❶ 程序员独立开发项目中遇到急手问题你们是怎么解决的
1、先问身边比较牛逼的同事
2、网络 google还是挺强大的，就是你搜索关键字得情绪点更加容易找到你要的答案。
3、换一种方法达同样的效果
4、先做别的模块
❷ 新程序员，刚入职两个月，感觉好闹心，简单需求有时出错，复杂需求又做不来，而且有好多不会的东西。
先装傻，不要盲目去揣度上级的想法。新人刚进公司，基本都是这样的，刚开始一年时间是最难混的。只要你自己有态度，肯努力，多学习，会熬过去的。如果最后经理主动提出不留你，那也没办法了，就只能走了。
❸ 我是新入职的java程序员快一个月了,还感觉什么都不会,怎么办，经理一天就叫我看需求，看代码
还要提一句的是，你在建立SSM的进程中，可能会常常接触到一个叫maven的东西。这个东西也是你往后作业傍边几乎是有必要要运用的东西，所以你在建立SSM的进程中，也能够趁便了解一下maven的常识。 动力节点咨询一下，现在深圳有个新校区，
❹ 刚入职unity开发担心完不成需求，怎么办
不要让自己产生很大压力，刚开始进入公司会接触一些没有遇到过的问题，难免会完成不了，这个时候你需要关注一些unity相关的论坛或者网站，unity Answers,在论坛发帖，咨询问题多用Google搜索相关问题，并找到解决方案，基本可以完成你的需求
❺ 程序员接到项目后应该怎么做
第一步：分析需求。也就是必须找客户把需求确认好，这一步最重要，最好能形成书面的东西，防止客户反复修改
第二步：设计模型。这一步其实是需求的补充，有了一个具体的东西，双方更好交流，也能给予客户部分信心，当然时间能快点最好了
第三步：框架选用或者设计。一定要选择一个灵活的框架，防止有后续开发或者需求反复变更
第四步：模块设计。设计各个模块，充分考虑其中的耦合
第五步：编码，同时思考测试用例
第六步：测试
第七步：项目验收，可能会goto第一步
第八步：收钱
❻ 程序员做项目，发现有些需求真的完不成，该怎么办。目前那个模块只有我一个人比较懂。很纠结现在，该如何
可以和上级沟通一下啊，或者一起讨论看看有没有好的想法，项目这个东西最终定型是在不断的讨论修改过程中生成的
❼ 做程序员从入职到现在有7..8个月了.现在的工作感觉 无法胜任..改如何办
现在判断吃力是什么原因，是因为自己能力不够还是工作量大？工作量大的话可以跟领导商量一下，如果是能力不够只能不断的补充。
❽ 刚入行的程序员，入职第一个公司工作两个月了，感觉不会的东西好多，而且需求小的有时出错，大的做不来
如果不是兴趣使然 或者所学专业就是计算机的 建议不要再在这行业发展了 低端码农的日子不好过啊 如果还想在这一行继续下去 那就打起精神来 多学多看 有一定的基础 跳个槽换个工作也不错 就是开头辛苦点
❾ 我是一名程序员刚入职一周，已经开发一年多的游戏让我改需求，代码还没熟悉，什么也找不到，怎么改我改
谢谢邀请。
从你的描述中，可能心中有很大不愉快，这会影响你的判断和工作效率。趁中午午休时间简单聊一下：
1、你的岗位和你现在说的工作问题不矛盾，是你职责所在，份内的工作而已，这没抱怨的必要。我们公司技术部门也会出现这样的问题，一个BUG，要连续加班几晚上，不停修改。这是你这个岗位的工作性质决定的。
2、你现在面临的是无法完成工作，中途接手，不熟悉，心里烦躁，这个可以理解。但入职一周了，还没了解自己公司开发的一个游戏逻辑，这有点说不过去，再怎么忙，熟悉了解的这个过程所需的时间总有的吧。
3、找不到问题，就虚心请教，向前面的同事向其他高手求教，三人行必有我师，这个应该不难吧？
4、摊牌，，，，，这个太过激了。
或许是你的一时气话吧，但很不恰当！说严重点就是不负责任！在我的理解中，工作中发生问题一点都不可怕，完全可以坦然面对。难以接受的是问题发生了，没有穷尽人力没有千方百计的去设法解决它，而是投降，撂挑子或不干了，，，，这真的是职场大忌！
不要灰心也不要意气用事，谁还没遇到过麻烦事吗？
端正态度 然后 去执行！
就这么简单！
与你共勉。
希望对你有所帮助。 来自职Q用户：邢先生
新官上任三把火，新员工入职三个困难，这是第一个吧？降临一个艰巨的任务在你的头上，公司的陈旧问题希望得到解决，这是老板的期望！先别急着投降，也先别摊牌，认真思考一下问题在哪里，评估同事和你个人有没有这样的能力能力，带上一两套方案，跟老板商量这件事怎么解决~《白日梦想家》主角米提华特的经历说明，只要你尽全力，甚至突破自己，希望和机会总是会在最后出现的~ 来自职Q用户：匿名用户