上交程序员

1. 想要当程序员，去哪所大学

这有个计算机专业的排名信息，可以参考一下
http://www.dxsbb.com/news/1797.html

2. 程序员离职封装核心代码后上交可以吗

不可以，你在公司工作期间，所有的工作包括打包好的项目完成后都必须上交，交接的事情不需要你操心，但是你要把你的东西都留下，不能带走，这个规定的原因就是害怕泄露公司核心技术，为了不造成多种麻烦，你还是开源上交的好！

3. 北上广深程序员进：报一下毕业时间、学历、职位、待遇、城市

这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的*12，因为有年终奖。而互联网公司的待遇package，都是包含了年终奖的。

1、华为：研发、服务、销售多数岗位 本科9k~12k, 硕士10~13k。

客户经理：不分本硕11~14k

法务：硕士12~15k

行政：本科6k

但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d)，那就功成名就了，不过一c败三年……

2、中兴：号称硕士7300，其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金，注意这400 公积金的概念!一切缴费基数是5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止!西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期80%。

3、中兴移动：中兴子公司，固定工资6800，餐补350，通信费200，其他没了，夏季有高温补贴350一个月，深圳和南京。

4、阿里巴巴：阿里今年全国只招150个精英，15k*15，秒杀国内各公司，另外有30w无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机。

5、中电28所：双211硕士为起点，普通211硕士：税前10w到15w;11所牛逼高校(清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交)：15w-20w，博士18w起薪;牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w起。

6、苏州记忆 科技 ：硕士，12w，包含了公积金和餐补的。有一次性安家费3000，苏州那边全是电子芯片ic企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊。

7、北京704所：航天火箭，税前8w–10w，无奖金，签三年，双人间住一年，后两年自己找。

8、北京17所：税前10w起。

9、深圳宏电：硕士6k，待遇太低。

10、威盛北京：硕士9k*14，武汉和上海不详。

11、宇龙酷派：实习：研发，北京深圳，研究生八千，本科4k5;西安，研究生6400，本科5800，转正硕士北京深圳9000，西安8000，本科转正不详。

12、中电54所：8.1w到手。

13、福建锐捷网络：8k-9k，自己谈判。13薪到14薪，在福州，和那个锐捷啥的不一样，就是十月份来的那个公司，那个锐捷啥的给的很少，锐捷网络九月初就来了。

14、北京503：税前8w到10w，已经包含奖金。

15、oppo：深圳9000，东莞8000，实习期六个月6400。感觉平台比华为小，去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业，就去华为，前三年，钱不在多，学技术是王道。

16、去哪儿网：12w到18w，自己谈，看你的实力。一开始以为就是一个小网站，直接把它鄙视了，肠子都悔青了。

17、美团：18w，有网络offer，可以拿到20w以上，基本工资13k左右(真的是有左有右，它按面试情况给每个人不一样)，加年终奖和季度奖的话一年最多是15个月,我一看就一个团购网站，直接不去笔试了，后来又是各种后悔，建议大家以后吸取我的教训。

18、广州cvt：待遇超级好，具体自己去官网查，连幼儿园都有，创业型公司，非常值得一去，可惜错过了。包住宿，套房的单间，配电器空调厨房用具。公司提供三餐，四星级标准，或许是中国最好的公司食堂。

19、芯原(verisilion)：上海10000 14，补助每月750 ，成都8000 14。

20、TI 没得说，光那个平台就足够了，对面寝室拿到9k，一年几个月不详，研发不详，应该更高一些。

21、csr 掌微电子：工资13w，餐补每月600，公积金个人公司各交12%，股票和奖金各是年薪的10%。

22、IBM：面试迟到了，不给面试，外企人员牛逼得很，到了时间就下班，西安7500，经常强制休假。对，没错，强制休假，上海北京的待遇不详。

23、深圳桑达：8000。

24、武汉中原电子：第一年8w–10w，应该是税前吧，现在没有哪个公司会说税后的工资。

25、网络：测试12k，运维，11k，研发13k，都是14.6个月，其中有2个月是奖金，0.6个月是年中奖，网络在互联网里面已经是一般了，比搜狗360网易 游戏 稍微弱一些。

26、全志 科技 ：珠海，7.5k*12个月，3个月奖金，奖金要看绩效，很不错。

27、深信服：7500+800，华为创业人员办的公司，创业期，今年招聘海报上写的数据。

28、爱立信：永远半死不活的样子 一线城市八九千的样子，二线更低，具体也不知道多少 反正今年招聘感觉拖拖拉拉像便秘，前后延续一个多月，路上遇到个熟人，问干啥去，就说去爱立信机试。

29、苏州瑞晟：9000*13 有住宿 住房公积金个人加公司达到45%，爽死你得了，苏州园区的公积金都很高的，新加坡制度，非常不错的公司 苏州那边集中了全国60%以上的微电子公司，西电电院和微电子的同学注意了。

30、北京风行网络：就是做播放器的那个，感觉像流氓软件似地，待遇倒是很给力啊，9000*15 本科6000。

31、北京普源精电：硕士8000起，自己谈，可以谈到9000 有住宿，要交钱，上班弹性，在北五环和六环靠六环处。

32、光迅 科技 ：隶属武汉邮科院，烽火 科技 集团，与烽火通信是兄弟公司，本科试用期4000+500，转正后4500+500，有奖金，过节费，每月交200房租(空调，独立卫生间)，有工作餐，据说工资只占总收入的50%~80%。

33、武汉烽火：5.5k ms的待遇，bs 研发类3800*15+奖金 2012年数据。

34、阿尔卡特朗讯：工作地北京，一个月9k，发12个月工资，有年终奖金 2012年数据。

35、青岛百灵：今年青岛百灵打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号来招了，税前7500(基本工资+补贴)，绩效奖金：最高浮动上限为年工资总额的10-20%。

36、迅雷：工作地点深圳，本科，研发7k * 13个月，硕士1w，5个 社会 保险+3个商业医疗保险，公司内有星巴克咖啡厅。住宿：试用期住宿免费，转正之后公司帮忙租房。

37、天津汉柏 科技 ：硕士还是本科不详， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。

38、美满电子：今年突然临时取消西电的行程，原因不详，待遇很不错到手9500，相当于税前12000，关键是个人缴费项目全部由公司交。

39、腾讯：10500月薪，14w起，拿到17w的貌似都不多，硕士，包含了奖金的，阿里网络搜狗360巨人大众点评去哪儿美团腾讯金山 游戏 网易盛大盘古有道，腾讯待遇倒数第一，帝国没落了。

40、握奇数据：做智能卡的，据说在国内第一，全球第五。本科，硬件研发，4k5/月，提供半年宿舍，每月80交通补助，报销200元以内手机费的80%，可以解决90%的新员工的北京户口。2011届校园招聘数据。

41、联发科：北京 8.3k/月，发14个月工资，不解决北京户口。2012届校招数据。联发科今年没有来西电招聘，去年比华为早，九月初就来了。估计智能机出现后，mtk没落了，搞不定了，听说华强北都荒芜了……

42、美国国家仪器：待遇不说了，不详，西电进不了几个的。

43、趋势 科技 ：笔试300人，要了20个去面试，笔试全是c++，考的很细很深入，c++要是学的半桶水的，不用去笔试了，我一面被刷，做企业服务器的杀毒软件和安全产品，9000硕士，南京，一直梦想的企业，可惜被拒了。

44、圣非凡：北京，6000基本工资+绩效，绩效据说还好，有住宿。

45、迈瑞医疗：工作地深圳北京，一个月8.5k，好像发13-14个月工资，硬件居多，会dsp的可以去试试 2011年数据。

46、意法半导体：工作地深圳，一个月8.1k,发13个月工资，住房公积金13%的交，也就是公司个人各交8100*13%=1053元，很给力，2011年数据，和意法半导体制造不同，这个是工厂，硕士才6500。

47、宝洁(ps部门)：应当全国一个价。研究生待遇：9.5k*14=13.3w,别的不知。本科生待遇:8.6k *14个月，别的不知。 西电的牛人可以进，一般屁民就省省吧，2011年数据。

48、大众点评网：实习期间比网络还高一些，具体不知道，网络实习是180一天，大众点评今年非常给力，18w。

49、恒生电子：看学校给待遇，普通学校本科4500，西电以上的估计是多1000，硕士一样，西电硕士的估计在8000左右 金融软件的，杭州。

50、科大讯飞：合肥硕士7.5k，上海杭州北京8300+1400住房补贴。

51、thoughtworks：应届硕士6500，有个帖子，不知真假。

52、盛大创新研究院：基础研发26w，目前没有听说西电有进去的，待遇很给力啊。

53、英特尔：硕士上海11k。

54、复旦微电子：13w。

55、高通：11500 13，补助每月1500左右，股票不详。

56、广州海格：北京南京也有，年薪11w，半年以上的免费4人间宿舍，硕士试用期6800，转正分300，500,800增加，不包含保险福利补贴那一些，加起来差不多11w。

57、人人网：12k，16w以上。

58、上海爱数软件：10k–12k左右，根据能力自己谈，基本是这样的：基本工资9000+绩效1800*考评系数+400餐补+260买书经费=11k多点，今年c++全国总共招10人，西安也就两三个。

59、北京海量信息公司：12k，三环内，无户口，天津户口。

60、淘米网络上海：技术研发类13w–15w 非技术类不详，有网友说非技术类不必技术类低，估计是可能的，因为淘米是文化公司，不是网络 游戏 公司，做儿童 游戏 的，赛尔号大家知道的吧。

61、华三：北京或者杭州，本科6500，硕士8000，华为一样，有个特色：异地研发，要做好心理准备。懦夫救星网上有详细说明，和华为一样，但是比华为人性很多，今天的华三和属于华为时候的华三已经大不一样了。实习过的有谈到8500或者9000的，今年华三研发只在杭州和北京招，因为需求比较少。

62、海康：杭州，8800*14，2012年数据。今年不详细。宣讲会上说12w以上，我笔试都没过，很奇怪的一件事情。

63、浙江大华：HR说和华为差不多，转正7500，目标年薪105885，不懂啥意思，另外有手机发，有餐补和通讯补助，不多。

64、浙江宇视：待遇不详，但是肯定不会低于8000，2011.11.30新成立的公司 原华三存储与多媒体事业部，刚刚剥离出来成立新的公司，主营安防行业，直接和大华海康干上了，杭州安防将会有三足鼎立的局面。

65、英伟达：今年是12300 13，股票若干，吃饭免费,公积金自己交7%，公司交10%。

66、wps：8500，在珠海。

67、小米：硕士10k左右吧，小公司，创业期，给不了太多，面试是在二月二酒店的，不像ti直接就是香格里拉，oppo希尔顿大酒店。

68、高德：硕士第一年加起来10w，6500+补贴+年终奖，在武汉挺不错的，但是据说里面不好违约和离职。

69、炬力集成：今年没来西电，只去了四个学校，武汉华科成都电子科大，7500*14，硕士，珠海2012数据。

70、新邮通：不晓得啊，lte份额拿的太少了，估计都不招人了。

71、搜狗：22w，比网络发展好很多，有期权，将来上市又是造福神话公司，360和搜狗目前是最好的了。

72、深圳四方电气：实习期本科4800，硕士8300，博士更高了，转正增加15%—30%。

73、江苏金陵：本科7w，硕士10–12w，有住宿。

74、彩讯：腾讯下面的一个子公司，15w。

75、深圳信步 科技 ：牛逼的很的，校园宣讲有清华这一站，有小区花园房住宿，创业期公司。

76、巨人网络：总部在松江区，亚洲最豪华的办公园区，待遇不详，宣讲会上hr不说，只说待遇不高的，等你通过终面了就告诉你，估计很高。冲着史玉柱，网游，肯定不会低了。

77、移动：各地很大不一样。湖北十堰移动，本科(我很好的同学，绝对真实)月打到卡上3500，季度奖3k–4k，年终奖12k–14k，国庆节过节费7000，其他小节1000–2000，硕士比他一年多一万，他第一年到手7w左右，因为他第一年没有国庆过节费，基本按照平均值算下来的话，前两年本科到手85000，硕士95000，武汉市的要求985毕业，武汉地区硕士，到手10w以上，前两年比华为稍微好点，后续可能不如华为有劲。

78、works application：40w人民币，日企，面试没去，宣讲会上看他很乱，而且试卷带回去做的，宣讲前打电话给所有人都说自己是thoughtworks公司，感觉很不正规，有同学说面试很特别，待遇高是真的，不详，师弟师妹可以去看看。

79、深圳市迈普视通 科技 有限公司：本科4500.0，研究生6500.0;非迈普，迈普比这个靠谱。

80、航天503：税前8-10w。

81、南京8511所：税前10w。

82、瑞芯微电子：8k,16个月工资，含奖金。苏州啊苏州，怎么都如此给力，中国只有一个苏州!

83、九洲集团：5k/m,十万安家费，硕士。

84、成都中科院光电所：基本工资3500k/m，安家费600/m,其他福利一般。

85、兵器火控：税前5w，唉，好少。

86、二院23所：税前9w。

87、西安兵工器206：月工资3000多，奖金很多，一年差不多7万，硕士。

88、北京数码视讯：7500+1000，武汉也有，今年招了2次。

89、大唐系统的：大唐兴唐7000+户口，大唐移动8000+户口，大唐联诚8000+户口。

90、绿盟 科技 ：北京7500，西安武汉6500，官网有薪资说明，武汉北京西安都不一样，今年貌似降薪。

91、青岛鼎信通讯：6900+600住宿补贴。

92、大连东芝：做医疗开发，包吃住6k，双休。

93、tplink：深圳，移动互联网终端开发;第一年9.3k*12.5，第二年9.3k*16，2013年最新的数据。

94、聚星仪器：是做自动化方向的，是ni在大陆的合作伙伴。西安或重庆岗。待遇1.1w每月。

95、荻尔咨询：是一家在美国以数据分析为基础的咨询公司。先在西安培训，之后要到美国工作。西安一年10w左右，在美国刚开始每月5500刀。

96、欢聚时代：广州珠海8500–9500，做yy语音的那个，本科6000。

97、深圳深瑞：宣讲会上hr说本科生15w，硕士研究生20w，国家电网下的公司，电网真是牛逼啊，在电网面前，中移动中石油瞬间失色，工作地点南京或者深圳。

98、南瑞：所有加一块10w，硕士;南京南瑞，上面那个深瑞的待遇值得怀疑，同是国网下面的 相差没这么大吧，我不详。

99、北京奇虎360：13k*14+500股票+免费三餐;怀柔有一座山头，是360包下来的，号称360特种训练营，退伍特种兵训练，待遇还是很给力的。

100、lsi：今年是12000 13，补助不详。

101、新浪微博：北京10k，微博部门高点，新浪本部稍低。

102、微策略：杭州、北京16.7w/17.7w/18.7w，按面试成绩来确定你的待遇级别，级别相差不大，笔试时间和360冲突了，当时很懊恼，都是想去的公司，最后还是选择了360。要求英语口语好，面试时有英语环节。

103、北京信威：7500+7500*15%;2个或者3个月工资的年终奖，基本是12w左右。

104、微软帝国：今年很给力，15k，今年属于顶级的待遇了，和阿里巴巴特招批一个级别，比往年好多了，往年连国内企业的都干不过。

105、南京三星：8k*12+年终1.2w+1w项目奖，不鼓励加班，加班自己申请，加班有加班费另算，据说周末加一天500 。 三星全国到处都是，西安三星都是工厂，制造半导体芯片的，招大专生和本科生为主。

106、games中国(仟游)：杭州或者上海8500，硕士， 游戏 里面算低的了，年终奖未知。

107、乐港 科技 ：杭州，做 游戏 的，月薪1w，还不错了，年终奖未知，待遇估计在15w左右。

108、上海网达软件：9k 也有拿到10k的，得自己谈，13–14个月，口号是：八年前你错过加入腾讯的机会，十年前你错过华为，今天，你还想错过网达吗?

109、电子五所：基本工资6500，有事业单位编制。加奖金第一年可以拿到11万。

110、北京汉王：估计大家都知道，风靡一时的公司，现在没落了，录音笔电子词典导航等等产品，当年的王者。8k+北京户口。

111、人民搜索：17w，比网络略低，但是有帝都户口，这个牛，一般非研究所很难搞到户口的，人民日报主办，邓亚萍为总经理。

112、爱奇艺：北京，14w–17w;网络旗下的播放器。

目前在500强，待遇很不错，机会也不少，上升空间广阔。唯一就是工作压力挺大的，绩效考核很严格，给的计划和任务必须完成，不完成就会考核比较差，同时，业务上线会疯狂加班。
程序员的压力
程序员高薪，也确实对应着高强度。我有很多时候，晚上12点快睡了，又得爬起来处理数据故障。

但实事求是的说，看在工资份上都能克服。天上哪来掉馅饼的事，多得是一分耕耘一分收获。

非常感谢计算机这个专业，对穷人来说实在是太友好了。真不怕苦也不怕累，在北上广就怕赚不到钱。

我来自江南小镇，不是上海本地人，父母资助有限，已很感激。但如果不是读了计算机，肯定还不起后续房贷，更没办法在魔都立足。

为什么做数据分析
刚找工作那会，人工智能特别火，我也考虑过做算法。但一来算法很难找到大公司，二来算法目前工业界应用，主要侧重于调包，我觉得成长有限。

所以我最后选择了数据分析，入行快，深度广，数据分析过程中也能加点算法做亮点。工作两年后我发现自己选择是对的。

数据分析其实挺简单的，具备逻辑思维和处理能力，对业务更加熟悉就可以。编程的要求也没那么高，这样一来可持续性比较强。

我也综合考虑了我后续的发展，因为选择一个行业肯定是必须持续努力的，换来换去并不是一件好事，而数据分析在现在的大数据时代，还是可以比较持久的，而目前看来，也如我所愿了。

从初级数据分析师到高级数据分析师，以至于最后的数据科学家，一直可以努力着，我还差得很远。

但对于年轻人来说，行业和选择缺一不可。

以上，真实经历，加油共勉。

杭州的算不算，本科2011年毕业，年薪税前130W，java中台。

我谈我家里人，2010年硕士毕业，本硕都是211大学，现在在滴滴上班，一年大概是税前70万吧！

男，29岁，14年毕业。帝都Java开发一枚。不是211不是985。越发觉得学历的重要性，悔不当初没有考研。。。加油，致自己

感谢大师兄邀请，鄙人不才，文科狗一只，与程序猿在分支上不是一个纲目，但进来看看已有的回答代遇都不错，大家加油！

2015年毕业、硕士、研究员、百万+年薪、北京（这是程序猿老公的情况，哈哈，我是产品~~）

15年毕业，在北京，小码农一枚，税前1.1，感觉大牛已经遥遥无期力不从心了，准备谋划其他出路。

15届本科， 在杭 ，月2

今年12月份研毕业，准备去深圳找工作，期待能找份不错的工作，好好做个码农

4. 高管程序员交接工作手机要上交吗

如果是公司的手机肯定要啊，看具体公司规定

5. 新手程序员刚去公司都干些啥

无论在哪种行业，新员工入职的第一件事就是入职培训，让员工了解一下公司的企业文化以及了解公司的各项规章制度。其次就是培养员工的思维能力、服从能力，提高员工的综合能力，让员工能够更加适合他的岗位。

接受完这些基础培训之后，就会有人专门给你培训关于程序员的一些知识，因为我们每个人在学校学的知识还是比较有限的，而且跟实际运用还是有一点差别的，另外计算机技术的更新速度非常之快，可能我们在学校多学的知识到我们去工作的时候已经落后了，所以需要有人进行培训，让你了解一下编程的规范模式、公司的编程软件以及让你学习别人写的代码。

当你对这些有所了解这时候就会安排师傅手把手教你如何进行编程，一开始不会让你一个人负责一个项目，只会让你做一个项目的一小部分，通过这样一步一步的积累，慢慢你就会熟悉整个编程流程。然后就会开始给一个项目让你自己做，测试一下你自己的能力，如果你能自己独立完成，那么说明你已经学会了，可以自己独立操作了，如果自己不能独立完成，那么就还得继续学习，一直学到你能独立操作为止。

当你能够独立操作的时候，那就恭喜你已经成为一个合格的程序员了。程序员工作是一个高薪职业，但是工作强度不低，经常需要加班，有时候周末也要加班。不过这是一个有付出就有回报的职业，好好努力吧，祝你早日成为一个合格的程序员。

6. 上交模式识别与人工智能研究生就业年薪多少

这个级别的985，pattern recognition/machine learning研究方向，如果不进入网络微软的研究所而是去当程序员，年薪十万打底。一般可以找到14-20万的工作。

7. 证券公司的程序猿要上交手机吗

不用上交。证券公司如果要求保密，那么进门的时候，都是让程序员交出手机保管的。不会让你带入保密区的。非保密的区域，手机是没限制的，随便用的。

8. 想做程序员，选哪个大学好呢

档次一、清北浙，国科大，档次二、航邮上交哈工，南大华科成电，档次三：交理东大吉大同济，中科武大东南西交。其中同济大学、中国科学技术大学、武汉大学、中南大学和西安交通大学的计算类专业也都名列前茅，属于我国计算机专业较为优秀的学校。

以上就是我国计算机类专业最好的20所学校了，想要选择计算机类专业的同学可以着重看一下这些学校的学科实力，选择最适合的专业才能做到术业有专攻。

9. 证券公司的程序员个人手机需要上交吗

不需要。
1、证券公司程序员上班的情况下会有相关的规定，会禁止玩手机。
2、但是不会没收手机，如果说没收你的物品，这属于违反了相关的法律法规规定。

10. 职工工资信息管理系统怎么弄(至少包括:姓名,职务,职称,工资)

c语言编的学生信息管理系统小程序 参考吧
<stdio.h>
#include <stdlib.h>
#include <string.h>
struct st
{
char name[20];
int english;
int math;
int chinese;
int average;
st *next;

};
struct st *pend=NULL;//初始链表的尾指针
struct st *pendorder=NULL;//顺序链表的尾指针
struct st *pheadorder=NULL;//顺序链表的头指针
struct st *makeorder(struct st *phead);//按分数从大到小排序 生产链表
struct st *addtolist(struct st *add);// 将平均分最大的添到另一个链表
struct st *createlist();//输入学生信息时生成的初始链表
struct st * deletestu(char *name,st *phead);//删除一个学员的信息
struct st *addstu(st *name,st *phead);//向顺序链表添加一个元素，插入的地方按平均成绩
void printinfo(st *phead);//按平均成绩打印出每个学员的名字

int main()
{
int select;
char deletename[20];
struct st *addstud=NULL;
struct st *phead=NULL;
phead=createlist();//输入时创建链表
pheadorder=makeorder(phead);//将链表排序
printf("input operation:1----deletestudent,2-----addstudent,3----output all student\n");
scanf("%d",&select);
while(select>0)//选择操作1为删除2为添加3为打印，其他的输入会跳出循环
{
switch(select)
{

case 1:
printf("please input the of the student to be deleted:\n");
scanf("%s",deletename);
pheadorder=deletestu(deletename,pheadorder);
printf("input operation:1----deletestudent,2-----addstudent,3----output all student\n");
scanf("%d",&select);
break;
case 2:
printf("please input the information of the student to be added:\n");
addstud=new st;
scanf("%s%d%d%d",addstud->name,&(addstud->english),&(addstud->math),&(addstud->chinese));
addstud->average=((addstud->english)+(addstud->math)+(addstud->chinese))/3;
while((addstud->english)<=0)
{
delete addstud;
printf("please input the information of the student to be added:\n");
addstud=new st;
scanf("%s%d%d%d",addstud->name,&(addstud->english),&(addstud->math),&(addstud->chinese));
addstud->average=((addstud->english)+(addstud->math)+(addstud->chinese))/3;
}
pheadorder=addstu(addstud,pheadorder);
printf("input operation:1----deletestudent,2-----addstudent,3----output all student\n");
scanf("%d",&select);
break;
case 3:
printinfo(pheadorder);
printf("input operation:1----deletestudent,2-----addstudent,3----output all student\n");
scanf("%d",&select);
break;
default:
goto laber;

}
}
laber:system("pause");
return 1;

}
struct st *createlist()//输入时创建初始链表
{
struct st *pfirst=NULL;
struct st *plast=NULL;
struct st *p=new st;
printf("please input the information of the students:\n");
scanf("%s%d%d%d",p->name,&(p->english),&(p->math),&(p->chinese));
p->average=((p->english)+(p->math)+(p->chinese))/3;
while((p->english)>0)
{
if(pfirst==NULL)
pfirst=plast=p;
else
plast->next=p;
plast=p;
printf("please input again:\n");
p=new st;
scanf("%s%d%d%d",p->name,&(p->english),&(p->math),&(p->chinese));
p->average=((p->english)+(p->math)+(p->chinese))/3;

}
plast->next=NULL;
printf("list create successful\n");
delete p;
return pfirst;
}
struct st *deletestu(char *name,st *phead)//删除一个学员
{
int flag=0;
st *p=NULL;
if(strcmp(phead->name,name)==0)
{
phead=phead->next;
flag=1;
}
else
for(p=phead;p;p=p->next)
{
if(strcmp(p->next->name,name)==0)
{
p->next=p->next->next;
flag=1;
break;
}
}
if(!flag)
printf("the student you delete is not in the list\n");
else printf("delete successful\n");
return phead;
}
struct st *addstu(st *name,st *phead)//按平均分增加一个学员
{
name->next=NULL;
struct st *p=NULL;
if((name->average)>(phead->average))
{
name->next=phead;
phead=name;
return phead;
}
else
{
for(p=phead;p->next;p=p->next)
{
if((name->average)>(p->next->average))
{
name->next=p->next;
p->next=name;
return phead;
}

}
}
p=p->next;
p->next=name;
return phead;

}
void printinfo(st *phead)//打印信息
{
st *p;
for(p=phead;p;p=p->next)
printf("%s\n",p->name);
}

struct st *addtolist(struct st *phead,struct st *add)//生成顺序链表时每回都添加一个平均成绩最高的学员信息
{
add->next=NULL;
if(phead==NULL)
pendorder=phead=add;
else
pendorder->next=add;
pendorder=add;
return phead;

}

struct st *makeorder(struct st *phead)//将初始链表变成顺序链表
{
if(phead!=NULL)
{
int max;
struct st *p=NULL;
struct st *index=NULL;
while(phead)
{
max=0;
for(p=phead;p;p=p->next)
{
if(p->average>max)
{
max=p->average;
index=p;
}
}
phead=deletestu(index->name,phead);
pheadorder=addtolist(pheadorder,index);
}
return pheadorder;
}
else printf("there is no list members to be ordered\n");
return pheadorder;
}

————小型公司工资管理系统
一〉题目要求
(1)公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。
(2)工资的计算方法：
A.经理：固定月薪为8000；
B.技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）；
C.销售员：销售额*4%提成；
D.销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5%；
(3)输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式输出：
职工号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名

及某部门经理所辖部门各售货员的业绩及自己的工资表：

（4）菜单要求：要有一个菜单，用于选择各项功能，其中
1） 数据录入：输入各种数据；
2） 数据统计：各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序；
3） 数据打印：打印上述表格；
4）数据备份：把相关数据写入文件；
5）退出：推出本系统；

二〉程序最终版：
1，程序员代码
#include<iostream.h>
#include<stdlib.h>
#include<fstream.h>
#include<iomanip.h>
#include<string.h>
class employee
{
public:
float salary;
employee()
{
salary=0;
}
void pay(){}
void print(){}
void input()
{
cout<<"的编号:";
cin>>no;
cout<<" 其姓名:";
cin>>name;
cout<<" 性别(m/w):";
cin>>sex;
cout<<" 年龄:";
cin>>age;
}
protected:
int no;
char name[8];

char sex;
int age;

};
class manager:virtual public employee
{
protected:
float monthlypay,sale;
public:

manager(){monthlypay=8000;}
void input(){cout<<"经理";employee::input();}
void save()
{
fstream outfile;
outfile.open("F:shuju.txt",ios::app);
if(!outfile)
{
cout<<"F can't open.\n";
abort();
}
outfile<<"经理"<<endl;
outfile<<"号码"<<no<<"名字"<<name<<"性别"<<sex<<"年龄"<<age<<"工资"<<salary<<endl;
}
void pay(){salary=monthlypay;}
void print()
{
cout<<"├—————┼—————┼—————┼—————┼—————┤"<<endl;
cout<<"│"<<setw(10)<<no<<"│"<<setw(10)<<name<<"│"<<setw(10)<<sex\
<<"│"<<setw(10)<<age<<"│"<<setw(10)<<salary<<"│"<<endl;
}
};

class technician:virtual public employee
{
private:
float hourlyrate;
int workhours;
public:
technician(){hourlyrate=100;}
void pay()
{
cout<<name<<"本月工作时数:";
cin>>workhours;
salary=hourlyrate*workhours;
}
void input(){cout<<"技术工"<<endl;employee::input();}
void save()
{
fstream outfile;
outfile.open("F:shuju.txt",ios::app);
if(!outfile)
{
cout<<"F can't open.\n";
abort();
}
outfile<<"技术工"<<endl;
outfile<<"号码"<<no<<"名字"<<name<<"性别"<<sex<<"年龄"<<age<<"工资"<<salary<<endl;
}
void print()
{
cout<<"├—————┼—————┼—————┼—————┼—————┤"<<endl;
cout<<"│"<<setw(10)<<no<<"│"<<setw(10)<<name<< "│"<<setw(10)<<sex\
<<"│"<<setw(10)<<age<<"│"<<setw(10)<<salary<<"│"<<endl;
}
};
class salesman:virtual public employee
{
protected:
float commrate;
float sales;
public:
salesman(){commrate=0.04;}
void input(){cout<<"销售员";employee::input();}
void save()
{
fstream outfile;
outfile.open("F:shuju.txt",ios::app);
if(!outfile)
{
cout<<"f can't open.\n";
abort();
}
outfile<<"技术工"<<endl;
outfile<<"号码"<<no<<"名字"<<name<<"性别"<<sex<<"年龄"<<age<<"工资"<<salary<<endl;
}
void pay()
{
cout<<name<<"本月销售额:";
cin>>sales;
salary=sales*commrate;
}
void print()
{
cout<<"├—————┼—————┼—————┼—————┼—————┤"<<endl;
cout<<"│"<<setw(10)<<no<<"│"<<setw(10)<<name<<"│"<<setw(10)\
<<sex<<"│"<<setw(10)<<age<<"│"<<setw(10)<<salary<<"│"<<endl;
}
};

class salesmanager:virtual public manager,virtual public salesman
{
private:
float total;int no1,no2,no3,no4;char name1[8],name2[8],name3[8],name4[8];
float sale1,sale2,sale3,sale4;
public:
int flag;
void salemanager()
{
monthlypay=5000;
commrate=0.005;
}
void input(){cout<<"销售经理";employee::input();}
void save()
{
fstream outfile;
outfile.open("F:shuju.txt",ios::app);
if(!outfile)
{
cout<<"f can't open.\n";
abort();
}
outfile<<"销售经理"<<endl;
outfile<<"号码"<<no<<"名字"<<name<<"性别"<<sex<<"年龄"<<age<<"工资"<<salary<<endl;
}
void savesale()
{
fstream outfile;
outfile.open("F:shuju.txt",ios::app);
if(!outfile)
{
cout<<"F can't open.\n";
abort();
}
outfile<<"销售经理所辖售员业绩及自己的工资"<<endl;
outfile<<"编号"<<no1<<"名字"<<name1<<"工资"<<sale1<<endl;
outfile<<"编号"<<no2<<"名字"<<name2<<"工资"<<sale2<<endl;
outfile<<"编号"<<no3<<"名字"<<name3<<"工资"<<sale3<<endl;
outfile<<"编号"<<no4<<"名字"<<name4<<"工资"<<sale4<<endl;
}
int min(float salary1,float salary2)
{
if(salary1<salary2)
return 1;
else return 2;
}
void pay()
{

salemanager();
salary=monthlypay+commrate*totalsale();
}
float totalsale()
{total=sale1+sale2+sale3+sale4;return total;}
void printtotal()
{
cout<<"├—————┴——┬——┴—————┤"<<endl;
cout<<"│销售额合计 │ "<<setw(10)<<total<<" │"<<endl;
cout<<"└————————┴————————┘"<<endl;
}
void sort(salesmanager &p)
{
int tmp,i,j;
for(j=0;j<2;j++)
for(i=0;i<2;i++)
if(total<p.salary)
{
tmp=salary;
total=p.salary;
p.salary=tmp;
tmp=no;
no=p.no;
p.no=tmp;
}
}
void saler()
{
cout<<name<<"所管部门月销售量:";
cout<<"职工编号:";
cin>>no1;
cout<<" 职工姓名:";
cin>>name1;
cout<<" 销售额:";
cin>>sale1;
cout<<"职工编号:";
cin>>no2;
cout<<" 职工姓名:";
cin>>name2;
cout<<" 销售额:";
cin>>sale2;
cout<<"职工编号:";
cin>>no3;
cout<<" 职工姓名:";
cin>>name3;
cout<<" 销售额:";
cin>>sale3;
cout<<"职工编号:";
cin>>no4;
cout<<" 职工姓名:";
cin>>name4;
cout<<" 销售额:";
cin>>sale4;

}
void saleprint()
{
cout<<"│"<<setw(10)<<no1<<"│"<<setw(10)<<name1<<"│"<<setw(10)<<sale1<<"│"<<endl;
cout<<"├—————┼—————┼—————┤"<<endl;
cout<<"│"<<setw(10)<<no2<<"│"<<setw(10)<<name2<<"│"<<setw(10)<<sale2<<"│"<<endl;
cout<<"├—————┼—————┼—————┤"<<endl;
cout<<"│"<<setw(10)<<no3<<"│"<<setw(10)<<name3<<"│"<<setw(10)<<sale3<<"│"<<endl;
cout<<"├—————┼—————┼—————┤"<<endl;
cout<<"│"<<setw(10)<<no4<<"│"<<setw(10)<<name4<<"│"<<setw(10)<<sale4<<"│"<<endl;
}
void print()
{
cout<<"├—————┼—————┼—————┼—————┼—————┤"<<endl;
cout<<"│"<<setw(10)<<no<<"│"<<setw(10)<<name<<"│"<<setw(10)<<sex<<"│"
<<setw(10)<<age<<"│"<<setw(10)<<salary<<"│"<<endl;
}
};
void main()
{
manager m[4];
technician t[4];
salesman s[4];
salesmanager sm[4];
t[1].save();
int flag=1,operate,minnum=0;
do{
cout<<" ★★小型公司工资管理系统★★\n";
cout<<" ┌—————————————┐\n";
cout<<" │ 请选择您所需的操作 │\n";
cout<<" │ 数据输入：1，并按回车键 │\n";
cout<<" │ 数据统计：2，并按回车键 │\n";
cout<<" │ 数据打印：3，并按回车键 │\n";
cout<<" │ 数据备份：4，并按回车键 │\n";
cout<<" │ 退出系统：5，并按回车键 │\n";
cout<<" └—————————————┘\n";
cout<<" 请选择一个操作: ";
cin>>operate;
switch(operate)
{
case 1:
cout<<"please waiting........"<<endl;
{
for(int i=0;i<4;i++)
{m[i].input();}
for(int j=0;j<4;j++)
{t[j].input();}
for(int k=0;k<4;k++)
{s[k].input();}
for(int l=0;l<4;l++)
{sm[l].input();}
}
{
for(int i=0;i<4;i++)
{m[i].pay();}
for(int j=0;j<4;j++)
{t[j].pay();}
for(int k=0;k<4;k++)
{s[k].pay();}
for(int l=0;l<4;l++)
{sm[l].saler();sm[l].pay();}
};break;
case 2:
cout<<"please waiting......."<<endl;
{
{
for(int l=0;l<4;l++)
sm[l].totalsale();

};

cout<<" 第一位经理的销售员"<<endl;
cout<<"┌—————┬—————┬——————┐"<<endl;
cout<<"│ 职工号 │ 姓名 │ 销售额 │"<<endl;
sm[0].saleprint();
sm[0].printtotal();
cout<<" 排序已经完成"<<endl;
cout<<"各销售经理的排名"<<endl;
cout<<"┌—————┬—————┬—————┬—————┬———————┐"<<endl;
cout<<"│ 职工号 │ 姓名 │ 性别 │ 年龄 │ 工资 │"<<endl;
for(int i=0;i<4;i++)
{
minnum=0;
for(int ddd=0;ddd<4;ddd++)
{
if(sm[minnum].salary>sm[ddd].salary&&sm[ddd].flag!=1)
{
minnum=ddd;
}
}
sm[minnum].flag=1;
sm[minnum].print();
}
cout<<"└—————┴—————┴—————┴—————┴———————┘"<<endl;
};break;

case 3:
cout<<"please waiting........"<<endl;
{
cout<<"*********************************************************************"<<endl;
cout<<" 经理工资一览表如下："<<endl;
cout<<"┌—————┬—————┬—————┬—————┬——————┐"<<endl;
cout<<"│ 职工号 │ 姓名 │ 性别 │ 年龄 │ 工资 │"<<endl;
for(int i=0;i<4;i++)
{m[i].print();}
cout<<"└—————┴—————┴—————┴—————┴——————┘"<<endl;

cout<<"*********************************************************************"<<endl;
cout<<" 技术员的月工资一览表："<<endl;
cout<<"┌—————┬—————┬—————┬—————┬——————┐"<<endl;
cout<<"│ 职工号 │ 姓名 │ 性别 │ 年龄 │ 工资 │"<<endl;
for(int j=0;j<4;j++)
{t[j].print();}
cout<<"└—————┴—————┴—————┴—————┴——————┘"<<endl;

cout<<"********************************************************************"<<endl;
cout<<" 销售员工资一览表"<<endl;
cout<<"┌—————┬—————┬—————┬—————┬———————┐"<<endl;
cout<<"│ 职工号 │ 姓名 │ 性别 │ 年龄 │ 工资 │"<<endl;
for(int k=0;k<4;k++)
{s[k].print();}
cout<<"└—————┴—————┴—————┴—————┴———————┘"<<endl;

cout<<"********************************************************************"<<endl;
cout<<" 销售经理工资一览表"<<endl;
cout<<"┌—————┬—————┬—————┬—————┬———————┐"<<endl;
cout<<"│ 职工号 │ 姓名 │ 性别 │ 年龄 │ 工资 │"<<endl;
for(int l=0;l<4;l++)
{sm[l].print();}
cout<<"└—————┴—————┴—————┴—————┴———————┘"<<endl;
};break;

case 4:
cout<<"please waiting........"<<endl;
{
for(int i=0;i<4;i++)
{m[i].save();}
for(int j=0;j<4;j++)
{t[j].save();}
for(int k=0;k<4;k++)
{s[k].save();}
for(int l=0;l<4;l++)
{sm[l].save();}
};
cout<<"information have been saved!"<<endl;
break;
case 5:exit(0);break;
default:cout<<"输入错误，请重新1-5间的输入"<<endl;
}
}while(flag=1);
}
备注：1本程序已经修订过，是网络流传的版本的终结版，解决了原始版本不可进行销售经理工资排序的缺点。
2。本程序为本周刚结束的课程设计的自我修正版本。
3 由于图片不可上传，要观看完美界面截图及报告完整内容请登陆我q-zone。。