政府任命令

㈠ 公文任免令中代理主任怎样表述

一般只有政府主要负责人在未经人大选举时称代理，由同级人大常委会任命为副省（市、县、区）长，代省（市、县、区）长。没见过主任称代理的。建议表述为：副主任（主持工作）。

㈡ 广东省政府最新人事任免名单公布

广东省政府2022年7月份任命：杨志广东省人民政府副秘书长、胡建斌广东省财政厅副厅长、孙斌广东省商务厅副厅长，试用1年、冯祥雄广东省审计厅副厅长、赵醒村广州医科大学校长，试用1年。

陈家刚广东行政职业学院（广东青年职业学院）院长，试用1年、张忠德广东省中医院（广州中医药大学第二附属医院、广州中医药大学第二临床医学院、广东省中医药科学院）院长、蔡治洲广东省机场管理集团有限公司董事长。

2022年7月份免去：

杨鹏飞广东省人民政府副秘书长职务、周永庆广东省应急管理厅副厅长职务、冯祥雄广东省审计厅总审计师职务、王建生广东省公共资源交易中心副主任职务，退休、周礼强广东省公共资源交易中心副主任职务、熊雄广东省公共资源交易中心副主任职务、钟如权广东省北江流域管理局局长职务。

冉丕鑫广州医科大学校长职务、尹继卫广东行政职业学院（广东青年职业学院）院长职务、陈达灿广东省中医院（广州中医药大学第二附属医院、广州中医药大学第二临床医学院、广东省中医药科学院）院长职务、张克俭广东省机场管理集团有限公司董事长职务。

以上内容参考：广东省人民政府-2022年7月人事任免

㈢ 政府任命和组织部任命的区别

在中国，只有党政一体才能称之为国家干部!组织部任命的是党内职务，人大任命的是行政职务。市长一职的任命由同级人大选举，报请上级人大会批准。但国家有规定，各级党政军正职必须由党委常委会常委兼任，所以市长一职，需要上级党委和上级人大共同拟定，任命书分两份。

法律依据：
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》
第九条地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。
第十条地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。
第十一条地方各级人民政府设立议事协调机构，应当严格控制；可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进行协调可以解决问题的，不另设立议事协调机构。为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构，应当明确规定其撤销的条件和期限。
第十二条县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构，具体工作由有关的行政机构承担。
第十三条地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。

㈣ 用于人事任免的行政公文有哪几种

可用于人事任免的公文有决定、通知。

根据《党政机关公文处理工作条例》规定，“决定”适用于对重要事项作出决策和部署。而人事任免对一个单位来说当然是重要事项，所以用决定来发布人事任免。同时也规定，“通知”有任免人员的功能。重大或需说明任免理由的人事任免宜用决定，不需说明理由的或一般的、正常的人事任免应用通知。

(4)政府任命令扩展阅读：

官方文件的主要类型有

（一）决议：适用于会议讨论通过的重大决策事项。

（二）决定：适用于重大事项的决策部署、有关单位和人员的奖惩、下级机关对不适当的决定的改变或撤销。

（三）命令：适用于颁布行政法规、规章，宣布实施重大强制措施，批准军衔军衔的授予和晋升，以及对有关单位和人员的奖励。

（四）公报：适用于公布重要决定或重要事项。

（五）公告：适用于国内外重大事项或法定事项的公告。

（六）公告：在一定要遵守或公布的事项范围内，适用于公告。

（七）意见：适用于对重大问题提出意见和解决方案。

（八）通知：适用于下发、传达需要下级机关执行的事项和有关单位颁布或执行、批准、转发正式文件。

（九）通知：适用于表扬进步、批评错误、传达重要精神、告知重要信息。

（十）报告：适用于向上级机关报告，反映情况，答复上级机关的询问。

（十一）请示：适用于请示上级机关批准。

（十二）答复：适用于对下级机关请示的答复。

（十三）议案和建议：各级人民政府依照法定程序提请本级人民代表大会或者本级人民代表大会常务委员会审议的事项，适用这些规定。

（十四）函件：适用于下属机构之间的工作洽谈、询问、答疑、报批、审批事项答疑。

（十五）会议纪要：适用于记录会议的主要情况和商定事项。

㈤ 广州市市长受哪里任命

广州和深圳都属于副省级城市，市委、市人大常委会、市政府、市政协一把手都是副省级干部，市委书记和市长都属于中组部直接管理的高级干部；一般来说副省级市的市委书记是中央直接任命的，而市长则是由中央决定或者省里举荐后中央批准，再由市人大常委会任命为副市长和代市长，最后经过召开市人民代表大会表决通过后才任命为市长，但这些基本都是走走流程和形式而已！！

㈥ 政府任命文件

具有法律效力。在干部任免方面，我们通俗的理解是党管干部，认为所有的干部都是由党委任命才具有法律效力，其实不是这样的，我国现行的干部人事制度，其任命权限分布于各个机关，如党委、政府、人大、政协、群团组织等。政府以文件的形式任命政府序列事业单位干部，与党委任命党委组成部门领导干部具有同等法律效力。

㈦ 职务被任免什么意思

职务被任免是任命某人担任某项职务或免去某人所担任某项职务的行为。通常所说的任免，是指任职和免职。与选举产生或解除干部职务相对而言，任免是由上一级部门对下一级部门的人员职务由上而下的一种产生或解除的办法，选举则是由下而上的。任免机关是指具有法定任免权的机关。职务任免作为一种人事管理行为，任免机关是行为主体。各级人民政府是同级人民代表大会的执行机关。各级人民政府中的工作部门以及直属机构、办事机构均受人民政府统一领导。各级政府机关中的国家公务员，除由人民代表大会及其常委会任免的政府组成人员之外，应由本级人民政府任免。各级人民政府任免各工作部门及派出机构、直属机构中除政府组成人员之外的领导职务和部分非领导职务，另外国家公务员职务，一般由任免机关授权各工作部门、任免机关的人事部门任命。
《公务员职务任免与职务升降规定》 第九条 公务员具有下列情形之一的，应予任职：（一）新录用公务员试用期满经考核合格的；（二）通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的；（三）晋升或者降低职务的；（四）转任、挂职锻炼的；（五）免职后需要新任职务的；（六）其他原因需要任职的。 第十四条 公务员具有下列情形之一的，应予免职：（一）晋升职务后需要免去原任职务的；（二）降低职务的；（三）转任的；（四）辞职或者调出机关的；（五）非组织选派，离职学习期限超过一年的；（六）退休的；（七）其他原因需要免职的。
任职程序是什么
任职程序如下：1、所在单位提出拟任人选；2、任免机关人事部门对拟任职人选进行考核；3、任免机关决定任命。具有任免权的机关。通过集体讨论，作出是否任职的决定；4、任免机关发布任职令、颁发任命书。各级政府任命的国家公务员，分别发给由总理、省长、直辖市市长、自治区主席、市长、县长签署的任命书，各部门任命的国家公务员，发给部门首长签署的任命书。

㈧ 政府红头任命文件

眉首：(文头，红色反线以上部分）
印制份数序号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人
1.公文份数顺序号7位数（版心左上角顶格第1行，机密、绝密件才标注）
2.密级和保密期限（秘密、机密、绝密*30年）
秘密件指内容涉及国家一般秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定损害的公文。
机密件指内容涉及国家重要秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文。
绝密件指内容涉及国家核心秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受重大损害的公文。
3.紧急程度
急件、特急；电报：特提、特急、加急、平急
（3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，两字间空1字；如同时标识密级和紧急程度，密级在第1行，紧急程序在第2行）
4.发文机关标识（小标宋体字，红色）
《XXX人民政府文件》——主要用于向上级机关报告工作，颁布行政规章，发布政府的决定或通知、印发重要会议纪要和政府领导讲话，转发上级或批转下级重要文件等）
《XXX人民政府》——主要用于印发函件及处理一般事项的通知、批复等下行文。
联合行文（党、政、军、群）
5.发文字号（发文机关标识下空2行，用3号仿宋体字，居中排布。联合行文只标主办机关的发文字号）
发文机关代字（渝府发）——年份〔2005〕——序号
6.签发人
只有上行文才标注。平行排列于发文字号右侧。发文字号居左空1字，签发人姓名居右空1字。“签发人”用3号仿宋字，后用3号楷体字标识签发人姓名。
二、主体（红色反线下方，主题词上方）
标题、主送机关、正文、附件、发文机关、成文时间、印章、附注
1.标题（位于红色反线空两行之下，2号小标宋体字，居中）
三要素：发文机关——事由（关于?的）——文种
要求：切题、简明、醒目、得体
2.主送机关（左侧顶格用3号仿宋体字标识）
全称或规范化简称、统称
注：公告、通告等属周知性的公文，没有主送单位。
3.公文正文：首页必须显示正文
4.附件（正文下空1行左空2字，用3号仿宋体标识）
附件是正文内容的组成部分，与公文正文一样具有同等效力。
5.成文日期（行政机关公文用汉字，党委系统用阿拉伯数码标识；法规性公文的成文时间一般在标题下方正中，并加一圆括号）
成文日期确定的原则：
（1）会议通过的决定、决议等以会议通过日期为准；
（2）领导签发的，以签发日期为准；
（3）联合行文，以最后签发机关的领导签发日期为准；
（4）法规性文件以文件批准日期为准。
6.公文生效标识（右空4字）
公文除会议纪要和以电报形式发出外，均要盖印章。
行政机关单一机关制发的公文在落款处不署发文机关名称，只标识成文日期和盖章。
联合行文，上行文只盖主办机关的章；下行文各主办机关均要盖章。当联合行文需加盖两个印章时，应将成文日期拉开，左右各空7字；主办机关印章在前；两个印章均压成文日期，印章用红色。只能采用同种加盖印章方式，以保证印章排列整齐。两印章间互不相交或相切，相距不超过3mm。
当联合行文需加盖3个以上印章时，为防止出现空白印章，应将各发文机关名称(可用简称)按加盖印章顺序排列在相应位置，并使印章加盖或套印在其上。主办机关印章在前，每排最多排3个印章，两端不得超出版心；最后一排如余一个或两个印章，均居中排布；印章之间互不相交或相切；在最后一排印章之下右空2字标识成文时间。
当印章下弧无文字时，采用下套方式，即仅以下弧压在成文日期上；
当印章下弧有文字时，采用中套方式，即印章中心线压在成文日期上。
7.附注（用3号仿宋体字，居左空2字加圆括号标识在成文日期下一行）
“请示”、作为上行文的“意见”、“函”需在此处标明联系人姓名、电话，用圆括号括入。
三、版记：
1.主题词（用3号黑体字，居左顶格标识；词目用3号小标宋体；词目之间空1字）
类别词——类属词——文种
例：某师范学院关于加强重点学科建设的意见
教育 院校 学科建设 意见
除类别词外，最多可选5个
2.抄送机关（指主送机关外需要执行或知晓公文的机关）
抄送机关间用逗号隔开，回行时与冒号后的抄送机关对齐；在最后一个抄送机关后标句号。
市政府发文的抄送机关的排列次序：
党委、人大、政协、纪委、法院、检察院、警备区、人民团体、有关部门、有关机关。
如抄送各民主党派市委、市工商联、各人民团体应排在最后，另起一行。
3.印发机关和印发日期
位于抄送机关之下(无抄送机关在主题词之下)占l行位置；用3号仿宋体字。印发机关左空l字，印发日期右空1字。印发日期以公文付印的日期为准，用阿拉伯数码标识。

㈨ 政府任命红头文件的格式

行政规范性文件是由行政机关或者法律、法规授权管理公共事务的组织依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人和其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的公文（国务院的行政法规、决定、命令以及部门规章、地方政府规章除外）。

㈩ 职务被任免什么意思

职务被任免是任命某人担任某项职务或免去某人所担任某项职务的行为。通常所说的任免，是指任职和免职。与选举产生或解除干部职务相对而言，任免是由上一级部门对下一级部门的人员职务由上而下的一种产生或解除的办法，选举则是由下而上的。任免机关是指具有法定任免权的机关。职务任免作为一种人事管理行为，任免机关是行为主体。各级人民政府是同级人民代表大会的执行机关。各级人民政府中的工作部门以及直属机构、办事机构均受人民政府统一领导。各级政府机关中的国家公务员，除由人民代表大会及其常委会任免的政府组成人员之外，应由本级人民政府任免。各级人民政府任免各工作部门及派出机构、直属机构中除政府组成人员之外的领导职务和部分非领导职务，另外国家公务员职务，一般由任免机关授权各工作部门、任免机关的人事部门任命。
《公务员职务任免与职务升降规定》
第九条 公务员具有下列情形之一的，应予任职：
（一）新录用公务员试用期满经考核合格的；
（二）通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的；
（三）晋升或者降低职务的；
（四）转任、挂职锻炼的；
（五）免职后需要新任职务的；
（六）其他原因需要任职的。
第十四条 公务员具有下列情形之一的，应予免职：
（一）晋升职务后需要免去原任职务的；
（二）降低职务的；
（三）转任的；
（四）辞职或者调出机关的；
（五）非组织选派，离职学习期限超过一年的；
（六）退休的；
（七）其他原因需要免职的。
任职程序是什么
任职程序如下：
1、所在单位提出拟任人选；
2、任免机关人事部门对拟任职人选进行考核；
3、任免机关决定任命。具有任免权的机关。通过集体讨论，作出是否任职的决定；
4、任免机关发布任职令、颁发任命书。各级政府任命的国家公务员，分别发给由总理、省长、直辖市市长、自治区主席、市长、县长签署的任命书，各部门任命的国家公务员，发给部门首长签署的任命书。