高端企业都是程序员吗_程序员是高端人才吗

⑴ 阿里巴巴的程序员技术是不是都很牛

你好，在例如阿里巴巴这样的bat互联网大厂的程序员，做到架构师的职级一般都可以到年薪百万，具体如下。

1、阿里工程师岗位职级

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：

一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。

一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。

阿里P8架构师作为阿里的“IT架构灵魂人物”的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

⑵ 程序员未来还是高薪行业吗

作为一名IT行业的从业者，汇智妹来简单说说我对程序员行业高薪的看法。

程序员是一个非常优秀的群体，他们的工作需要智力、精力、能力，他们所创造的价值远远要高于所得薪酬，因此程序员的高薪是经得住验证的。

不同于其他行业，互联网IT行业自上世纪90年代初兴起之后便展现出惊人的爆发力，不论对服务业本身还是对传统一二产业而言，都带来不可估量的价值贡献；

尤其是近来勃然大兴的5G、人工智能、大数据云计算等高科技应用，必然带来既前三次产业革命后的第四次变革。

还记得之前汇智妹曾就“IT人的薪资水平决定因素”做了干货分享，其中有提到【趋势】【平台】【技能】【资源】【时间】【人脉】【运气】七个维度，而【趋势】和【平台】又占据了主导。

1.【趋势】

行业整体现状会决定从业者的平均薪资和天花板——同样的一个人，在普通行业的付出回报或许在热门行业里能够拿到翻倍的工资，且普通行业十二分的努力或许还比不上热门行业的七分努力、三分应付。（这也是大趋势带来行业红利）

而这种趋势的背后自然是社会发展逻辑的内在驱动。所谓“科学技术是第一生产力”，社会形态的发展变迁和人们日常生活的水平提升，无不以科技创新为前提；

而互联网行业“选择大于努力”的论调也在疫情后得到了更加坚实的印证：一边是裁员不断，一边是工程师扩招，IT圈风景这边独好的背后，正是【趋势】使然：

这里我想说的是，不只互联网行业，任何行业的薪资水平（高低与否、是否可持续）其实都离不开这7个维度的排列组合；

也正是不同人眼中的不同认知态度，才造就了现实生活中我们所看到的不同工种、不同等级、不同薪资待遇的芸芸世界。

须知，7个要素中，对于可控的要素是我们个人所能把控的，也是需要主动去迎接挑战的；（逆水行舟不进则退，职场当中从来没有所谓的“铁饭碗”）

而对于不可控因素，顺势而为总强过逆势而行（与时俱进，某信朝阳产业），与天斗、与地斗都不如与自己斗来的实际。

⑶ 通常哪些企业会需要程序员

通常情况下的软件开发公司，网络公司，已经硬件公司，还有很多大型企业等等都需要程序员。

⑷ 北大青鸟java培训：企业需要什么样的程序员

我们很多学习Java真的不是为了梦想，不是爱好，仅仅是成为拿到高薪的那个人，成为同学里赚的最多的人，成为别人嘴里谈着的那个人。
Java程序员高薪Java程序员工资真的高，并且一直居高不下，四川程序员平均工资是13K。
而且随着阅历的不断积累，成为资深工程师，工资更会成倍的增长，更加抢手，有回报的工作才会有更多的人去追逐。
那么企业招什么样的Java程序员呢？收获心仪的offer，拿到满意的薪资，找到一份安身立命的工作，是很多Java准从业者的第一个步骤，今天北大青鸟来说下企业针对程序员最看重哪些，程序员不仅要求技术过硬，对软实力也有一定的考核，请看以下总结：01、熟悉JavaScript毫无悬念，Java排在了第一位。
JavaScript是目前最受招聘公司追捧的技能，被认为是当今市场中高度可移植的宝贵技能。
如果这项基本能力不具备的话，作为程序员可能会被无限鄙视吧。
所以，面试之前，必须重温Java，这是必考项。
02、了解大数据近年来，大数据的概念被越来越多的公司提及。
不仅互联网公司，传统行业例如教育和服务行业例如健身机构，都在着手做大数据。
大数据就要求存储汇总工具稳定，并且有一定的商业分析能力，可能还需要准备一些数据读取、交互、转移甚至是出现遗漏等问题的解决方案。
小编认为，大数据的考核不仅仅是技术，还包含对程序员眼界以及IT灵敏度的测试。
03、掌握全栈越是顶级的公司对这一要求越高，这也是对程序员综合素质的考核，在小编看来，这类程序员的晋升可能性也是最大，一专多能是每个公司都渴求的人才。
04、我了解多种语言没错，前几年的招聘基本都是Java和C语言，但是随着近几年经济衰退，不少人发现，很多公司在招程序员的时候会要求会用RubyonRails，Python/Django，Node.js，以及在出现的函数式编程语言中，Scala是最普遍的。
05、安全性根据研究报告，去年深受安全漏洞之害的公司知道2020年什么技术对他们而言是最有用的。
随着云计算使用的增长，安全性和合规性越来越为组织所担忧，这导致了对安全，合规，治理和数据管理专家的需求热潮。
06、转到移动端有没有发现，地铁、商场、餐厅、超市等等，所有场合，无论是浏览新闻、视频，还是购物支付，还是出门打车，只要一部手机，全部搞定。
现在人们对手机的依赖达到了史无前例的最高点，移动开发者备受追捧，尤其是那些可以广泛发布自己作品的开发人员。
要成为一个成功的移动开发者不是通过特定的技术技能来实现的，而是通过商务头脑实现的。
编写代码仅仅是项目的第一阶段。
四川北大青鸟http://www.kmbdqn.cn/认为知道如何推广移动app，如何吸引和留住客户，才是成功的推动力。

⑸ 请问软件工程师是高端职业还是底层职业，与程序员的差别是什么网上有人说如果想要赚很多钱，与人打交道

您好。我个人不是软件专业，但我临专业就是软件工程，还是比较了解的。首先说明，任何一门职业都是有层级的，高层钱多，底层钱少，大都是这样的。软件工程师挣钱比较多，比如在游戏公司、IT公司，中、低层的员工中，软件工程师的薪水普遍高于同水平的美术、发行、运用、产品的。但也有半吊子的工程师，薪水就不会太高了。学习这个专业门槛不高，但需要你静下心来做，讲究逻辑性。如果你能做到，这个专业还是可以学习的。加油！

⑹ 程序员是高端人才吗

是高薪人才，高端人才只会偶尔打代码，主要是解决别人解决不了的问题，你看培训机构出来的程序员那么多，难道个个都是高端人才

⑺ 为什么大多数互联网公司的CEO都是程序员出身

有一句话叫做“科技改变世界”，那么在互联网时代，科技更多靠程序来实现，所以前不久看到IT人员的平均薪酬已经超过金融业了，这真是程序员的春天到了。

今天我们看看有哪些大佬们，原来都是程序员出身的，所以程序员们，不要气馁，下一个成功的也许就是你了。