说我身边的c++，java，ios，前端，
加班最多的就是c++和java，ios，有的时候加班到第二天早上，有的加班到10点左右。
机呼每一个程序员都加过班，不加班的真的很少。
有的公司提供休息的房间，也会有一些加班补贴。
有的时候公司升级软件啊什么的都会是在夜深人静的情况下升级或者测试。